【Tebiki株式会社で、グローバルなキャリアを築きませんか？海外営業のチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

海外営業で年収800万円目指せる！成長中のSaaS企業Tebikiで世界を変える

成長著しい動画DX企業で海外営業に挑戦！

Tebiki株式会社は、現場教育に特化した動画DXサービス「tebiki」を提供する急成長企業です。アスクルや不二家など、多くの東証プライム上場企業にも導入され、99.5％という驚異的な継続率を誇ります！このサービスの海外展開を担う、海外営業（IS/FS兼務）を募集しています。

仕事内容：グローバルな視点で活躍！

英語を活かし、海外顧客への営業活動全般をお任せします。具体的には、市場調査、アカウントプランニング、商談獲得（電話・メール）、顧客ニーズのヒアリング、契約締結まで、幅広い業務に携わります。既存顧客のフォローや、新規開拓も重要な役割です。一定期間は架電チームと連携し、顧客課題を深く理解する研修も行います。

求める人物像：責任感と行動力のある方！

ビジネスレベルの英語力と2年以上の法人営業経験が必須です。海外営業経験や、他言語スキル、海外拠点立ち上げ経験があれば尚歓迎！「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」といったTebikiの価値観に共感できる方、ぜひご応募ください！

魅力的な条件：高年収＆充実の福利厚生！

年収550万円～800万円、完全週休2日制、年間休日120日と、働きやすい環境です。東京都新宿区の本社勤務で、転勤はありません。成長企業で、やりがいと高収入を両立させたい方、お待ちしております！

海外営業の仕事に興味はあるけれど、自分に務まるか不安…、語学力や経験に自信がない…そんな風に思っていませんか？ Tebiki株式会社の海外営業（IS/FS兼務）の求人は、成長意欲の高いあなたにとって、大きな可能性を秘めた挑戦となるかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力や、あなたが応募を検討する上で役立つ情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

Tebiki株式会社は、最先端の動画技術を活用した現場教育プロダクト「tebiki」を提供する急成長企業です。継続率99.5％という驚異的な数字は、製品の質の高さと顧客満足度の高さを物語っています。この求人は、まさにその成長を牽引する重要な役割を担うチャンスです。

◆魅力的な仕事環境とキャリアパス

リモートワーク可能な環境が整備されている点も大きな魅力です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に働きやすい環境と言えるでしょう。また、成長企業であるため、キャリアパスは多岐に渡ります。営業として実績を積み重ねるだけでなく、将来的には海外拠点の立ち上げやマネジメント、新規事業への参入など、幅広いキャリアプランを描ける可能性があります。 Tebikiの急速な成長を支える一員として、自身の成長と企業の成長を同時に実感できる環境です。

◇転職希望者が注目すべきポイント：充実の福利厚生と働きやすさ

年収550万円～800万円という提示年収は、経験とスキルに見合った報酬が期待できることを示しています。完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した制度も整っています。さらに、先取り有給休暇制度は、休暇取得を促進し、心身ともに健康な状態を維持できるよう配慮された制度と言えるでしょう。これらの点は、長く働き続け、キャリアを築いていく上で非常に重要です。

◆他社や他職種と比較した優位性：グローバルな視点と成長性

多くの企業が国内市場に注力する中、Tebiki株式会社は海外市場にも積極的に進出しています。この求人は、グローバルなビジネス経験を積む絶好の機会となります。また、SaaSビジネスは成長性が高く、将来性のある業界でキャリアを築けるという点も大きなメリットです。類似職種と比較しても、成長企業で最先端技術に携われる点、リモートワーク可能な環境、そして高い顧客満足度を誇る製品を扱う点は、大きな優位性と言えるでしょう。他社では得難い経験とスキルを身につけることができるはずです。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

具体的な転職成功事例の情報は求人情報には記載されていませんでしたが、仮に過去に営業経験者が、この職種で成果を出し、マネージャーに昇進したとしましょう。その背景には、顧客ニーズを的確に捉え、効果的なソリューションを提供する能力、そしてチームをまとめ、育成するリーダーシップがあったと考えられます。 Tebikiでは、このような能力を伸ばせる環境が整っていると言えるでしょう。また、新規事業の立ち上げに携わった事例なども考えられます。これは、企業の成長に直接貢献できる大きなやりがいと、自身のキャリアアップに繋がる貴重な経験となります。

