【株式会社三友建設】やりがいと安定を両立！飛び込み営業なしの法人営業で、未来を創造する|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で安定！未経験OKの法人営業！解体工事で社会貢献しませんか？

やりがいと安定感を両立できる仕事

株式会社三友建設では、横浜支店で法人営業（飛び込みなし！）を募集しています！24年間増収増益を続ける安定企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？既存顧客である建設会社やハウスメーカーへの解体工事の提案営業が中心です。単なる解体工事ではなく、環境や近隣への配慮も大切にする、社会貢献性の高い仕事です。

具体的には？

お客様との窓口業務、現場調査、見積もり作成などが主な業務です。月8～10件程度の案件を担当します（規模により変動）。未経験でも大丈夫！先輩社員がしっかりサポートします。粘り強く仕事に取り組める方歓迎です！

魅力的な待遇と福利厚生

安定した基本給に加え、報奨金制度も充実！頑張りはしっかり評価され、収入アップも目指せます。完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスも◎。想定年収450万～840万円、月給32万円～です。通勤手当、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実しています。

こんな方におすすめ！

ワークライフバランスを大切にしたい方
社会貢献性の高い仕事がしたい方
粘り強く仕事に取り組める方

成長を続ける安定企業で、あなたも一緒に働きませんか？

「安定した会社で働きたいけど、やりがいも感じたい…」

「将来を見据えて、キャリアアップできる会社を探している…」

そんな風に悩んでいるあなたへ。株式会社三友建設の法人営業の求人は、まさにその両方を叶えるチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

24年間増収増益を続ける株式会社三友建設。その安定基盤と、成長を続ける建設業界における魅力的なポジションを、キャリアアドバイザーの視点から解説します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

月給32万円～という高めの基本給に加え、報奨金制度も完備。頑張りはしっかり評価され、収入アップに繋がる仕組みです。完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスも重視されており、プライベートも充実させたい方にとって魅力的な環境と言えるでしょう。残業時間についても、詳細な情報はありませんが、企業の安定性と福利厚生の充実度から、過度な残業を強いるような環境ではないと推測できます。転職活動において、ワークライフバランスは非常に重要な要素です。特に、建設業界は長時間労働のイメージが強いですが、三友建設はそれを払拭する取り組みをしていると考えられます。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

未経験者歓迎と謳っている点からも、充実した研修制度やOJT体制が期待できます。先輩社員による丁寧な指導や、社内でのスキルアップの機会が用意されていると推測されます。また、案件数も平均8～10件/月と、経験を積む上で十分な量をこなせる環境です。キャリアパスとしては、営業スキル向上はもちろん、解体工事に関する専門知識を深めることで、将来的にはチームリーダーや管理職への昇進も目指せるでしょう。具体的なキャリアパスは企業説明会などで確認することをお勧めします。

◆競合他社との差別化：近隣への配慮と丁寧な対応

単なる解体工事ではなく、近隣への配慮やきめ細やかな対応を重視することで、顧客からの信頼を獲得し、リピートに繋げている点が強みです。これは、競合他社との差別化に繋がり、長く安定して活躍できる基盤となります。建設業界では、顧客満足度が非常に重要です。三友建設のこの姿勢は、顧客との長期的な関係構築に繋がり、安定した受注に繋がるでしょう。これは、営業として長く活躍したい方にとって大きなメリットです。

◇転職成功事例：想像力を膨らませて

具体的な成功事例は記載されていませんが、20代でマイホームを購入し、趣味の車を楽しむ社員や、結婚して子供を育てている社員がいるという記述から、安定した生活を送りながらキャリアを積んでいる社員が多いことが伺えます。これは、企業の安定性と働きやすさを裏付ける良い証拠と言えるでしょう。面接の際に、具体的なキャリアアップ事例について質問してみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、法人営業スキルはもちろん、解体工事に関する専門知識、顧客との信頼関係構築、そして現場管理に関する知識など、多岐にわたるスキルを習得できます。飛び込み営業がないため、既存顧客との関係性を深め、信頼を構築することに集中できる点が大きなメリットです。また、案件規模も様々であることから、経験を積むにつれて、より複雑な案件にも対応できるようになり、専門性も高まります。さらに、三友建設は「ビジョン2040」を掲げ、社内改革を推進していることから、組織の中で自身の成長を促す環境が整っていると考えられます。将来、管理職を目指したい方にとっても、キャリア形成の大きなチャンスと言えるでしょう。昇給や報奨金制度も充実しており、頑張りがきちんと評価される環境は、モチベーションを高く保ち、更なる成長を促すでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消

