【株式会社ヤマナカゴーキン】飛び込み営業なし！安定基盤×成長環境で、未来のキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

栃木で腰を据えて働きたい方必見！業界トップシェア企業で提案営業

充実の福利厚生と働きやすさで、長く活躍できる環境です！

株式会社ヤマナカゴーキンは、自動車関連の鍛造金型業界でトップシェアを誇る老舗企業です。1966年設立以来、高い技術力と信頼で成長を続けてきました。今回募集するのは、栃木サテライトオフィスでの提案営業です。飛び込み営業は一切なく、既存顧客への提案営業が中心なので、安心して業務に取り組めます。

具体的にはどんなお仕事？

自動車メーカーなどへの金型や解析シミュレーションソフトの提案営業です。技術部門と連携し、顧客ニーズに合わせたソリューションを提供します。見積作成、受発注、納期調整、納品まで幅広く関わります。未経験の方でも、1～2ヶ月の先輩同行研修や充実した教育カリキュラム、定期的な勉強会があるので安心です！

魅力的なポイント！

フレックスタイム制・完全週休2日制でワークライフバランスを実現
想定年収400万～600万円、月給25万～45万円
グローバルな顧客基盤で、やりがいのある仕事
将来は管理職へのキャリアアップも目指せます

安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方、ぜひご応募ください！

転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな転換期ですよね。今の仕事に満足できていない、もっと成長できる環境を求めている、将来への不安を感じている…そんなあなたに、株式会社ヤマナカゴーキンは、新たなキャリアの扉を開くチャンスを提供します。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動の指針となる情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ヤマナカゴーキンは、自動車業界を支える重要な保安部品の金型製造でトップシェアを誇る老舗企業です。単なる金型メーカーにとどまらず、解析シミュレーションソフトの開発・販売にも着手しており、技術力と市場への対応力の高さが際立っています。この安定基盤の上に、あなた自身のキャリアを築くことができる点が大きな魅力です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

完全週休2日制、フレックスタイム制、年間休日115日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、現代の転職市場において非常に重要なポイントです。長時間労働やノルマに追われることなく、仕事とプライベートの両立を実現できる環境は、長くモチベーションを維持し、キャリアを積む上で不可欠です。さらに、総合福利厚生サービス（リロクラブ）や新車紹介制度といった、社員を大切にする姿勢が感じられます。

◇成長を促す教育体制とキャリアパス

入社後1～2ヶ月は先輩社員によるOJTで、業界知識や製品知識を丁寧に指導します。さらに、教育カリキュラムや定期的な勉強会も実施しており、着実にスキルアップできる環境が整っています。これは、経験の浅い方や、業界未経験の方でも安心してスタートできることを意味します。将来的には、SFAを活用した営業手法の習得や、管理職へのキャリアパスも目指せます。キャリアアップのための明確な道筋があることは、モチベーションを維持し、長期的なキャリアプランを描く上で非常に重要です。

◆グローバルな顧客基盤と成長性

顧客は国内だけでなく、中国、韓国、東南アジア、ヨーロッパ、北米とグローバルに展開しています。これは、単なる国内市場に限定されない、大きな成長可能性を秘めていることを示しています。グローバルなビジネス経験を積むことで、あなたの市場価値は飛躍的に向上するでしょう。また、自動車業界だけでなく、バイクや家電製品メーカーへの展開も行っており、事業の多角化による安定性も確保されています。

◇競合他社との優位性：安定性と技術力の融合

多くの金型メーカーが存在する中で、ヤマナカゴーキンはトップシェアを誇り、長年の実績と信頼を築いています。これは、競合他社にはない大きな強みです。また、自社開発の解析シミュレーションソフト「DEFROM」は、顧客へのソリューション提案において大きな武器となり、他社との差別化を図っています。安定性と技術力の両方を兼ね備えている点が、この企業の大きな魅力と言えるでしょう。

◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

具体的な成功事例は企業から公開されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、同社の教育体制と成長機会の豊富さを考慮すると、入社後数年でチームリーダーやプロジェクトリーダーといった役割を担い、専門性を高めながらキャリアアップしていくケースが想定されます。また、グローバルな顧客基盤を活かし、海外拠点への異動や国際的なプロジェクトに参加する機会も期待できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ヤマナカゴーキンでは、既存顧客への提案営業を通じて、専門知識・営業スキル・コミュニケーション能力を同時に磨くことができます。入社後は、先輩社員による丁寧な指導と充実した研修制度によって、着実にスキルアップを図ることが可能です。 SFAの活用を通して、データに基づいた効果的な営業手法を習得し、マーケティングスキルも身につけることができます。さらに、定期的な勉強会や教育カリキュラムを通して、常に最新の技術や市場動向を学ぶ機会が提供されます。これらの経験は、将来、管理職へのキャリアパスを目指す上でも大きな強みとなるでしょう。また、グローバルな顧客基盤を持つ同社では、将来的に海外展開に関わる機会も期待できます。このように、ヤマナカゴーキンは、あなたの専門性を高め、キャリアを大きく発展させるための絶好の環境を提供しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

