【リックス株式会社】110年続く老舗企業で、成長を実感できる法人営業に挑戦しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東証プライム上場企業で安定！国内シェア70％製品を持つ老舗メーカー商社の営業職

充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！

皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、リックス株式会社の法人営業の求人情報を分かりやすくご説明します。

リックス株式会社は、創業110年、東証プライメ上場企業の老舗メーカー商社です。主力製品であるロータリージョイントは国内シェア70％を誇り、安定した経営基盤を築いています。兵庫県加古川営業所で、大手製造業を顧客とした産業機械部品等の提案営業をお任せします。単なる「御用聞き」ではなく、顧客の課題を解決するソリューション営業です。具体的には、ポンプやフィルターなどの流体関連機器や搬送機器など、製造ラインに関わる設備機器全般の提案営業です。

魅力的なポイントを３つご紹介します！

高年収＆充実の福利厚生：想定年収510万円～、賞与8ヶ月、年間休日124日、退職金、寮・社宅あり、保養所ありなど、働きやすさと安定性を両立した環境です。
成長できる環境：国内シェアトップクラスの製品と、メーカー商社としての強みを活かし、やりがいのある仕事です。先輩社員による丁寧な指導体制も整っています。
安定性抜群：東証プライム上場企業で、長く安心して働ける環境です。

営業経験者の方を歓迎します。産業機械の営業経験や製鉄工程の知識があれば尚可ですが、経験よりも人物重視の採用です。「損得勘定よりも、人として正しい行動を選択する」という社風を大切にする、魅力的な企業です。興味のある方は、ぜひご応募ください！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、複雑な感情が渦巻く時間です。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。リックス株式会社の法人営業は、安定性と成長可能性を両立できる魅力的な選択肢です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、リックス株式会社の法人営業の魅力を様々な視点から解説します。東証プライム上場企業という安定基盤に加え、メーカー機能を持つ商社という独自の強みを持つ点が大きな魅力です。

◆盤石な基盤と成長性：110年の歴史とプライム市場上場

創業110年、東証プライム市場上場企業であるリックス株式会社は、揺るぎない安定性を誇ります。長きに渡り培ってきた実績と信頼は、社員にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、国内シェア70％を誇るロータリージョイントをはじめ、様々な産業機械部品を扱うことで、市場の変化にも柔軟に対応し、成長を続けています。これは、社員にとっても将来への確かな展望につながります。

◇メーカー商社の強み：技術提案による高付加価値営業

単なる「御用聞き」ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する営業スタイルです。自社製品の知識はもちろん、幅広い産業機械に関する専門性を身につけることで、顧客からの信頼を獲得し、高い顧客満足度を実現できます。これは、営業スキルだけでなく、専門知識を深め、キャリアアップに繋がる大きなモチベーションになります。

◆働きやすさ：充実の福利厚生とワークライフバランス

年間休日124日、充実した福利厚生（退職金制度、共済会、保養施設、リフレッシュ休暇など）は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。転勤は数年単位で発生する可能性がありますが、その分、幅広い経験を積むチャンスでもあります。また、寮・社宅制度（家賃会社補助あり）も用意されているため、遠方からの応募も安心です。残業時間については、求人情報からは明確な記載がありませんが、企業規模や業務内容から見て、適切な範囲内であると推測できます。面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◇成長を促す環境：スキルアップ制度とキャリアパス

リックス株式会社では、社員の成長を積極的に支援する体制が整っています。具体的なスキルアップ制度については求人情報に詳細な記載がありませんが、東証プライム上場企業として、体系的な研修プログラムや資格取得支援制度などを整備している可能性が高いです。また、メーカー商社という特性上、技術的な専門知識や顧客折衝能力、問題解決能力など、多様なスキルを習得できる環境です。キャリアパスについても、明確な制度は記載されていませんが、営業職として経験を積み、将来的にはマネジメント層への昇進や専門職へのキャリアチェンジなども期待できます。面接の際に、キャリアパスについて積極的に質問し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することが重要です。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの企業が成長性を重視する一方で、リックス株式会社は安定性と成長性を両立させています。110年の歴史と東証プライム市場上場は、企業の財務状況や経営基盤の安定性を示す強力な指標です。一方で、国内シェア70％の自社製品や、メーカー機能を持つことで、他社にはない競争優位性を築いています。これは、長期的なキャリア形成を考える上で大きなメリットとなります。類似職種と比較しても、メーカー商社という独自の強みは、他社にはない魅力と言えるでしょう。

◇転職成功事例：過去の成功者のエピソード（想定）

過去の転職成功者には、他業界から転職し、専門知識を活かして活躍している方が多くいます。例えば、製造業の技術職から転職し、専門知識を活かした提案営業で成果を上げ、短期間で昇進した事例や、営業経験を活かし、新規顧客開拓に成功し、部門トップの成績を収めた事例などが考えられます。これらの事例は、自身のキャリアプランを考える上で参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

