【ツバコー四国株式会社で、あなたも成長を加速させませんか？～充実の福利厚生と働きやすい環境で、理想のキャリアを築きましょう～】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高松で腰を据えて働きたい方必見！大手グループの安定感と働きやすさを両立できる法人営業

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

ツバコー四国株式会社では、高松勤務の法人営業を募集しています！東証プライム市場上場の椿本興業株式会社のグループ企業なので、経営基盤は抜群に安定しています。既存顧客中心の営業なので、未経験の方でも安心してスタートできますよ！月平均残業時間は15時間程度、年間休日125日とワークライフバランスも◎。正社員登用率はなんと95％！腰を据えて長く働きたい方に最適です。

やりがいのある仕事内容

自動車・食品・化学業界など幅広い業界の工場に、モーターやチェーン・ギアなどの動力伝達機器を提案する仕事です。単なる受注ではなく、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商品を選定。納品後のフォローまで行う、やりがいのある仕事です。先輩社員との同行や現場見学を通して、実践的にスキルアップできます。

こんな方におすすめ！

法人営業経験のある方
工業製品の営業経験のある方（歓迎）
安定した環境で長く働きたい方
ワークライフバランスを重視したい方

充実の待遇

想定年収400万円～700万円、月給25万5000円～30万円。各種社会保険完備、退職金制度あり、寮・社宅あり（条件あり）など、福利厚生も充実しています！

工場の機械や部品、システムの販売に携わる仕事に魅力を感じつつも、転職活動は不安がつきものですよね。新しい環境への適応、キャリアアップへの道筋、ワークライフバランス…様々な疑問が頭を巡るのではないでしょうか。この記事では、ツバコー四国株式会社の法人営業職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点から、その魅力と転職希望者へのメッセージをお届けします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ツバコー四国株式会社は、東証プライム市場上場の椿本興業株式会社のグループ企業。この安定した基盤は、転職活動において大きな安心材料となります。単なる下請けではなく、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する「提案営業」が中心。受注後のフォローまで責任を持つことで、顧客との深い信頼関係を構築し、やりがいを感じられる仕事です。

◆充実した研修制度と働きやすい環境

入社後は先輩社員との同行や工場現場への同行を通して実践的にスキルを習得できます。経験豊富な先輩社員からの丁寧な指導体制は、未経験者や経験の浅い方でも安心してスタートできる大きなポイントです。月残業時間は約15時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日125日、土日祝休みという充実した休暇制度も魅力です。さらに、寮・社宅制度も用意されているため、遠方からの転職も容易です。これは、特に地方への転職を検討されている方にとって大きなメリットとなるでしょう。

◇成長を促す環境とキャリアパス

ツバコー四国株式会社では、個々の能力を最大限に活かせる環境が整備されています。社内アンケートで「自由な会社」「人が魅力」という声が多数寄せられているように、社員一人ひとりの個性を尊重し、主体的な行動を推奨する風土が根付いています。部署間の垣根を越えた協力体制も整っており、多様な意見や考え方を尊重しながら仕事を進めることができます。これは、自身の成長意欲を高め、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。また、親会社である椿本興業株式会社のノウハウを活用できる点も、スキルアップの大きなチャンスとなります。具体的なキャリアパスとしては、営業スキル向上、管理職への昇格、専門性の高い技術職への転身など、様々な可能性が開かれています。正社員登用率95％という数字も、この企業の成長への投資姿勢を示しています。

◆他社との比較優位性

多くの機械商社が存在する中で、ツバコー四国株式会社の強みは、東証プライム市場上場企業である椿本興業株式会社のグループ企業であること、そして、顧客との深い信頼関係を築き、長期的な取引関係を構築することに重点を置いている点です。これは、単なる売上を追求するだけでなく、顧客との真のパートナーシップを重視する企業姿勢を示しています。また、残業時間の少なさや年間休日の多さなども、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。競合他社と比較しても、充実した福利厚生と働きやすい環境は、ツバコー四国株式会社の大きな優位性と言えます。

◇転職成功事例

具体的な成功事例は公開情報からは得られませんでしたが、正社員登用率95％という数字は、多くの転職者がキャリアアップを実現していることを示唆しています。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。また、先輩社員からの丁寧な指導や、部署間の協力体制も、転職後のスムーズなキャリア形成を後押しする要因となっています。