長時間労働や休日出勤に悩んでいませんか？株式会社ヤマナカゴーキンは、フレックスタイム制と完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。コアタイム（10:00～15:00）さえ守れば、自分の裁量で勤務時間を調整できます。これは、プライベートの時間もしっかり確保したい、家族との時間を大切にしたい、といった多くの転職希望者のニーズに応える魅力的な制度です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる福利厚生ではなく、社員の生産性向上と定着率向上に繋がる戦略的な取り組みと言えるでしょう。柔軟な働き方ができる環境は、優秀な人材確保に大きく貢献します。

◆飛び込み営業なし！既存顧客への提案営業

新規開拓のプレッシャーや、断られることのストレスを感じていませんか？ヤマナカゴーキンでは、既存顧客への提案営業が中心です。信頼関係を構築したお客様との継続的な取引を通じて、安定した仕事量とやりがいを得られます。これは、営業経験者にとって大きなメリットであり、未経験者にとっても、じっくりと顧客との関係性を築き、スキルアップできる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、新規開拓に比べて精神的な負担が少なく、スキルを磨ける環境は、長くキャリアを積みたい方にとって非常に魅力的です。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験分野への転職に不安を感じていませんか？入社後1～2ヶ月は先輩社員によるOJTを通して、業界用語や製品知識を習得できます。さらに、教育カリキュラムや定期的な勉強会も実施しており、着実にスキルアップできる環境が整っています。将来的には、SFAを活用した営業手法を習得し、管理職へのキャリアパスも目指せます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者や経験の浅い方にとって大きな安心材料であり、成長意欲の高い方にとって最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート体制

メーカーでの法人営業経験が必須ではありますが、入社後は先輩社員による丁寧な指導があります。未経験分野であっても、安心して業務に取り組めるよう、会社がしっかりとサポート体制を整えている点は大きな魅力です。研修期間中は、先輩社員と同行し、実践を通じて学ぶことができるため、座学だけでは得られない貴重な経験を積むことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このOJT重視の研修は、実践的なスキルを効率的に習得できる効果的な方法です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

顧客との良好な関係構築を重視できる方
粘り強く課題解決に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方
グローバルな視点を持って仕事に取り組める方

これらの要素を満たす方は、ヤマナカゴーキンで大きく成長し、活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの特性は、提案営業、特に既存顧客との関係性を重視するこの仕事において非常に重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ヤマナカゴーキンへの強い関心と、貴方のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを明確に示すことが重要です。具体的には、会社のビジョンや事業内容への理解、自身の強みや経験、そして将来のキャリアプランを結びつけて記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：安定性と成長性を両立できる環境に魅力を感じて

貴社の60年以上にわたる歴史と、自動車業界におけるトップシェアという実績に深く感銘を受けました。特に、既存顧客への提案営業という点に魅力を感じています。これまでメーカーでの法人営業経験を通して培ってきた顧客との信頼関係構築スキルを活かし、貴社の製品を通して顧客の課題解決に貢献したいと考えています。また、フレックスタイム制や充実した研修制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。将来は、SFAを活用したマーケティングに基づいた営業手法を習得し、貴社の更なる成長に貢献したいと考えております。

例文2：グローバルな視点と技術力を活かしたい

貴社のグローバルな展開と、精密鍛造金型や解析シミュレーションソフトといった高度な技術力に強い関心を持っています。これまでの法人営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と、グローバルな市場への理解を活かし、海外顧客とのビジネス展開にも貢献したいと考えています。また、貴社の「ファーストコールカンパニー」という理念に共感し、お客様にとってなくてはならない存在となるべく、日々努力を続けたいと考えています。貴社の一員として、技術力と営業力を融合させ、新たな価値創造に貢献したいです。

