【双和化学産業株式会社】安定基盤と成長を両立！あなたに合った営業スタイルを見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸で腰を据えて働きたい方必見！安定企業で法人営業に挑戦しませんか？

充実の福利厚生と穏やかな社風！業界トップクラス企業で成長を！

1947年創業の双和化学産業株式会社は、防水システムで業界トップクラスの実績を誇る、神戸の優良企業です。今回募集するのは、既存顧客メインの法人営業。転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方に最適です！

未経験でも安心！充実の研修体制とキャリアパス！

化学製品（薬剤、接着剤、防水システムなど）のルート営業です。化成品事業部、ポリルーフ事業部、工事事業部のいずれかに、あなたの適性に合わせて配属されます。先輩社員によるOJTがあるので、未経験の方も安心してスタートできます。半年以上の研修期間を経て、じっくりと成長できる環境です。

具体的な仕事内容と求める人物像

顧客は、建材商社、大手デベロッパーなど多岐に渡ります。どの事業部も既存顧客へのルート営業が中心。コツコツと努力できる方、顧客との良好な関係構築を大切にできる方を歓迎します！年収350万～500万円、年間休日114日、各種社会保険完備など、福利厚生も充実しています。

働きやすい環境と魅力的な社風

社員同士の仲が良く、穏やかな社風です。2年に1度の海外研修や、社長との直接的な評価面談など、社員を大切にする企業文化が魅力です。安定した基盤と成長できる環境を求める方、ぜひご応募ください！

転職活動は、人生における大きな転換期。不安や迷い、そして期待と希望が入り混じる複雑な感情を抱えているのではないでしょうか？「本当にこの会社で大丈夫だろうか…」「自分のキャリアプランに合致するだろうか…」そんな疑問や不安を解消し、自信を持って次のステップへ踏み出せるよう、双和化学産業株式会社の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。双和化学産業株式会社は、安定性と成長性を両立させた魅力的な企業だと断言できます。1947年創業の老舗企業でありながら、業界トップクラスの防水システムを開発・製造・販売するなど、常に進化を続けています。中小企業ならではの風通しの良さや社長との距離の近さも、大きな魅力です。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日114日、土日祝休み（月1回土曜日出社あり）、有給休暇取得も推奨されるなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。さらに、2年に1度の海外研修や、70周年記念のハワイ旅行など、社員とその家族を大切にする社風も魅力です。これは、単なる福利厚生ではなく、社員のモチベーション向上と、企業文化醸成に繋がる重要な要素だと考えられます。他社と比較しても、このレベルの福利厚生を提供している企業は多くありません。

◇既存顧客メインのルート営業！じっくり関係構築できます

新規開拓に追われる営業ではなく、既存顧客メインのルート営業です。じっくりと顧客との信頼関係を構築し、長期的な取引を育むことができます。これは、営業経験者にとって、自身のスキルを活かしながら、より深い顧客理解と関係構築に注力できる、大きなメリットです。新規開拓に苦手意識のある方や、安定した営業活動を求める方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◆3つの事業部から適性に合わせて配属！

化成品事業部、ポリルーフ事業部、工事事業部の3つの事業部があり、あなたの経験や適性、希望を考慮して配属先を決定します。これは、個々の強みを活かし、最大限に能力を発揮できる環境を提供するという、企業側の強い意志の表れです。例えば、コツコツと努力を積み重ねるタイプの方には化成品事業部、コミュニケーション能力が高く、顧客との親密な関係構築に長けた方であればポリルーフ事業部が適しているかもしれません。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この柔軟な配属システムは、個人の成長と企業の成長を両立させるための、非常に効果的な施策だと評価できます。

◇明確なキャリアパスとスキルアップ制度

具体的なキャリアパスやスキルアップ制度については、求人情報からは詳細な情報が不足しています。しかし、社長自ら評価面談を行うなど、社員のキャリア形成を重視する姿勢は明確です。これは、将来的なキャリアアップやスキルアップのための、土台となる重要な要素です。面接の際に、具体的なキャリアパスや育成制度について、積極的に質問することをお勧めします。企業側の回答内容から、その企業の将来性や社員への投資姿勢を判断できる重要な情報源となります。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの企業は、安定性と成長性のどちらかを重視する傾向がありますが、双和化学産業株式会社は、両方を高いレベルで実現しています。1947年創業という歴史と、業界トップクラスの技術力を持つ安定基盤は、将来への安心感を提供します。同時に、新規事業や海外展開への意欲も高く、成長への可能性も秘めています。これは、転職活動において非常に重要な要素であり、長期的なキャリアプランを検討する上で大きなメリットとなります。競合他社と比較しても、このバランスの良さは大きな魅力です。

