【ヤンマーエネルギーシステム株式会社】安定と成長を両立！地域限定勤務でワークライフバランスを実現できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ヤンマーグループで安定！香川勤務の管理職候補募集！ワークライフバランスも◎

充実の福利厚生と働きやすさで、腰を据えて働きたい方必見！

ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、香川県高松市で法人営業の管理職候補を募集しています！トップシェアを誇る非常用発電機やガスヒートポンプエアコンの営業をお任せします。既存顧客との関係性を大切にするルート営業なので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。

具体的には？

主に学校や病院、商業施設などへの非常用発電機の提案営業です。特約店3社との連携が中心なので、営業活動に集中できます。製品はカスタマイズが可能なので、設計事務所との連携も重要になります。OJTで丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。

働きやすさも魅力！

残業は月平均19時間程度、週2～3日の在宅勤務も可能です！（要相談）年間休日127日、有給取得率も高く、ワークライフバランスを重視できます。平均年収550万～700万円、充実の福利厚生も魅力です！転勤も当面ありませんので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。

こんな方におすすめ！

ルート営業経験3年以上の方
顧客との良好な関係構築を大切にできる方
安定した企業で長く働きたい方
地域限定勤務を希望される方

ヤンマーグループの一員として、社会貢献度の高い仕事に携わりませんか？

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたいけど、転職って不安だし…」そんな風に悩んでいるあなたへ。この求人情報は、安定した基盤を持ちながら、やりがいとワークライフバランスを両立できるチャンスかもしれません。ヤンマーエネルギーシステム株式会社の法人営業、管理職候補の募集です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ヤンマーグループの中核企業であるヤンマーエネルギーシステム株式会社は、非常用発電機やガスヒートポンプエアコンといったエネルギーソリューションを提供する企業です。特に非常用発電機は国内シェア約40％を誇り、安定した事業基盤を築いています。この求人は、その事業を支える法人営業、管理職候補の募集です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を以下に解説します。

◆盤石な事業基盤と成長性

ヤンマーグループの一員として、安定した経営基盤と将来性を持つ点が大きな魅力です。トップシェア製品を扱うため、顧客との関係性を重視した営業活動に集中できます。また、近年ますます重要度を増しているエネルギー分野で活躍できるため、社会貢献性も高く、やりがいを感じながら働くことができます。海外展開も進めているため、将来的にグローバルな舞台で活躍したい方にも適しています。

◆働きやすさを重視した環境

残業時間は平均19時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。地域限定勤務に加え、在宅勤務も週2～3回可能（上司と要相談）という柔軟な働き方が大きなメリットです。平均有給取得日数が10.3日と高く、緊急時の取得や代休も認められています。これらの制度は、仕事とプライベートの両立を真剣に考えている企業姿勢の表れと言えるでしょう。さらに、資格取得支援制度や海外赴任の機会など、スキルアップを支援する環境も整っています。これは、社員の成長を会社が積極的に後押ししていることを示しています。

◆他社・他職種との比較優位性

他社の法人営業と比較すると、ヤンマーエネルギーシステム株式会社の求人は、トップシェア製品を扱うことによる安定性と、充実した福利厚生が大きな強みです。類似職種である他のエネルギー関連企業と比較しても、ヤンマーグループというブランド力と、地域限定勤務・在宅勤務可能な柔軟な働き方は、大きな魅力と言えるでしょう。競合他社にはない、この独自の強みが、転職を成功させる大きなポイントとなります。

◆転職成功事例

過去の転職成功者の中には、大手企業から転職し、より専門性を深め、管理職に昇進したケースや、営業経験を活かしながら、新しい技術を習得し、事業拡大に貢献しているケースなどがあります。これらの事例は、この会社でキャリアアップを目指せることを示しています。もちろん、個々の経験や能力によってキャリアパスは異なりますが、会社が積極的にキャリア形成を支援する姿勢は、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、既存顧客との関係性を深めながら、新規顧客開拓にも挑戦できます。トップシェア製品を扱うため、顧客からの信頼も厚く、営業活動がスムーズに進められるでしょう。 OJTによる丁寧な教育体制が整っており、未経験分野であっても安心してスキルアップできます。特約店との連携を通して、営業活動に集中できる環境も整備されています。さらに、製品のカスタマイズにも携わるため、顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供するスキルを磨くことができます。将来的には、管理職としてチームを率いる立場になり、事業戦略にも関わる機会が得られるでしょう。希望者には、海外赴任や開発への参加といったキャリアパスも用意されています。これらは、単なる営業職にとどまらず、幅広いキャリアを築ける可能性を示しています。ヤンマーグループという安定基盤と、個人の成長を重視する企業文化が、あなたのキャリア形成を強力にサポートしてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