キャリア形成のチャンス

Tebiki株式会社で海外営業として働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。ビジネスレベルの英語力を活かし、グローバルな視点で仕事に取り組むことで、市場分析、戦略立案、交渉力、顧客管理など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。また、企業の成長とともに、あなた自身のキャリアアップも実現可能です。営業として実績を積み重ね、チームリーダー、マネージャーへと昇進する道筋も明確にあり、将来的には海外拠点の責任者や、新規事業の立ち上げリーダーとして活躍する可能性も秘めています。 Tebikiの提供する充実した研修制度や、社内外のセミナー参加支援なども、スキルアップを強力に後押ししてくれるでしょう。さらに、顧客との長期的な関係構築を通じて、高い顧客ロイヤルティを育む経験は、今後のキャリアにおいても大きな財産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆海外営業のキャリアアップに悩むあなたへ

長年法人営業に携わってきたものの、キャリアの壁を感じている、あるいは現状の業務にマンネリを感じている方もいるのではないでしょうか。Tebiki株式会社の海外営業(IS/FS兼務)ポジションは、そうした悩みを解消する絶好の機会です。継続率99.5%を誇るSaaSプロダクト「tebiki」を武器に、グローバルな舞台で活躍できます。リモートワークも可能で、ワークライフバランスを重視しながら、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が魅力です。既存顧客への深耕と新規顧客開拓の両面を経験することで、営業スキルを総合的に向上させることができます。特に、海外市場開拓に意欲的な方、英語力を活かして更なる成長を望む方には最適な環境と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と働きやすい環境

Tebiki株式会社は、年間休日120日、完全週休2日制、先取り有給休暇制度など、ワークライフバランスを重視した充実した福利厚生を提供しています。残業時間はもちろん、個人の裁量に委ねられる部分も多いので、自身のペースで業務を進めることができます。また、550万円～800万円という魅力的な年収レンジも、キャリアアップへのモチベーションを高めてくれるでしょう。さらに、成長著しいSaaS企業の一員として、企業成長を実感しながら働くことができます。これは、単なる雇用ではなく、自身の成長と会社の成長がリンクする、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

「海外営業の経験は豊富だが、SaaS業界や海外市場開拓の経験がない」と不安に感じる方もいるかもしれません。Tebiki株式会社では、入社後の研修制度が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。具体的には、OJTや社内研修を通して、tebiki製品に関する知識や営業スキルを習得できます。また、先輩社員による丁寧な指導やメンター制度なども用意されているため、安心して業務に慣れていけるでしょう。さらに、架電チームによるサポートもあるため、一人で抱え込むことなく、チームとして顧客課題の解決に取り組めます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

ビジネスレベルの英語力と、それを活かして積極的に海外市場に挑戦したい方
自ら考え、行動し、結果にコミットできる方
顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じる方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
変化への対応力が高く、新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢を持つ方

これらの特徴に当てはまる方は、Tebiki株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することで、この仕事への適性をより明確に判断できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、Tebiki株式会社への強い関心と、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる「成長したい」といった漠然とした表現ではなく、Tebikiのビジョンや企業文化への共感、そして自身の具体的な経験に基づいた貢献を示すことが効果的です。また、英語力や法人営業経験といった必須条件を満たしていることを明確に示し、Tebikiの成長に貢献したいという熱意を伝えることが重要です。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文1：SaaS業界への強い関心と成長意欲

貴社の「現場の未来を切り拓く」というビジョンに共感し、応募いたしました。長年法人営業に携わる中で、SaaS業界の成長性と可能性に強い関心を抱いており、貴社の成長著しいtebiki製品に携わることで、自身のスキルアップと業界への貢献を実現できると確信しております。特に、貴社の高い顧客継続率は、製品の優位性を示しており、その成長を支える一員として貢献したいと考えております。私のこれまでの法人営業経験とビジネスレベルの英語力を活かし、海外市場開拓に積極的に取り組み、貴社の更なる発展に貢献いたします。

例文2：海外営業経験とグローバルな視点

貴社が展開する海外営業の募集に、強い関心を持って応募いたしました。以前、[過去の企業名]にて[具体的な業務内容]に従事し、海外顧客とのビジネス経験を積んできました。その経験を通して培った、異文化理解力と円滑なコミュニケーション能力は、貴社の海外市場開拓に大きく貢献できると確信しております。また、貴社の「ユーザーの行動が全て」という価値観に共感し、顧客第一主義の姿勢で、tebiki製品の価値を海外市場に広めていきたいと考えております。私の経験と熱意を活かし、貴社のグローバル展開を加速させるために尽力いたします。

