【リックス株式会社】東証プライム上場企業で、安定と成長を両立しませんか？～あなたの経験を活かし、未来を拓く～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東証プライム上場企業で安定！充実福利厚生と高年収目指せる法人営業

老舗メーカー兼商社で、やりがいのある営業に挑戦しませんか？

創業110年、東証プライム上場のリックス株式会社では、千葉県君津営業所で法人営業を募集しています！国内シェア70％を誇る自社製品「ロータリージョイント」をはじめ、産業機械部品等の提案営業です。大手製造業が顧客で、単なる「御用聞き」ではなく、顧客の課題を解決するソリューション営業として活躍できます。想定年収は510万円～と高年収も目指せます！

魅力的な福利厚生と働きやすい環境

年間休日124日、賞与8ヶ月と、充実の福利厚生が魅力です！寮・社宅あり（家賃会社補助あり）、退職金制度、保養施設（湯布院）なども完備。ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。転勤は当面ありませんが、総合職のため将来的には可能性があります。

求める人物像

必須条件は営業経験とモノづくりへの興味です。産業機械の営業経験があれば尚歓迎！「損得勘定よりも、人として正しい行動を選択する」など、企業理念に共感できる方と一緒に成長していきたいと考えています。

まずはお気軽にご相談ください！

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご連絡ください。詳細な条件や業務内容について、丁寧に説明させていただきます。

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「安定した企業で長く働きたい…」転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な感情が渦巻く時間です。このページでは、東証プライム上場企業であるリックス株式会社の法人営業職について、キャリアアドバイザーの視点から詳細に解説します。あなたのキャリアプランに合致するのか、じっくりと検討する材料にしてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

リックス株式会社は、創業110年を超える歴史を持つ老舗機械商社でありながら、東証プライム市場に上場する安定した企業です。国内シェア70％を誇るロータリージョイントをはじめ、幅広い産業機械部品の製造・販売を手掛けています。単なる商社ではなく、メーカー機能も有している点が大きな強みです。この点は、転職活動において非常に重要なポイントとなります。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日124日、充実した休暇制度、そして寮・社宅制度（家賃会社補助あり）など、ワークライフバランスを重視する方には魅力的な環境です。特に、転勤を伴う総合職であっても、当面は転勤がない点は、家庭を持つ方や地元で長く働きたい方にとって大きな安心材料と言えるでしょう。また、退職金制度、共済会、保養施設などの充実した福利厚生は、長期的なキャリア形成を考える上で重要な要素です。これは、企業の従業員への投資姿勢を表しており、安定性と将来への安心感を高めます。他社と比較しても、この福利厚生の充実度は高い水準にあると言えるでしょう。

◇ソリューション営業としての成長

「御用聞き」ではなく、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案する営業スタイルは、単なる商品販売にとどまらず、高い専門性と顧客との信頼関係構築が求められます。これは、営業スキルだけでなく、問題解決能力やコミュニケーション能力、技術的な知識を向上させる絶好の機会となります。顧客は主に大手製造業の工場であるため、大規模なプロジェクトに関与し、大きなやりがいを得られる可能性が高いでしょう。また、自社製品であるロータリージョイントに関する深い知識を習得することで、他社にはない専門性を身につけることができます。これは、将来的なキャリアアップにも繋がる大きなアドバンテージとなります。

◆メーカー商社の強みとキャリアパス

メーカー機能を持つことで、顧客への技術的な提案力が高まり、他社との差別化を図ることができます。これは、単なる商社営業とは異なり、より深い専門知識と技術的な理解が求められる反面、高い付加価値を生み出し、顧客との長期的な関係構築に繋がるでしょう。キャリアパスとしては、営業職としてのスキルアップはもちろんのこと、将来的には管理職へのキャリアアップや、メーカー部門への異動など、様々な可能性が考えられます。企業の規模と業績の安定性から、長期的なキャリアプランを描ける環境が整っていると言えるでしょう。過去の転職成功事例においても、営業スキル向上による昇進や、他部署への異動によるキャリア転換など、多様な成功例が見られます。具体的な事例は、面接の際に担当者から詳細な説明を受けることをお勧めします。

◇他社との比較優位性

多くの企業が営業職を採用していますが、リックス株式会社は、創業110年以上の歴史と東証プライム上場という安定性、そしてメーカー機能を持つという独自の強みを有しています。これは、他の商社やメーカーと比較しても大きな優位性であり、転職活動において大きな魅力となるでしょう。また、年間休日数や福利厚生の充実度も、他社と比較して高い水準にあると言えます。これらの点を総合的に考慮すると、リックス株式会社は、安定性と成長の両方を求める転職希望者にとって非常に魅力的な企業と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

