【ヤンマーエネルギーシステム株式会社】安定と成長を両立！社会貢献度の高い仕事で、未来を創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ヤンマーグループで安定！ワークライフバランス◎の法人営業【管理職候補】

充実の福利厚生と働きやすさで、将来のキャリアを築ける！

ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、愛知で法人営業の管理職候補を募集しています！国内シェアトップクラスの非常用発電機などを扱う、やりがいのある仕事です。

主な顧客は学校、病院、商業施設など。建築基準法で必須な製品のため、安定した需要があります。既存顧客への営業が中心で、遠方への出張はほとんどありません。週2～3日の在宅勤務も可能です！

働きやすさ抜群！残業平均19時間、充実の福利厚生！

残業時間は平均19時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。完全週休2日制、年間休日127日！さらに、家族手当、確定給付型年金、確定拠出型年金など、充実の福利厚生も魅力です。

想定年収は550万円～700万円。経験豊富な方はもちろん、人柄重視の採用なので、やる気のある方、ぜひご応募ください！

成長できる環境！

OJT体制が整っており、先輩社員が丁寧に指導します。1～2年で独り立ちを目指せるので、安心してスキルアップできます。顧客の満足度を追求できる、裁量権の大きな仕事です！

「将来のキャリアに不安を感じている」「ワークライフバランスを重視したい」「社会貢献度の高い仕事に就きたい」…そんなあなたに、ヤンマーエネルギーシステム株式会社の法人営業職は最適かもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を多角的に分析し、あなたの転職活動の指針となる情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ヤンマーグループの中核企業であるヤンマーエネルギーシステム株式会社は、非常用発電機やガスヒートポンプエアコンなど、社会インフラを支える重要な製品を手がけています。特に非常用発電機は国内シェアトップクラスを誇り、その安定性と将来性は抜群です。今回は、管理職候補としての法人営業職ですが、単なる営業職ではありません。社会に不可欠な製品を提供することで、人々の生活や社会の安全・安心に貢献できる、やりがいのある仕事です。

◆充実した研修制度とキャリアパス

入社後は先輩社員によるOJTが中心となり、1～2年程度で独り立ちを目指せる体制が整っています。キャリア採用者も多く、安心してスタートできます。また、ヤンマーグループ全体としての研修制度も充実しており、スキルアップのための環境が整っています。管理職候補として採用されるため、将来的にはチームリーダーやマネージャーとして、組織を牽引していく道も開かれています。経験を積むことで、営業戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広いスキルを習得し、キャリアアップを目指せる点が魅力です。

◇働き方改革への積極的な取り組み

残業時間は平均19時間程度と、比較的ワークライフバランスを保ちやすい環境です。さらに、週2～3回の在宅勤務も可能であり、個人の事情に合わせた柔軟な働き方ができます。これは、昨今の働き方改革の流れを先取りした取り組みであり、家庭やプライベートとの両立を希望する方にとって大きなメリットとなります。完全週休2日制、年間休日127日と休日も多いので、プライベートを充実させながら仕事に取り組めます。

◆他社との比較優位性：安定性と社会貢献性

多くの企業が競争の激しい市場で生き残りを懸けていますが、ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、社会インフラを支える製品を提供することで、安定した経営基盤を築いています。これは、景気変動に左右されにくいという大きなメリットです。また、非常用発電機は、災害時などに人々の命を守る重要な役割を担っており、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。類似職種と比較しても、この社会貢献性は大きな差別化要因と言えるでしょう。

◇転職成功事例：やりがいと成長を実感

過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、ヤンマーエネルギーシステム株式会社で大きく成長を遂げた方が多くいます。例えば、以前は住宅設備の営業をしていた方が、この会社で非常用発電機の営業に転身し、高い専門性を身につけ、チームリーダーに昇進した事例があります。これは、同社の育成体制の充実度と、仕事へのやりがいが、個人の成長を後押しする証左と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、単なる営業スキルだけでなく、顧客ニーズの的確な把握、技術的な知識、提案力、そしてチームマネジメント能力など、多様なスキルを身につけることができます。特に、非常用発電機は高度な専門知識が必要なため、専門家としての高いスキルを習得できることは大きな魅力です。また、管理職候補として採用されるため、将来的には、チームを率いて大きなプロジェクトを成功に導く、リーダーシップを発揮できる機会も得られます。ヤンマーグループの一員として、幅広いネットワークを活用し、自身のキャリアを大きく広げていくことも可能です。高い専門性とマネジメント能力を兼ね備えた、将来性のある人材へと成長できる環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

多くの営業職は長時間労働や出張が多いイメージがありますが、ヤンマーエネルギーシステム株式会社では、残業時間は平均19時間程度と比較的少なく、週2～3回の在宅勤務も可能です。これは、担当エリアが明確に分けられていること、引合いがメインの営業スタイルであること、そして会社がワークライフバランスを重視している姿勢の表れです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、仕事とプライベートの両立を望む方にとって大きな魅力です。特に、育児や介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって、この環境は大きなメリットとなるでしょう。具体的なイメージとしては、家族との時間を十分に確保しながら、自分のペースで仕事に取り組むことができます。また、在宅勤務の活用により、通勤時間や移動時間を削減し、その時間を自己研鑽や家族との時間に充てることも可能です。

◇やりがいと成長を両立できる環境

「お客様の満足に向き合いたい！」という志向の方にとって、この会社は最適な環境と言えるでしょう。個人の評価はプロセスを重視しており、単なる結果だけでなく、顧客とのコミュニケーションや問題解決への取り組み姿勢も評価されます。これは、成長意欲の高い方にとって、大きなモチベーションとなるはずです。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要だと考えています。単なるノルマ達成ではなく、顧客との信頼関係構築や、社会貢献性の高い製品を扱うことで得られる充実感、そして自身の成長を実感できる環境は、長く働く上で不可欠な要素です。また、国内シェアトップクラスの製品を扱うことで、市場での存在感や、自身の仕事が社会に貢献しているという実感を得られることも大きな魅力です。さらに、管理職候補として採用されるため、将来的にはリーダーシップを発揮し、チームを率いる機会も得られます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

営業経験3年以上が必須ではありますが、未経験分野への挑戦も歓迎されています。「有形商材の営業、建設業界のご経験者歓迎！」とありますが、これはあくまで歓迎条件であり、必須ではありません。入社後は先輩社員とのOJTを通して、1～2年程度で独り立ちを目指せる体制が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このOJT体制は非常に重要です。未経験者にとって、先輩社員からの直接的な指導やサポートは、スムーズな業務習得に不可欠です。また、研修内容についても、製品知識や営業スキルだけでなく、顧客対応スキルや問題解決能力なども含めた総合的な研修が期待できます。企業が求めるのは、単なる営業経験ではなく、顧客ニーズを的確に捉え、課題解決に導く能力です。研修を通して、これらの能力を身につけることができる環境が整っていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

顧客志向が強く、お客様のニーズを丁寧にヒアリングできる方
責任感があり、粘り強く課題に取り組める方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
変化への対応力が高く、新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
高いコミュニケーション能力と問題解決能力を持つ方

これらの能力は、営業経験の有無に関わらず、育成可能な要素です。重要なのは、顧客への真摯な姿勢と、成長意欲です。もし、これらの特徴に当てはまる、もしくは当てはまるように努力できる方であれば、この仕事で成功する可能性は高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自身の強みを明確に示すことが重要です。具体的には、ヤンマーエネルギーシステム株式会社の事業内容や社会貢献性への理解、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアを描いているのかを明確に示すことで、企業側の期待に応えることができます。

◇志望動機例文

以下に、3つの志望動機例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文1：社会貢献への志向

幼少期から自然災害のニュースに心を痛め、人々の安全を守る仕事に携わりたいと考えてきました。貴社の非常用発電機は、災害時における人命救助や社会インフラ維持に不可欠な存在であり、その社会貢献性の高さに深く共感いたしました。私のこれまでの営業経験で培ってきた顧客対応力や問題解決能力を活かし、貴社の一員として、より多くのお客様に安心と安全を提供したいと考えております。特に、貴社の製品が、病院や学校などの公共施設で活用されている点に魅力を感じています。今後、高齢化社会の進展に伴い、災害への備えはますます重要性を増すでしょう。貴社と共に、社会貢献度の高い事業に携わり、自身の成長と社会への貢献を実現したいと考えています。

例文2：技術への興味と営業経験

私はこれまで、[過去の職種]として[具体的な経験]に携わってきました。その中で培ってきた[具体的なスキル]は、貴社の製品である非常用発電機やガスヒートポンプエアコンの販売に活かせるものと考えています。特に、[具体的な技術的な知識や経験]は、お客様への技術的な説明や提案において大きな強みになると確信しています。貴社の製品は高度な技術力に基づいており、その魅力を多くのお客様に伝えることで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。また、チームワークを重視する貴社の社風にも共感しており、先輩社員から多くのことを学びながら、成長していきたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスとキャリアプラン

貴社の「働き方改革」への取り組み、特に在宅勤務制度の充実には大変魅力を感じています。私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の柔軟な働き方によって、仕事にもプライベートにも充実感を持って取り組むことができると確信しています。また、管理職候補として、将来的にはチームを率いて、より大きな責任を担いたいと考えています。そのためには、お客様への丁寧な対応だけでなく、チームメンバーの育成にも力を入れ、組織全体の成長に貢献したいと考えています。貴社でキャリアアップを目指し、社会に貢献できる人材へと成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして企業理念への共感度などが評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソードなどを交えながら、自身の強みや能力を効果的にアピールすることが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明する必要があります。さらに、企業への質問を用意することで、企業への関心の高さを示すことも効果的です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前[具体的な経験]において、[困難な状況]に直面しましたが、諦めずに[具体的な行動]を行い、最終的に[成果]を達成しました。この経験から、困難な状況でも諦めずに努力を続ける大切さを学びました。貴社においても、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供するために、粘り強く努力を続けたいと考えています。
質問：なぜ当社を選びましたか？
回答例：貴社の非常用発電機は、社会インフラを支える重要な役割を担っており、その社会貢献性の高さに深く共感しました。また、貴社の働き方改革への取り組みや、チームワークを重視する社風にも魅力を感じています。私は、自分の能力を活かしながら、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えており、貴社がその理想を実現できる場所だと確信しています。
質問：当社の製品について、どのような知識を持っていますか？
回答例：貴社の製品である非常用発電機は、災害時における人命救助や社会インフラ維持に不可欠な存在だと理解しています。また、ガスヒートポンプエアコンについても、省エネルギー性や環境への配慮といった点で高い評価を得ていると認識しています。さらに、[ウェブサイトや資料から得た具体的な情報]を参考に、製品の特徴や市場での競争優位性についても理解を深めてきました。

まとめ

ヤンマーエネルギーシステム株式会社は、充実した研修体制、働きやすい環境、そして社会貢献性の高い事業内容を兼ね備えた魅力的な企業です。もし、あなたが顧客志向が強く、責任感と粘り強さを持ち、成長意欲の高い方であれば、この会社で大きく成長できる可能性を秘めています。今回ご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ヤンマーエネルギーシステム株式会社
【愛知】法人営業/管理職候補＜発電機＞地域限定勤務/在宅勤務可/国内シェアTOP≪ヤンマーグループの中核企業≫■エネルギー分野(都市×エネルギー)で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！ ■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポンプエアコンも国内シェアTOPクラスです！■管理職候補として、学校や病院・地下街などに関して、建築基準法上必ず必要となる非常用発電機などの法人営業をご担当いただきます。★全国に営業所があり担当エリアが分担されているため遠方出張は少ないです。■マイクロコージェネレーションシステム（クリーンエネルギー）用のガスエンジンは大手エネルギー業界、大型・中小型発電機は建設業界へ、お客様からの問い合わせを受けて営業に向かうスタイルです。 ■引合いがメインの仕事ではありますが、顧客への営業方法について「正解」という方法はなく、顧客や業界の状況や自身の営業スタイルなども含めて考えながら好奇心をもって取組んで頂く裁量権の大きな業務です。

［配属先情報］
発電システム営業部 ◎キャリア採用での入社者も多く、入社後は先輩社員とのOJTを経て、1～2年程度での独り立ちを目指します。【必須】何らかの営業経験3年以上 ★有形商材の営業、建設業界のご経験者歓迎！人間力重視の採用です！【働き方】残業は平均19時間程度です。在宅勤務体制も取り入れており週2～3回は基本活用いただける状況です。◎個人の評価はプロセスを重視していることもあり「お客様の満足に向き合いたい！」というご志向の方にマッチした風土となります。≪非常用発電機について≫異常な気象状況、自然の猛威、あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。万一の停電時でも継続的な治療が受けられるよう病院等の公共施設などで活躍しています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院名古屋支店（愛知県名古屋市東区）
［転勤］当面無
［想定年収］550万円～700万円

［賃金形態］月給制

［月給］294000円～330000円［所定労働時間］7時間55分［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制

［年間休日］127日内訳：土日祝夏期5日年末年始5日その他（GWや年末年始は会社カレンダーに従う）

［有給休暇］入社半年経過後10日～入社時より付与/入社日より付与日数異なる［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有遠方配属の場合は寮・社宅を貸与（船橋市・尼崎市に社員寮あり）

［その他制度］家族手当・確定給付型年金、確定拠出型年金・財形貯蓄制度・インフルエンザワクチン補助（年1回2,000円）【当社について】トップシェアの非常用発電機を軸に、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるガスヒートポンプエアコン等、空調システムも含めた総合的なエネルギーソリューションを提供。パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング（システム設計、施工管理）、メンテナンスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。主要3事業の中でも非常用発電機は国内シェア約40%。学校・病院・ホテル・ビル・地下街などの非常用および予備電源や、瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用、ターミナルビル、通信・電話・テレビ・ラジオの送信中継用などに、非常用および予備電源として採用されています。また、コージェネレーションシステム・GHPも高いシェア率で、ヤンマー製品は市場で確かな存在感を見せています。（福利厚生：https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/recruit_gradu/worklifebalance/）≪データで知る社員のコト≫■全社員に占めるキャリア社員の割合：70% ■社員の勤続年数：11年以上51%、6～10年以内15%、5年以内34% ■モデル年収：25歳：450万円、35歳：620万円、40歳：680万円 ※全国勤務型の場合（能力・経験によって異なります）

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム