【ミユキ化成株式会社：やりがいと安定を両立！大手メーカーと関わる法人営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で腰を据えて働きたい方必見！大手メーカー取引多数の安定企業で法人営業

ワークライフバランス重視の法人営業！未経験でも安心の環境です！

ミユキ化成株式会社では、横浜で法人営業を募集しています！創業70年以上の安定企業で、大手メーカーとの取引多数。プラスチック製品の提案営業として、お客様のニーズをヒアリングし、設計から製造までをサポートするやりがいのある仕事です。

残業月10時間程度、転勤なし！プライベートも充実できます！

月残業は10時間程度と少なく、転勤もなく、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。有給休暇取得率も高く、年間休日111日と休日もしっかり確保できます。ベテラン社員による丁寧な教育体制があるので、業界未経験の方も安心してスタートできますよ！

ノルマなし！お客様との長期的な関係構築を重視！

個人ノルマはなく、お客様との信頼関係を築き、長期的なお付き合いを大切にしたい方におすすめです。既存顧客をメインに担当し、新規顧客開拓も顧客紹介や展示会が中心なので、無理なく営業活動を進められます。想定年収は400万～450万円です。

充実の福利厚生と成長できる環境！

育児休業実績あり、退職金制度も完備。安定した環境で長く働きたい方にも最適です。また、独自の「MPS」システムによる一貫生産体制で、常に新しい技術に触れながら成長できる環境です。

「今の仕事、本当にこれでいいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、複雑な心境ですよね。将来への漠然とした不安や、今の仕事への不満…、そんなあなたに、ミユキ化成株式会社の法人営業職は、新たなキャリアの選択肢として魅力的な提案となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な企業を見てきましたが、ミユキ化成株式会社は、安定性と成長機会の両方を兼ね備えた、非常に魅力的な企業だと感じています。特に、法人営業職は、個人の成長と企業の成長が直結する、やりがいのあるポジションです。

◆充実した研修制度とキャリアパス

ミユキ化成株式会社では、中途入社者も多く、ベテラン社員による丁寧な教育体制が整っています。業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。さらに、個々の能力やキャリアプランに合わせた研修制度も充実しており、スキルアップを強力にサポートします。将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも目指せるため、長期的なキャリアビジョンを描けるのも大きな魅力です。具体的な研修内容については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◇ワークライフバランスと働きやすさ

月残業10時間程度、転勤なし、有給休暇取得率も高いなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、現代のビジネスパーソンにとって非常に重要なポイントです。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。また、Web商談の活用により、顧客訪問頻度も週2～3回程度と調整されており、無理なく業務を進められる体制が整っています。これは、多くの営業職で課題となる過剰な労働時間やノルマによるストレスを軽減する上で大きなメリットです。

◆大手メーカーとの取引による安定性と成長性

ミユキ化成株式会社は、創業70年以上の歴史を持つ老舗企業であり、大手住宅メーカーや大手釣り具メーカーなど、信頼性の高い顧客基盤を築いています。これは、安定した経営基盤と、長期的なキャリア形成を可能にする土壌を意味します。また、既存顧客に加え、顧客紹介や展示会などを活用した新規顧客開拓も行っており、市場の変化に対応できる柔軟性も持ち合わせています。これは、営業としてのスキルアップだけでなく、企業全体の成長にも貢献できることを意味し、やりがいを感じられるポイントと言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：独自の「MPS」システム

ミユキ化成株式会社は、独自の「MPS」システムによる一貫生産体制を確立しています。これは、情報の一元化による効率化だけでなく、顧客ニーズを的確に捉え、高品質な製品を提供することに繋がります。競合他社と比較しても、この一貫生産体制は大きな強みであり、顧客満足度向上、ひいては営業としての成果にも大きく貢献するでしょう。他社ではなかなか経験できない、このシステムを活かした営業活動は、あなたのキャリアにとって貴重な経験となります。

◆転職成功事例：顧客との長期的な関係構築

過去の転職成功者の中には、以前は数字に追われる営業に疲弊していた方が、ミユキ化成株式会社で顧客との信頼関係構築に注力できる環境に満足し、仕事へのモチベーションが向上したという事例があります。個人ノルマがないため、お客様のニーズにじっくり向き合い、長期的な関係を築ける点が、この企業の魅力の一つです。これは、単なる受注だけでなく、真の意味での「顧客とのパートナーシップ」を築けることを意味し、大きなやりがいを感じられるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ミユキ化成株式会社の法人営業職は、単なる営業スキルだけでなく、顧客とのコミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクトマネジメント能力など、多様なスキルを磨くことができます。お客様のニーズをヒアリングし、設計部門と連携しながら商品化を進める過程では、企画力や交渉力も自然と身につきます。また、大手メーカーとの取引を通して、業界の動向や最新技術に触れる機会も多く、専門性を高めることができます。さらに、チームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも用意されているため、自身の成長に合わせてステップアップしていくことが可能です。将来的には、営業部門の責任者として、組織を牽引する立場に立つことも夢ではありません。この仕事を通して、あなたは単なる営業マンではなく、顧客のモノづくりを支えるキーパーソンとして、大きな成長を遂げることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

