【友新株式会社】愛媛・新居浜でワークライフバランスを実現！未経験OKの法人営業で、あなただけのキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

愛媛・新居浜でワークライフバランスを実現！未経験OKの法人営業

充実の福利厚生と働きやすさで、将来設計を叶えませんか？

友新株式会社では、新居浜市で法人営業の正社員を募集しています！未経験の方でも大歓迎です！産業機械や電機製品などを扱う法人営業ですが、既存顧客への営業が中心なので安心です。チームで協力しながら、お客様との信頼関係を築き、安定した仕事に就きたい方、ぜひご応募ください。

働きやすさ抜群！プライベートも充実できます！

年間休日130日、平均残業月5時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇など、しっかり休める環境です。フレックスタイム制はありませんが、残業が少ないので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！

成長できる環境が整っています！

先輩社員によるOJT研修で、未経験の方でも安心してスキルアップできます。数字を追いかけるだけでなく、自分のペースで成長し、プロとしてのキャリアを築ける環境です。主体的なコミュニケーション力と学習意欲のある方を歓迎します！

具体的な仕事内容

既存顧客への営業活動（チーム制）
定期的な納品、打ち合わせ
販売商品のメンテナンス受注

年収360万円～(月給22万円～)、転勤なし、社会保険完備など、待遇も充実しています！新居浜市で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！

「地方で安定した仕事に就きたいけど、未経験で大丈夫かな…」「ワークライフバランスも大切にしたいけど、実現できる仕事ってあるの？」そんな不安を抱えているあなたへ。愛媛県新居浜市にある友新株式会社では、未経験者歓迎の法人営業職を募集しています。残業も少なく、年間休日130日とワークライフバランスを重視した働き方ができる環境です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

友新株式会社の法人営業職は、単なる営業職ではありません。お客様との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くことが求められる、やりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を以下の視点から分析しました。

◆充実した研修制度と働きやすい環境

未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるOJT研修が用意されています。具体的な業務の流れや、お客様とのコミュニケーションスキルを丁寧に指導してもらえるので、安心してスキルアップできます。また、平均残業時間0～5時間、年間休日130日と、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境も大きな魅力です。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、友新株式会社はそれをしっかりと実現していると言えるでしょう。残業代はきちんと支払われると仮定し、安心して働ける環境であると評価できます。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ

友新株式会社では、数字の追求だけでなく、お客様との信頼関係構築を重視しています。そのため、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。また、チームで仕事を進めるため、チームワークを学ぶ機会も多く、社会人としての成長にも繋がります。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。具体的なキャリアパスについては、面接時に詳細を確認することをお勧めします。キャリアアップの機会が明確に提示されている企業は、長期的なキャリアプランを描きやすいというメリットがあります。

◆競合他社との優位性：地域密着とワークライフバランス

新居浜市で働くことを希望する方にとって、転勤がないことは大きなメリットです。地元に貢献しながら、安定した生活を送りたい方には最適な環境と言えるでしょう。また、多くの企業が成果主義を重視する中、友新株式会社はワークライフバランスを重視し、社員の生活をサポートする姿勢が、他社との大きな差別化要因となっています。これは、近年ますます重要視されている「働き方改革」の観点からも、非常に高い評価に値するでしょう。競合他社が成果主義に傾倒している場合、友新株式会社のワークライフバランス重視の姿勢は、大きな魅力となります。

◇転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー

具体的な成功事例は公開されていませんが、友新株式会社の企業理念や働き方から、過去の転職者も、ワークライフバランスを重視しながら、着実にキャリアを積んできたと推測できます。例えば、地元に根付いた企業で安定した生活を送りながら、営業スキルを磨き、チームリーダーに昇進した、といったストーリーが考えられます。面接の際に、過去の社員のキャリアパスについて質問してみるのも良いでしょう。具体的な成功事例を聞くことで、自身のキャリアプランを描く上で参考になる情報を得られる可能性があります。

キャリア形成のチャンス

友新株式会社での法人営業は、単なる商品の販売にとどまりません。お客様との長期的な関係構築を通じて、信頼を積み重ね、ビジネスパートナーとして成長していく過程を経験できます。これは、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして人間性を磨く絶好の機会となります。OJT研修を通して、基礎的な営業スキルを習得した後、先輩社員との協働を通して実践的な経験を積むことができます。さらに、顧客との継続的な関係構築を通じて、顧客ニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供する能力を養うことができます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長に合わせてキャリアプランを描ける環境です。また、会社がワークライフバランスを重視しているため、プライベートの時間も充実させながら、長期的にキャリアを形成していくことが可能です。これは、多くの転職希望者が求める要素であり、友新株式会社はそれを実現できる環境を提供しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

「仕事に追われてプライベートがない…」「残業が多く、疲れてしまっている…」そんな悩みを抱えている方にとって、友新株式会社は理想的な環境かもしれません。年休130日、平均残業0～5時間という驚きの数字は、ワークライフバランスを重視する同社の姿勢を明確に示しています。これは、単なる数字ではなく、社員の生活の質を高めるための具体的な取り組みの結果です。キャリアアドバイザーとして、この働き方は非常に魅力的だと断言できます。プライベートの時間もしっかり確保できることで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなり、長期的なキャリア形成にも繋がります。家族との時間、趣味の時間、自己研鑽の時間…充実した人生を送りたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。

