【株式会社WorkX】成長を加速させる、やりがいのある営業職！～あなたの経験を活かし、未来を共に創造しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収850万円可能！成長中のコンサルティングファームで、キャリアアップを目指しませんか？

充実の待遇と成長環境が魅力のソリューション営業

株式会社WorkXは、DX領域を中心としたコンサルティングサービスを提供する急成長中のスタートアップです。6000名ものフリーランスコンサルタントと企業を繋ぐプラットフォームも運営しています。今回募集するのは、大手企業の経営層への提案営業です。テレアポは別部署が担当するため、質の高い提案に集中できます。既存顧客と新規顧客の割合は半々です。

具体的な仕事内容

クライアントの課題発掘
課題解決に向けた提案資料作成・プレゼン
契約処理
営業戦略の立案・実行

ビジネススキルを磨きたい方、成長企業で活躍したい方に最適です。営業からコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です！

求める人物像と待遇

法人営業2年以上の実績が必須です。成長意欲があり、チームワークを大切にできる方を歓迎します。年収550万円～850万円、月給39万2858円～60万7143円、完全週休2日制、年間休日120日と、充実した待遇をご用意しています。昇給年4回、賞与年2回と、頑張りをしっかり評価する制度も魅力です。

東京都渋谷区にある本社勤務で転勤はありません。成長企業の一員として、一緒に未来を創造しませんか？

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「キャリアアップを目指したいけど、どうすればいいかわからない…」

多くの転職希望者が抱える、そんな悩みや不安を理解しています。株式会社WorkXは、まさにそれらを解消できる可能性を秘めた企業です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、WorkXの魅力を徹底的に解説し、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて検討するお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社WorkXは、急成長を遂げる総合型コンサルティングファームです。単なる営業職ではなく、クライアントの課題解決に深く関わり、ビジネススキルを磨ける環境が魅力です。キャリアアドバイザーとして、その魅力を4つの視点から分析します。

◆充実した成長環境とキャリアパス

WorkXは、6,000名ものフリーランスコンサルタントと企業を繋ぐプラットフォームを運営しており、大手企業の経営層・部長陣への直接提案機会が豊富です。これは、ビジネススキルを飛躍的に向上させる絶好のチャンスです。また、営業からコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せるため、自身のキャリアプランに合わせた柔軟なキャリアパスを描けます。成長著しい組織であるため、早期にリーダー・マネージャーへの昇格も十分に可能です。これは、多くの企業ではなかなか得られない、貴重な機会と言えるでしょう。年4回の昇給、年2回の賞与制度も、モチベーション維持に繋がるでしょう。

◇魅力的な仕事内容と働き方

テレアポ部隊は別組織のため、見込み客へのアプローチに集中できます。新規顧客開拓と既存顧客への提案をバランスよく行うことで、多様なスキルを習得できます。数ではなく質に重点を置くため、提案内容の質を高めることに注力でき、自身のスキルアップにも直結します。完全週休2日制、年間休日120日とワークライフバランスも考慮された環境です。残業時間については求人情報に明記されていませんが、企業の成長スピードを考慮すると、繁忙期には多少の残業は発生する可能性があります。面接時に確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：成長性と挑戦性

多くのコンサルティングファームは、大企業が中心です。しかし、WorkXはスタートアップ企業という点で、他社にはないダイナミズムと成長性があります。毎年150%の成長率は、その勢いを物語っています。既存の枠にとらわれず、新規事業にも積極的に挑戦できる環境は、自身の成長意欲を刺激するでしょう。また、コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを持つ点は、他社にはない強みです。これは、質の高いサービス提供を支える基盤であり、あなたのキャリアにもプラスに作用するでしょう。

◇転職成功事例：早期キャリアアップを実現

具体的な成功事例は公開されていませんが、成長著しい企業であるため、早期にリーダーやマネージャーに昇格した社員がいると推測できます。面接時に、過去の成功事例やキャリアパスについて積極的に質問することをお勧めします。また、自身のキャリアプランを明確にしておくことで、企業側もあなたの能力をより正確に評価し、適切なサポートをしてくれるでしょう。

キャリア形成のチャンス

WorkXでは、営業スキルだけでなく、コンサルティングスキル、経営戦略に関する知識など、幅広いスキルを身につけることができます。クライアントとの直接的なやり取りを通して、ビジネスの現場を肌で感じ、実践的な経験を積むことが可能です。また、社内研修制度や資格取得支援制度（求人情報には明記されていませんが、成長を重視する企業風土から推測できます。面接時に確認しましょう）なども充実しており、継続的なスキルアップをサポートします。さらに、営業からコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せるため、長期的なキャリアプランを描けるのも大きな魅力です。リーダーやマネージャーへの昇格、さらには経営層へのステップアップも視野に入れ、自身のキャリア形成を積極的に進めていける環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスとキャリアアップの両立

多くの営業職は、長時間労働や休日出勤が常態化しているイメージがありますが、株式会社WorkXでは違います。完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に社員の健康と幸福度を重視する企業文化が根付いている証拠です。さらに、年4回の昇給、年2回の賞与と、成果をきちんと評価する制度も魅力。キャリアアップを目指す方にとって、充実した報酬と休暇のバランスは、大きな安心材料となるでしょう。成長著しいスタートアップ企業であるため、早期にリーダー・マネージャーへの昇格も目指せる点は、大きなモチベーションアップに繋がるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、将来設計を描きやすい環境と言えるでしょう。

◇充実した研修・サポート体制とキャリアチェンジの可能性

未経験者にとって、コンサルティング営業への転職は大きなハードルに感じるかもしれません。しかし、WorkXでは、充実した研修やサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、OJTや先輩社員による指導、社内外の研修プログラムなどを想定できます。また、営業からコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せる点は大きな魅力です。これは、単なるキャリアパスではなく、自身のスキルアップと市場価値向上に直結する可能性を秘めています。キャリアアドバイザーとして、このキャリアチェンジの可能性は、将来的なキャリアプランの幅を広げる上で非常に大きなメリットだと考えます。経験豊富なコンサルタントと連携できる環境も、スキル向上を促進する大きな要因となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実したOJTとチームワーク

法人営業経験2年以上が必須条件ではありますが、業界経験は問いません。重要なのは、営業としての実績と、顧客課題解決への意欲です。未経験分野への挑戦を不安に感じる方もいるかもしれませんが、WorkXのチームは、経験豊富なメンバーと協力して業務を進める体制が整っています。具体的なサポート体制としては、OJTによる丁寧な指導、先輩社員によるメンタリング、定期的な面談などが考えられます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、チームワークを重視する企業文化は、未経験者の不安を解消し、スムーズな業務遂行を支援する上で非常に重要です。チームメンバーとの良好な関係構築は、モチベーション維持にも繋がります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することに情熱を燃やせる方
高いコミュニケーション能力と交渉力を持っている方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを習得しようとする方
変化の激しい環境にも柔軟に対応できる方

これらの要素は、コンサルティング営業として成功するために不可欠な要素です。自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかを確認することで、応募するかどうかを判断する材料になるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析は転職活動における最初の、そして最も重要なステップだと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、WorkXへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを明確に示すことが重要です。単なる企業理念への共感だけでなく、具体的なエピソードや実績を交え、熱意と誠意を伝えることが効果的です。また、WorkXの成長性や、自身のキャリアプランとの整合性についても触れると良いでしょう。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ異なるアピールポイントに焦点を当てています。

例文1：顧客志向と問題解決能力をアピール

貴社の「クライアントの課題に合わせたコンサルティング提案」という理念に深く共感し、応募いたしました。前職では、[具体的な仕事内容と実績]を通して、顧客のニーズを的確に捉え、問題解決に導く経験を積んでまいりました。特に[具体的なエピソード]では、[具体的な成果]を達成することができ、顧客満足度向上に大きく貢献できたと自負しております。貴社では、培ってきた顧客志向と問題解決能力を活かし、大手企業の経営層への提案を通じて、更なる成長を目指したいと考えております。貴社の成長に貢献できるよう、精一杯努力いたします。

例文2：チームワークと成長意欲をアピール

貴社の急成長と、チームワークを重視する社風を魅力的に感じ、応募いたしました。前職では、[具体的な仕事内容とチームでの役割]を通して、チームメンバーとの連携を密に行い、[具体的な成果]を達成しました。その経験から、チームの一員として貢献することの重要性を痛感しており、貴社においても、チームメンバーと協力し、高い目標達成に貢献したいと考えています。また、貴社では、営業からコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せる点も魅力的で、自身の成長を加速させたいと考えております。

例文3：キャリアプランと企業ビジョンへの共感をアピール

貴社の「次の100年の「働く」を作る。」というビジョンに共感し、応募いたしました。私は、[自身のキャリアプラン]を実現するために、コンサルティング業界への転職を希望しており、貴社の成長性と、幅広い領域をカバーする事業内容に大きな魅力を感じています。特に、[具体的な事業内容やサービス]に興味があり、自身の経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。貴社の一員として、ビジョン達成に貢献できるよう、積極的に挑戦し続けます。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されると考えられます。

顧客志向：顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できる能力
問題解決能力：複雑な問題に対処し、効果的な解決策を提案できる能力
コミュニケーション能力：円滑なコミュニケーションを図り、関係構築ができる能力
チームワーク：チームメンバーと協力し、目標達成を目指せる能力
成長意欲：常に学び続け、自己成長を追求する姿勢
仕事への熱意：仕事への強い情熱と責任感

具体的なエピソードを交えながら、これらの能力を効果的にアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：[具体的なエピソードを交えながら、顧客志向、問題解決能力、コミュニケーション能力など、自身の強みを説明する。]
質問：なぜWorkXを選びましたか？
回答例：[企業理念、事業内容、社風、キャリアプランなど、WorkXを選んだ理由を具体的に説明する。]
質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：[具体的なキャリアプランを説明し、WorkXでの成長イメージを語る。]
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：[自身の弱みを正直に認めつつ、それを克服するための努力や具体的な対策を説明する。]

これらの質問に対する回答は、事前にしっかりと準備しておきましょう。想定される質問を洗い出し、自身の経験に基づいた具体的な回答を準備することで、面接官に好印象を与えることができます。

まとめ

株式会社WorkXは、成長性とワークライフバランスの両立を重視する魅力的な企業です。充実した研修体制とサポート体制、そしてキャリアチェンジの可能性は、未経験者にとっても大きな魅力と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、応募を検討してみてください。この転職が、あなたの人生における大きな一歩となることを願っています。ご自身の可能性を信じて、ぜひ挑戦してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＷｏｒｋＸ
【ソリューション営業】クライアントの課題に合わせたコンサルティング提案DXセグメントを中心に事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営しているスタートアップの総合型コンサルティングファームクライアントの課題に合わせたコンサルティング提案を行います。大手企業の経営層・部長陣に直接提案をするため、ビジネススキルを高めることが出来ます。具体的な業務は以下の通りです。■新規/既存クライアントの課題発掘（新規：既存＝5:5）※テレアポ部隊は別組織のため、見込み客へアプローチが出来ます■課題解決に向けたアプローチ検討・提案資料作成・提案プレゼン■営業契約処理の実施・サポート■営業戦略の検討/策定

［配属先情報］
営業統括・・1名、リーダー・・1名、メンバー・・4名、カスタマーサクセス・・2名（男性2名、女性6名です。20代後半~30代までの方で構成）【必須】■法人営業2年以上で、実績をお持ちの方(業界問いません) 【尚可】■成長環境を求めている方■他部署と協力をして業務遂行に務めたことがある方【強み】■数ではなく質に重点を置く業態のため、提案内容の品質と自身のスキルを高めることができます。■これから成長していく組織のため、コアメンバーとして早期にリーダー・マネージャーへの昇格も可能です。■ご自身のキャリアプランの実現のため、営業からコンサルタントへのキャリアチェンジも目指すことができます。

［学歴］大学大学院本社（東京都渋谷区）
［転勤］無
［想定年収］550万円～850万円

［賃金形態］月給制

［月給］392858円～607143円10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝夏期3日年末年始6日その他（夏季/年末年始/慶弔/産前産後・育児）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］■昇給（年4回）■賞与（年2回）【事業内容】以下2つのサービスを運営しております。 ■LeanX・LeanDataX：DX/AI/データ活用コンサルティングサービス ■ProConnect ：ハイスキルなフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォーム【当社について】コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、自社プロフェッショナルと高度専門人材の掛け合わせにより、幅広い領域をカバーした安価かつ機動力の高いくプロジェクトデリバリーを実現しています。さらに、事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、ビジョンである『次の100年の「働く」を作る。』の実現に挑戦し続けており、この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。＜当社について詳しくはこちら＞https://spotty-law-7fd.notion.site/Entrance-Book-2f2a736336414a78aa5ed9090ff56fb3

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