【SALESCORE株式会社で、成長を加速させよう！あなたのキャリアを次のステージへ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長SaaS企業でカスタマーサクセス！年収700万円目指せるチャンス！

成長著しいセールスイネーブルメントSaaS企業で、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？

SALESCORE株式会社は、DeNAやキーエンス出身者など実力派が揃う、急成長中のスタートアップ企業です。シリーズAで1.9億円の資金調達も完了し、更なる事業拡大を目指しています！今回募集するのは、エンタープライズ顧客向けのカスタマーサクセス担当。マネーフォワード、Speee、ネオキャリアなど大手企業への導入実績もあります。

具体的な仕事内容

顧客の事業成功を支援するやりがいのある仕事です。具体的には、顧客へのサービス導入支援、活用支援、アカウントマネジメント、新規機能提案、継続利用のための顧客折衝など。顧客価値最大化のための戦略立案・実行にも携わります。開発やマーケティング部門との連携も重要です。

求める人物像と条件

法人営業経験またはカスタマーサクセス経験が必須です。優秀なメンバーとフラットな環境で、早期キャリアアップを目指せます！年収450万円～700万円、完全週休2日制、年間休日120日と、働きやすい環境も魅力です。

成長できる環境

「Buddyの教科書」による研修や、詳細なWBSに基づいた業務を通して、営業組織構築スキルを磨けます。素直さ、学ぶ意欲、なんとかする力といった社風も、成長を後押しします。ぜひ、一緒に成長していきましょう！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。 SALESCORE株式会社のカスタマーサクセスは、そんなあなたの悩みを解決し、キャリアを大きく前進させる可能性を秘めています。成長意欲の高いあなたにとって、まさにうってつけの環境と言えるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、SALESCORE株式会社のカスタマーサクセス職の魅力を、複数の視点から分析します。単なる求人情報の羅列ではなく、転職希望者にとって本当に重要なポイントを明確に提示することで、皆様の判断を支援させていただきます。

◆恵まれた環境と成長の土壌：急成長スタートアップのダイナミズム

SALESCORE株式会社は、シリーズAラウンドで1.9億円の資金調達を実施済みの急成長スタートアップ企業です。DeNAやキーエンス出身者など、実力のあるプロフェッショナル集団がボードメンバーとして活躍しており、その高い志と成長への情熱が社風を形成しています。このような環境では、責任ある役割を早期に担うことができ、自身の成長をダイレクトに感じられるでしょう。また、マネーフォワード、Speee、ネオキャリアといった大手企業への導入実績は、企業の信頼性とサービスの質の高さを証明しています。これは、カスタマーサクセスとして働く上での大きなアドバンテージとなります。

◇充実したキャリアパスとスキルアップ：成長を後押しする制度と文化

同社では、入社時に「Buddyの教科書」を提供し、営業組織構築に関する知識やスキルを体系的に学ぶことができます。さらに、コンサルティングの初期設計やプログラムはWBS（Work Breakdown Structure）で詳細に設計されているため、営業組織をゼロから構築する能力を身につけることができます。これは、カスタマーサクセスとして顧客の成功に貢献するだけでなく、自身の専門性を高める絶好の機会と言えるでしょう。また、優秀なボードメンバーとの距離が近く、気軽にコミュニケーションを取れる環境も魅力です。早期のキャリアアップを目指す方にとって、非常に好ましい環境と言えるでしょう。

◆ワークライフバランスと働きやすさ：充実した休日と柔軟な働き方

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間については求人情報には明記されていませんが、企業の成長段階と求める人材像から判断すると、必要に応じて残業が発生する可能性はありますが、過度な労働は推奨されていないと推測できます。もし、詳細な残業時間や柔軟な働き方に関する情報が気になる場合は、面接時に積極的に質問することをお勧めします。企業側も優秀な人材を獲得するために、働きやすさに関する懸念点を解消しようと努力するでしょう。

◇他社との比較優位性：セールスイネーブルメントSaaS市場における成長性

Sales Enablement市場は成長が著しく、SALESCORE株式会社はNo.1を目指しています。競合他社と比較した場合、同社の強みは、急成長性、優秀な人材、大手企業への導入実績、そして、充実した教育制度です。これらの要素は、カスタマーサクセスの専門性を高め、市場価値を高める上で大きなメリットとなります。他社では得られない経験とスキルを習得し、将来的なキャリアアップに繋げられる可能性が高いでしょう。

