【株式会社グローバルエンジニアリング】電力ソリューション営業で、未来のエネルギー社会を創造するリーダーへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収1100万円可能！リーダー候補として活躍できる法人営業

電力ソリューションで企業の課題解決！大手企業多数取引の安定企業

株式会社グローバルエンジニアリングでは、東京勤務の法人営業職を募集しています！リーダー候補として、電力コスト削減ソリューションの提案やマネジメント業務に携わっていただきます。具体的には、学校や工場などの法人顧客に対し、電力、ガス、蓄電池、EV充電スポットなどの提案営業、契約管理、既存顧客へのサービス案内などです。全国約4,000施設と契約実績があり、安定した基盤のもとで活躍できます。

経験者歓迎！充実の教育制度と評価制度あり

営業経験5年以上が必須ですが、電力業界経験やマネジメント経験は歓迎します。入社後は、先輩社員のサポートからスタートし、既存顧客の引継ぎを行いながら業務を覚えていきます。評価制度は、粗利率の改善など、上長と目標を設定して行うため、やりがいを感じながら成長できます。

魅力的な待遇と福利厚生

想定年収は600万円～1100万円と高水準！完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも充実しています。その他、社会保険完備、退職金制度など、福利厚生も充実しています。東京支店勤務で転勤はありません。

大手企業との取引実績多数！成長を続ける安定企業で、リーダーとして活躍したい方、ぜひご応募ください！

電力業界の変革期。環境問題への意識の高まりや、エネルギーコストの高騰は、企業にとって大きな経営課題となっています。そんな中、あなたは自身のキャリアに迷いを感じていませんか？将来への不安、現在の仕事への不満…、多くの転職希望者が抱える葛藤を理解した上で、株式会社グローバルエンジニアリングが提供する「法人営業」のチャンスについて、詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者と接してきました。株式会社グローバルエンジニアリングの法人営業は、単なる営業職ではありません。成長著しい電力ソリューション業界で、リーダー候補として活躍できる、非常に魅力的なポジションです。

◆安定基盤と成長性：業界トップクラスのシェアと将来性

同社は、全国約4,000施設と契約実績を持ち、東京電力や関西電力など大手企業との取引も多数。国内トップクラスのシェアを誇る安定した基盤があります。しかし、それは「現状維持」ではありません。蓄電池やEV充電器といった新たな事業展開にも積極的に取り組んでおり、将来性も非常に高いと言えるでしょう。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。安定性と成長性を両立できる企業は、そう多くありません。

◇やりがいのある仕事内容：社会貢献と自己実現の両立

電力コスト削減ソリューションの提案を通じて、企業の経営課題解決に貢献できます。単なる製品販売ではなく、顧客のニーズを深く理解し、最適な提案を行うことで、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、リーダー候補として、チームを率いて目標達成を目指すことで、自身の成長にも繋がります。これは、単なる「仕事」ではなく、「社会貢献」と「自己実現」を両立できる仕事と言えるでしょう。

◆充実の教育制度とキャリアパス：着実な成長をサポート

入社後1～2ヶ月は、先輩社員による丁寧なOJTを通して、業務に慣れていくことができます。既存顧客の引継ぎなども行いながら、段階的に業務の幅を広げていける体制です。また、粗利率の改善など、上長と目標を設定し、評価を行うことで、明確なキャリアパスを描けるのも大きな魅力です。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。明確な目標と評価基準があることで、モチベーションを維持し、成長を加速させることができるでしょう。

◇働きやすい環境：ワークライフバランスと充実の福利厚生

完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は状況によりますが、過度な負担は避けられるよう配慮されているようです。また、退職金制度や社会保険完備など、充実した福利厚生も魅力です。これは、長く安心して働けるための重要な要素です。プライベートの時間も大切にしたい方には、最適な環境と言えるでしょう。

◆競合優位性：独自の技術と顧客基盤

同社は、自家発電設備のメンテナンスノウハウを活かし、顧客の保有する自家発電施設を最適な状態に保つことで、ピーク需要抑制を実現しています。これは、競合他社にはない強みであり、顧客からの信頼を勝ち取る上で大きな武器となります。また、大手企業との取引実績も、同社の信頼性を示す重要な指標と言えるでしょう。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