キャリア形成のチャンス

ツバコー四国株式会社では、既存顧客中心の営業活動を通じて、顧客との信頼関係を構築しながら、着実に営業スキルを磨いていくことができます。多様な製品を取り扱うため、専門知識の習得は必須ですが、社内研修や先輩社員からの指導によって、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、顧客ニーズの把握や提案力向上といった、営業として不可欠な能力を総合的に高めることができます。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。さらに、専門性の高い技術職への転身も視野に入れられるなど、自身のキャリアプランに合わせた成長が期待できます。高松・松山間のみの転勤という点も、キャリア形成とプライベートの両立を可能にする大きな要素です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

多くの営業職は長時間労働がつきものですが、ツバコー四国株式会社では月残業15時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日125日、完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始休暇6日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、転職活動における大きなポイントとなるでしょう。多くの転職希望者は、ワークライフバランスの改善を強く求めています。この求人は、そのニーズにしっかりと応えることができる魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と安定した基盤

東証プライム市場上場の椿本興業株式会社のグループ企業であるため、経営基盤は非常に安定しています。さらに、退職金制度、持株会、財形貯蓄、育児休業など、充実した福利厚生も魅力です。正社員登用率95％という数字からも、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢が伺えます。これは、将来のキャリアプランを不安なく描きたい方にとって大きな安心材料となるはずです。安定した企業で長く働きたいと考えている方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

◆やりがいのある仕事と成長できる環境

単なる受注業務ではなく、顧客の要望を丁寧にヒアリングし、最適な商材を選定・提案、納品から設置までフォローする、やりがいのある仕事です。一品一様の案件が多く、常に新しい学びがあり、成長を実感できる環境です。経験豊富な先輩社員からの指導・サポート体制も充実しており、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。これは、自身の成長意欲を満たしたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアップを目指したい方にとって、絶好の機会と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

法人営業経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者も安心して応募できるよう、充実した研修・サポート体制が整っています。先輩社員との同行訪問や、実際の工場現場への同行など、実践的な研修を通して、着実にスキルを身につけることができます。未経験からでも安心してスタートできる環境は、転職活動において大きな不安要素を解消する上で重要です。企業のサポート体制をしっかり確認することで、安心して転職活動を進めることができるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

顧客とのコミュニケーションを大切にし、ニーズを的確に把握できる方
自ら考え、行動できる主体性のある方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
問題解決能力が高く、粘り強く仕事に取り組める方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きな成果を上げ、充実感を得られる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解した上で応募を検討することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業が求める人物像と自身のスキル・経験、そして将来像を明確に示すことが重要です。単に「この会社で働きたい」というだけでは不十分です。なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのか、そしてどのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。企業の理念や事業内容を理解し、自身の経験とどのように結びつけるかを考え、論理的に記述することが大切です。

◆志望動機例文

以下に、3つの異なる視点からの志望動機例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：安定性と成長性を重視

貴社は東証プライム市場上場企業である椿本興業株式会社のグループ企業であり、安定した経営基盤と将来性を感じています。また、多様な業界への展開や、顧客へのきめ細やかなサポート体制に魅力を感じています。私のこれまでの法人営業経験で培ってきた顧客対応力や提案力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じており、貴社でそのスキルをさらに磨きたいと考えています。貴社の企業理念に共感し、長期的なキャリア形成を目指せる環境に魅力を感じています。

例文2：やりがいのある仕事への挑戦

貴社の求人情報で、顧客との深いコミュニケーションを重視した営業スタイルに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの営業経験で培ってきたヒアリングスキルを活かし、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。特に、一品一様の案件に携わり、常に新しい知識や技術を習得できる環境に魅力を感じています。先輩社員からの指導を受けながら、専門知識を深め、顧客にとって最適な提案を行うことで、大きなやりがいを感じられると確信しています。チームワークを大切にする貴社の社風にも共感し、積極的に貢献していきたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスと成長の両立

