【北海道グローリー株式会社で、未来の金融インフラを支える提案営業へ】～安定基盤と成長機会、あなたに合ったキャリアを見つけませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東証プライム上場企業グループで安定！札幌の提案営業
充実の福利厚生と成長環境！
北海道グローリー株式会社では、法人営業経験1年以上の方を募集しています！東証プライム上場企業であるグローリー株式会社の100％子会社として、北海道地区で安定した事業を展開しています。親会社は硬貨計数機国内初開発の老舗企業で、レジ、両替機、ATMなど、業界トップクラスの製品を多数展開。今回は、これらの製品を金融機関や小売店、官公庁などに提案する営業職です。
やりがいのある仕事内容！
既存顧客がメインなので、じっくり信頼関係を築きながら、省人化・自動化を実現する最適なソリューションを提案できます。社内関係者と連携し、長期的な視点で顧客をサポートするやりがいのある仕事です。入社後は研修やOJTでしっかり育成するので安心です！
働きやすい環境！
年間休日121日、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視できます。札幌勤務で転勤はありません。想定年収は360万円～で、月給22万円～27.44万円です。 第一種運転免許は必須です。
成長できる企業！
グローリーグループは、常に技術革新に挑戦し続ける企業です。生体認証技術など、最先端技術にも積極的に取り組んでおり、成長意欲の高い方にとって最適な環境です。
「将来のキャリアに不安を感じている」「もっとやりがいのある仕事がしたい」「ワークライフバランスも大切にしたい」…転職活動は、多くの葛藤と悩みがつきものです。でも、安心してください。北海道グローリー株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、新たなキャリアを築くための絶好のチャンスを提供してくれる企業かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、北海道グローリー株式会社は、安定性と成長性を両立させた魅力的な企業だと確信しています。東証プライム上場企業であるグローリー株式会社の100％子会社という強固な基盤を持ちながら、地域密着型の営業活動を通して、顧客との深い信頼関係を築き、やりがいを感じられる環境が整っています。
◆盤石な基盤と成長性：東証プライム上場企業の100%子会社
親会社であるグローリー株式会社は、硬貨計数機で国内トップシェアを誇る老舗企業です。その100％子会社である北海道グローリー株式会社は、安定した経営基盤と将来性を持つ企業と言えるでしょう。親会社の技術力やブランド力を背景に、安心してキャリアを積むことができます。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。特に、長く安定して働きたいと考えている方にとって、大きな魅力となるはずです。
◆顧客との深い信頼関係構築：長期的な関係性が仕事のやりがいに繋がる
提案営業では、既存顧客が中心となります。そのため、短期的な成果を求められるプレッシャーは少なく、じっくりと顧客との信頼関係を構築し、最適なソリューションを提供することに集中できます。長期的な関係性を築くことで、顧客からの感謝や信頼を得られる喜びを実感できるでしょう。これは、単なる売上達成だけでなく、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事です。多くの営業職では、新規開拓に多くの時間を費やすケースが多いですが、この会社では既存顧客メインなので、人間関係構築に注力できます。
◆充実した研修制度とキャリアパス：成長をサポートする体制が整っている
入社後は、研修やOJTを通して、段階的にスキルアップを図ることができます。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実に成長できる環境が整っています。また、キャリアパスについても明確に示されており、自身の目標に向かって努力できる体制が整っています。具体的には、営業スキル向上のための研修や、マネジメント研修など、多様な研修プログラムが用意されていることが期待できます。キャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的なポイントです。
◆働きやすさ：休日休暇や福利厚生も充実
年間休日121日、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。残業時間についても、過度な負担がないように配慮されていると推測されます。具体的に残業時間に関する情報が提示されていない点については、面接時に確認することをお勧めします。また、有給休暇取得率についても、面接時に確認し、働きやすさをしっかりと把握することが重要です。多くの企業では、有給休暇の取得率が低い傾向がありますが、この会社では、取得しやすい環境が整っていることを期待できます。
◆他社との比較優位性：地域密着型営業と安定基盤の融合
多くの企業が競争の激しい市場でしのぎを削る中、北海道グローリー株式会社は、親会社の強固な基盤と地域密着型の営業スタイルを両立させています。これは、他社にはない大きな強みです。全国展開の大企業に比べて、地域に密着した営業活動を行うことで、顧客との深い関係性を築き、より高い顧客満足度を実現できる可能性があります。また、大企業特有の複雑な社内手続きや、厳しい競争環境に疲弊している方にとって、この環境は大きな魅力となるでしょう。
◆転職成功事例：具体的な事例は企業に確認
過去の転職成功事例については、企業への問い合わせや面接時に確認することをお勧めします。リクルート経由での転職者も活躍しているとのことですので、企業側も積極的に中途採用を受け入れていると考えられます。面接時に、具体的なキャリアパスや成功事例について質問することで、より企業の理解を深めることができます。
キャリア形成のチャンス