過去の転職成功事例として、営業経験を活かし、リーダーとしてチームを牽引し、新規顧客獲得に大きく貢献した社員などがいます。これは、同社が個々の能力を最大限に発揮できる環境を提供していることを示しています。自身の能力を活かし、成長を実感したい方には、最適な環境と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、営業スキルはもちろんのこと、電力に関する専門知識、マネジメントスキル、リーダーシップなど、多様なスキルを身につけることができます。電力業界は今後ますます成長が見込まれる分野であり、ここで得た経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。リーダー候補として採用されるということは、将来的には営業チームのマネジメント、さらには部門長、役員へとキャリアアップしていく道筋も開かれています。明確な評価制度とキャリアパスがあるため、自身の成長を客観的に測り、次のステップへと進むための具体的な目標設定も容易です。また、電力ソリューションという、社会貢献度の高い分野で活躍することで、大きなやりがいと充実感を得られるでしょう。さらに、大企業との取引を通して、ビジネススキルを磨く絶好の機会も得られます。これは、単なるキャリアアップではなく、自身の成長と社会貢献を両立できる、大きなチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実とキャリアアップの両立

電力業界の営業職は、激務のイメージが強いですが、株式会社グローバルエンジニアリングでは、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、電力業界の営業職でよくある長時間労働の悩みを解消する大きなメリットです。さらに、リーダー候補として採用されるため、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。5年以上の営業経験を活かし、更なるステップアップを図りたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。年収600万円～1100万円という待遇も、これまでの経験と努力に見合う報酬を得られることを示しています。

◇大手企業との取引多数による安定性と成長性

三井物産、豊田通商、大塚商会など、誰もが知る大手企業との取引実績は、企業の安定性を示す重要な指標です。これは、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。さらに、環境問題への対応として、ディマンドリスポンスや蓄電池、EV充電器といった新たなソリューションを提供することで、成長性も高く、将来性のある業界で活躍できます。安定した基盤と将来への展望を両立したい方には、最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

5年以上の営業経験は必須ですが、電力業界の経験やマネジメント経験は歓迎要件です。未経験分野への挑戦を不安に感じる方もいるかもしれませんが、入社後1～2ヶ月は他の営業員のサポートからスタートし、段階的に業務を覚えていくことができます。既存顧客の引継ぎも並行して行われるため、安心して業務に臨めます。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、着実にスキルを身につけていける体制が整っていることを示しています。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

高いコミュニケーション能力と交渉力を持つ方
顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる方
責任感があり、チームワークを重視できる方
電力業界や環境問題に関心があり、積極的に知識を習得しようとする方
リーダーシップを発揮し、チームをまとめていくことに意欲的な方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握した上で、応募を検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験とスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社グローバルエンジニアリングの「環境問題への貢献」という点に焦点を当て、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：電力業界経験者向け

貴社の「環境に配慮した電力ソリューション」という理念に共感し、応募いたしました。前職では電力会社にて5年間、法人営業として年間1億円の売上目標を達成した経験があります。特に、顧客のニーズを的確に捉え、最適なプランを提案することに注力し、高い顧客満足度を実現しました。貴社では、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、大手企業への提案営業を通じて、環境問題解決に貢献したいと考えています。リーダー候補として、チームを率いて更なる事業拡大に貢献し、将来的には新規事業開発にも携わりたいと考えております。

例文2：マネジメント経験者向け

貴社の成長性と、リーダー候補としての募集に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、10名程度のチームを率いて営業部門を統括し、売上目標達成に導いた経験があります。チームメンバーの育成にも力を入れており、個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりに注力しました。貴社では、これまでのマネジメント経験と営業経験を活かし、チームを牽引し、更なる事業拡大に貢献したいと考えています。特に、貴社の環境問題への取り組みは社会貢献度が高く、やりがいを感じながら仕事に取り組める点に魅力を感じています。