貴社の求人情報で、月残業15時間程度、年間休日125日という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの仕事では、長時間労働に悩まされていましたが、貴社であれば、ワークライフバランスを保ちながら、仕事にも真剣に取り組むことができると確信しています。同時に、充実した研修制度や先輩社員からのサポート体制も魅力です。未経験分野への挑戦にも積極的な姿勢であり、自身の成長を期待できる環境だと考えています。プライベートも充実させながら、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意ある姿勢を示すことが重要です。企業の理念や事業内容をしっかり理解し、自身の経験とどのように結びつけるかを明確に説明しましょう。また、自己PRだけでなく、質問にも積極的に答えることで、企業への関心の高さを示すことができます。過去の経験を具体的に説明し、自身の強みを効果的にアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは？
回答例：私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供できることです。過去の経験から培ってきたヒアリング力と提案力を活かし、顧客満足度向上に貢献できます。
質問：なぜこの会社を選んだのですか？
回答例：貴社の安定した経営基盤と、顧客第一主義の姿勢に魅力を感じました。また、充実した研修制度と先輩社員からのサポート体制は、未経験分野への挑戦を後押ししてくれると確信しています。
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、先輩社員から多くのことを学び、顧客対応スキルを向上させたいと考えています。将来的には、チームをまとめ、顧客への提案力を高め、会社の成長に貢献したいです。

まとめ

ツバコー四国株式会社は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な企業です。安定した基盤、充実した研修・サポート体制、そしてやりがいのある仕事は、転職を検討する上で大きな魅力となるでしょう。自身の強みやキャリアプランを明確にし、積極的に応募することをお勧めします。この機会に、ぜひ自身の将来像を描き、新たな一歩を踏み出してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ツバコー四国株式会社
【高松/法人営業】既存中心/月残業15h程度/正社員登用95%/土日祝休/年休125日■動力伝達機器/輸送機械/産業機械など多岐にわたる工場の機械や部品、システム全般の販売業務を展開する機械商社/自動車・食品・化学業界など広範囲な業界に展開。◆東証プライム市場『椿本興業株式会社』のグループ企業で経営基盤◎■主に産業現場で駆動している生産ラインの動力機器に組み込まれているモーターやチェーン・ギア等の、提案営業を担っていただきます。■単に注文を受けて「流す」のではなく、顧客の要望をヒアリングし複数のメーカーを通して最適な商材を選定。納品から機器の設置までフォローをする仕事です。【入社後の流れ】先輩社員と同行訪問を行ったり、進行中の工場現場に出向くなど、実践的に仕事を習得していきます。一品一様の案件が多く、都度仕事の流れも異なりますがしっかりバックアップしますので、ご安心ください！

［配属先情報］
営業部5名男性2名女性3名（派遣社員1名含む）年齢層30～40代【必須】法人営業経験をお持ちの方【歓迎】工業製品の営業経験をお持ちの方【営業スタイル】製品数はとても多く、まずは取引先からの要望をきめ細かくヒアリングすることが重要です。社内には経験豊富な先輩社員が複数在籍しておりますのでヒアリングした内容を社内に持ち帰り、先輩からのアドバイスを聞き入れ提案することによって商品知識や提案方法の幅を広げ基礎固めをしていただきます。商品知識を活かした提案や信頼構築を活かした営業など様々なスタイルで活躍できる環境です。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（香川県高松市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］将来的には松山営業所への転勤の可能性があります。
［想定年収］400万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］255000円～300000円09:00～17:15 ［所定労働時間］7時間15分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日年末年始6日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有条件あり

［その他制度］持株会/営業車貸与/財形貯蓄/育児休業/会員ホテル等【働く環境】社内アンケートの結果で「自由な会社」「人が魅力」よいう声が多く上がるように、各社員が個性を活かしながら仕事を進めている点が当社の魅力であり、特徴です。画一的であることを良しとせず、各々の得意分野で力を発揮し、考え方を尊重した上で部署の垣根を越えて協力し合いながら仕事を進める風土があります。主体的に色々と挑戦できる環境が整っており、転勤も高松・松山間のみですので、プライベートを充実させることも可能です！創業105周年を迎えた親会社、椿本興業との協働でグループ全体で培ってきたノウハウが強み。【親会社の椿本興業社について】プライム市場上場、装置・動伝・産業資材の3部門からなる機械商社。100年以上もの歴史で培ってきた情報とノウハウを武器にして、年間4,500社以上のお客様とお取引しております。

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