【株式会社加藤建設で、未来を拓く法人営業に挑戦しませんか？未経験OK！充実の研修と安定基盤で、あなたも成長できます！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【新潟勤務】未経験OK！創業100年超の安定企業で法人営業に挑戦！残業ほぼなし！
充実の研修と安定の環境で成長できる法人営業
株式会社加藤建設は、創業100年以上の歴史を持つ老舗建設会社です。パワーブレンダー工法やアーバンリング工法といった独自の技術を持つパイオニア企業として、国土開発に貢献しています。今回募集するのは、新潟市にある北陸営業所での法人営業です。未経験者も歓迎！しっかりとした研修体制があるので安心です。
仕事内容とキャリアパス
ゼネコンやコンサルタント会社へ地盤改良工事の提案営業を行います。具体的には、見積もり作成、顧客との打ち合わせ、提案資料作成、プロジェクトの要望ヒアリング、技術部門との連携、受注後の進捗管理などです。入社後1～3年間は千葉県で施工管理の研修を行い、その後新潟へ異動し営業職に就きます。安定した財務基盤と充実の福利厚生も魅力です。
安心の福利厚生と働き方
年間休日114日、残業はほぼありません。1週間連続のリフレッシュ休暇も取得可能です。資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます。千葉県八千代市に寮があるので、研修期間中の住居も心配ありません。想定年収350万～600万円、月給24万円～です。
安定と成長を両立できる環境
7年連続で国土交通省より工事成績優秀企業に認定されるなど、高い技術力と実績を誇ります。様々な環境賞を受賞しており、社会貢献にも積極的に取り組んでいます。長く安心して働ける環境で、あなたも成長を目指しませんか？
「将来のキャリアに不安を感じている」「安定した企業でじっくりと成長したい」「新しいことに挑戦したいけど、未経験でも大丈夫だろうか…」そんな風に思っていませんか？ 株式会社加藤建設は、創業100年以上の歴史と確かな技術力を誇る総合建設会社です。 この求人情報では、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせながら、加藤建設での法人営業職が本当にあなたに合っているのか、じっくりと考えていただけるよう、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説していきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社加藤建設の法人営業職の魅力を様々な角度から分析しました。 単なる求人情報以上の価値を提供し、あなたの転職活動を成功に導くための情報を提供します。
◆安定基盤と成長性：創業100年超の老舗企業の安心感
創業100年以上の歴史を持つ加藤建設は、揺るぎない財務基盤と実績を誇ります。 これは、長く安心して働ける環境を求める転職希望者にとって、大きな魅力と言えるでしょう。 また、パワーブレンダー工法やアーバンリング工法など、独自の特許技術を持つことで、他社との差別化を図り、将来的な成長も期待できます。 これは、自身のキャリアアップにも直結する重要なポイントです。
◆充実の研修制度とキャリアパス：未経験者でも安心してスタートできます
未経験者歓迎と謳っている通り、入社後1～3年間は施工管理の研修（千葉県四街道市）を通して現場の知識を習得します。 これは、営業として顧客と円滑にコミュニケーションを取り、的確な提案を行うために不可欠な経験となります。 その後、新潟市へ異動し、本格的な法人営業へとキャリアを積んでいきます。 この段階的な研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、着実なスキルアップを約束するものです。 さらに、資格取得支援制度も用意されているため、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
◆働きやすさ：残業ほぼなし、年間休日114日、1週間連続リフレッシュ休暇も！
多くの営業職では残業がつきものですが、加藤建設では「残業ほぼなし」という点が大きな魅力です。 ワークライフバランスを重視する現代において、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く働き続ける上で非常に重要です。 年間休日114日、月に2～4日は土曜休み（時期変動あり）、さらに1週間連続リフレッシュ休暇も取得可能と、充実した休暇制度も魅力です。 これは、個人の生活リズムを大切にしたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
◆他社との比較優位性：独自の技術力と高い評価
加藤建設は、国土交通省中部地方整備局より7年連続で工事成績優秀企業に認定されているなど、高い技術力と信頼性を誇ります。 数々の受賞歴も、その実績を裏付けています。 これは、顧客との信頼関係構築に大きく貢献し、営業活動においても大きなアドバンテージとなります。 競合他社と比較しても、技術力、実績、企業の安定性において、高い優位性を持っていると言えるでしょう。
◆転職成功事例：具体的なキャリアパス例
具体的な成功事例は公開されていませんが、入社後、施工管理を経て営業へとキャリアアップする道筋が明確に示されています。 これは、自身のキャリアプランを描きやすく、モチベーション維持にも繋がります。 また、先輩社員からの指導やサポート体制も充実していることが予想され、安心してキャリアを築いていけるでしょう。