北海道グローリー株式会社で提案営業として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成に繋がる大きなチャンスです。顧客との信頼関係構築、高度な提案力、そしてチームワークを駆使することで、自身の成長を実感できるでしょう。充実した研修制度とキャリアパスにより、営業スキルだけでなく、マネジメントスキルやリーダーシップも磨くことができます。将来的には、チームリーダーや支店長といった役職への道も開かれています。また、親会社であるグローリー株式会社の事業展開の幅広さから、将来的には他部署への異動や、グループ会社への転籍などの可能性も秘めていると言えるでしょう。これは、自身のキャリアプランの幅を広げる上で大きなメリットとなります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
転職活動で多くの方が悩むのは、「ワークライフバランスが取れるか？」「福利厚生は充実しているか？」という点ではないでしょうか。北海道グローリー株式会社は、東証プライム上場企業であるグローリー株式会社の100％子会社として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇ります。年間休日121日、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、寮・社宅制度も完備されているため、転居を伴う転職でも安心してスタートを切ることができます。これは、特に地方都市である札幌での転職において大きなメリットと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスの充実度は転職成功の重要な要素だと考えています。この企業の制度は、仕事とプライベートの両立を真剣に考えている方にとって大きな魅力となるはずです。
◇既存顧客メイン！長期的な関係構築で成長できる環境
営業職では、新規開拓に追われる日々を想像しがちですが、北海道グローリー株式会社では既存顧客がメインです。そのため、新規開拓に費やす時間と労力を削減し、顧客との信頼関係をじっくりと構築することに集中できます。長期的な関係性を築くことで、顧客のニーズを深く理解し、より最適なソリューションを提案できるようになり、自身の成長にも繋がります。これは、単なる売上目標達成だけでなく、顧客と共に成長していくというやりがいを感じたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、営業経験者の方には、この「顧客との深い関係性」を重視した働き方が、より高いレベルの仕事への満足感につながるとアドバイスします。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とOJTによる丁寧なサポート
法人営業経験1年以上が必須ではありますが、入社後は研修やOJTを通して、丁寧に育成していきます。未経験分野の知識やスキルを習得できる機会が提供され、先輩社員からの指導も受けられるため、安心して業務に臨めます。特に、業界トップクラスの製品を取り扱う同社では、製品知識の習得が重要ですが、研修制度によってその不安を解消できる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、成長を促す強力な後押しとなるでしょう。
◇向いている人の特徴：コミュニケーション力と協調性
この仕事で成功するためには、優れたコミュニケーション力と協調性が不可欠です。顧客との信頼関係構築、社内関係者との連携など、様々な場面でこれらの能力が求められます。 具体的には、顧客のニーズを的確に聞き取る能力、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、最適なソリューションを提案する能力、そしてチームとして目標達成を目指す協調性です。もしあなたが、人と話すことが好きで、チームワークを大切にできる方であれば、この仕事に非常に適性があると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、どの業界でも成功するために不可欠な要素であると断言できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント：熱意と具体的な経験を
志望動機では、単に「この会社で働きたい」という熱意だけでなく、具体的な経験やスキルを結びつけて説明することが重要です。なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのか、そしてあなたのどのような経験やスキルが役立つのかを具体的に示しましょう。自己PRと志望動機はセットで考え、企業の理念や事業内容を深く理解した上で、あなたの強みをどのように活かせるかを明確に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：顧客との長期的な関係構築に魅力を感じて
貴社の提案営業職に強い関心を抱いております。貴社は既存顧客を重視し、長期的な関係構築を大切にするという点に深く共感しました。前職では[具体的な経験：例：顧客対応を通して信頼関係を築き、継続的な取引に繋げた経験]を積んでおり、その経験を活かし、貴社の顧客と真摯に向き合い、信頼関係を構築することで、顧客満足度向上に貢献したいと考えております。また、貴社の業界トップクラスの製品群にも魅力を感じており、それらを活用した最適なソリューション提案を通じて、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。北海道経済の発展にも貢献できるよう、精一杯努力いたします。
例文2：成長企業で自身のスキルアップを目指して
東証プライム上場企業であるグローリー株式会社の100％子会社である貴社に魅力を感じ、応募いたしました。貴社は、常に技術革新に挑み、成長を続ける企業であると認識しており、私もそのような環境で自身のスキルアップを図りたいと考えております。前職では[具体的な経験：例：営業活動を通して、顧客ニーズを的確に把握し、提案するスキルを磨きました]。この経験を活かし、貴社製品の強みを理解し、顧客に最適なソリューションを提供することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。また、研修制度も充実しており、未経験分野の知識やスキルを習得できる点も魅力です。
例文3：地域社会への貢献をしたいと考えて