多くの営業職は、長時間労働や休日出勤がつきものですが、ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、平均残業時間19時間程度、完全週休2日制、年間休日127日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、在宅勤務も週2～3回可能（上司と要相談）なので、家庭やプライベートとの両立を図りやすい環境です。これは、特に子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、長くモチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要だと考えています。多くの企業ではワークライフバランスの改善が課題となっていますが、ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、具体的な数値でその取り組みを示している点が信頼できます。

◆地域限定勤務で、腰を据えて働ける安心感

転勤がない地域限定勤務は、地元で長く働きたい方にとって大きな魅力です。家族や友人との関係を維持しながら、安定したキャリアを築けることは、精神的な安定にも繋がります。特に、香川県での勤務を希望する方にとって、この条件は大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、地域限定勤務は、転職における不安要素を大きく軽減する効果があります。地元に根付いた生活を送りながら、専門性を高めていきたい方には最適な環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生とキャリアアップ支援

資格取得支援、海外赴任や開発への参加機会など、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。また、家族手当、確定給付型年金、確定拠出型年金など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、社員の生活の安定と将来設計を支える重要な要素であり、企業の社員への投資姿勢を表しています。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、長期的なキャリア形成において大きな安心感を与えると考えています。特に、資格取得支援は、専門性を高め、市場価値を高める上で非常に効果的です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、OJTによる丁寧な研修体制が整っています。先輩社員による指導を通して、製品知識や営業手法を習得できます。1～2年程度での独り立ちを目指せる体制が整っている点は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、最初の1～2年は非常に重要です。この期間にしっかりとスキルを身につけられるかどうかで、今後のキャリアに大きな影響を与えます。ヤンマーエネルギーシステム株式会社の研修体制は、この点をしっかりと考慮していると言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

既存顧客との関係性を大切にすることができる方
ルート営業経験があり、顧客との信頼関係構築に自信のある方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
技術的な知識を習得することに意欲的な方

特に、既存顧客との関係性を重視する点は、この仕事の成功に大きく影響します。トップシェア製品を扱うため、顧客との良好な関係を維持・構築することが重要です。そのため、コミュニケーション能力が高く、顧客ニーズを的確に把握できる人が求められます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルとの関連性、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、ヤンマーエネルギーシステム株式会社の「地域社会への貢献」という側面を意識した記述を加えることで、企業への理解度を示すことができます。

◆志望動機例文

例文1：ルート営業経験を活かし、地域社会に貢献したい
私はこれまでルート営業として、顧客との信頼関係構築に注力してきました。貴社の非常用発電機は、地域社会の安全・安心に貢献する重要な役割を担っており、その事業内容に深く共感しています。これまでの経験を活かし、貴社の一員として、地域社会に貢献したいと考えています。特に、貴社の高いシェアと充実した研修体制は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。在宅勤務制度も活用し、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に貢献していきたいです。

例文2：安定した基盤と成長性のある環境でキャリアアップを目指したい
ヤンマーグループの中核企業である貴社は、安定した経営基盤と高い技術力を持ち、更なる成長が見込める魅力的な企業です。私は、貴社の製品を通じて、地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。また、貴社の充実した研修体制とキャリアアップ支援は、私の成長を加速させるものと確信しています。地域限定勤務という働き方にも魅力を感じており、腰を据えて長く活躍したいと考えています。

例文3：技術的な知識を深め、専門性を高めたい
貴社の非常用発電機は、高度な技術力が求められる製品であり、その技術に触れ、専門性を高めたいと考えています。これまで培ってきたルート営業の経験と、貴社の充実した研修体制を組み合わせることで、より高度な提案力と顧客対応力を身につけることができると確信しています。また、地域限定勤務という働き方は、私にとって大きな魅力であり、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えています。将来的には、設計事務所との連携強化にも貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に示すことが重要です。また、企業の事業内容や理念への理解を示すことも忘れず、熱意をもって臨むことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、顧客との信頼関係を構築する能力です。これまでのルート営業経験で培ってきたコミュニケーションスキルと、粘り強い対応によって、多くの顧客から信頼を得てきました。この経験を活かし、貴社のお客様にも信頼される営業マンを目指します。

