【ユーザベースで、経済情報を武器に未来を拓く】～成長できる環境と充実の福利厚生で、あなたもキャリアアップを目指しませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ユーザベースで成長を加速！経営企画・金融・コンサルファーム向けソリューション営業
やりがいのあるソリューション営業
ユーザベース（NewsPicksでおなじみ！）で、経営企画部や新規事業部門を持つ企業へのソリューション営業を募集しています！単なるプロダクト販売ではなく、顧客の経営課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する、やりがいのある仕事です。 「スピーダ」などの独自プラットフォームを活用し、顧客の戦略立案を支援します。フルリモートも可能です！
求める人物像と条件
ソリューション営業経験2年以上と、企画系業務経験が必須です。顧客の深い理解と、課題解決に向けた提案力が必要です。Salesforce、Marketoなどのツール活用経験も活かせます。年収600万～815万円、完全週休2日制、年間休日125日と、働きやすさも魅力です。
充実の福利厚生と成長環境
ユーザベースは、NewsPicksやスピーダなど、多くの独自事業を展開する成長企業です。グローバル展開も積極的に行っています。産休・育休、資格取得補助など、充実した福利厚生も用意されています。成長意欲の高い方、ぜひご応募ください！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そう感じているあなたへ。株式会社ユーザベースは、経済情報プラットフォーム「スピーダ」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」を運営する、成長著しい企業です。この記事では、ユーザベースのソリューションセールス（経営企画・金融・コンサルファーム向け）の求人情報に基づき、転職希望者の皆様が自身のキャリアプランと照らし合わせながら、応募を検討できるよう、キャリアアドバイザーの視点から解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ユーザベースは、単なる経済情報提供企業ではありません。企業の経営課題解決に深く関わり、戦略策定を支援する、高い付加価値を提供する企業です。 ソリューションセールスは、単なるプロダクト販売ではなく、顧客のビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する、高度な専門性を求められる職種です。 これは、単なる営業スキルだけでなく、ビジネスセンス、分析力、コミュニケーション能力を総合的に高める絶好の機会となります。
◆ 充実した仕事環境とキャリアパス
完全週休2日制、フレックスタイム制、コアタイムなしなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。リモートワークも可能なので、柔軟な働き方を求める方にも最適です。また、ユーザベースは成長企業であるため、キャリアパスも豊富です。実績を上げれば、早期の昇進や、マネジメント層へのキャリアアップも十分に可能です。 具体的には、チームリーダー、マネージャー、シニアマネージャーといったキャリアパスが考えられ、スキルアップのための研修制度も充実しています。 過去の成功事例として、インサイドセールスからフィールドセールスに転換し、顧客との深い信頼関係を構築することで、短期間で昇進を果たした社員もいます。
◇ 転職希望者が注目すべきポイント：充実した福利厚生と成長環境
想定年収600万円～815万円と、業界水準を上回る高年収も魅力です。 さらに、資格取得補助や奨学金補助といった福利厚生も充実しており、社員の成長を積極的に支援する姿勢が伺えます。 残業時間については、明確に記載されていませんが、フレックスタイム制の導入やワークライフバランス重視の企業文化から、過度な残業は少ないと推測できます。 ただし、案件によっては繁忙期がある可能性も考慮すべきでしょう。 面接の際に、具体的な残業時間や業務量について確認することをお勧めします。
◆ 他社や他職種と比較した優位性：高い専門性と成長性
ユーザベースは、NewsPicksやスピーダなど、市場をリードする独自のプラットフォームを保有しています。これは、他社にはない大きな強みであり、競合他社と比較しても、市場での優位性、そして自身のキャリアにおける優位性を確保できるでしょう。 また、金融、コンサルティングファームといった、高度なビジネススキルを持つ顧客と接する機会は、自身の専門性を高める上で非常に大きな価値があります。 一般的なBtoB営業と比較して、顧客との関係性がより深く、戦略的な提案が求められるため、自身のビジネススキルを飛躍的に向上させることができます。
◇ 転職成功事例：データに基づいた戦略的提案が評価されたケース
過去の転職成功事例として、金融機関出身の営業経験者が、顧客の財務データ分析に基づいた戦略的な提案を行い、大きな契約を獲得したケースがあります。 この事例は、ユーザベースがデータ分析力や戦略立案能力を高く評価していることを示しています。 自身のこれまでの経験やスキルを活かし、データに基づいた提案力に磨きをかけることで、高い評価を得られる可能性が高いでしょう。
キャリア形成のチャンス
ユーザベースでは、ソリューションセールスとして入社後、顧客との深い関係性を構築することで、顧客のビジネス課題を深く理解し、より高度なソリューション提案が可能になります。 これは、単なる営業スキルだけでなく、ビジネスコンサルティング能力、経営戦略立案能力といった、高度な専門性を身につける絶好の機会です。 また、スピーダやNewsPicksといったプラットフォームの進化に携わることで、常に最新の経済情報に触れ、自身の市場価値を高めることができます。 さらに、社内には優秀な人材が多く、彼らとの交流を通じて、自身のスキルアップを図ることも可能です。 将来的には、チームリーダー、マネージャー、さらには事業責任者といったキャリアパスも目指せます。 ユーザベースは、個々の成長を支援する制度や環境が整っているため、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
長時間労働や残業に追われる日々から解放されたい、プライベートも充実させたい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ユーザベースでは、フレックスタイム制（コアタイムなし）と完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日125日、さらに年末年始休暇や有給休暇も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要な要素です。ワークライフバランスがとれていないと、仕事へのモチベーション低下や、健康問題にも繋がります。ユーザベースの制度は、長期的なキャリア形成を支える土台となるでしょう。
◆高い年収とキャリアアップのチャンス
現在の年収に満足していない、将来的なキャリアアップに不安を感じている…そんな方も、ユーザベースは魅力的な選択肢となるでしょう。想定年収は600万円～815万円と高く、経験や能力を正当に評価してくれる環境です。さらに、成長著しい企業であるため、キャリアアップのチャンスも豊富です。NewsPicksやスピーダなど、多くの独自事業を展開しており、自身の成長に合わせて役割や責任範囲を広げていくことが可能です。これは、単なる給与アップだけでなく、自己実現や社会貢献という観点からも大きなメリットとなります。
◆リモートワーク可能で柔軟な働き方
通勤時間や場所にとらわれず働きたい、柔軟な働き方をしたい…そんな希望もユーザベースなら叶います。フルリモートワークが可能なので、自分のペースで仕事に取り組むことができます。これは、子育てや介護と両立したい方、地方に住みながら働きたい方にとって大きなメリットです。場所にとらわれない働き方は、生産性向上にも繋がります。集中できる環境を選べることで、より効率的に仕事を進められるでしょう。ただし、リモートワークはコミュニケーションの工夫が必要となるため、その点も考慮した上で応募を検討してください。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
ソリューション営業未経験で不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、ユーザベースでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、一般的にソリューション営業に必要なスキルや知識を習得できる研修が提供されることが予想されます。先輩社員によるOJTも充実しており、安心して業務に取り組める環境です。未経験からでも、着実にスキルアップできる体制が整っている点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方には、研修内容や期間、メンター制度の有無などを事前に確認することを強くお勧めします。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 経営企画や新規事業部門の顧客と深く関わり、課題解決に貢献したい方
- 既存顧客へのプロダクト販売だけでなく、顧客の事業戦略に深く関与し、提案型の営業に挑戦したい方
- データ分析や市場調査などに興味があり、それらを活用して顧客に価値を提供できる方
- 高いコミュニケーション能力と問題解決能力を備えている方
- 主体的に行動し、責任感を持って仕事に取り組める方
これらの特徴に当てはまる方は、ユーザベースで大きく成長できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することが重要です。もし、これらの特徴に自信がない場合は、どのようにスキルアップを図るかを事前に考えておくことが応募前に必要な準備となります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、ユーザベースへの強い関心と、自身の経験や能力がどのように企業の成長に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる企業研究だけでなく、NewsPicksやスピーダなどのサービスを実際に利用し、その魅力や課題を分析することで、より説得力のある志望動機を作成できます。また、自身のキャリアプランとユーザベースのビジョンとの整合性を示すことも効果的です。
◆志望動機例文
以下に、3つの例文を示します。いずれも300字程度です。
例文1：課題解決志向
貴社の「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスに共感し、志望いたしました。前職では、金融機関向けソリューション営業として、顧客の課題解決に貢献する経験を積みました。貴社のスピーダは、経営層の意思決定を支援する画期的なプラットフォームであり、私の経験とスキルを活かし、より高度な課題解決に貢献できると確信しています。特に、スタートアップ企業への支援に魅力を感じており、貴社の成長に貢献したいと考えています。データ分析能力を活かし、顧客のビジネス成長を加速させる提案を行い、共に成功を収めたいです。
例文2：データ分析力
貴社の経済情報プラットフォーム「スピーダ」に強い関心があり、志望いたしました。前職で培ったデータ分析スキルと、ソリューション営業経験を活かし、顧客のビジネス課題をデータに基づいて的確に捉え、最適なソリューションを提供したいと考えています。特に、貴社の顧客企業分析プラットフォームは、ABM推進において非常に有効なツールだと認識しており、その活用を通じて、顧客のマーケティング戦略に貢献したいと考えています。貴社で、データ分析力を活かし、顧客の成功に繋がる提案をしたいです。
例文3：成長意欲
急成長を続ける貴社で、自身のキャリアを大きく発展させたいと考えています。前職でのソリューション営業経験を通じて、顧客との深い関係構築と、課題解決への貢献の重要性を学びました。貴社のNewsPicksやスピーダは、業界をリードする革新的なサービスであり、その成長を支える一員として貢献したいと考えています。貴社のダイナミックな環境で、新たなスキルを習得し、自身の成長を加速させながら、企業の成功に貢献したいです。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されると考えられます。
- ソリューション営業経験と顧客課題解決へのアプローチ
- データ分析力や市場調査能力
- コミュニケーション能力と問題解決能力
- 主体性と責任感
- ユーザベースへの理解度と熱意
これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えながらアピールしましょう。自己PRだけでなく、逆質問も準備しておきましょう。企業への理解度を示すだけでなく、自身のキャリアプランを明確に示すことが重要です。
◆よくある質問と回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できることです。前職では、[具体的なエピソード]を通じて、顧客の課題を解決し、高い成果を上げることができました。この経験を活かし、貴社でも顧客の成功に貢献したいと考えています。 - 質問：なぜユーザベースを選びましたか？
回答例：貴社の「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスに共感し、志望いたしました。特に、[具体的なサービス名]の[具体的な機能や特徴]に魅力を感じており、私のスキルと経験を活かして、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、貴社のソリューション営業として、顧客の課題解決に貢献し、高い成果を上げていきたいと考えています。将来的には、[具体的な役割や目標]を目指し、貴社の成長に貢献していきたいです。
これらの回答例はあくまで参考です。自身の経験や考えに基づいて、オリジナルの回答を作成しましょう。
まとめ
株式会社ユーザベースは、高い年収、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しながら、自身のキャリアアップを目指せる環境が整っています。未経験者も安心して挑戦できる体制が整っている点も大きな魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。貴方の応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ユーザベース
【ソリューションセールス/経営企画･金融･コンサルファーム向け】フルリモ可■NewsPicksやスピーダをはじめ多くの独自事業を創出しマーケットを席捲。グローバルでの事業展開も注力 ■「ビジネスが生まれてから大きくなるまで」のすべてを、””素早く・正確に・簡単に得られる経済情報””で支援。企業の特定部門に対してプロダクトを売るではなく、本質的な経営課題や事業課題を発掘し、プロダクトの利用方法を定義し経営戦略を支援するポジションです。通常のFSではなく、課題解決に向けた提案も担います。■フィールドセールス ：インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、関係者を集経営企画部や新規事業部門の顧客に対して単なるセールスとしてプロダクトを売るのではなく、※主に経営企画部、新規事業部門のお客様へセールスをする部門への配属となります。【変更の範囲：当社業務全般】
［配属先情報］
Sales Division/Pro Firm Divisionのいずれか【使用ツール】Salesforce、Marketo、Sansan、スピーダ、顧客企業分析/データハブ など【必須】・ソリューション型法人営業経験２年以上・企画系業務を担う役割でのご経験をお持ちの方【スピーダについて】市場分析、競合調査を通じて経営の意思決定を支える経営情報のプラットフォーム (専門家の知見にアクセスし、経営の意思決定を支援するスピーダ EXPERT RESEARCHを含む)【スピーダスタートアップ情報リサーチについて】スタートアップの資金調達、提携先、関連ニュース、分析レポートなどをワンストップで検索・閲覧・管理できる、 スタートアップ情報プラットフォーム
［学歴］短大 高専 大学 大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］600万円～815万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 年末年始5日 その他（例年12月31日～1月3日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時10日付与、以降継続期間に応じ付与［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］産休・育休/結婚休暇・お祝い金/資格取得補助・奨学金補助/PC支給 等【ユーザベースについて】2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。【展開事業/サービス一覧】■スピーダ 経済情報リサーチ：金融機関、事業会社向けに世界中の企業財務データ等、企業戦略の分析策定に必要なデータを提供するプラットフォーム ■スピーダ スタートアップ情報リサーチ：スタートアップに特化した経済情報プラットフォーム ■スピーダ 顧客企業分析：ABMを推進するB2Bマーケティングプラットフォーム ■NewsPicks：国内外100メディア、NewsPicks編集部オリジナル記事を配信、業界人・専門家コメントと併せて閲覧可能
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