例文3：営業経験者（他業界）向け

貴社の事業内容と、環境問題への積極的な取り組み姿勢に共感し、応募いたしました。前職では、5年間、製造業の法人営業として、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化に携わってきました。特に、顧客との信頼関係構築を重視し、高い継続率を達成しました。貴社では、これまでの営業経験とコミュニケーション能力を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案することで、事業拡大に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度を通じて、電力業界に関する知識を習得し、専門性を高めていきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、そして企業理念への共感度が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に示すことが重要です。また、質問に対しては、論理的に、簡潔に答えることを心がけましょう。さらに、貴社の事業内容や業界動向に関する知識を事前にしっかり準備しておくことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できることです。前職では、[具体的なエピソード]のように、顧客の課題を解決し、高い顧客満足度を実現しました。この経験を活かし、貴社でも顧客のニーズに合わせた提案を行い、事業拡大に貢献したいと考えています。
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なため、細部までこだわってしまうことが、時に作業の遅延につながることがあります。しかし、この弱みを克服するため、タスク管理ツールを活用したり、優先順位を明確にすることで効率化を図る努力をしています。
質問：なぜ、当社を選びましたか？
回答例：貴社の環境問題への取り組みと、大手企業との取引実績に魅力を感じました。[具体的な事業内容や企業理念への共感について説明]。私の経験とスキルを活かし、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社グローバルエンジニアリングは、安定性と成長性を兼ね備えた、魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制、そしてワークライフバランスを重視した働き方は、転職活動における不安を解消してくれるでしょう。自身の経験とスキルを活かし、リーダーとして成長したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。ぜひ、積極的に応募し、未来のキャリアを築いてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社グローバルエンジニアリング
【東京/法人営業】電力ソリューション／リーダー候補／大手取引多数■環境問題における対策コスト増加等、企業の経営課題について、ディマンドリスポンスの提案及びメンテナンス事業を展開■学校や工場等の施設や、企業に向けて電気の有効活用法を提案しています。◎全国約4,000施設と契約実績あり。ビルや工場など高圧電力以上の電圧を利用する法人顧客に対し、消費電力のコスト削減ソリューションの提案＆マネジメント業務をお任せいたします。リーダー候補として活躍を期待します。（１）営業提案資料、見積作成等の営業（２）契約書管理・締結に伴う作業、申請書作成（３）電力／ガス／蓄電池／EV自動車のの充電スポット等新規獲得営業（４）法人顧客及び過去に契約されていたお客様へのサービスのご案内（５）全国複数拠点に所属の営業スタッフを統括。販売戦略立案から実務業務のフォロー、取り纏め迄※適性を鑑みて順次お任せしていきます。

［配属先情報］
営業本部営業部【必須】営業経験5年以上【歓迎】電力業界での営業経験/マネジメント経験■教育制度：入社1～2か月ほどは他の営業員のサポート（資料作成等）を中心にお任せし、業務に慣れて頂いた後、並行して既存顧客の引継ぎ等を実施。■評価制度粗利率の改善など、上長とともに目標を設定して評価をする方針です

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京支店（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～1100万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（年末年始）

［有給休暇］※入社時付与※入社月による。詳細備考参照［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《当社について》■東日本大震災以降、エネルギーを「発電する」ことにより電力を生み出すだけでなく「削減する」ことにより余剰エネルギーを生み出す考え方が浸透してきています。全国で約10万kWのディマンドリスポンス容量を確保しており、東京電力や関西電力、九州電力と契約を締結し、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また経産省のバーチャルパワープラント実証事業に参画する等、電力市場における新しい取り組みに注力しつつ、創業当初より培った自家発電設備のメンテナンスのノウハウを活かし、大手企業の発電機メンテナンス等も手掛けています。直近では蓄電池や電気自動車の充電器といった電気の新たな利用や、環境価値の提案等も進めています。■各企業で自家発電の導入が増加。これらの施設はメンテナンスが必要となります。そのため、自家発電エンジニアング会社の強みを活かし、顧客が保有する自家発電施設をいつでも活用可能な状態に保ち、管理システムを利用したピーク需要抑制を実現しています。《取引先企業》三井物産、豊田通商、大塚商会、丸紅、明治、大和ハウス工業、スポーツクラブNAS、他多数

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