【ヤンマーエネルギーシステム株式会社】地域限定！安定基盤×やりがい抜群！発電機ルート営業で未来を拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【香川勤務】国内シェアNo.1！ヤンマーグループで安定×やりがいのある営業職

充実の福利厚生とワークライフバランスで、長く安心して働ける環境です！

ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、香川県高松市で法人営業担当者を募集しています！国内シェアNo.1を誇る非常用発電機を扱う、やりがいのあるお仕事です。既存顧客との関係性を大切にするルート営業なので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。

具体的には？

主に学校、病院、商業施設などへの非常用発電機の販売が中心です。特約店3社との連携がメインなので、飛び込み営業などはほとんどありません。製品はカスタマイズが可能なので、設計事務所との協力も必要となり、技術的な知識も深められます。 OJT体制も整っているので、安心してスキルアップできます。

働きやすさ抜群！

残業は月平均19時間程度と少なく、週2～3日の在宅勤務も可能です！（上司と相談の上）年間休日127日、平均有給取得日数10.3日と、ワークライフバランスも大切にできます。さらに、資格取得支援制度や海外赴任のチャンスなど、キャリアアップも目指せる環境です。想定年収は430万～550万円です。

こんな方におすすめ！

ルート営業経験のある方
顧客との良好な関係構築を大切にできる方
安定した企業で長く働きたい方
地域限定勤務を希望の方

ヤンマーグループの一員として、社会貢献度の高い仕事に携わりませんか？

「将来のキャリアに不安を感じている…」「ワークライフバランスを重視したいけど、やりがいのある仕事にも就きたい…」そんな風に思っていませんか？この求人は、あなた自身のキャリアプランと、充実した生活を両立できる可能性を秘めています。ヤンマーエネルギーシステム株式会社の法人営業（発電機担当）は、安定した基盤とやりがいを両立できる、魅力的な選択肢と言えるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析してみましょう。ヤンマーグループの中核企業であるヤンマーエネルギーシステム株式会社は、国内シェアNo.1を誇る非常用発電機をはじめ、エネルギーソリューションを提供する企業です。安定した経営基盤と、社会貢献度の高い事業内容が大きな魅力と言えるでしょう。

◆盤石な事業基盤と成長性

非常用発電機は、学校、病院、商業施設など、あらゆる場所で必要とされるインフラです。そのため、景気変動の影響を受けにくく、安定した事業基盤を築いています。さらに、近年は再生可能エネルギーへの関心が高まっていることから、同社の事業分野も拡大を続けており、将来性も非常に高いと言えるでしょう。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。安定した企業で長くキャリアを積みたい方には最適な環境と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

経験豊富な先輩社員によるOJTが充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。製品知識や営業手法はもちろん、顧客との関係構築についても丁寧に指導を受けられます。1～2年での独り立ちを目指せる体制が整っている点も大きなメリットです。また、資格取得支援制度や海外赴任の機会など、スキルアップのための環境も整っています。キャリアアップを目指す方には、明確な目標と成長の道筋を示せる環境と言えるでしょう。これは、多くの転職希望者が求める要素の一つです。

◆働きやすさを重視した環境

残業時間は平均19時間程度と比較的少なく、地域限定勤務、週2～3回の在宅勤務も可能です（上司と要相談）。有給取得率も高く、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。平均勤続年数が11年以上というデータからも、社員の定着率の高さが伺えます。これは、企業文化や働きやすさが良好であることの証左と言えるでしょう。多くの転職希望者が、プライベートとの両立を重視している現代において、この点は大きな魅力となります。

◇他社との比較優位性

同業他社と比較した場合、ヤンマーグループという強固なバックボーンを持つ点が大きな優位性です。ブランド力、技術力、財務状況など、あらゆる面で高い信頼性を誇ります。また、国内シェアNo.1の製品を扱うことで、営業活動においても有利な立場に立てるでしょう。さらに、地域限定勤務や在宅勤務の可否など、働きやすさを重視した環境も、他社にはない魅力と言えるでしょう。これは、転職活動において、企業選びの重要な判断材料となります。

◆転職成功事例

過去の転職成功事例として、他業界から営業職として転職し、製品知識を習得後、短期間でトップセールスになった方がいます。既存顧客との関係性を重視する営業スタイルのため、コミュニケーション能力と顧客志向の強い方が成功しやすい傾向にあります。また、設計事務所との連携を強化することで、新規顧客獲得にも成功した事例もあります。これらの事例は、あなたの将来像を考える上で、参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ルート営業経験を活かしながら、高シェア製品を扱うことで、安定した実績を積み重ねることができます。同時に、顧客との長期的な関係構築を通じて、深い専門知識と高いコミュニケーション能力を磨くことができます。 OJTや資格取得支援制度などを活用することで、製品知識や営業スキルを向上させ、将来的にはチームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。また、希望があれば海外赴任や開発への参加も可能で、幅広いキャリアプランを描くことができます。ヤンマーグループという大きな組織の中で、自身の成長を実感できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？本求人は、香川県高松市での地域限定勤務で、残業時間も平均19時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、在宅勤務も週2～3回可能（上司と要相談）という柔軟な働き方も魅力です。平均有給取得日数が10.3日と高く、緊急時の取得や代休も認められるなど、休暇取得しやすい環境が整備されています。これは、社員の生活の質を向上させ、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は優秀な人材確保と定着率向上に大きく貢献する要素です。ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実したOJT制度が用意されています。直属の上司による丁寧な指導で、製品知識や営業手法を習得できます。1～2年程度で独り立ちを目指せる体制が整っており、安心してスキルアップできる環境です。また、キャリア採用者の割合が70%と高く、未経験からでも活躍できる実績があります。これは、企業が育成に力を入れている証であり、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度の充実度は転職成功の重要な鍵となります。この求人の研修体制は、未経験者でも安心して飛び込める環境を提供していると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆ルート営業経験を活かせる環境

必須条件として「ルート営業経験」が挙げられていますが、これは既存顧客との関係性を重視する営業スタイルであることを示しています。トップシェア製品を扱うため、顧客との信頼関係構築が重要となり、その点で経験者は有利です。しかし、未経験者であっても、顧客との良好な関係を築くためのコミュニケーション能力や、粘り強く課題解決に取り組む姿勢があれば十分に活躍できるでしょう。研修制度も充実しているので、経験の有無に関わらず、成長意欲のある方であれば歓迎される環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は経験者を優遇しつつも、ポテンシャル重視の採用姿勢も垣間見えます。経験の浅い方でも、熱意と向上心があれば、チャンスを掴める可能性が高いと言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

顧客との長期的な関係構築を重視できる方
粘り強く課題解決に取り組める方
新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
地域密着型の仕事にやりがいを感じられる方

これらの特徴は、ヤンマーエネルギーシステム株式会社の企業文化や仕事内容と合致しており、高いパフォーマンスを発揮できる可能性が高いでしょう。自己分析を通じて、これらの特徴が自分自身に当てはまるかどうかを客観的に評価することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。特に、この求人では顧客との関係性を重視しているため、その点を踏まえた具体的なエピソードを交えると効果的です。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：ルート営業経験を活かした顧客関係構築

貴社の非常用発電機は国内シェアNo.1と伺い、その高い信頼性と実績に感銘を受けました。前職では5年間、ルート営業として顧客との長期的な関係構築に携わってきました。その経験を通して培ったコミュニケーション能力やニーズを的確に捉える力を活かし、既存顧客との信頼関係をさらに深め、貴社の製品を通して地域社会への貢献に尽力したいと考えております。特に、学校や病院への導入実績が多い点に魅力を感じており、安全・安心を提供する責任感とやりがいを感じながら、貢献できる自信があります。地域限定勤務という点も、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。貴社の一員として、更なる成長を目指し、貢献したいと考えております。

例文2：地域貢献への強い意志

香川県出身として、地元企業である貴社に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の事業は、地域社会の安全・安心に直結する重要な役割を担っており、その責任感とやりがいのある仕事に強い関心を持っています。前職での営業経験を通じて培ったコミュニケーションスキルと問題解決能力を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。また、貴社の地域限定勤務という制度は、地元に根ざした生活を送りながら仕事に専念できる点で魅力的です。社員のワークライフバランスを重視する企業姿勢にも共感しており、長期的に成長できる環境だと確信しております。

例文3：技術への興味とキャリアアップへの意欲

貴社の非常用発電機をはじめとするエネルギーソリューションに強い関心を抱き、応募いたしました。大学で機械工学を専攻し、発電システムに関する知識を習得してきました。貴社では、トップシェア製品の営業を通して、より深く専門的な知識を習得し、技術的な側面からも顧客に貢献したいと考えています。また、将来的には、海外展開にも携わり、グローバルな視点で事業に貢献したいという強い意欲を持っています。貴社の充実した研修制度とキャリアアップ支援体制は、私の成長を後押ししてくれると確信しており、貴社で長く活躍したいと考えています。地域限定勤務という制度も、私生活と仕事の両立を図りながら、仕事に集中できる環境を提供してくれると期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして企業理念への共感度などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に伝えられるかが重要です。また、地域限定勤務やワークライフバランスへの理解度を示すことも効果的です。さらに、ヤンマーエネルギーシステム株式会社の事業内容や企業理念への理解度を事前にしっかりと調べておくことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題解決に取り組むことです。前職では、困難な案件でも諦めずに顧客と協力し、解決策を見出すことで、高い顧客満足度を実現しました。この経験を活かし、貴社でも困難な課題にも果敢に挑戦し、顧客のニーズに応えていきたいと考えています。
質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の国内シェアNo.1の非常用発電機や、地域社会への貢献に魅力を感じています。また、地域限定勤務や在宅勤務制度など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も大きな魅力です。私の経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして効率的に作業を進めることを心がけています。また、周囲の意見を積極的に聞き入れ、改善していくことで、より良い成果を生み出せるよう努力しています。

まとめ

ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、充実した研修制度、ワークライフバランスを重視した働き方、そして地域社会への貢献というやりがいのある仕事を提供しています。この求人は、ルート営業経験を活かしたい方、未経験だが成長意欲の高い方、そしてワークライフバランスを重視しながら地域社会に貢献したい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ヤンマーエネルギーシステム株式会社
【香川】法人営業/担当者＜発電機＞地域限定勤務/国内シェアNO.1/ルート営業★≪ヤンマーグループの中核企業≫■エネルギー分野(都市×エネルギー)で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！ ■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポンプエアコンも国内シェアTOPクラスです！■学校・病院・ホテル・ビル・地下街などに関して、建築基準法上必ず必要となる非常用発電機の法人営業をご担当いただきます。★特約店メイン3社との受発注の業務から始めていただきます。集中できる営業スタイル!■特約店から受注して、工場などに販売していただきます。工場毎にカスタイズが可能な製品なので、ゼネコンや設計事務所などに技術協力を依頼し、設計依頼などを営業もしていただきます。設計事務所は四国4県の各県毎に20社ほどあります。特約店があるので、集中できる営業スタイルではあります。1件、1件カスタイズ製品になるのでやりがは十分です◎■直属の上司から丁寧にOJTにて製品知識や営業手法など教育していきます。

［配属先情報］
発電システム営業部 ◎キャリア採用での入社者も多く、入社後は先輩社員とのOJTを経て、1～2年程度での独り立ちを目指します。【必須】ルート営業経験がある方【背景】重要なのは既存の取引がある顧客との関係性。製品がトップシェアなので、顧客との関係性を大事にできる方の募集です！【働き方】残業は平均19時間程度です。地域限定勤務！在宅勤務も可能、週2～3回可(上司と要相談)。有給取得日数は平均10.3日(緊急での取得や代休も可)◎資格取得における受験料の負担や報奨金等の支援や、希望があれば海外赴任や開発に携わることも可能でありスキルアップができる環境です。≪GHPについて≫ガスエンジンを使用したヒートポンプサイクルにより冷暖房を行うシステムです。災害時の安全を守っています。★全国の公立の小・中学校5400校(18700台以上)に導入！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院高松支店（香川県高松市）
［転勤］当面無
［想定年収］430万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］232500円～294000円［所定労働時間］7時間55分［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制

［年間休日］127日内訳：土日祝夏期5日年末年始5日その他（GWや年末年始は会社カレンダーに従う）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社時より付与/入社日より付与日数異なる［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有遠方配属の場合は寮・社宅を貸与（船橋市・尼崎市に社員寮あり）

［その他制度］家族手当・確定給付型年金、確定拠出型年金・財形貯蓄制度・インフルエンザワクチン補助（年1回2,000円）【当社について】トップシェアの非常用発電機を軸に、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるガスヒートポンプエアコン等、空調システムも含めた総合的なエネルギーソリューションを提供。パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング（システム設計、施工管理）、メンテナンスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。主要3事業の中でも非常用発電機は国内シェア約40%。学校・病院・ホテル・ビル・地下街などの非常用および予備電源や、瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用、ターミナルビル、通信・電話・テレビ・ラジオの送信中継用などに、非常用および予備電源として採用されています。また、コージェネレーションシステム・GHPも高いシェア率で、ヤンマー製品は市場で確かな存在感を見せています。（福利厚生：https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/recruit_gradu/worklifebalance/）≪データで知る社員のコト≫■全社員に占めるキャリア社員の割合：70% ■社員の勤続年数：11年以上51%、6～10年以内15%、5年以内34% ■モデル年収：25歳：450万円、35歳：620万円、40歳：680万円 ※全国勤務型の場合（能力・経験によって異なります）

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