リックス株式会社では、入社後の成長を支援する様々な制度が整っています。顧客との接点を通じて、営業スキルはもちろん、問題解決能力やコミュニケーション能力、技術的な知識を向上させることができます。また、社内研修や資格取得支援制度などを活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。ロータリージョイントをはじめとする自社製品に関する専門知識を深めることで、市場価値を高め、将来的には、チームリーダーや管理職、さらには部門長といった役職への道筋を描くことも可能です。これは、単なる営業職にとどまらず、企業の中核を担う人材へと成長できる可能性を示しています。また、メーカー機能を持つ企業であるため、営業職から製造部門への異動など、キャリアパスに幅を持たせることも可能です。自身のスキルや経験、将来のキャリアプランに合わせて、柔軟なキャリア形成を図れる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

営業職は、どうしても残業が多い、休日出勤が多いというイメージを持たれがちです。しかし、リックス株式会社では年間休日124日、GW、夏季、年末年始休暇もしっかり確保されています。さらに、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、ある程度の時間調整の自由度も期待できます。これは、プライベートを大切にしたい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方にとって大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日数は業界平均を上回っており、ワークライフバランスを重視する企業姿勢が明確に示されています。長期的なキャリア形成を考える上で、健康維持や家族との時間確保は非常に重要です。リックス株式会社の休暇制度は、それをしっかりとサポートする体制が整っていると言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と安定した将来

東証プライム上場企業であるリックス株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。退職金制度、共済会、保養施設（湯布院）、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰など、長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。さらに、家賃会社補助のある寮・社宅制度も用意されており、転居を伴う転勤時にも安心です。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、転職活動における重要な判断材料となります。特に、保養施設やリフレッシュ休暇は、社員の健康とモチベーション維持に大きく貢献するでしょう。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の幸福度を高め、ひいては企業の生産性向上にも繋がる投資であると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人情報では具体的な研修内容が記載されていませんが、東証プライメ上場企業であるリックス株式会社では、未経験者への丁寧な研修プログラムが用意されていると推測できます。キャリアアドバイザーの経験から、大企業ではOJT（On-the-Job Training）とOFF-JT（Off-the-Job Training）を組み合わせた体系的な研修が一般的です。未経験者であっても、先輩社員による指導や社内研修を通して、営業スキルや業界知識を習得できる環境が整っているものと期待できます。不安な点を解消するためには、面接時に研修内容について具体的に質問することをお勧めします。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

モノづくりに興味があり、産業機械に興味関心がある方
顧客とのコミュニケーションを積極的に取れる方
課題解決に意欲的に取り組める方
粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方

「RIXing Action」に記載されている企業理念にもあるように、リックス株式会社では、協調性やポジティブな姿勢を重視しています。自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを検討してみてください。もし、これらの特徴に自信が持てない場合は、自身の強みを活かせる別の職種を検討するのも一つの方法です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、リックス株式会社への強い関心と、自身の経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。特に、企業理念である「RIXing Action」に共感している点や、自社製品であるロータリージョイントへの興味などを示すことで、企業への理解度をアピールできます。また、過去の営業経験で培ったスキルや、今後のキャリアプランについても触れると効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、更なる成長を目指す
貴社の求人情報に掲載されている「RIXing Action」に深く共感し、応募いたしました。私は前職で[具体的な経験]を通して[具体的なスキル]を習得しました。貴社は創業110年を超える歴史と、国内シェア70％を誇るロータリージョイントという強みを持つ、安定した企業です。私の経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、[具体的な業務内容]に魅力を感じており、[具体的な目標]を達成したいと考えています。貴社で成長を続け、将来は[具体的なキャリアプラン]を目指したいと考えています。

例文2：モノづくりへの情熱と顧客志向
幼少期から機械いじりが好きで、モノづくりへの強い関心を持っていました。貴社の歴史と、自社製品であるロータリージョイントの技術力に深く感銘を受けました。前職では[具体的な経験]を通して、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことの重要性を学びました。貴社で、お客様の課題解決に貢献し、共に成長していきたいと考えております。特に、[具体的な業務内容]を通して、[具体的なスキル]を磨きたいと考えています。貴社の「仮説提案」と「課題解決」を行う営業スタイルに魅力を感じ、貢献できるよう努力いたします。