北海道の地域社会に貢献したいという思いから、貴社に応募いたしました。貴社は、北海道における金融機関や流通業界等、幅広い顧客基盤を有しており、地域経済の活性化に大きく貢献している企業だと認識しております。前職では[具体的な経験：例：地域密着型の営業活動を通して、地域社会のニーズを理解する経験を積みました]。この経験を活かし、貴社の製品を通じて、北海道の企業の課題解決に貢献したいと考えております。また、貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生も魅力であり、長期的に地域社会に貢献できる環境だと確信しております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：コミュニケーション能力と熱意
面接では、コミュニケーション能力と仕事への熱意が最も重視されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明能力、そして仕事への情熱を伝えることが重要です。また、自己分析に基づいたキャリアプランを示すことも効果的です。なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は応募者の「人となり」と「能力」の両方を評価していることをお伝えします。
◇よくある質問と回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では[具体的な経験]を通して、困難な状況でも諦めずに努力し、成果を上げた経験があります。この経験から、どんな困難な課題にも粘り強く取り組み、必ず解決策を見つける自信があります。
Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の[企業理念や事業内容]に共感し、応募いたしました。特に[具体的な理由：例：既存顧客メインの営業スタイル、充実した研修制度]は、私のキャリアプランに合致しており、貴社で成長できる可能性を感じています。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A：まずは、研修を通して製品知識や営業スキルを習得し、早期に戦力となることを目指します。その後は、顧客との信頼関係を構築し、最適なソリューションを提供することで、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。将来的には、チームをまとめ、リーダーとして活躍したいと考えております。
まとめ
北海道グローリー株式会社は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供してくれる魅力的な企業です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて見直し、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。 あなたの未来を一緒に創造しましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
北海道グローリー株式会社
【札幌/提案営業】★東証プライム上場グローリー(株)の100%子会社■国内初の硬貨計数機を開発したグローリー(株)の100%子会社。北海道地区における販売/保守を軸に事業を展開。 ■流通・飲食市場にレジつり銭機、金融市場にオープン出納システムなど、業界トップクラスの製品を多数展開中。■入出金機・両替機・計数機・釣り銭機・券売機等の商材をベースに提案 営業をご担当頂きます。顧客のニーズに合わせ、省人化/自動化を実現 するための最適なソリューションを提案する仕事です。【顧客】金融・流通・レジャー・小売・官公庁 ※既存顧客メイン・提案は、長期スパンとなるため顧客との信頼関係構築や必要に応じて 社内の関係者を巻き込んで提案をしていくなどコミュニケーション力や 協調性が重要な業務となります。・入社後は研修やOJTをベースに徐々に育成していきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
［配属先情報］
営業統括部【必須】法人営業1年以上のご経験◎リクルート経由での中途入社者も活躍しています。◎休日120日以上、福利厚生充実の働きやすい環境です。【グローリー株式会社について】東証プライム上場の優良企業。1950年に大蔵省の発注を受け、国産第1号の硬貨計数機を開発。以来、金融市場向けオープン出納システムや流通市場向けレジつり銭機等、国内トップシェア商品を多数保有。創業以来、研究開発に力を入れており、近年では生体認証などの新分野にも積極的に参入。国内のみならず約100ヵ国でグローリー製品が活躍しています。
［学歴］大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須本社（北海道札幌市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］360万円～
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～274400円08:50～17:35 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］121日 内訳：土日祝 夏期2日 年末年始4日
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時に付与。入社月に応じて按分［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有《企業概要～“もっと便利に、もっと豊かに”を合言葉に、ハイテクノロジーがもたらす豊かさに挑戦し続けている会社です～》■事務用機械・器具を販売する第一事務器(株)として発足。その後、通貨処理機の製造会社であるグローリー商事(株) (現:グローリー(株))の北海道エリアにおける販売総代理店業を展開。両社の合併により、現在の社名に変更・設立しました。 現在は、グローリー(株)製品の北海道地区における販売・保守を主軸に、事務機器などの販売・メンテナンス事業を展開しています。◎親会社であるグローリー(株)は、通貨処理機のリーディングカンパニーとして国内外でトップクラスのシェアを誇っています。《グローリーの新たな取り組み》金融機関や店舗などで発生する本人確認手続きを効率化する「本人認証プラットフォーム」の実用化を推進。2019年には「顔」を「声」を組み合わせた手ぶら決済サービスの実証実験を、社員約500名を対象に東京および姫路の社員向けコンビニなどで実施。本実証実験を皮切りに、本プラットフォームの実用化を加速させます。
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