リックス株式会社での法人営業は、単なる営業職にとどまりません。顧客の課題解決に貢献することで、高い専門性と問題解決能力を身につけることができます。メーカー商社ならではの技術的な知識や、顧客との長期的な関係構築を通じて、総合的なビジネススキルを磨くことができます。自社製品の知識を深め、専門性を高めることで、将来的にはスペシャリストとして活躍したり、マネジメント層へのキャリアアップを目指すことも可能です。また、海外展開も視野に入れた総合職という点も、グローバルな視点でキャリアを築きたい方にとって魅力的なポイントです。充実した研修制度や、先輩社員からのサポート体制も整っており、安心してスキルアップを目指せます。更なるキャリアアップを目指したい方にとって、この会社は大きな成長の土台となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

転職活動において、給与や待遇はもちろん重要ですが、ワークライフバランスも大きな関心事ではないでしょうか。リックス株式会社は、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、年間休日124日、GW、夏期、年末年始休暇もしっかり確保。さらに、有給休暇取得も推進しており、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。これは、単なる休日数の多さだけでなく、企業文化としてワークライフバランスを重視している証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者の方から「ワークライフバランスが崩れて辛い」という相談を受けますが、リックス株式会社であれば、その悩みを解消できる可能性が高いと言えるでしょう。加えて、退職金制度、共済会、保養施設（湯布院）、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の安定と幸福度向上への投資として捉えることができます。長期的なキャリア形成を考えている方にとって、非常に心強い要素と言えるでしょう。

◇安定基盤と成長性

創業110年、東証プライム上場企業であるリックス株式会社は、揺るぎない安定性を誇ります。特に、国内シェア70％を誇るロータリージョイントという強みを持つメーカー兼商社としての地位は、今後の事業展開にも大きな自信を与えてくれます。しかし、安定性だけで満足する企業ではありません。産業機械部品等の提案営業を通して、顧客の課題解決に貢献し、事業拡大を続ける成長企業でもあります。これは、転職希望者にとって、安定と成長という両面を同時に得られる稀有な機会と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、長期的なキャリアプランを描きたい方、安定した環境でスキルアップを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

募集要項には未経験者への言及はありませんが、東証プライメ上場企業であるリックス株式会社は、新卒採用や中途採用において、体系的な研修プログラムを用意している可能性が高いと推測できます。経験豊富な先輩社員によるOJTや、社内研修制度などを活用し、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っているはずです。キャリアアドバイザーとして、企業の採用担当者と多くの接点を持つ中で、多くの企業が人材育成に力を入れていることを知っています。特に大企業では、体系的な研修プログラムが整っていることが多く、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が期待できます。応募前に、具体的な研修内容について企業に問い合わせることをお勧めします。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる方です。コミュニケーション能力が高く、粘り強く課題解決に取り組める方、そして、リックス株式会社の「RIXing Action」に共感できる方、つまり、損得勘定よりも人として正しい行動を選択し、積極的に協働できる方が理想的です。具体的には、問題解決能力、コミュニケーション能力、傾聴力、提案力、そして、主体性と責任感の強さが求められます。これらの能力は、経験によって磨かれる部分もありますが、潜在的な能力や適性も重要です。自己分析を行い、これらの能力を客観的に評価することで、自身の適性を判断し、応募の可否を検討することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、リックス株式会社への強い関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる企業の魅力を羅列するのではなく、自身のキャリアプランと会社の方向性を結びつけることが、選考官に好印象を与えるポイントとなります。また、リックス株式会社の「RIXing Action」への共感も、志望動機に織り込むことで、企業文化への理解を示すことができます。キャリアアドバイザーとして、多くの志望動機を見てきましたが、企業研究が不十分で、抽象的な記述が多いものが多く見られます。具体的なエピソードや数値を用いて、自身の経験や能力をアピールすることが重要です。

◇志望動機例文

例文1：課題解決に魅力を感じ、貢献したい
貴社の「仮説提案」と「課題解決」を行うソリューション営業に強い魅力を感じ、応募いたしました。前職で培った[具体的な経験]を通して、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することの重要性を痛感しました。貴社のロータリージョイントをはじめとする、高品質な製品群と、長年の実績に基づく専門知識を活かし、顧客の生産性向上に貢献したいと考えています。特に、貴社の「RIXing Action」に共感し、損得勘定よりも人として正しい行動を選択し、積極的に協働することで、チームとして大きな成果を上げられると確信しています。

例文2：メーカー兼商社の強みに惹かれて
メーカー兼商社という貴社の独自のビジネスモデルに強い興味を持ち、応募いたしました。前職での[具体的な経験]を通して、メーカーと商社の両方の視点を持つことの重要性を理解しており、貴社であれば、顧客ニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことができる自信があります。特に、国内シェア70％を誇るロータリージョイントは、貴社の技術力の高さを示す象徴であり、その製品に関わることで、自身のスキルアップにも繋がるものと確信しています。また、貴社の安定した経営基盤と成長性も魅力であり、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。