◆転職成功事例：想像を超える成長を掴む

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、急成長企業であることから、早期に責任あるポジションに就き、大きく成長した社員がいると推測できます。面接の際に、過去の社員のキャリアパスや成長事例について質問し、自身の将来像を描くための参考にすることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

SALESCORE株式会社のカスタマーサクセスとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリアを大きく飛躍させるための絶好のチャンスです。急成長企業ならではのダイナミックな環境、充実した教育制度、優秀な仲間との協働を通じて、専門性を高め、リーダーシップを磨くことができます。また、大手企業との取引を通して得られる経験は、将来、どのようなキャリアパスを選択するにしても、大きな財産となるでしょう。顧客の成功を支援するだけでなく、自身の成長も同時に実現できる、やりがいのある仕事です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆急成長スタートアップで、キャリアアップを実現したい

現状の仕事にマンネリを感じ、さらなるキャリアアップを目指している方、あるいは、成長著しい企業で自身のスキルを活かしたいと考えている方はいませんか？SALESCORE株式会社は、セールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE」を提供する急成長中のスタートアップ企業です。シリーズAラウンドで1.9億円の資金調達を実施しており、マネーフォワード、Speee、ネオキャリアなど業界大手企業への導入実績も誇ります。この成長の波に乗り、あなたも一緒に飛躍しませんか？

カスタマーサクセスとして、エンタープライズ規模の大手顧客への導入支援や活用支援に携わることで、営業コンサルティングスキル、SaaSビジネスの理解、顧客折衝能力など、多様なスキルを習得し、市場価値を高めることができます。また、優秀なボードメンバー（DeNA、キーエンス出身者多数）との距離が近く、気軽にコミュニケーションを取れる環境は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。早期キャリアアップを目指す方には最適な環境と言えるでしょう。経験豊富なメンターからの指導や、社内での情報共有も活発に行われているため、安心して成長できる環境が整っています。

◇ワークライフバランスを重視したい

残業が少ない働き方を希望する方も多いのではないでしょうか。SALESCORE株式会社では、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の調和を図りながら、キャリアを積んでいける環境です。これは、スタートアップ企業としては非常に魅力的な点であり、長期的なキャリア形成を考える上で重要な要素となります。過度な労働による負担を軽減し、持続可能なキャリアを築ける点が大きなメリットです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、新しい環境への不安はつきものです。SALESCORE株式会社では、入社時の「Buddyの教科書」による研修や、詳細なWBSに基づいたコンサルティングプログラムを通して、営業組織構築に必要な知識やスキルを体系的に学ぶことができます。また、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、チーム内での情報共有も積極的に行われています。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、万全のサポート体制が整っています。これは、企業の成長を重視する一方で、社員の育成にも力を入れている証と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

顧客の成功を第一に考え、真摯にサポートできる方
自ら課題を見つけ、解決策を提案できる proactive な方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
変化への対応力が高く、成長意欲のある方
エンタープライズ顧客とのコミュニケーションに自信のある方

もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲と顧客への共感力です。これらの資質を活かし、成長を続けられる環境がSALESCORE株式会社にはあります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、SALESCORE株式会社への強い関心と、カスタマーサクセスとしての具体的な貢献意欲を明確に示すことが重要です。単なる「成長企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的な事例や経験を交えながら、なぜSALESCORE株式会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。企業理念や社風にも触れ、企業文化への共感を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：営業経験を活かし、顧客の成長を支援したい

私はこれまで法人営業として5年間、顧客の課題解決に携わってきました。その経験の中で、単なる製品販売ではなく、顧客の事業成長に貢献することで、より大きな喜びを感じられることを学びました。貴社のセールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE」は、まさに顧客の事業成長を支援するツールであり、その導入支援に携わることで、これまで培ってきた営業スキルを活かし、顧客の成功に貢献できると確信しています。特に、貴社の「素直さ」「学ぶ意欲」「なんとかする力」という社風は、私の価値観と合致しており、成長できる環境だと感じています。エンタープライズ顧客への対応経験も活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えております。

例文2：未経験ながら、カスタマーサクセスの分野で成長したい

私はこれまで営業経験はありませんが、貴社のカスタマーサクセスに強い興味を持っています。貴社の「Buddyの教科書」や充実した研修制度によって、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っている点に魅力を感じています。また、大手企業への導入実績や急成長を遂げている貴社の一員として、顧客の成功に貢献したいという強い思いがあります。未経験ながらも、高い学習意欲と顧客への共感力を活かし、迅速にスキルを習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。