Q：なぜヤンマーエネルギーシステム株式会社を選びましたか？
A：貴社のトップシェアを誇る非常用発電機は、地域社会の安全・安心に大きく貢献しており、その事業内容に深く共感しています。また、地域限定勤務や充実した研修体制、ワークライフバランスを重視した働き方など、私にとって理想的な環境が整っている点も魅力です。長期的にキャリアを積んで、地域社会に貢献したいと考えています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、時に細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業を心がけています。また、先輩社員からのアドバイスを積極的に受け入れ、改善に努めています。

まとめ

ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生と働き方を両立できる魅力的な企業です。未経験者にも安心してスタートできる環境が整っており、地域社会に貢献したいという強い意志を持つ方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ヤンマーエネルギーシステム株式会社
【香川】法人営業/管理職候補＜発電機＞地域限定勤務/在宅勤務可/ルート営業★≪ヤンマーグループの中核企業≫■エネルギー分野(都市×エネルギー)で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！ ■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポンプエアコンも国内シェアTOPクラスです！■管理職候補として、学校や病院、地下街などに関して、建築基準法上必ず必要となる非常用発電機の営業をご担当いただきます。★特約店メイン3社との受発注の業務から始めていただきます。集中できる営業スタイル!■特約店から受注して、工場などに販売していただきます。工場毎にカスタイズが可能な製品なので、ゼネコンや設計事務所などに技術協力を依頼し、設計依頼などを営業もしていただきます。設計事務所は四国4県の各県毎に20社ほどあります。特約店があるので、集中できる営業スタイルではあります。1件、1件カスタイズ製品になるのでやりがは十分です◎■直属の上司から丁寧にOJTにて製品知識や営業手法など教育していきます。

［配属先情報］
発電システム営業部 ◎キャリア採用での入社者も多く、入社後は先輩社員とのOJTを経て、1～2年程度での独り立ちを目指します。【必須】ルート営業経験3年以上【背景】重要なのは既存の取引がある顧客との関係性。製品がトップシェアなので、顧客との関係性を大事にできる方の募集です！【働き方】残業は平均19時間程度です。地域限定勤務！在宅勤務も可能、週2～3回可(上司と要相談)。有給取得日数は平均10.3日(緊急での取得や代休も可)◎資格取得における受験料の負担や報奨金等の支援や、希望があれば海外赴任や開発に携わることも可能でありスキルアップができる環境です。≪GHPについて≫ガスエンジンを使用したヒートポンプサイクルにより冷暖房を行うシステムです。災害時の安全を守っています。★全国の公立の小・中学校5400校(18700台以上)に導入！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院高松支店（香川県高松市）
［転勤］当面無
［想定年収］550万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］294000円～330000円［所定労働時間］7時間55分［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制

［年間休日］127日内訳：土日祝夏期5日年末年始5日その他（GWや年末年始は会社カレンダーに従う）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社時より付与/入社日より付与日数異なる［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有遠方配属の場合は寮・社宅を貸与（船橋市・尼崎市に社員寮あり）

［その他制度］家族手当・確定給付型年金、確定拠出型年金・財形貯蓄制度・インフルエンザワクチン補助（年1回2,000円）【当社について】トップシェアの非常用発電機を軸に、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるガスヒートポンプエアコン等、空調システムも含めた総合的なエネルギーソリューションを提供。パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング（システム設計、施工管理）、メンテナンスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。主要3事業の中でも非常用発電機は国内シェア約40%。学校・病院・ホテル・ビル・地下街などの非常用および予備電源や、瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用、ターミナルビル、通信・電話・テレビ・ラジオの送信中継用などに、非常用および予備電源として採用されています。また、コージェネレーションシステム・GHPも高いシェア率で、ヤンマー製品は市場で確かな存在感を見せています。（福利厚生：https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/recruit_gradu/worklifebalance/）≪データで知る社員のコト≫■全社員に占めるキャリア社員の割合：70% ■社員の勤続年数：11年以上51%、6～10年以内15%、5年以内34% ■モデル年収：25歳：450万円、35歳：620万円、40歳：680万円 ※全国勤務型の場合（能力・経験によって異なります）

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