法人営業は、成果がダイレクトに収入に反映される反面、不安定な面も抱えがちです。しかし、株式会社三友建設では、安定した基本給に加え、月間・四半期・半期・年間の各報奨金制度を導入。頑張りをしっかり評価し、収入アップに繋がる仕組みが整っています。これは、未経験からでも安心して挑戦できる大きなメリットと言えるでしょう。さらに、社会保険完備、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当など、充実した福利厚生も用意されているため、生活面での不安も軽減できます。24年間増収増益を継続している企業基盤も、将来への安心感を高める要素です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、特に長く安心して働きたいと考えている方にとって大きな魅力と言えるでしょう。長く勤め、キャリアを積んでいく上で、安定した環境は非常に重要です。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

建設業界は長時間労働のイメージが強いですが、株式会社三友建設では完全週休2日制、年間休日122日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は発生する可能性はありますが、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っている点は、現代の働き方に適応した魅力的なポイントです。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、この点は大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスの充実度は、転職の成功を左右する重要な要素の一つと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、業界知識や営業スキルが不安な点でしょう。株式会社三友建設では、具体的な研修内容については明記されていませんが、企業説明文から、丁寧な指導とサポート体制が整っていることが伺えます。先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修の利用なども期待できるでしょう。また、「組織や上長のフォローはあります◎」と明記されている点も安心材料です。キャリアアドバイザーとして、未経験者への丁寧な指導体制は、企業の成長性と人材育成への意識の高さを示す重要な指標です。安心して飛び込める環境かどうかは、転職活動において非常に重要です。

◇向いている人の特徴：粘り強さと顧客志向

この仕事は、見積もり作成から顧客対応まで、粘り強く取り組むことが求められます。また、近隣住民への配慮など、顧客志向の高い対応も重要です。そのため、粘り強く目標達成を目指せる方、周囲への気配りができる方に向いています。逆に、すぐに結果を求める方や、人と接するのが苦手な方には、この仕事は向いていない可能性があります。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に把握することが、応募検討の第一歩です。キャリアアドバイザーとして、自己分析に基づいた適性判断は、転職活動において非常に重要です。自分の特性と仕事のマッチングをしっかり確認しましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社三友建設の「ビジョン2040」や「経営理念」「行動指針」への共感、安定した企業基盤への魅力、そして自身の粘り強さや顧客志向といった強みを具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：安定性と成長性への魅力

貴社の24年間の増収増益という実績と、「ビジョン2040」に示される今後の成長戦略に強い魅力を感じ、応募いたしました。法人営業の経験を活かし、貴社の安定した基盤の中で、更なる成長を目指したいと考えています。特に、顧客との長期的な関係構築に注力し、信頼関係を築きながら、安定した収益に貢献したいと考えております。これまでの営業経験で培ってきた、粘り強い交渉力と、顧客ニーズを的確に捉える能力を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：社会貢献性への共感

貴社の「更地」への再生という仕事は、新たな街づくりに貢献する重要な役割だと考え、強い共感を抱いています。これまで培ってきた法人営業経験と、近隣住民への配慮を大切にする姿勢を活かし、顧客満足度を高める営業活動に励みたいと考えています。特に、顧客との信頼関係を構築し、リピートに繋がるようなきめ細やかな対応を心がけ、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えています。貴社の「顧客中心主義」という行動指針に共感し、その実現に貢献したいと考えております。

例文3：ワークライフバランスと成長への期待

貴社の完全週休2日制や年間休日122日という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで長時間労働が当たり前だった環境で働いてきた経験から、ワークライフバランスの充実を重視するようになりました。貴社では、プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事にも真剣に取り組める環境だと期待しています。また、「挑戦」を重視する行動指針にも共感し、未経験分野にも積極的に挑戦し、自身の成長を遂げたいと考えています。報奨金制度も魅力的で、頑張りを正当に評価していただける環境で、更なるスキルアップを目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして粘り強さや顧客志向といった人物像が評価されます。過去の経験を具体的に説明し、自身の強みを効果的にアピールすることが重要です。また、株式会社三友建設の企業理念やビジョンへの理解度も示すことが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選びましたか？