例文3：課題解決能力とチームワーク重視

貴社の「シンプルに解決する」という価値観に共感し、応募いたしました。これまでの法人営業経験で培ってきた課題解決能力と、チームワークを重視した仕事への取り組み方を活かし、貴社の海外営業において、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供したいと考えております。特に、複雑な課題を抱える海外顧客に対しても、丁寧なヒアリングと迅速な対応で信頼関係を構築し、契約獲得に繋げていきたいと考えております。チームメンバーと連携し、目標達成に向けて積極的に貢献いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、英語力、法人営業経験、そしてTebiki株式会社への理解度が重視されます。具体的な実績を交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、Tebikiの企業文化やビジョンへの共感、そして「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」といった企業理念への理解を示すことも重要です。さらに、積極性や責任感、チームワーク力なども評価対象となるでしょう。自己PRでは、過去の成功体験や失敗経験から学んだことなどを具体的に説明することで、自身の能力を効果的にアピールできます。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できることです。以前[過去の企業名]で[具体的な業務内容]を担当した際、[具体的なエピソード]を通して、顧客の課題を解決し、高い顧客満足度を得ることができました。この経験から、顧客との信頼関係構築の重要性を理解しており、Tebiki株式会社でも、顧客第一主義の姿勢で業務に取り組みたいと考えております。
質問：なぜTebiki株式会社を選びましたか？
回答例：Tebiki株式会社の「現場の未来を切り拓く」というビジョンに強く共感し、応募いたしました。特に、継続率99.5%という高い顧客満足度は、製品の優位性を示しており、その成長を支える一員として貢献したいと考えております。また、リモートワークも可能な柔軟な働き方や、充実した研修制度も魅力です。私の経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、Tebiki製品に関する知識を習得し、高い営業スキルを身につけることを目標としています。その後は、海外市場開拓に積極的に取り組み、新規顧客獲得に貢献したいと考えております。将来的には、海外拠点の立ち上げやマネジメントにも挑戦し、グローバルな視点でTebikiの成長に貢献していきたいです。

まとめ

Tebiki株式会社の海外営業ポジションは、高い成長性と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。Tebiki株式会社で、あなた自身の成長と会社の成長を共に実現しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

Ｔｅｂｉｋｉ株式会社
【海外営業(IS/FS兼務)】継続率99.5％のSaaS/リモート可私たちTebikiは、「現場の未来を切り拓く」を掲げ、最先端の動画技術を活用した現場教育プロダクトで、現場管理を取り巻くシステムを再構築し、DX化の波に乗り遅れたデスクレスワーカー産業全体を変革することを目指しています。外国語(主に英語)で、商談獲得から商談実施、契約までの営業における全プロセスをお任せします。■海外マーケットのニーズ調査と全社へのFB■海外拠点を持つ既契約企業のアカウントプランニング(攻略施策)の策定■架電/メール対応による商談獲得(別に架電チームがあるが顧客課題/業務の解像度を上げる為入社後一定期間行う)■顧客の事業課題・解決策の仮説立て■顧客の課題、ニーズのヒアリング■担当者とのリレーション構築とフォロー■受注までのクロージング業務、その業務プロセスの設計■CRM/SFAを使ったプロセス設計と数値化■未契約の外国籍企業をターゲットとした営業戦略の立案と実行【必須】■ビジネスレベルの英語力 ■法人営業経験（2年以上）【歓迎】■海外市場を対象とした法人営業経験（2年以上）■ビジネスレベルで使える英語以外の外国語 ■海外拠点の立ち上げ経験「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。https://tebiki.co.jp/recruit.html【Tebikiの魅力】継続率99.5％、エンタープライズ比率3割と市場から支持されるプロダクトの強さを武器に、様々な業界・部門をターゲットとすることが可能。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［語学］英語上級本社（東京都新宿区）
［転勤］当面無
［想定年収］550万円～800万円

［賃金形態］月給制

［月給］458334円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（年末年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～別途、先取り有給休暇制度あり。［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無■Tebikiについて工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。

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