◇成長できる環境とキャリアパス

未経験からでも、プロとしてのキャリアを築ける環境が整っています。数字の追求だけでなく、自分のペースで成長できる点が大きな魅力です。先輩社員によるOJT研修体制も充実しており、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この「自分のペースで成長」という点は非常に重要です。個々の能力や学習スピードに合わせて、丁寧に指導してくれる環境は、成長への不安を抱える未経験者にとって大きな安心材料となります。また、既存顧客への営業が中心であるため、新規開拓のプレッシャーに押しつぶされることなく、着実にスキルアップできる点も評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、最も不安なのは「ついていけるか」という点でしょう。友新株式会社では、先輩社員によるOJTを通して、丁寧に指導してもらえます。わからないことはすぐに質問できる環境が整っているため、安心してスキルを習得できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、OJTは非常に効果的な研修方法だと考えています。実践を通して学ぶことで、知識だけでなく、現場での対応力も身につけることができます。また、先輩社員との良好な関係構築も、スムーズな業務遂行に繋がるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

主体的なコミュニケーション能力が高い方
学習意欲の高い方
チームワークを大切にできる方
顧客との信頼関係を築くことに喜びを感じる方

これらの要素は、営業職において非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は後天的に身につけることも可能ですが、潜在的な能力や適性がある方が、より早く成長し、活躍できるでしょう。自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ友新株式会社で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。ワークライフバランス、成長できる環境、研修制度、企業理念など、あなたにとって魅力的な点を明確に伝えましょう。また、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか、そして会社にどのような貢献ができるのかを示すことも大切です。

◇志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えています。貴社の「年休130日、平均残業0～5時間」という働き方は、まさに私が求めていた理想的な環境です。充実したプライベートを確保しながら、仕事にも真剣に取り組めるよう、日々努力していきたいと考えています。貴社で、仕事と人生の両立を実現し、成長していきたいと考えております。

例文2：未経験者からの挑戦
未経験ながら、貴社の法人営業職に強い関心を持っています。充実した研修制度と先輩社員のサポート体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。OJTを通して、着実にスキルを習得し、お客様との信頼関係を築きながら、会社に貢献したいと考えています。貴社の一員として、成長できることを確信しています。

例文3：チームワーク重視
私はチームワークを大切にし、協力しながら目標達成を目指せる環境を希望しています。貴社の営業部は13名と規模感も良く、チームとして協力し、お客様に最適なソリューションを提供できる点に魅力を感じています。私のコミュニケーション能力と学習意欲を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、学習意欲、顧客志向、問題解決能力などが評価されます。明るくハキハキとした対応、具体的なエピソードを交えた説明、質問への的確な回答などを心がけましょう。また、企業理念への理解度や、長期的なキャリアビジョンを示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。（具体的なエピソードを交えて説明）

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社のワークライフバランスを重視した働き方と、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験からでも安心してスキルアップでき、長期的にキャリアを積める環境だと確信しています。

Q：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、先輩社員から丁寧に指導を受けながら、営業スキルを習得したいと考えています。将来的には、お客様との信頼関係を構築し、重要な案件を担当できるようになりたいです。

まとめ

友新株式会社は、ワークライフバランスと成長を両立できる魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制も万全です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。あなたのキャリアアップをサポートする最適な環境が、友新株式会社にはあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

友新株式会社
未経験可【新居浜市/転勤無】法人営業/年休130日/平均残業0～5ｈ/働き方◎ワークライフバランスを重視し、残業は最小限。数字の追求だけでなく、自分のペースで成長し、プロとしてのキャリアを築くことができます！新居浜市で働きたい方を募集します！当社取り扱い商品（産業機械、電機、溶材、物資関連商品等)を主に県内大手法人に販売するための営業をお任せいたします。【具体的な業務】■既存のお客様にチームで営業をしていきます。■基本的に定期的な納品やお打合せを通して、案件を頂きます。■販売だけでなく、販売した商品の定期メンテナンスの受注も大切です。＊お客様との信頼関係を築く事が鍵になります！変更の範囲：当社業務全般

［配属先情報］
営業部13名（事業拡大による増員になります！）＊人物重視の採用です！＊【いずれも必須】■主体的なコミュニケーションができる方■学習意欲のある方【研修】先輩とのOJTを通し、しっかり学べます！【働き方】仕事と人生を両立させる環境を大切にしています。皆さんが夢や目標に向かってしっかりとした人生設計を築けるようサポートします。私たちは共に成長し、未来へと歩んでいくことを約束します！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（愛媛県新居浜市）
［転勤］無

［勤務地備考］変更の範囲：なし
［想定年収］360万円～

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～08:15～17:15 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］130日内訳：土日祝その他（地方祭、夏季休暇、年末年始あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

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