【株式会社ダルトンメンテナンス】研究開発を支える、やりがいのある法人営業！安定基盤と成長を両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東証プライム上場イトーキグループで安定！実験設備メンテナンス営業

充実の福利厚生と成長できる環境！

株式会社ダルトンメンテナンスは、東証プライム上場企業イトーキグループの一員です。親会社であるダルトン社は、国内トップシェアを誇る研究設備メーカー。そのダルトン社の製品を使用する官公庁、製薬メーカー、大学などの研究機関を相手に、実験設備の修理・点検・メンテナンスを提案する営業のお仕事です。

未経験でも安心！充実の研修体制

既存顧客が中心なので、飛び込み営業はありません。入社後は3ヶ月～半年で独り立ちを目指し、OJTで丁寧に指導します。現場調査、見積作成、協力業者の選定など、幅広い業務に携われます。簡単な消耗品の交換などは、自身で行うこともあります。機械や装置に関する知識は、研修でしっかり身につけられますのでご安心ください。

働きやすい環境と待遇

年間休日126日、土日祝休み、住宅手当(月8,000円)、家族手当など、福利厚生も充実！昇給も3年後12～15％UP、5年後18～25％UPと、頑張りをしっかり評価する社風です。残業も少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。想定年収370万円～500万円。

こんな方におすすめ

誠実で顧客との良好な関係を築ける方
チームワークを大切にし、協調性のある方
成長意欲の高い方

安定した企業で、やりがいのある営業職を目指しませんか？

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人は、あなたのキャリアを大きく前進させるチャンスかもしれません。東証プライム上場のイトーキグループ企業である株式会社ダルトンメンテナンスでは、安定した基盤と成長できる環境があなたを待っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせて検討できるようサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人を見てきましたが、株式会社ダルトンメンテナンスの法人営業は、安定性と成長性の両方を兼ね備えた、非常に魅力的な求人だと感じています。

◆国内トップシェア企業の安定基盤

親会社であるダルトン社は、国内トップシェアを誇る研究設備メーカーです。そのグループ企業である株式会社ダルトンメンテナンスは、安定した経営基盤と将来性を持っています。景気に左右されにくい堅実な事業展開は、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。特に、近年注目されている研究開発分野に携わることは、社会貢献度の高さを感じながら長く働けるという大きなメリットがあります。

◇既存顧客中心の営業活動で、安心してスキルアップ

新規開拓営業ではなく、既存顧客が中心である点も大きな魅力です。新規開拓に追われるプレッシャーが少ないため、顧客との信頼関係をじっくりと構築し、質の高いサービスを提供することに集中できます。これは、営業スキルを着実に磨きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。また、顧客との長期的な関係構築を通じて、深い専門性を身につけることができます。これは、今後のキャリアアップにも大きく繋がるでしょう。

◆充実した研修制度とキャリアパス

入社後は3ヶ月～半年で独り立ちを目指せるOJT制度が用意されています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導を受けながら、実践的なスキルを習得できます。また、昇給の目安も提示されており（3年後：12～15％UP、5年後：18～25％UP）、頑張りがきちんと評価されるシステムが整っています。これは、モチベーションを維持し、長期的なキャリアプランを描く上で重要な要素です。

◇働きやすい環境と充実した福利厚生

残業は少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、現代の転職市場において非常に重要なポイントです。さらに、住宅手当、家族手当、企業年金など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、安心して長く働ける環境を支える重要な要素であり、生活の安定にも繋がります。また、年間休日126日と休日数も多いことも、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性

類似の営業職と比較した場合、ダルトンメンテナンスの強みは、親会社の安定性と、研究開発分野という成長性の高い市場に携われる点です。また、既存顧客中心の営業スタイルは、新規開拓に苦労する企業と比較して、より安定した収入とキャリアパスを築きやすいと言えるでしょう。さらに、充実した研修制度と福利厚生は、他社にはない大きな魅力です。