法人営業は、どうしても長時間労働やノルマ達成へのプレッシャーがつきものですが、ミユキ化成株式会社では、月残業10時間程度、転勤なし、ノルマなしと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇取得率も高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの営業職で抱える「長時間労働」「転勤」「ノルマ達成へのプレッシャー」といった悩みを解消する大きなメリットです。特に、家庭を持つ方や、プライベートを大切にしたい方には最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、長く安定して働きたい方にとって非常に魅力的だと評価できます。

◆長期的なキャリアビジョンを描ける安定基盤

創業70年以上の歴史を持つ老舗企業であるミユキ化成株式会社は、安定した事業基盤を誇ります。大手メーカーとの取引も多く、景気変動に左右されにくい堅実な経営体制が魅力です。また、定年60歳、再雇用制度（65歳まで）も整っており、長期的なキャリアプランを描ける環境が整っています。これは、転職における不安要素の一つである「企業の将来性」に対するリスクを大きく軽減すると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この安定性は転職活動において非常に重要なポイントです。将来を見据えて、安心して長く働ける環境を求める方には最適な企業と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

法人営業経験2年以上が必須ではありますが、未経験の方でも安心して応募できるよう、ベテラン社員による丁寧な教育体制が整っています。具体的にどのような研修内容かは公開情報からは不明ですが、OJTを中心とした実践的な研修が想定されます。先輩社員との距離が近く、相談しやすい環境も整っているでしょう。企業紹介文からは、中途入社者も多く活躍していることが伺えます。これは、未経験者であっても安心して成長できる環境が構築されていることの証左と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業側の積極的な育成姿勢は、未経験者の不安を解消する上で非常に重要だと考えています。

◆この仕事に向いている人の特徴

この求人に適性のある方は、以下の様な特徴を持つ方です。

顧客との長期的な関係構築を重視する方
コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを的確に把握できる方
粘り強く、課題解決に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
主体的に行動し、自ら考え、判断できる方

数字に追われるのではなく、お客様との信頼関係を築き、じっくりと仕事を進めていきたいという方に向いています。単なる営業スキルだけでなく、顧客理解力や関係構築能力が求められるため、真摯な姿勢とコミュニケーション能力が重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事の成功に不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ミユキ化成株式会社の「安定性」「ワークライフバランス」「顧客との長期的な関係構築」といった魅力に共感し、自身の経験やスキルを活かして貢献したいという点を明確に伝えましょう。具体的にどのような経験やスキルが活かせるのかを記述し、企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることが重要です。また、なぜこの会社を選んだのか、他の企業ではなくミユキ化成株式会社を選んだ理由を明確に示すことが大切です。

◆志望動機例文

以下に3つの志望動機例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：安定性とワークライフバランスを重視

貴社の70年以上の歴史と安定した経営基盤に魅力を感じ、応募いたしました。前職では法人営業として5年間の実績を積み重ねてまいりましたが、長時間労働や厳しいノルマに疲弊し、ワークライフバランスを重視した転職を希望するようになりました。貴社の「月残業10時間程度」「転勤なし」「ノルマなし」という働き方は、まさに私が求めていた理想的な環境です。これまで培ってきた法人営業経験と顧客との信頼関係構築能力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、既存顧客との関係性を深め、新たなニーズの発掘にも積極的に取り組んでまいります。

例文2：顧客との長期的な関係構築に魅力

貴社の「お客様と長期的な関係構築」という理念に強く共感し、応募いたしました。前職では、短期的な成果を求められる営業スタイルに疑問を感じていました。貴社では、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、設計段階から製品開発に携わることで、真に顧客満足度の高い商品を提供できることに魅力を感じています。私の強みである丁寧なコミュニケーション能力と、顧客の潜在的なニーズを見抜く洞察力を活かし、お客様との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築いていきたいと考えています。特に、プラスチック製品に関する専門知識を深め、お客様にとって最適なソリューションを提供することに尽力します。

例文3：独自のMPSシステムへの興味

貴社の独自の「MPS」システムによる一貫生産体制に強い興味を持ち、応募いたしました。前職では、複数のメーカーと連携する中で、情報共有の遅れや生産工程の非効率性による課題を目の当たりにしてきました。貴社のMPSシステムは、これらの課題を解決し、高付加価値製品を生み出す上で重要な役割を担っていると考えます。私の法人営業経験と、情報システムに関する知識を活かし、お客様への提案活動だけでなく、社内における情報共有の効率化にも貢献したいと考えています。特に、既存顧客への提案を通じて、MPSシステムのメリットを最大限に活かしたソリューションを提供することで、顧客満足度向上に貢献します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、そしてミユキ化成株式会社への理解度が評価されます。具体的には、これまでの営業経験における成果や失敗談、顧客との関係構築方法、問題解決へのアプローチ、そして貴社への理解度を質問される可能性が高いです。また、ワークライフバランスを重視した働き方への適性についても確認されるでしょう。自信を持って、自身の経験やスキル、そして企業への熱意を伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うコミュニケーション能力です。前職では、[具体的なエピソード]を通じて、顧客満足度向上に貢献しました。
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なため、細部にとらわれすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、[具体的な対策]に取り組んでいます。
質問：なぜミユキ化成株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の安定した経営基盤と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。また、[企業理念やビジョンへの共感]など、具体的な理由を述べましょう。
質問：残業時間についてどのように考えていますか？
回答例：月10時間程度の残業は、業務効率化を心がけることで十分に管理できると考えています。必要に応じて柔軟に対応し、ワークライフバランスを保ちながら業務に取り組んでいきたいです。

まとめ

ミユキ化成株式会社は、安定した環境でワークライフバランスを重視しながら、顧客との長期的な関係構築に注力できる魅力的な企業です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してキャリアをスタートできるでしょう。自身の経験やスキル、そしてキャリアプランを改めて振り返り、この求人があなたの理想に合致するかどうかを慎重に検討してみてください。もし、少しでも興味を持たれたなら、迷わず応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来を見据えて長く安定して働きたい方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ミユキ化成株式会社
横浜【法人営業】大手メーカー取引多数で成長環境◎/月残業10h/転勤無/ノルマ無■創業70年以上。汎用プラスチックやエンジニアリングプラスチックの製造・販売・サービス事業を手掛けています。 ■独自の「MPS」システムにより、情報を一元化し一貫生産体制を確立。◎長期的な就業可能/事業基盤も安定。■プラスチック製品(ルアー等の釣り具用品/アウトドア用品/住宅関連製品/電気部品等)を扱うメーカー様向けへの提案営業。お客様へのヒアリングから、設計部への落とし込み、予算管理、スケジュール管理など、商品化までのプロジェクトを一貫して担当。【詳細】既存顧客を10社弱程度担当予定。新規のお客様は、顧客紹介や展示会経由が中心です。当社の設計・製造部署とお客様との間に立ち、「何をつくりたいか」というニーズをくみ取りながら調整。新商品が形になるまでの半年～1-2年程度、目の前のお客様としっかり向き合えるやりがいのあるポジション。大手住宅メーカー様、大手釣り具メーカーさん等からの信頼も得ています。

［配属先情報］
■首都圏営業部：営業4名、事務1名在籍※中途入社者、多数活躍中！ベテラン社員が教育しますので、業界未経験でもご安心ください。【必須】法人営業経験（目安2年以上）【働き方】月残業10h程度、転勤もなく有給消化率も高いためワークライフバランス◎★数字に追われずお客様と長期的な関係構築がしたい方におすすめ！【具体的には】Web商談も実施しているため、顧客訪問は週に2-3回イメージ。工場での試作立会いなどで富山本社への出張(1-2日程度)が月に1-2回程度ございます。関東を中心とした東日本地域が担当エリアです。【評価制度】営業部としての受注数目標はありますが、個人ノルマは設けていないためお客様のつくりたい商品にしっかり向き合うことができます。定性評価もあるため、前の前の数字に追われることなく仕事ができます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須首都圏営業部（神奈川県横浜市港北区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～300000円08:45～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］111日内訳：土日祝夏期4日年末年始7日その他（カレンダーにより月1回程度土曜出勤あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～特別有給休暇(慶弔等)/フレックス休暇3日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］育児休業(実績あり)/退職金(勤続3年以上)/定年一律60歳/再雇用(65歳まで)【当社について】半世紀以上の歴史を有する老舗企業。住宅・建材分野、レジャー分野、文具・日用品分野等を中心に、「軽量性・剛性・耐久性・耐熱性・可塑性」等、優れた性質を持つプラスチックの特性を活かした製品を製造しています。クライアントのモノづくりに企画当初から参画し、細部までニーズを把握。製品設計・試作・金型製作・量産までの一貫生産システム「MPS」を活かし、品質/価格/納期を総合的にクリアした高付加価値製品を生み出しています。また、急を要する金型のメンテナンスや補修、保管でも数多くの実績を挙げています。日本国内のみならず、中国の3つの都市にも金型製作拠点を保有。日々、流動的に変化する市場ニーズを踏まえ、グローバルなネットワークをフルに活用しながら、各拠点の独自ノウハウを製品開発に反映出来る事も大きな特徴です。

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