A1：貴社の24年間の増収増益という安定性と、「ビジョン2040」に示される成長性、そして完全週休2日制というワークライフバランスを重視した働きやすい環境に魅力を感じました。法人営業経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：粘り強く目標を達成する力と、顧客のニーズを的確に捉える能力です。過去の営業経験で培ってきたこれらの能力を活かし、顧客満足度を高める営業活動に励みたいと考えています。

Q3：この仕事でどのような成果を上げたいですか？

A3：まずは、既存顧客との関係を強化し、リピート率の向上を目指します。その後は、新規顧客開拓にも挑戦し、営業成績を向上させ、会社の業績に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社三友建設は、安定した基盤と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働きやすい環境を提供しています。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して挑戦できる環境です。自身の強みや弱みをしっかりと分析し、この会社で働くことが自身のキャリアプランに合致するかどうかを慎重に検討してください。もし、粘り強さと顧客志向を強みとする方であれば、この求人は大きなチャンスとなるでしょう。ぜひ、積極的に応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社三友建設
【横浜/法人営業(飛び込み無し)】粘り強い方歓迎！/安定した基本給＋報奨金制度★24年間増収増益を継続★三鷹を拠点に総合解体建設業として、関東一円にて施工。◇解体事業：ビルや一般戸建、外構等◇解体工事建築事業：リフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事★「ビジョン2040」を制定し社内改革を推進★建物を新たに建設するには、「更地」である必要があります。当社はその「更地」へ再生させるために解体工事を手掛けています。新たな建物建設への橋渡しとなる無くてならないお仕事です。ただ単に、解体を行うのではなく、その後も残り続ける建物を考え、環境と近隣に配慮しながら最後まで伴走。【詳細】建物解体工事の提案営業をします。既存取引の建設会社や、大手のハウスメーカーや住宅分譲会社などから依頼される解体工事の窓口業務を中心に担当。【一日の流れ(例)】9時～現場に直行、予定通りの工事進捗か確認/13時～見積り依頼の現場を訪問。現場を見て解体費用(必要な重機・人数など)を調査/16時～調査した現場の見積書作成。

［配属先情報］
※木造住宅・鉄骨造・RC造のビルや立体駐車場、倉庫やプレハブの解体が中心 ※担当案件数は平均8～10件/月(建物の規模により変動あり)～業界未経験歓迎～【必須】◆法人営業経験【人物】実績に結びつくまで時間がかかることも有るため、粘り強く向き合い続けられる方(組織や上長のフォローはあります◎)【こんな方へ】◇WLB整えて働きたい方◇社会貢献性高い業務にチャレンジしたい方【やりがい】周囲近隣などへの配慮が必要となりますが、当社の一連の流れを身につければ、「またお願いしたい」とリピート頂ける様に。建設中にも有益な、近隣情報を提供するなどきめ細かな対応が競合他社との差別化にも。【頑張った分だけ還元◎】成績により、月間・四半期・半期・年間の各報奨金を支給！また、昇給額にも影響しますのでさらなる収入UPも！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須横浜支店（神奈川県横浜市都筑区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～840万円

［賃金形態］月給制

［月給］320000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：日祝その他（年末年始・ゴールデンウイーク）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度私たち三友建設は、公共施設の改修工事から、マンション、ビル、個人邸宅などの新築・改修工事まで、幅広く対応している総合建設会社です。創業から24年、「ビジョン2040」に向けたさらなる成長と社内の体制強化を目的とした増員募集をスタート！【経営理念】顧客の満足／魅力ある会社づくり／基本ルールの徹底【ビジョン2040】働きがいが高く自己成長することの喜びを感じる組織に変革し、一人ひとりが誇りと自信を持ち、世の中で最も魅力ある会社となる【行動指針】挑戦・顧客中心主義・迅速上記のコーポレートポリシーに共感していただけて、協調性と成長意欲を持ちながら働いていただける方を積極的に募集中。当社は今後も成長を続ける住宅・ビル等の解体工事、大規模修繕工事を対象とした総合建設・解体業であることから、今後も市場、営業利益ともに拡大を続けることが想定されます。20代で一戸建てを購入し車を趣味としている社員や、入社後に結婚、3人のこどもがいる社員もおり、安定した基盤の上で成長意欲を持って働いています。心理的安全性の高い就労環境で自己成長をしたい方を歓迎します。

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