◇転職成功事例

過去には、異業界から転職してきた方が、充実した研修制度とサポート体制によって、短期間で活躍するケースが多くあります。例えば、製造業から転職したAさんは、機械に関する知識を活かし、顧客との信頼関係を構築。入社3年目には、チームリーダーに昇格しました。このように、経験やスキルを活かし、新たなキャリアを築くことが可能です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、専門的な知識と高いコミュニケーション能力を同時に磨くことができます。ダルトン社の製品に関する深い知識を習得し、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、専門家としての高いスキルを身につけることができます。また、顧客との信頼関係を構築する過程で、交渉力や問題解決能力も向上します。さらに、チームで協力して仕事を進めるため、協調性やリーダーシップも養うことができます。これらのスキルは、将来的なキャリアアップ、例えばチームリーダーやマネージャーへの昇進にも繋がるでしょう。資格取得支援制度も活用することで、さらに専門性を高めることも可能です。将来的には、営業部門の責任者として、事業拡大に貢献することも期待できます。明確なキャリアパスと充実した研修制度によって、着実な成長を実現できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆既存顧客中心の安定した営業活動

営業経験はあるけれど、新規開拓に疲れていませんか？毎日新規顧客へのアプローチに追われ、成果が出ないことにストレスを感じている方もいるのではないでしょうか。株式会社ダルトンメンテナンスでは、東証プライム上場企業であるイトーキグループの一員として、国内トップシェアを誇るダルトン社の製品を使用する既存顧客をメインに営業活動を行います。そのため、新規開拓に費やす時間を大幅に削減し、顧客との信頼関係構築に集中できる環境です。これは、営業経験者にとって大きなメリットと言えるでしょう。安定した顧客基盤があるため、無理なノルマやプレッシャーに悩まされることも少なく、長期的なキャリアプランを描ける環境が魅力です。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

プライベートを大切にしたい、ワークライフバランスを重視したいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ダルトンメンテナンスでは、年間休日126日、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇など、充実した休暇制度が整っています。さらに、「業務は就業時間内に終わらせる事が基本的な考え方であり、過剰な労働を強いることは全くありません」という企業理念からも、働きやすい環境が伺えます。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が魅力です。残業時間についても、会社として抑制する姿勢が明確に示されている点は、転職活動において非常に重要なポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は高く評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、新しい仕事に就くことは不安がつきものです。しかし、株式会社ダルトンメンテナンスでは、3ヶ月～半年後の独り立ちを目指し、OJTによる丁寧な研修制度が整っています。先輩社員による指導やサポート体制が充実しており、安心してスキルアップを図ることが可能です。また、「学ぶ意欲、向上心がある方活躍中！」という点からも、未経験者でも積極的に挑戦できる環境であることがわかります。入社後の成長をしっかりとサポートする体制は、転職活動において重要な判断材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この研修制度の充実度は高く評価できます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

誠実でひたむきに顧客と向き合い、信頼関係を築ける方
現場に入り込み、顧客のニーズを的確に把握できる方
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
機械や装置に関する知識や経験がある方（歓迎要件）
向上心があり、常に学び続けようとする姿勢を持つ方

これらの要素は、営業職全般に求められる普遍的な能力であり、自身のスキルと照らし合わせて自己分析を行うことで、応募の可否を判断する上で役立つでしょう。特に、既存顧客との関係性を重視するこの仕事においては、誠実さとコミュニケーション能力が非常に重要となります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、企業理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。単なる希望ではなく、具体的な目標やビジョンを示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、顧客満足度向上に貢献

貴社の法人営業職に応募いたしました。前職では[前職の業種と具体的な業務内容]に携わり、[具体的な実績やスキル]を培ってきました。貴社は、国内トップシェアを誇るダルトン社の製品を扱う、安定した事業基盤を持つ企業です。既存顧客をメインとした営業スタイルは、私のこれまでの経験を活かし、顧客との長期的な信頼関係を構築し、より高い顧客満足度を実現することに繋がるものと考えております。特に、[具体的なスキルや経験]を活かし、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。貴社の一員として、チームワークを大切に、積極的に業務に取り組み、事業の発展に貢献いたします。

例文2：成長意欲とチームワークを活かし、新たな挑戦

貴社の法人営業職に興味を持ち、応募いたしました。私は[前職の業種と簡単な業務内容]の経験を通して、[得られたスキルや経験]を学びました。貴社は、安定した事業基盤と充実した研修制度を備え、成長をサポートする環境が整っていると感じています。特に、チームワークを重視する社風は、私の持ち味である協調性とコミュニケーション能力を活かせる場だと確信しています。未経験の分野ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。積極的に学び、成長することで、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文3：安定した環境で長期的なキャリア形成