◇転職成功事例：個々の強みを活かす成功例

具体的な転職成功事例は求人情報に記載されていませんが、3つの事業部への柔軟な配属システムから、個々の強みを活かしたキャリア形成が期待できます。例えば、化成品事業部では、専門知識を深め、製品スペシャリストとして活躍する道が開かれ、ポリルーフ事業部では、顧客との信頼関係を構築し、キーパーソンとして活躍する道が開かれます。面接の際に、過去の成功事例や、社員のキャリアパスについて質問してみるのも良いでしょう。

キャリア形成のチャンス

双和化学産業株式会社で得られる成長は、単なるスキルアップだけではありません。既存顧客との深い信頼関係構築を通して、営業のプロフェッショナルとして成長できるだけでなく、企業の成長にも貢献できるという、大きなやりがいを感じられるでしょう。 3つの事業部それぞれの特性を理解し、自身の強みや興味関心に合った部署で働くことで、専門性を高め、将来的なキャリアアップも目指せます。社長との距離が近く、自身の意見や要望を直接伝えられる環境も、自身の成長を加速させる大きな力となるでしょう。また、海外研修などの機会を通じて、グローバルな視点も養うことができ、更なるキャリアアップの可能性も広がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆既存顧客メインで安心！転勤なしの安定した環境

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「新しい環境への不安」「人間関係」「仕事内容の負担」などではないでしょうか。双和化学産業株式会社の法人営業職は、これらの不安を大きく軽減する要素が揃っています。まず、既存顧客メインのルート営業であるため、新規開拓によるプレッシャーは少なく、じっくりと顧客関係を構築することに集中できます。また、転勤がないため、生活環境を変えることなく腰を据えて長く働ける点が魅力です。さらに、1947年創業の老舗企業である安定性も大きなメリットと言えるでしょう。これは、キャリアプランを長期的に見据える上で非常に重要なポイントです。年収も350万円～500万円と、経験や能力に応じて適切な報酬が期待できます。

◇ワークライフバランスも実現可能！充実の休日と福利厚生

仕事とプライベートの両立を望む方にとって、年間休日114日（月1回土曜出社あり）という休日数は魅力的です。土日祝休みが基本で、ワークライフバランスを重視する企業文化が感じられます。さらに、有給休暇の取得も推奨されており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。また、2年に1回の海外研修や、70周年記念のハワイ旅行など、社員とその家族を大切にする社風も魅力の一つ。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員のモチベーション向上や企業への帰属意識を高める効果も期待できます。これは、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリア形成を考えた場合、このような企業文化は非常に重要だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実のOJTで着実にスキルアップ

営業経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者の方でも安心して応募できる体制が整っています。入社後は、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）を通して、業務を丁寧に教えてもらえます。一人前になるまでには半年以上かかるとのことですが、これはじっくりとスキルを習得できる時間を与えてくれる証でもあります。焦らず着実に成長できる環境は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このOJT体制は、企業が人材育成に力を入れていることを示しており、長期的な視点で社員の成長を支援する姿勢が伺えます。

◇あなたに合った部署へ！適性重視の配属

化成品事業部とポリルーフ事業部の2つの事業部があり、あなたの適性に応じて配属部署が決定されます。

化成品事業部は、真面目にコツコツと製品の特徴を覚え、提案の幅を広げる努力ができる方に適しています。
ポリルーフ事業部は、顧客との良好な関係を築き、信頼を得られるコミュニケーション能力が求められます。

どちらの事業部も既存顧客が中心なので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。自分の性格や強みを理解し、最適な部署で働くことができる点は、キャリアパスを考える上で大きなメリットです。キャリアアドバイザーとしては、この適性重視の配属は、個々の能力を最大限に活かすための配慮であり、社員の満足度向上に繋がる効果的な人事戦略だと評価します。

志望動機作成のポイントと例文

◆企業理念と自身のキャリアプランを結びつける

志望動機では、双和化学産業株式会社の企業理念やビジョンへの共感、そして自身のキャリアプランとの整合性を明確に示すことが重要です。単なる「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、熱意を伝えることが効果的です。また、応募する事業部（化成品事業部かポリルーフ事業部）への関心や、その理由も具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文（3パターン）

例文1：化成品事業部志望（コツコツ努力型）
貴社の化成品事業部を志望する理由は、多様な製品知識を習得し、顧客に最適なソリューションを提供したいという強い思いがあるからです。大学で学んだ化学の知識を活かし、真面目にコツコツと製品の特徴を学び、専門性を高めていきたいと考えています。貴社のOJT制度は、未経験者でも安心してスキルアップできる環境だと感じています。将来は、顧客からの信頼を得て、事業部の中核を担える存在になりたいです。

例文2：ポリルーフ事業部志望（コミュニケーション重視型）
貴社のポリルーフ事業部を志望します。以前の営業経験で培ったコミュニケーションスキルを活かし、顧客との信頼関係を構築することに自信があります。貴社の防水システムは業界トップクラスの技術力と品質を誇っており、その魅力を顧客に伝え、第一想起される存在を目指したいと考えています。職人気質な顧客への対応にも、積極的に挑戦し、学びを深めていきたいです。

例文3：どちらの事業部も可（成長意欲重視型）
貴社の「既存顧客メインの安定した環境」と「適性に応じた配属」という点に魅力を感じ、志望いたしました。私は、新しいことに挑戦し、常に成長を続けることを大切にしています。どちらの事業部においても、先輩社員の方々から多くのことを学び、早期に戦力となるよう努力いたします。貴社の発展に貢献できるよう、全力を尽くしたいと考えております。

面接対策

◆熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードを

面接では、あなたの熱意、誠実さ、そして具体的なエピソードが評価されます。志望動機で述べた内容をさらに深掘りし、具体的な経験やエピソードを交えて説明しましょう。また、自己PRでは、あなたの強みやスキル、そしてそれらをどのように活かしたいかを明確に伝えましょう。質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜ双和化学産業株式会社を志望するのですか？
A：貴社の安定性と、既存顧客メインの営業スタイルに魅力を感じています。じっくりと顧客関係を構築し、信頼を得ながら長く貢献したいと考えています。また、適性に応じて配属部署を決定していただける点も、自分の能力を最大限に活かせる環境だと感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。（具体的なエピソードを説明）この経験から、困難な状況でも諦めずに努力し、結果を出すことができる自信があります。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業時間が長くなってしまうことがあります。（具体的な改善策を説明）現在は、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

双和化学産業株式会社は、安定した環境でじっくりとキャリアを築きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、そして自身の適性に合わせて成長したい方にとって最適な企業です。充実した研修体制と温かい社風は、あなたの成長をしっかりと支えてくれるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。あなたの未来を、双和化学産業株式会社で一緒に創造しましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

双和化学産業株式会社
【神戸/法人営業】経験者歓迎/転勤無/既存顧客メイン/適性に応じて配属先決定■1947年創業。業界トップクラスの防水システムを開発・製造・販売を行う神戸の優良企業です。■顧客は、建材商社、大手デベロッパー、ゼネコン、防水施工業者、官公庁、民間企業等。幅広い分野での用途があり、売り上げも好調です！化学系の製品(薬剤や、接着剤、自社製品である防水システム等）を扱う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せいたします。営業は化成品事業部/ポリルーフ事業部/工事事業部の3つに分かれており、適性に応じて配属部署を検討いたします。【顧客】官公庁や工場を持つ製造業、ゼネコン、設計事務所、販売代理店等、製品毎に非常に幅広い顧客と取引がございます。【営業スタイル】どの事業部も既存顧客向けのルート営業となり、顧客との関係構築が重要となります。一人前となるまで、早くても半年以上かかりますので、先輩がOJTとしてフォローします

［配属先情報］
化成品事業部/ポリルーフ事業部※適性に応じていずれかに配属目安：社会人経験～17年程度【必須】なんらかの営業の経験をお持ちの方やる気のある方歓迎します♪【求める人物像】※以下の適性に応じて配属部署を検討いたします。・化成品事業部…真面目にコツコツと製品の特長を覚え、提案の幅を広げる努力を行える方※商社機能を担う部署となり、製品が多岐に渡ります。・ポリルーフ事業部…相手の懐に入り込み、可愛がっていただけるタイプの方※自社製品となり顧客先も職人気質な方が多くなり第一想起される存在になれるかがポイントとなります。

［学歴］大学大学院本社（兵庫県神戸市兵庫区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］242400円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］114日内訳：土日祝その他（※月1回土曜日出社有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】1947年創業。工業薬品の販売をする商社からスタートし、業界トップクラスの防水システムの開発製造～工事事業をも手掛ける会社です。今後は新規事業や海外展開も視野に入れています。【社風】・社員同士の仲は良く、穏やかな雰囲気です。2年に1回海外研修があり、3泊4日程で全員で行きます。70周年の際には、お盆休みにハワイへ。お盆休みということもあり従業員の家族も一緒に参加しております。・評価面談は社長自らが行っております。社長にやりたいことや要望を伝えられる機会がございます。面談で社員の声を聞き、社長自らがすぐに改善に動くことができるという点は、中小企業ならではの魅力です。

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