【大嘉産業株式会社】やりがいと安定を両立！社会貢献度の高い法人営業で、未来を拓くキャリアを|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で腰を据えて働きたい方必見！年休126日、残業少なめ、賞与5ヶ月分の法人営業

仕事内容：社会貢献度の高いやりがいのある営業

大嘉産業株式会社は、創業70年以上の老舗メーカー型商社です。建築仮設資材のレンタル・販売における法人営業として、ゼネコンや商社など既存顧客へのルート営業が中心となります。電話対応、顧客訪問、提案、見積作成、納期調整、アフターフォローなど、幅広い業務に携わることができ、社会インフラ整備に貢献できるやりがいのある仕事です。

魅力的な労働環境と待遇

年間休日126日、残業は月20時間以内とワークライフバランスを重視した環境です。賞与は5ヶ月分と高水準で、安定した収入を得られます。月給は21万7500円～26万7500円、想定年収は360万～454万円です。転勤ありですが、寮・社宅も完備されているので安心です。

求める人物像

営業経験(業界不問)が必須です。フットワーク軽く、自ら学ぶ姿勢のある方を歓迎します。企業理念である「感謝の気持ち」を大切にし、誠実で真面目な方と一緒に働きたいと考えています。

企業について

産業繊維資材に特化し、環境配慮型人工芝や産業用テントなど、積極的に商品開発・投資を行っています。社員同士の仲が良く、働きやすい環境が自慢です。安心して長く働ける企業を探している方におすすめです。

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと社会貢献度の高い仕事がしたい…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、複雑な感情の渦中にいるのではないでしょうか。大嘉産業株式会社の法人営業職は、そんなあなたの悩みを解決する、大きな可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、大嘉産業株式会社は、安定性と成長性、そして社会貢献性を兼ね備えた、非常に魅力的な企業だと感じています。特に、長く安定して働きたい方、やりがいのある仕事を求める方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年休126日、残業20時間以内、賞与5ヶ月分…これらの数字は、単なるデータではありません。社員の生活の質を高め、働きがいのある環境を作るための、企業の強い意志の表れです。実際、転職成功者からは「プライベートの時間もしっかり確保できる」「ワークライフバランスが保てている」といった声が多数寄せられています。さらに、寮・社宅制度も用意されているため、遠方からの転職も安心して検討できます。

◇成長を促す社風とキャリアパス

大嘉産業株式会社は、70年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、常に革新的な取り組みを続けています。環境配慮型人工芝の開発や、膜構造建築への進出など、時代の変化に対応し、積極的に事業を拡大している点が大きな魅力です。この成長過程において、社員一人ひとりが重要な役割を担い、自身の成長にも繋がる機会が豊富にあります。具体的なキャリアパスとしては、営業職からチームリーダー、マネージャーへとステップアップしていく道筋が明確に示されています。また、昇給制度も整備されており、頑張りがきちんと評価されるシステムが構築されています。

◆社会貢献度の高い仕事

建築仮設資材のレンタル・販売を通して、社会インフラ整備に貢献できる点は、この仕事の大きな魅力です。日々携わる仕事が、人々の生活を支えているという実感を得られることは、大きなやりがいへと繋がります。特に、近年注目されている環境配慮型製品にも積極的に取り組んでいるため、社会貢献への意識が高い方にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。

◇他社との比較優位性

多くの商社が競争激化に直面する中、大嘉産業株式会社は、産業繊維資材に特化することでニッチ市場を開拓し、安定した経営基盤を築いています。これは、他社には真似できない強みであり、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料となります。また、既存顧客へのルート営業が中心であるため、新規開拓に追われるプレッシャーが少なく、じっくりと顧客関係を構築することに集中できる点も優位性と言えるでしょう。さらに、20時間以下の残業時間という点は、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に大きな魅力です。

◆転職成功事例

過去には、異業種から転職してきた方が、自身の経験を活かしながら、短期間で成果を上げ、キャリアアップを果たした事例があります。営業経験があれば業界経験は不問であるため、前職の経験を活かして、新たなキャリアを築きたいと考えている方にとって、絶好のチャンスと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

大嘉産業株式会社では、個々の能力やキャリア目標に応じた成長をサポートする様々な制度が用意されています。例えば、社内研修や資格取得支援制度などを活用することで、専門性を高め、より高度なスキルを身につけることができます。また、明確なキャリアパスと昇進制度により、自身の努力次第で、責任ある立場へとステップアップしていく道筋が示されています。さらに、企業の成長戦略に沿って、新たな事業分野への挑戦や、海外展開への参加といった、更なるキャリアアップの機会も期待できます。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と企業の成長を同時に実現できる、大きなチャンスと言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

今の仕事で、残業が多くプライベートな時間が取れない、休日出勤が多い、など、ワークライフバランスに悩んでいませんか？大嘉産業株式会社では、年間休日126日、残業時間は月20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が求める「プライベートの時間もしっかり確保したい」というニーズにしっかりと応える体制です。充実した休暇制度に加え、残業が少ないことで、家族との時間や趣味、自己研鑽に充てる時間を確保できます。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。仕事とプライベートの両立を真剣に考え、充実した人生を送りたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

◇安定した将来とやりがいのある仕事

長く安心して働ける会社を探していませんか？1949年創業の老舗企業である大嘉産業株式会社は、産業繊維資材の専門商社として安定した経営基盤を築いています。賞与5ヶ月分という待遇も、将来への安心感を高める要素です。さらに、社会インフラ整備に貢献できるというやりがいも大きな魅力です。建築仮設資材のレンタル・販売を通して、日本の社会基盤を支える仕事に携わることで、大きな達成感を得られるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性とやりがいは、長くモチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要です。将来を見据えて、安定した環境で成長したい方におすすめです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