例文3：安定性と成長性への期待
東証プライム上場企業である貴社の安定性と、成長性のある事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。私は[具体的な経験]を通して[具体的なスキル]を身につけてきました。貴社の[具体的な事業内容]に強い関心があり、私の経験を活かして、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。特に、[具体的な業務内容]にやりがいを感じ、[具体的な目標]を達成したいと考えています。貴社の企業文化にも共感しており、チームの一員として、積極的に貢献していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、企業理念への共感度などが評価されます。「RIXing Action」に示された企業理念を理解し、自身の経験や考えと結びつけて説明することが重要です。また、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを客観的に説明できることも重要です。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明する必要があります。

◇よくある質問と回答例

Q：貴社の事業内容について、どのように理解していますか？
A：貴社は創業110年以上の歴史を持つ、東証プライム上場企業であり、国内シェア70％を誇るロータリージョイントをはじめとする産業機械部品の製造・販売を行っているメーカー商社と理解しています。特に、[具体的な事業内容]に魅力を感じており、[具体的な理由]です。

Q：あなたの強みと弱みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]でその強みを活かせました。一方、私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

Q：なぜ、リックス株式会社で働きたいのですか？
A：貴社の[具体的な魅力]に惹かれたからです。[具体的な理由]を挙げられます。また、「RIXing Action」に共感し、[具体的な理由]です。貴社で、[具体的な目標]を達成したいと考えています。

まとめ

リックス株式会社は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて検討し、応募を検討してみてください。面接では、自信を持って、自身の経験や能力、そしてリックス株式会社への熱意を伝えましょう。あなたの挑戦を心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

リックス株式会社
【千葉】法人営業(メーカー兼商社)賞与8ヶ月★休日124日◆創業110年、プライム市場上場企業。八幡製鉄所の作業員用のゴム靴納入から始まる、メーカー機能を持つ老舗機械商社 ◆自社製品ロータリージョイント(回転継手)は、国内シェア70％！メーカー商社の強みを活かした技術提案が武器です。■産業向けの「総合商社」として事業を拡大する当社において、顧客を訪問し、産業機械部品等の提案営業を行っていただきます。顧客の困りごとを掴み「仮説提案」と「課題解決」を行うソリューション営業です。【具体的には】顧客は大手製造業（メーカー）の工場が多く、販売する商品は自社製品を含めた流体関連機器（ポンプ、フィルター）や搬送関連機器をはじめとする、製造ラインに関わる設備機器全般です。いわゆる「御用聞き」ではなく、顧客のニーズや課題を聞き出し、それに応える最適な商品やサービスを提案するのが仕事になります。

［配属先情報］
君津営業所【必須】■営業経験をお持ちの方 ■モノづくりに興味をお持ちの方【歓迎】■産業機械の営業経験をお持ちの方【RIXing Action～当社で受け継がれるVision～】■損得勘定よりも、人として正しい行動を選択する■できない理由を探すよりも、何とかしてできる方法はないかと考え抜く■何でも自分一人でしようとするよりも、同僚や取引先と積極的に協働する■明朗闊達・ポジティブ思考で、仕事を楽しむことができる上記は当社の大切にする考え方です。当社の考えに触れ、ともに成長しませんか？

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須君津営業所（千葉県君津市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］総合職として、数年単位で転勤あり（海外も含む）
［想定年収］510万円～

［賃金形態］月給制

［月給］288000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］124日内訳：土日祝その他（GW、夏期、年末年始）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日別途計画有休5日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有（家賃会社補助あり）

［その他制度］共済会制度、湯布院保養所、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰■設立は昭和39年(1964年)5月。創業は明治40年。遡ると、足袋販売店「山田商店」として「しまやたび本舗」の代理店業務を手がけたことに始まり、ゴム靴を現日本製鉄様などに納入していた関係から産業機械商社として発展、その後精密機器の生産を開始して現在に至っています。この110年間環境も大きく変わりましたが、環境の変化に適応して100年以上もの歴史を築いてきました。 ■現在は鉄鋼/自動車/電子・半導体/ゴム・タイヤ/環境/紙パルプ/高機能材業界向けに産業機械の製造・販売を行っているメーカー商社として、お客様のニーズに合わせ国内外から調達し提供しています。また、福岡に工場を持つことで開発から製造まで行い、お客様の様々なニーズを形にすることができるメーカー機能も兼備えています。【抜群の福利厚生】 ■退職金制度、共済会、保養施設（湯布院）、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰、従業員持株会、福利厚生アウトソーシング、インフルエンザ予防接種費用、ソフトバンクホークスチケット社員割引、職務手当、家族手当(扶養親族のみ）、住宅手当など

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