貴社の法人営業職に魅力を感じ、応募いたしました。私は[前職の業種と簡単な業務内容]の経験を通じて、[得られたスキルや経験]を身につけてきました。貴社は、東証プライム上場企業であるイトーキグループの一員として、安定した経営基盤と将来性を持つ企業です。年間休日126日という充実した休暇制度や、ワークライフバランスを重視する社風は、私にとって非常に魅力的です。長期的なキャリア形成を目指し、貴社で着実にスキルアップを図り、会社に貢献していきたいと考えています。誠実さと責任感を持って、業務に取り組んでまいります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。具体的には、これまでの経験を踏まえた自己PR、顧客対応のスキル、チームワークを重視する社風への適応力などが問われます。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えて説明できる準備をしておきましょう。企業の理念や事業内容をしっかりと理解し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるのかを明確に説明することが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。前職では[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かし[具体的な成果]を上げることができました。貴社では、この強みを活かして[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。

Q：なぜ当社を選びましたか？
A：貴社の[企業理念や事業内容]に共感し、[具体的な理由]から応募いたしました。特に、[具体的な魅力]は、私のキャリアプランと合致しており、貴社で働くことで[具体的な目標]を達成できると確信しています。

Q：あなたにとって仕事とは何ですか？
A：私にとって仕事とは、[自身の仕事観]です。常に成長を追求し、周囲と協力しながら、目標達成に向けて努力していくことが大切だと考えています。貴社では、その考えを活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ダルトンメンテナンスは、安定した事業基盤、充実した研修制度、働きやすい環境など、多くの魅力を持つ企業です。自身の経験やスキル、そしてキャリアプランをしっかりと見極め、応募を検討してみてはいかがでしょうか。この記事が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。少しでもご興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募をご検討ください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ダルトンメンテナンス
【法人営業/大阪】プライム上場イトーキG企業/実験設備の修理やメンテナンス■東証プライム上場の“イトーキ”グループ企業 ■親会社/ダルトン社は国内の研究設備に不可欠な装置を製造販売する国内トップシェア企業 ■当社ではダルトン社設備の保守/メンテナンスを中心に担っており、既存顧客がメインです◎理科室の実験台など研究や実験に使う装置の多くはダルトン社の製品です。ダルトン社製品を使っている官公庁・製薬メーカー・大学等の研究機関に向け、設備修理･点検･メンテナンスを提案する営業になります。【詳細】ダルトン社製品をご使用頂いている既存顧客からの問い合わせを元に、営業担当の方には現場調査・見積書の作成をしていただいたり、施工を行っていただく協力業者の選定を行っていただきます。※実際の施工は担当いただきませんが、例えば簡単な消耗品の交換などは、作業服を着て頂いてご自身で対応して頂きます。【入社後】3か月～半年後の独り立ちを目指し、OJTを通じて知識や経験を積んで頂きます。

［配属先情報］
大阪支店 20代～40代まで幅広い社員が在籍営業支店長以下8名事務 2名【必須】営業経験（2年以上を目安）【歓迎】機械や装置、設備など現場での作業を伴う経験がある方※異業界からの中途入社者活躍中！学ぶ意欲、向上心がある方活躍中！【こんな方におすすめ】■誠実・ひたむきに営業活動を行い、現場に入り込んで顧客に好まれるような営業活動を行える方 ■社内でも周囲とうまく連携して仕事を進められる方【当グループについて】■親会社ダルトンとは日本の研究開発の最先端を支える研究施設販売メーカーで、日本国内トップシェア（50％以上）を誇る研究設備のパイオニア的存在です。当社では、そんなダルトン社の製品を扱っています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須大阪支店（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］370万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］224000円～336000円08:55～17:15 ［所定労働時間］7時間20分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］126日内訳：土日祝夏期3日年末年始7日その他（5/1お休み）

［有給休暇］～最高20日即日付与(入社月により付与日数は異なる)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無住宅手当有：8,000円/月

［その他制度］家族手当(子1人8,000円/月)、住宅手当(月8,000円)※世帯主のみ、勤続給、役職手当、資格取得支援■昇給の目安：3年後：12～15％UP、5年後：18～25％UP ※条件により変動有■業績賞与支給実績あり■従業員の生活を第一に考える社風です。■業務は就業時間内に終わらせる事が基本的な考え方であり、過剰な労働を強いることは全くありません。【その他制度】企業年金※有給休暇について 10月1日より新規取得 11日～最高20日 40日まで積み立て可能1次面接：部門担当者3名程度 → 最終面接：役員他4名程度《採用目的》成長フェーズにある当社で、今後事業の中核を担って頂く人材の強化に向けた採用です。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム