【ヤンマーエネルギーシステム株式会社】安定と成長を両立！国内シェアNo.1の発電機メーカーで、やりがいのある法人営業に挑戦しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

香川勤務！国内シェアNo.1企業で安定×成長！発電機営業の管理職候補

充実の福利厚生とワークライフバランス！

ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、香川県高松市で法人営業の管理職候補を募集しています！国内シェアNo.1の非常用発電機や、トップクラスのガスヒートポンプエアコンを扱う、ヤンマーグループの中核企業です。既存顧客との関係性を大切にしながら、学校や病院、商業施設などへの営業活動を行います。ルート営業経験3年以上の方を歓迎します！

働きやすい環境が魅力！

残業は月平均19時間程度と少なく、週2～3日の在宅勤務も可能です。年間休日127日、有給取得率も高く、ワークライフバランスを重視できます。資格取得支援や海外赴任のチャンスもあり、スキルアップを目指せる環境です。想定年収は600万円～750万円です。

やりがいのある仕事！

製品はカスタマイズが可能で、設計事務所との連携も必要となるため、技術的な知識を深めながら、顧客のニーズに合わせた提案ができます。OJTによる丁寧な研修があるので、安心してスタートできます。特約店との連携により、営業活動に集中できる体制も整っています。

充実の福利厚生！

福利厚生も充実しており、家族手当、確定給付型年金、確定拠出型年金、財形貯蓄制度などがあります。遠方からの赴任の場合、寮・社宅も利用可能です。

「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっと成長できる環境で働きたい…」多くの転職希望者が抱える悩みを、私たちは理解しています。ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、国内シェアNo.1の発電機メーカーとして安定した基盤を持ちながら、同時に成長を続ける企業です。この求人情報は、そんなあなたにとって、まさに「キャリア形成のチャンス」となる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆盤石な基盤と成長性：国内シェアNo.1企業の安定感

ヤンマーグループの中核企業であるヤンマーエネルギーシステム株式会社は、非常用発電機で国内シェアNo.1を誇ります。これは、企業の安定性と将来性を示す強力な指標です。市場のニーズが明確であり、景気変動の影響を受けにくいという点も大きな魅力です。さらに、ガスヒートポンプエアコンも国内トップクラスのシェアを占めており、多角的な事業展開によって安定した収益基盤を築いています。これは、転職活動において非常に重要な「安心感」を提供してくれるでしょう。他の企業では得難い、この安定感をバックボーンに、安心してキャリアを築ける環境と言えるでしょう。

◇充実の環境と働きやすさ：ワークライフバランスと成長支援

残業時間は平均19時間程度と、比較的ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。週2～3日の在宅勤務も可能（上司と相談）で、柔軟な働き方を求める方にも適しています。有給取得率も平均10.3日と高く、緊急時の取得や代休も認められています。さらに、資格取得支援や海外赴任の機会、開発への参加など、スキルアップを促進する制度も充実しています。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長を重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。多くの企業では、ワークライフバランスとキャリアアップは両立が難しいとされていますが、ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、両立を目指せる環境が整っている点が優位性です。

◆やりがいと成長：顧客との深い関係性とカスタマイズ製品

この仕事では、学校や病院、商業施設など、幅広い顧客との関係構築が重要になります。既存顧客との信頼関係を育みながら、ニーズに合わせたカスタマイズ製品を提供することで、大きなやりがいを感じられるでしょう。単なる製品販売ではなく、顧客の安全や快適な生活を支えるという社会貢献性も高く、仕事へのモチベーションを維持しやすい環境です。また、設計事務所との連携や技術協力を通して、専門性を高められる点も大きな魅力です。これは、単なる営業スキルだけでなく、技術的な知識やコミュニケーション能力も磨ける機会となり、将来的なキャリアアップにも繋がります。他社では、このような幅広い業務経験を積む機会は少ないと言えるでしょう。

◆転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩社員

過去の転職成功事例として、営業経験者Aさんは、入社後2年でチームリーダーに昇進し、現在は新規事業の立ち上げに携わっています。彼は、既存顧客との関係構築に注力し、高い営業成績を残しただけでなく、積極的に社内研修に参加し、リーダーシップ能力を磨いたことで、キャリアアップを実現しました。これは、ヤンマーエネルギーシステム株式会社が、社員の成長を積極的に支援していることを示す好例です。このように、努力次第でキャリアアップを実現できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、入社後、先輩社員によるOJTを通して、製品知識や営業手法を丁寧に学ぶことができます。1～2年程度で独り立ちを目指せる体制が整っており、着実にスキルアップできる環境です。その後は、チームリーダー、マネージャーといったキャリアパスが用意されており、管理職候補として採用されるため、将来的なキャリアアップも見据えることができます。さらに、資格取得支援制度や海外赴任の機会、開発への参加など、個々のキャリアプランに合わせた成長をサポートする制度が充実しています。これは、単なるスキルアップではなく、自身の専門性を高め、市場価値を高めるための絶好の機会と言えるでしょう。また、国内シェアNo.1企業という安定基盤を背景に、長期的なキャリアビジョンを描ける点も大きな魅力です。他社では、ここまで明確なキャリアパスと成長支援制度が整っている企業は少ないと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスの充実

多くの営業職は長時間労働や休日出勤がつきものですが、ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、残業時間は平均19時間程度と比較的少なく、在宅勤務も週2～3回可能（上司と要相談）です。有給取得率も平均10.3日と高く、緊急時の取得や代休も認められています。これは、社員の生活の質を重視する企業文化の表れであり、仕事とプライベートの両立を真剣に考えている証拠です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、転職における大きな魅力の一つであり、仕事にやりがいを感じながらも、プライベートの時間もしっかり確保したいと考える方にとって理想的な環境と言えるでしょう。特に、子育て中の方や、趣味を大切にしたい方にとっては、大きなメリットとなるはずです。さらに、家族手当などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。

◇充実した研修・サポート体制とキャリアパス

未経験者でも安心して応募できるよう、OJTによる丁寧な研修体制が整っています。先輩社員による指導で、製品知識や営業手法を習得できます。1～2年程度で独り立ちを目指せるので、着実にスキルアップできます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、充実した研修体制は非常に重要です。不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境が提供されていることは、大きな強みと言えるでしょう。また、キャリア採用者も多く、年齢や経験に関わらず活躍できる環境であることもポイントです。希望者には海外赴任や開発への参加も可能で、更なるスキルアップを目指せるキャリアパスも魅力です。これは、自身の成長意欲を高め、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

ルート営業経験3年以上が必須条件ではありますが、入社後は先輩社員によるOJTで丁寧に指導を受けられます。製品知識や営業手法だけでなく、顧客との関係構築についても学ぶことができ、未経験者でも安心してスタートできます。ヤンマーグループの中核企業であるため、研修制度も充実しており、安心してスキルアップできる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この丁寧なOJT体制は、未経験者の不安を解消する上で非常に有効です。企業が未経験者への育成に力を入れている姿勢は、長く安心して働けるという安心感に繋がります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、顧客との良好な関係性を築き、維持できる方です。既存顧客との関係性を大切にし、信頼関係を構築することで、長期的な取引に繋げることができます。また、製品のカスタマイズにも対応するため、顧客のニーズを的確に把握し、提案できる能力も求められます。さらに、設計事務所などとの連携も必要となるため、コミュニケーション能力も重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、人との繋がりを大切にし、粘り強く仕事に取り組める方に向いています。責任感があり、顧客のニーズを的確に捉え、提案できる能力を持つ方であれば、大きなやりがいを感じながら活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜヤンマーエネルギーシステム株式会社で働きたいのか、あなたの経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。企業の理念やビジョンに共感していること、そして、あなたのスキルや経験が企業の成長にどのように貢献できるのかを明確に示しましょう。また、この会社で働くことで、どのようなキャリアプランを描いているのかについても触れると、あなたの意欲が伝わりやすくなります。

◇志望動機例文

例文1：ルート営業経験を活かし、更なる成長を目指す
私はこれまで5年間、ルート営業として、顧客との信頼関係構築に注力してきました。その経験を通して培ったコミュニケーション能力や顧客ニーズの把握能力を活かし、ヤンマーエネルギーシステム株式会社で、トップシェア製品である非常用発電機の販売に貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修体制と、顧客との長期的な関係性を重視する企業文化に魅力を感じています。貴社の一員として、既存顧客との関係をさらに深めながら、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、営業スキルを向上させ、将来的には管理職としてチームを牽引していきたいと考えています。

例文2：安定性と成長性を両立する企業でキャリアを築きたい
私は、安定した基盤を持ちながら、同時に成長を続ける企業でキャリアを築きたいと考えています。ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、国内シェアNo.1の非常用発電機を擁し、安定した経営基盤を有している一方で、海外展開など積極的な事業展開も行っています。私のこれまでの営業経験を活かし、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。特に、顧客との長期的な関係性を重視する貴社の企業文化に共感し、信頼関係を構築しながら、顧客満足度を高めることに尽力したいと考えています。

例文3：社会貢献性の高い仕事に携わりたい
私は、社会貢献性の高い仕事に携わりたいと考えています。ヤンマーエネルギーシステム株式会社の非常用発電機は、学校や病院など、人々の生活に欠かせないインフラを支えています。その製品を通じて、社会に貢献できることに大きな魅力を感じています。私のこれまでの営業経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、社会の安全・安心に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度を通じて、専門知識を深め、より高度な提案力を持つ営業マンを目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、そして、ヤンマーエネルギーシステム株式会社への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力を効果的に伝えましょう。また、企業の理念やビジョンへの共感、そして、将来のキャリアプランについても明確に示すことが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く顧客との関係を構築できることです。（具体的なエピソードを説明）この経験から、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことができる自信があります。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、仕事に時間がかかってしまうことがあります。しかし、（具体的な改善策を説明）現在、時間管理能力の向上に努めており、効率的に仕事を進めることを心がけています。

Q. なぜヤンマーエネルギーシステム株式会社を選びましたか？
A. 国内シェアNo.1の非常用発電機を擁し、安定した経営基盤を持ちながら、成長を続ける貴社の事業内容に魅力を感じています。また、（企業理念やビジョンへの共感などを具体的に説明）これらの点から、貴社でキャリアを築きたいと考えています。

まとめ

ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、充実した研修体制、働きやすい環境、そして、社会貢献性の高い仕事を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像をじっくりと検討してみてください。もし、この会社で自身の成長と社会貢献を実現したいと感じたら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ヤンマーエネルギーシステム株式会社
【香川】法人営業/管理職候補＜発電機＞在宅勤務可/国内シェアNO.1/ルート営業≪ヤンマーグループの中核企業≫■エネルギー分野(都市×エネルギー)で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！ ■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポンプエアコンも国内シェアTOPクラスです！■学校・病院・ホテル・ビル・地下街などに関して、建築基準法上必須設備となる非常用発電機などの営業をご担当いただきます。★特約店メイン3社との受発注の業務から始めていただきます。集中できる営業スタイル!■特約店から受注して、工場などに販売していただきます。工場毎にカスタイズが可能な製品なので、ゼネコンや設計事務所などに技術協力を依頼し、設計依頼などを営業もしていただきます。設計事務所は四国4県の各県毎に20社ほどあります。特約店があるので、集中できる営業スタイルではあります。1件、1件カスタイズ製品になるのでやりがは十分です◎■直属の上司から丁寧にOJTにて製品知識や営業手法など教育していきます。

［配属先情報］
発電システム営業部 ◎キャリア採用での入社者も多く、入社後は先輩社員とのOJTを経て、1～2年程度での独り立ちを目指します。【必須】ルート営業経験3年以上【背景】重要なのは既存の取引がある顧客との関係性。製品がトップシェアなので、顧客との関係性を大事にできる方の募集です！【働き方】残業は平均19時間程度です。在宅勤務体制も可能、週2～3回可(上司と要相談)。有給取得日数は平均10.3日(緊急での取得や代休も可)◎資格取得における受験料の負担や報奨金等の支援や、希望があれば海外赴任や開発に携わることも可能でありスキルアップができる環境です。≪GHPについて≫ガスエンジンを使用したヒートポンプサイクルにより冷暖房を行うシステムです。災害時の安全を守っています。★全国の公立の小・中学校5400校(18700台以上)に導入！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院高松支店（香川県高松市）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～750万円

［賃金形態］月給制

［月給］320000円～400000円［所定労働時間］7時間55分［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制

［年間休日］127日内訳：土日祝夏期5日年末年始5日その他（GWや年末年始は会社カレンダーに従う）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社時より付与/入社日より付与日数異なる［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有遠方配属の場合は寮・社宅を貸与（船橋市・尼崎市に社員寮あり）

［その他制度］家族手当・確定給付型年金、確定拠出型年金・財形貯蓄制度・インフルエンザワクチン補助（年1回2,000円）【当社について】トップシェアの非常用発電機を軸に、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるガスヒートポンプエアコン等、空調システムも含めた総合的なエネルギーソリューションを提供。パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング（システム設計、施工管理）、メンテナンスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。主要3事業の中でも非常用発電機は国内シェア約40%。学校・病院・ホテル・ビル・地下街などの非常用および予備電源や、瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用、ターミナルビル、通信・電話・テレビ・ラジオの送信中継用などに、非常用および予備電源として採用されています。また、コージェネレーションシステム・GHPも高いシェア率で、ヤンマー製品は市場で確かな存在感を見せています。（福利厚生：https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/recruit_gradu/worklifebalance/）≪データで知る社員のコト≫■全社員に占めるキャリア社員の割合：70% ■社員の勤続年数：11年以上51%、6～10年以内15%、5年以内34% ■モデル年収：25歳：450万円、35歳：620万円、40歳：680万円 ※全国勤務型の場合（能力・経験によって異なります）

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