【レシップ株式会社】第二新卒歓迎！国内トップシェア企業で、成長を加速させる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台で安定！バス業界トップシェア企業の法人営業

国内トップシェア企業で、腰を据えて働きたい方必見！

レシップ株式会社は、バス・鉄道車両の電装機器で国内No.1シェアを誇る、東証スタンダード上場企業です。仙台営業所で、法人営業として活躍しませんか？第二新卒も歓迎！営業経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます。

具体的にはどんなお仕事？

主にバス・鉄道事業会社を対象に、運賃箱、表示機器、照明機器などの提案営業です。既存顧客へのルート営業が中心で、担当顧客数は10社程度。車での移動がメインで、週2回程度の客先訪問です。平均残業時間は20～30時間と、ワークライフバランスも良好です。

魅力的なポイント！

国内トップシェア製品多数！安定した基盤で安心して働けます。
充実の研修制度あり！未経験の方でも安心してスタートできます。
月給24万～35万円、年間休日122日！働きやすい環境です。
転勤なし！仙台で腰を据えて働けます。
平均年収426万～582万円！頑張りをしっかり評価します。

成長を続ける企業で、あなたも一緒に成長しませんか？ご応募お待ちしております！

「将来のキャリアに不安を感じている…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。国内トップシェアを誇るレシップ株式会社では、第二新卒も歓迎し、成長意欲の高い方を求めています。充実した研修制度と、やりがいのある仕事を通して、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスを掴みませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、レシップ株式会社の法人営業職の魅力を様々な角度から分析しました。単なる求人情報以上の価値を提供することで、皆さんの転職活動に役立てていただければ幸いです。

◆盤石な基盤と成長性：国内トップシェアの安定感と未来への挑戦

レシップ株式会社は、バス・鉄道向け運賃収受機器、表示機器などで国内トップシェアを誇る企業です。これは、長年培ってきた技術力と信頼性の証であり、安定した基盤を築いていることを意味します。しかし、同社は現状維持に満足せず、クレジットカード決済やQRコード対応端末、モバイルアプリ、サイネージシステムなど、新たな技術開発にも積極的に取り組んでいます。北米や東南アジアへの進出も視野に入れ、グローバルな成長を目指している点が大きな魅力です。安定性と成長性を両立できる、稀有な企業と言えるでしょう。

◇働きやすい環境：ワークライフバランスと充実したサポート体制

平均残業時間は20～30時間と、比較的ワークライフバランスを保ちやすい環境です。担当顧客数は10社程度と、一人ひとりがじっくりと顧客と向き合うことができます。また、OJTを中心とした充実した研修制度があり、未経験の方でも安心してスタートできます。4名体制の仙台営業所は、年齢層もバランスが良く、チームワークの良い職場環境が期待できます。これは、特に第二新卒の方にとって、安心してスキルアップできる環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：独自の技術力と市場での圧倒的なシェア

競合他社と比較して、レシップ株式会社の最大の強みは、圧倒的な市場シェアと独自の技術力です。特に運賃箱市場では90％を超えるシェアを誇り、その技術力は他社が追随できないレベルです。これは、顧客からの信頼の厚さを示しており、営業活動においても大きなアドバンテージとなります。また、ハードウェアだけでなくソフトウェア開発にも力を入れており、トータルソリューションを提供できる点が、他社にはない強みと言えるでしょう。これは、顧客への提案の幅を広げ、より高い付加価値を提供できることを意味します。

◇転職成功事例：成長を支える社風とキャリアパス

具体的な転職成功事例は公開情報からは読み取れませんでしたが、OJTを中心とした充実した研修制度と、年齢層のバランスが良いチーム体制から、経験の浅い方でも着実に成長できる環境が想像できます。また、国内トップシェア企業であるため、市場ニーズを捉えた製品開発に携わることで、専門性を高め、キャリアアップにつなげられる可能性が高いでしょう。将来的には、海外展開にも携わるチャンスがあり、グローバルな視点でキャリアを築ける可能性も秘めています。

キャリア形成のチャンス

レシップ株式会社で法人営業として働くことは、単なる営業スキル向上にとどまりません。国内トップシェア企業の成長戦略に直接関与し、最先端技術に触れながら、専門性を高めていくことができます。OJTによる丁寧な指導に加え、スキルアップ制度も整備されているため、着実なキャリア形成が期待できます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への道も開けており、自身の成長に合わせてキャリアパスを描ける環境です。また、海外展開にも携わる可能性があり、グローバルな視点でキャリアを築きたい方にも最適な環境と言えるでしょう。市場のニーズを的確に捉え、新たな製品開発や販売戦略に携わることで、大きなやりがいと成長を実感できるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

営業職は残業が多いというイメージをお持ちかもしれません。しかし、レシップ株式会社では平均残業時間が20～30時間と、比較的ワークライフバランスを取りやすい環境です。完全週休2日制、年間休日122日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、営業スタイルがルート営業であること、担当顧客数が10社程度と比較的少ないこと、そして効率的な業務遂行が求められる体制が整っていることなどが要因と考えられます。転職活動において、ワークライフバランスは非常に重要な要素です。この求人は、その点で大きな魅力と言えるでしょう。ご自身のこれまでのキャリアやプライベートの状況を考慮し、この働き方がご自身のライフスタイルに合致するかどうかを検討してみてください。例えば、家族との時間を大切にしたい方、趣味の時間もしっかり確保したい方にとって、この環境は大きなメリットとなるはずです。

◇充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心して応募できるよう、充実したOJT研修制度が用意されています。先輩社員による丁寧な指導で、商材に関する知識や営業スキルを段階的に習得できます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、研修制度の充実度は転職成功の鍵となります。レシップ株式会社のOJT研修は、単なる座学ではなく、実践的なスキル習得を重視している点がポイントです。自身の学習スタイルや、どの程度のサポートが必要なのかを事前に自己分析し、この研修制度が自身の成長に繋がるかどうかを検討してみましょう。

未経験者も安心できる理由

◆第二新卒歓迎！他業界からの挑戦も歓迎

レシップ株式会社は第二新卒を歓迎しており、業界未経験者も積極的に採用しています。同業他社からの転職者だけでなく、他業界からの挑戦も歓迎している点が大きな魅力です。これは、同社の成長戦略と人材育成への投資姿勢を反映していると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、未経験者にとって、企業の成長性と人材育成への投資は非常に重要な指標だと考えています。レシップ株式会社は国内トップシェアを誇る企業であり、今後の成長も期待できます。自身のスキルや経験を活かし、新たなキャリアを築きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。自身の強みや弱みを客観的に分析し、この会社でどのように成長できるのかを具体的にイメージしてみましょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

コミュニケーション能力が高い方
顧客ニーズを的確に把握し、提案できる方
粘り強く、目標達成を目指せる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
新しい技術や知識を学ぶことに意欲的な方

ルート営業は、顧客との良好な関係を築くことが重要です。そのため、コミュニケーション能力や顧客志向の姿勢が求められます。また、目標達成に向けて粘り強く努力できることも不可欠です。自身の性格や能力を客観的に評価し、これらの特徴が自分自身に当てはまるかどうかを自己分析することが重要です。もし、これらの特徴に自信が持てない場合は、どのように改善できるのか、具体的な対策を立ててみましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、レシップ株式会社への強い関心と、自身の能力を活かして貢献したいという熱意を具体的に示すことが重要です。単なる「成長したい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述しましょう。レシップ株式会社の事業内容や企業理念を深く理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかを明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。

例文1：業界未経験者（営業経験あり）

貴社の「世界一のバス用電装機器メーカー」を目指すという強いビジョンに共感し、応募いたしました。前職では[前職での具体的な経験]を通して営業スキルを磨いてきました。貴社の製品は、社会インフラを支える重要な役割を担っており、その魅力を感じています。特に、近年開発が進んでいる[具体的な製品名]には強い関心があり、私の営業経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。具体的には、[具体的な貢献内容]を通じて、売上向上に貢献したいと考えています。また、貴社のOJT研修制度も魅力的で、未経験分野でも安心してスキルアップできると確信しております。

例文2：営業経験者（同業他社経験あり）

長年、[前職での具体的な経験]を通して培ってきた営業経験を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えております。貴社の[具体的な製品名]は、国内トップシェアを誇り、その高い技術力と信頼性には感銘を受けております。特に、[具体的な製品の特徴]は、他社製品にはない魅力であり、顧客への提案において大きな強みになると確信しております。貴社で働くことで、これまで培ってきた経験を活かし、より高度な営業スキルを習得し、[具体的な目標]を達成したいと考えております。

例文3：第二新卒（営業経験なし）

貴社の採用情報を見て、社会貢献性の高い事業内容と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。大学時代には[大学時代の具体的な経験]を通して、[どのような能力を身につけてきたか]を学びました。これらの経験は、貴社での営業活動にも活かせるものと考えております。未経験ではありますが、OJTを通して積極的に学び、お客様に信頼される営業パーソンを目指し、[具体的な目標]を達成したいと考えています。貴社の一員として、積極的に行動し、成長を続けられるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、成長意欲などが評価されます。具体的には、自己PRや志望動機、経験談を通して、これらの能力を効果的にアピールすることが重要です。また、レシップ株式会社の事業内容や企業理念に対する理解度も問われるため、事前にしっかりと情報収集を行いましょう。面接官との積極的なコミュニケーションも大切です。質問には正直に、具体的に答え、自身の考えを明確に伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？

回答例：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、周囲と協力して仕事を進める力です。前職では[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして成果を上げてきました。貴社でも、この強みを活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。
質問：なぜレシップ株式会社を選びましたか？

回答例：貴社の[具体的な製品名]や事業内容に強い関心があり、社会貢献性の高い仕事に魅力を感じています。また、[具体的な企業理念]にも共感し、貴社で成長したいと考えています。特に、[具体的な研修制度や社風]は、私のキャリアプランに合致しており、安心して業務に取り組めると確信しております。
質問：あなたのキャリアプランについて教えてください。

回答例：まずは、OJTを通して営業スキルを習得し、[具体的な目標]を達成したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を目指し、貴社の発展に貢献したいと考えています。

まとめ

レシップ株式会社は、ワークライフバランスと充実した研修制度、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この会社で働くことが、自身の成長と幸せに繋がるかどうかを慎重に検討してください。もし、この求人に少しでも興味を持たれたなら、ぜひ応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆さんの転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

レシップ株式会社
【仙台】法人営業 ■第二新卒歓迎/営業経験を活かす/バス車内設備国内No.1【スタンダード上場／レシップホールディングスグループ】「世界一」のバス・鉄道の電装機器トータルメーカーを目指すバスのICカードシステム・バス用液晶表示器・運賃箱・バス運行システムの国内トップシェアメーカー運賃箱やICカード決済システム等で多数のトップシェア製品を持つ当社にて主にバス・鉄道事業会社に対して、運賃収受機器、表示機器、照明機器、放送機器等の提案型のルート営業をお任せします。【商材】バス・鉄道業界向けの運賃箱や照明機器など多数(国内唯一の輸送機関向け総合サプライヤー)。運賃箱の市場シェアは90%超。直近ではクレジットカードやQRコード対応のマルチ決裁端末機やモバイルアプリ、サイネージシステム等の新製品を発売【エリア】東北エリア【担当顧客数】10社ほど(一人当たり)【営業スタイル】車でのルート営業がメイン(客先訪問は週2回ほど)【出張頻度】1～2回ほど/月【残業時間】平均20～30Hほど

［配属先情報］
◆仙台営業所メンバー：4名（40代：1名、30代：2名、事務担当：1名）【必須】何かしらの営業経験をお持ちの方★同業他社も限定されるため、他業界からの挑戦も歓迎です！OJTを中心にしっかりと商材を学びながら提案型のルート営業が可能です。【企業の特徴】バス/鉄道用運賃箱・表示機・ICカードでの決済システム等を自社で開発し、国内TOPシェアを獲得。近年ではクレジットカード対応機器やターミナルや駅舎向けのサイネージシステムの開発を強化。今後は北米・東南アジア等への販売も広げ、ハード・ソフトのトータルソリューションを提供できる世界一のバス用電装機器メーカーを目指しています。当社とともに成長をしたい方、活躍できるフィールドがあります。

［学歴］大学大学院仙台営業所（宮城県仙台市宮城野区）
［転勤］当面無
［想定年収］426万円～582万円

［賃金形態］月給制

［月給］240000円～350000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社3ヶ月後から付与されます。［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］【保険/制度】確定拠出型年金・社員持ち株会【今後のレシップ社に関して/「世界一のバス内電装メーカー・バス市場への社会貢献」】近年では運行管理システム・ICカードシステムに力を入れております。運行管理システムでは、バスの運賃箱内にGPSを内蔵しバスの管理センターと通信をすることによって、バスの正確な位置を把握し、バス停の到着時間を正確に利用者に伝えることができます。シンガポールではバス用運賃箱のシェア100％ですが、アジア企業としては「初」アメリカのバス運行システムを受注しました。また海外のICカード読み取りメーカーを買収することによって、全世界に対応できるバス用ICカードシステム企業になっております。【当社の沿革/バス市場の発展に貢献】1951年にネオンを点灯させるための変圧器を製造していた当社が、バス用蛍光灯の電源開発に成功し、バス市場に参入致しました。大手バス製造メーカーとの取引が始まり、バスの車掌業務を少なくしていきたいという流れをキャッチし、車掌の業務改善の為にバス用運賃箱を開発。その後運賃収受システム・バス内の表示機・LED表示機等の国内TOP製品を生み出す。

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