例文3：技術と営業の両面から顧客をサポートしたい

貴社の製品群、特にDEFROMのような高度な解析ソフトウェアに強い興味を持ちました。技術部門と連携し、顧客へ最適なソリューションを提供できる環境に魅力を感じています。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客ニーズの把握力と、技術的な知識を組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献できる自信があります。将来的には、技術的な知識を深め、顧客サポートのスペシャリストとして、会社の中核を担う存在になりたいと考えています。貴社で、技術と営業の両面から顧客をサポートすることで、大きなやりがいを感じられると確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして会社への理解度が評価されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、顧客との関係構築方法、問題解決へのアプローチ、そしてヤマナカゴーキンの事業内容や理念への理解度をしっかりとアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：貴社の事業内容について、どの程度知っていますか？

A1：貴社のウェブサイトや募集要項を精読し、精密鍛造金型、解析シミュレーションソフトDEFROM、モニタリングソリューションといった製品群と、自動車を中心としたグローバルな顧客基盤を理解しています。特に、(興味のある製品名)には強い関心があり、(その理由)と考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、(具体的な強み、例：顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行う能力)です。(過去の経験に基づいた具体的なエピソードを説明)。この経験を活かし、貴社では(具体的な貢献内容)を実現したいと考えています。

Q3：なぜヤマナカゴーキンを選んだのですか？

A3：(志望動機例文を参考に、会社の魅力と自身のキャリアプランを結びつけて回答する)。貴社の安定した経営基盤と成長性、そしてワークライフバランスを重視する社風は、私にとって理想的な環境です。

まとめ

株式会社ヤマナカゴーキンは、充実した福利厚生、成長できる環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ヤマナカゴーキン
【栃木/提案営業】フレックスタイム制/完全週休二日制/飛び込み営業一切なし！■1966年の設立以来、自動車の重要保安部品(エンジン・足回り)を製造する際に欠かせない鍛造金型業界トップシェア企業 ■金型の製造販売だけでなく、60年以上のノウハウから解析シミュレーションソフトの販売も手掛けています営業担当として既存顧客に対しての提案営業をお任せします。技術部門と連携した顧客へのソリューション提案、スケジュール調整/試作立ち合い、見積書作成/受発注/納期調整/納品等を行っていただきます。【製品】■DEFROM:モノづくりのプロセスをコンピューター上で解析できるソフトウェア。■精密鍛造金型:自動車部品を作るための元となる型。■モニタリングソリューション:異常検知や予知保全、品質維持など「生産過程の見える化」を支えています。【顧客】自動車を中心にバイク、家電製品等のメーカー(※国内だけでなく、中国/韓国/東南アジア/ヨーロッパ/北米とグローバルに展開しています)

［配属先情報］
■栃木SO ※現在営業部は国内外あわせて21名の社員が活躍中です！サテライトオフィスには2～5名が在籍しています。【必須】・メーカーでの法人営業経験をお持ちの方・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方【ご入社後】1～2カ月を基準に先輩に同行して、業界用語や当社製品を覚えていただきます。また、教育カリキュラムの作成や部内で定期的に勉強会を開催しているため、コツコツ学び、キャリア形成できる環境です。【将来的には】SFAを活用した営業でマーケティングに基づいた効果的な営業手法を身に付けられます。適正を見ながら、ゆくゆくは管理職としてマネジメント業務していただくことを期待しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須栃木サテライトオフィス（栃木県栃木市）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～450000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］115日内訳：土日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］総合福利厚生サービス（リロクラブ）、新車紹介制度【当社について】当社は1966年に設立。私たちの成長の歴史はお客様が実現したいと思うことを共に考え、乗り越えてきた歴史といえます。その場限りの思いつきや、ひらめきだけでは今日の我々のビジネスは構築できません。当社の強みは人です。常にチャレンジし、あらゆる難題をお客様と一緒に解決する「人財」です。この個性溢れる人の力が、新しい技術とサービスを生み、お客様と私たち自身に利益をもたらしてくれています。そしてお互いの信頼を強固にし、新しいビジネスモデルを確立してきました。私たちは、これからもビジネスモデルを次々に創造し、新しい価値を生み出し、”グローバリゼーション”や”スマートファクトリー”といった市場の変化に柔軟に対応してまいります。【ファーストコールカンパニーとは】何か困りごとがあった際に、真っ先に思い出して声を掛けていただける企業のこと。「まずは、ヤマナカゴーキンに相談しよう」と、言っていただけるようなお客様から信頼された企業でありたい。その想いを抱いて私たちは、どんな些細な要望でも真剣に取り組み、決して手を抜かず、お客様が本当に欲しい”もの”と”コト”を提供し続けます。

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