例文3：スタートアップ企業で、裁量を持って仕事に取り組みたい

私は、成長著しいスタートアップ企業で、責任感を持って仕事に取り組みたいと考えています。貴社は、セールスイネーブルメントという成長市場において、高い成長率を誇っており、そのダイナミックな環境で、自身の能力を最大限に発揮できると確信しています。また、貴社の「素直さ」を重視する社風は、互いに学び合い、成長できる環境だと感じています。積極的に意見を交換し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。経験を活かし、エンタープライズ顧客への対応において、戦略的な提案を行い、貴社の更なる発展に貢献したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が特に重視されます。

顧客志向：顧客のニーズを的確に捉え、適切なサポートを提供できるか
問題解決能力：課題を分析し、解決策を提案できる能力
コミュニケーション能力：顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取れるか
成長意欲：自ら学び、成長しようとする姿勢
チームワーク：チームの一員として協調性を持って仕事に取り組めるか

これらの点を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や経験を効果的にアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できることです。 (具体的なエピソードを説明する)

Q. 私たちの会社で働く上で、どのような貢献ができますか？

A. 私の(経験/スキル)を活かし、エンタープライズ顧客への導入支援をスムーズに進め、顧客満足度向上に貢献します。また、(具体的な貢献内容)を通して、会社の成長に貢献したいと考えています。

Q. キャリアパスについてどのように考えていますか？

A. まずはカスタマーサクセスのスペシャリストとして、高い専門性を身につけたいと考えています。将来的には、チームリーダーとして、チーム全体の成果向上に貢献したいと考えています。

まとめ

SALESCORE株式会社は、成長性が高く、やりがいのある仕事と充実した福利厚生を両立できる魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制があなたの成長を後押しします。もし、あなたが成長意欲に満ち溢れ、顧客の成功に貢献したいと考えているなら、ぜひSALESCORE株式会社への応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社
【カスタマーサクセス】注目のセールスイネーブルメントSaaS/事業成長性◎■企業のセールスイネーブルメントを推進する営業コンサルティング事業・SaaS事業を展開。ボード陣はDeNA・キーエンス等出身者多数のプロフェッショナル集団 ■シリーズAラウンドにて1.9億の資金調達実施済。急成長中スタートアップ企業営業の”再現性”を重視したセールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE」を開発・提供する当社にて、サービスを導入いただいたエンタープライズ規模の顧客への活用支援・カスタマーサクセス業務をお任せします。【具体的には】■顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行■顧客の事業成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の活用支援■キックオフの実施 ■導入支援後のアカウントマネジメント■新規機能の提案 ■継続利用のための顧客折衝■開発やマーケティング部門へのフィードバック【導入実績】マネーフォワード/Speee/ネオキャリア等業界大手との実績あり！【いずれか必須】◆法人営業経験 ◆カスタマーサクセス経験★優秀なボード陣とも気軽にコミュニケーションができる環境で早期のキャリアアップが可能です！【募集背景】Sales Enablment市場におけるNo.1を目指すスタートアップ企業。SaaS事業及びコンサルティング事業を展開し、導入社数は右肩上がりに急増中。今後さらに事業を伸ばしていくために大手エンタープライズ専任のカスタマーサクセスメンバーがまだまだ少ない状態となっております。そこで共に事業を伸ばし、会社を拡大していただけるコアメンバーを募集しております！

［学歴］大学大学院本社（東京都渋谷区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］375000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始6日その他（年末年始（12/29～1/3））

［有給休暇］入社半年後：5日付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【社内文化】■素直さ：成果を上げること以外の無駄なプライドを持たない、ということを大事にしています。互いに健全にフィードバックしあい、正しければ素直に改善します。「上が言ったから」とか「決まりだから」のような不合理はないです。■学ぶ意欲：一般的な水準と比較した時に、向上心の高い人が多いと思います。気付きや学びを言語化することが好きで、それをアクションに落とし成長したい、という人が集まっています。基本的に自走することを求める社風ですが、成長したいという人には寛容な人が多いので、成長のために主体的に相談できる人にとってはとても良い環境だと思います。■なんとかする力：まだまだフェーズの浅いベンチャーなので、過去に遭遇したことのない課題や答えのない問題にぶつかることが多いです。そんな時になんとか打開しようという気概のある人が多いです。その状況を成長のチャンスと捉え、楽しめる方にお越しいただけると嬉しいです。【成長できるポイント】入社時に社内で共有している「Buddyの教科書」で強い営業組織の5Standardsの概念、各種プログラムの意味合いを学ぶことができます。またコンサルティングの初期設計や通常プログラムもすべてWBSとして詳細に設計しているため、営業組織をイチから立ち上げられる力がつきます。

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