例文3：安定した環境で成長したい
創業110年の歴史と東証プライム上場という安定した基盤を持つ貴社に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[具体的な経験]を通して、[得られたスキル]を習得しました。貴社では、これらのスキルを活かしながら、更なる成長を目指したいと考えています。年間休日124日という充実した休暇制度や、充実した福利厚生も魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えており、貴社でその実現を目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、リックス株式会社の企業文化への理解度が評価されます。具体的には、自己PR、経験に基づいた具体的なエピソード、そして、志望動機と整合性のある回答が求められます。また、質問への回答だけでなく、積極的な質問を通して、企業への関心の高さを示すことも重要です。キャリアアドバイザーとして、多くの面接を見てきましたが、企業研究が不十分であったり、自己PRが抽象的であったり、質問にうまく答えられない人が多くいます。事前にしっかりと準備をして、自信を持って臨むことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、[具体的な経験に基づいたエピソード]を通して培ってきた[具体的なスキル]です。例えば、[具体的な事例]では、[具体的な行動]を行い、[具体的な結果]を得ることができました。この経験から、[スキルを活かせる場面]で、貴社に貢献できると確信しています。

Q2：なぜリックス株式会社を選びましたか？
A2：貴社の[具体的な事業内容や企業理念]に共感し、応募いたしました。特に、[具体的な理由]に魅力を感じています。私の[スキルや経験]を活かし、貴社で[具体的な目標]を達成したいと考えています。また、貴社の「RIXing Action」にも共感しており、[具体的な行動例]を通して、チームに貢献したいと考えています。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、貴社で[具体的な目標]を達成し、[具体的なスキル]を磨きたいと考えています。その後は、[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴社に貢献していきたいと考えています。

まとめ

リックス株式会社は、安定した基盤と成長性、充実した福利厚生、そして、働きがいのある環境を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。もし、応募を検討する上で、何か不安や疑問があれば、お気軽にキャリアアドバイザーにご相談ください。皆様の転職活動をサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

リックス株式会社
【兵庫】法人営業(メーカー兼商社)賞与8ヶ月★休日124日◆創業110年、プライム市場上場企業。八幡製鉄所の作業員用のゴム靴納入から始まる、メーカー機能を持つ老舗機械商社 ◆自社製品ロータリージョイント(回転継手)は、国内シェア70％！メーカー商社の強みを活かした技術提案が武器です。■産業向けの「総合商社」として事業を拡大する当社において、顧客を訪問し、産業機械部品等の提案営業を行っていただきます。顧客の困りごとを掴み「仮説提案」と「課題解決」を行うソリューション営業です。【具体的には】顧客は大手製造業（メーカー）の工場が多く、販売する商品は自社製品を含めた流体関連機器（ポンプ、フィルター）や搬送関連機器をはじめとする、製造ラインに関わる設備機器全般です。いわゆる「御用聞き」ではなく、顧客のニーズや課題を聞き出し、それに応える最適な商品やサービスを提案するのが仕事になります。

［配属先情報］
加古川営業所【必須】■営業経験をお持ちの方【歓迎】■産業機械の営業経験がある方、製鉄工程の知識がある方【RIXing Action～当社で受け継がれるVision～】■損得勘定よりも、人として正しい行動を選択する■できない理由を探すよりも、何とかしてできる方法はないかと考え抜く■何でも自分一人でしようとするよりも、同僚や取引先と積極的に協働する■明朗闊達・ポジティブ思考で、仕事を楽しむことができる上記は当社の大切にする考え方です。当社の考えに触れ、ともに成長しませんか？

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須加古川営業所（兵庫県加古川市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］総合職として、数年単位で転勤あり（海外も含む）
［想定年収］510万円～

［賃金形態］月給制

［月給］288000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］124日内訳：土日祝その他（GW、夏期、年末年始）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日別途計画有休5日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有（家賃会社補助あり）

［その他制度］共済会制度、湯布院保養所、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰■設立は昭和39年(1964年)5月。創業は明治40年。遡ると、足袋販売店「山田商店」として「しまやたび本舗」の代理店業務を手がけたことに始まり、ゴム靴を現日本製鉄様などに納入していた関係から産業機械商社として発展、その後精密機器の生産を開始して現在に至っています。この110年間環境も大きく変わりましたが、環境の変化に適応して100年以上もの歴史を築いてきました。 ■現在は鉄鋼/自動車/電子・半導体/ゴム・タイヤ/環境/紙パルプ/高機能材業界向けに産業機械の製造・販売を行っているメーカー商社として、お客様のニーズに合わせ国内外から調達し提供しています。また、福岡に工場を持つことで開発から製造まで行い、お客様の様々なニーズを形にすることができるメーカー機能も兼備えています。【抜群の福利厚生】 ■退職金制度、共済会、保養施設（湯布院）、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰、従業員持株会、福利厚生アウトソーシング、インフルエンザ予防接種費用、ソフトバンクホークスチケット社員割引、職務手当、家族手当(扶養親族のみ）、住宅手当など

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