キャリア形成のチャンス
加藤建設での法人営業職は、単なる営業活動にとどまりません。 施工管理研修を通して現場の知識を習得することで、顧客ニーズを深く理解し、より効果的な提案を行うことができます。 これは、専門性と顧客満足度を高め、自身のキャリア価値を高めることに繋がります。 また、資格取得支援制度を利用することで、さらに専門性を深め、キャリアアップを目指せます。 将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への道も開かれています。 加藤建設は、あなたの成長を積極的に支援し、長く活躍できる環境を提供してくれるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心
建設業界、特に法人営業は未経験だと不安ですよね。株式会社加藤建設では、入社後1～3年間、千葉県四街道営業所にて施工管理業務を経験することで、現場の知識を深く理解できます。これは単なる研修ではなく、将来の営業活動に繋がる貴重な経験です。現場を知ることによって、お客様への提案の精度を高め、信頼関係を構築しやすくなるでしょう。営業職に就く前に、現場での経験を積めることは、大きな強みとなります。さらに、先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、営業スキルを段階的に習得できる体制が整っています。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っていると言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる魅力的な働き方
建設業界は長時間労働のイメージが強いですが、株式会社加藤建設では「残業ほぼなし」という点が大きな魅力です。完全週休2日制（月に2～4日は土曜休み）に加え、年間休日114日、1週間連続リフレッシュ休暇も取得可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。これは、企業の安定した経営基盤と、社員の健康と幸福を重視する社風があってこそ実現できるものです。長期的なキャリア形成を考えている方にとって、働きやすさは非常に重要な要素です。この点において、株式会社加藤建設は高い評価に値します。
未経験者も安心できる理由
◆あなたに合ったキャリアパスを描ける
未経験からでも安心して挑戦できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。前述の通り、入社後は施工管理業務からスタートし、現場の知識・経験を蓄積。その後、営業として活躍できるよう段階的に育成していきます。これは、単なるローテーションではなく、営業として成功するための土台作りと考えてください。この期間を通して、自身の適性や強みを発見し、キャリアパスを明確にすることができるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この段階的な育成は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組めるようサポートする上で非常に効果的だと考えます。焦らず、着実にスキルアップできる環境です。
◇向いている人の特徴：責任感とコミュニケーション能力
この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方です。お客様との信頼関係を構築し、プロジェクトを成功に導くためには、丁寧な対応と的確な情報伝達が必要です。また、チームで仕事を進めるため、協調性も重要になります。さらに、新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢も求められます。変化の激しい建設業界において、常に学び続ける意欲は、長く活躍するための鍵となるでしょう。もしあなたがこれらの資質を備えているなら、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成の3つのポイント
志望動機では、①株式会社加藤建設への関心と理解、②自身の強みや経験、③将来のビジョンを明確に示すことが重要です。企業の理念や事業内容をしっかりと理解し、自身のスキルや経験とどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。また、長期的なキャリアプランを描くことで、企業への貢献意欲を示すことができます。
◇志望動機例文：3パターン
例文1：施工管理経験を活かした営業への挑戦
私はこれまでの施工管理経験で培った現場知識と、お客様とのコミュニケーションスキルを活かし、貴社の法人営業として貢献したいと考えています。特に、パワーブレンダー工法やアーバンリング工法といった貴社の独自技術に魅力を感じ、それらを活かした提案営業で、顧客満足度の向上に繋げたいと考えています。貴社の一員として、地域社会の発展に貢献できるよう努力いたします。
例文2：安定した企業で長く成長したい
創業100年以上の歴史と安定した経営基盤を持つ貴社に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた技術力と、環境への配慮を重視する姿勢に共感し、私も貴社の一員として、持続可能な社会づくりに貢献したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、積極的に業務に取り組むことをお約束します。
例文3：地域貢献への強い思い
貴社の「エコミーティング」活動や数々の環境賞受賞歴に深く感銘を受けました。地域社会への貢献を重視する貴社の姿勢に共感し、私もその一員として、環境に配慮した建設事業に携わりたいと考えています。未経験ではありますが、積極的に学び、成長することで、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。明るくハキハキとした対応、論理的な思考力、そして熱意のある姿勢を示すことが重要です。また、自己PRや志望動機を簡潔に、そして具体的に説明できるよう準備しておきましょう。企業の事業内容や理念を理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを説明できることが重要です。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q. 私たちの会社で働く上で、あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で（具体的な経験を説明）、困難な状況でも諦めずに解決策を探し、成果を上げた経験があります。この経験を活かし、貴社でも困難な課題にも果敢に挑戦し、必ず成果を出せるよう努力します。
Q. なぜ建設業界を志望するのですか？
A. 物づくりが好きで、社会貢献性の高い仕事に携わりたいと考えています。貴社の歴史と実績、そして環境への配慮を重視する姿勢に共感し、将来は、貴社の技術力を活かし、より良い社会づくりに貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社加藤建設は、安定した基盤と充実した研修制度、そして働きやすい環境を備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長を実感できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を一緒に創造しましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社加藤建設
【新潟/法人営業】資格取得支援有/未経験歓迎/創業100年以上★残業ほぼなし■創業100年以上、一般土木を主体とする総合建設会社であり、歴史の中で培われたパワーブレンダー工法/アーバンリング工法のパイオニアとして新技術の開発に積極的に取り組み、国土開発の一翼を担う建設工事を手掛けてきました。■主にゼネコン、コンサルタント会社へ地盤改良工事の技術提案営業をご担当していただきます。■営業活動：新規・既存顧客からの見積依頼、打ち合わせ、提案資料の作成 ■顧客対応：プロジェクトの要望ヒアリングと技術部門との連携 ■案件管理：受注後の進捗フォローや課題解決の提案 変更の範囲:なし
［配属先情報］
■北陸営業所(新潟市)※ご入社後1.2年間は四街道営業所(千葉県四街道市)にて施工管理の業務に従事いただきます。【人物像】元気があり、誠実で意欲的な方【魅力】安定した財務内容、1週間連続リフレッシュ休暇取得可能、資格取得支援制度あり※営業希望ですと、入社後1年～3年程度は関東圏での施工管理（現場管理）をしていただき、その後営業になります。また、最初の1年から3年は、千葉県八千代市にある寮などに引越ししていただき、その後、北陸営業所（新潟市）に戻っていただきます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須北陸営業所（新潟県新潟市中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］その他労働条件の備考に詳細有
［想定年収］350万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］114日 内訳：日祝 その他（※月に2～4日は土曜休み/時期変動による）
［有給休暇］ ～最高20日 （平均有給取得日数13日）［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 千葉県八千代市(施工管理研修期間中)【当社の強み】国土交通省中部地方整備局より7年連続で工事成績優秀企業に認定されるとともに、パワーブレンダー工法、アーバンリング工法等、自社開発の特許技術を保有するなど、技術力には自信があります。自然環境や生活環境に配慮した工事を推進すべく「エコミーティング」活動を実施し、環境大臣賞を受賞するなど様々な受賞実績があります。【歴史と共に築き上げた実績】[1]国土交通省より工事成績優秀企業認定(平成26年度～令和2年度/7年連続)[2]2010年愛知環境賞 中日新聞社賞[3]2012年愛知環境賞 銀賞[4]平成27年度グッドカンパニー大賞 優秀企業賞[5]2015年グッドライフアワード実行委員会「環境と企業」 特別賞(環境省)[6]第5回いきものにぎわい企業活動コンテスト 審査委員長賞[7]2016年中部の未来創造大賞 優秀賞(国土交通省)[8]平成28年度 名古屋市子育て支援企業認定[9]中小企業特別賞[10]環境人づくり企業大賞2016 環境大臣賞[11]生物多様性アクション大賞2017 環境大臣賞[12]日本自然保護大賞2020 保護実践部門
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