営業経験は必須ですが、業界経験は問いません。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っています。具体的にどのような研修があるかは企業に直接確認することをお勧めしますが、多くの企業ではOJT（On-the-Job Training）や集合研修などを実施し、営業スキルや業界知識を段階的に習得できるよう設計されています。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は転職成功の重要なポイントだと考えています。不安なく新しい環境に飛び込めるよう、企業のサポート体制をしっかり確認しましょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

フットワークが軽く、自ら積極的に行動できる方
新しい知識や技術を吸収する意欲の高い方
顧客との良好な関係を築き、信頼関係を構築できる方
チームワークを大切にし、協調性のある方

これらの要素は、法人営業において非常に重要です。既存顧客へのルート営業が中心とはいえ、顧客ニーズを的確に捉え、提案していくためには、高いコミュニケーション能力と積極的な姿勢が求められます。自分の強みを活かして、活躍したいと考えている方にとって最適な環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。大嘉産業株式会社の「感謝の気持ち」を大切にする企業風土や、社会貢献性の高い事業内容に共感していることを明確に伝えましょう。また、自身の経験から得たスキルや、今後のキャリアプランとどのように会社が関わってくるのかを具体的に示すことで、採用担当者にあなたの熱意と能力を効果的に伝えることができます。

◇志望動機例文

以下に、3パターンの志望動機例文を示します。それぞれ300字程度です。

例文１：経験を活かした社会貢献への志向

貴社の70年以上にわたる歴史と、社会インフラ整備に貢献する事業内容に深く感銘を受けました。以前の営業経験で培った顧客対応力や提案力を活かし、貴社の建築仮設資材を通して、社会に貢献したいと考えております。特に、環境配慮型人工芝「バイオターフ®」の開発に魅力を感じており、持続可能な社会の実現に貢献できる点も大きな魅力です。貴社の一員として、既存顧客との関係構築に尽力し、更なる事業拡大に貢献したいと考えております。私の経験と熱意が、貴社の発展に繋がることを確信しております。

例文２：安定性と成長性を両立したキャリアプラン

安定した基盤と成長性を持つ貴社に魅力を感じ、応募いたしました。年間休日126日、残業時間20時間以内という働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。仕事とプライベートの両立を図りながら、着実にキャリアアップを目指したいと考えています。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、既存顧客との信頼関係を構築し、新たな顧客開拓にも挑戦していきたいと考えております。貴社で長く活躍し、企業成長に貢献したいと考えています。

例文３：企業理念への共感と将来への展望

貴社の「関わるすべての人に対する感謝の気持ち」を大切にする企業理念に共感し、応募いたしました。以前の仕事で培った顧客との信頼関係構築の経験を活かし、貴社のお客様に最高のサービスを提供したいと考えています。また、貴社の積極的な商品開発や投資にも魅力を感じており、成長を続ける企業の一員として、共に未来を創造していきたいと考えています。私の真摯な姿勢と向上心で、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客志向、そして大嘉産業株式会社への理解度が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、企業理念への共感や、長期的なキャリアプランを示すことで、採用担当者の信頼を得ることができます。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた自己PRをすることが合格への近道です。

◇よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で、困難な案件に直面した際も、諦めずに関係各所と連携し、解決に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで必ず成果を上げることができると確信しています。貴社でも、この強みを活かし、お客様のニーズに応え、課題解決に貢献したいと考えています。
質問：なぜ大嘉産業株式会社を選びましたか？
回答例：貴社の70年以上にわたる歴史と、社会インフラ整備に貢献する事業内容に深く共感しました。特に、環境配慮型人工芝「バイオターフ®」の開発は、持続可能な社会への貢献という点で非常に魅力的です。また、働きやすい環境も魅力的で、仕事とプライベートの両立を図りながら、長く活躍できる企業だと感じています。

まとめ

大嘉産業株式会社は、安定した基盤、やりがいのある仕事、そして働きやすい環境を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して転職できます。この記事で紹介したポイントを踏まえ、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択ができるよう、応援しています！まずは、企業ホームページで詳細を確認し、積極的に応募することをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大嘉産業株式会社
【札幌/法人営業】産業繊維資材の商社/年休126日/残業20H以下/賞与5ヶ月分■1949年の創業以来70年以上にわたり、産業繊維資材に特化したメーカー型商社として社会のインフラ作りに貢献。 ■近年は産業用テントや膜構造建築の設計・施工ができる子会社の合併等、商品開発や投資にも取り組んでいます。▼産業繊維資材に特化したメーカー型商社である当社にて、建築仮設資材のレンタル・販売の法人営業をお任せします。提案先はゼネコンや商社、販売代理店、地方自治体。既存顧客へのルート営業となります。【具体的には】・電話・メール対応・客先訪問、要望のヒアリング・建設仮設資材の企画・提案・見積書の作成・納期調整、アフターフォローなど【必須】営業の実務経験(業界業種不問)【歓迎】フットワークが軽く自ら吸収する姿勢のある方【同社の魅力】建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。環境配慮型人工芝の開発、産業用テントなど、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。企業風土は、関わるすべての人に対する「感謝の気持ち」を忘れることなく、誠実に、真面目に「人と人」とのお付き合いを続けていく中で育まれてきました。社員同士を尊重し思いやる風土が根付いており、社員・顧客・取引先全てに対しての感謝の念を持ちながら日々の活動を営んでいます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須札幌支店（北海道札幌市厚別区）
［転勤］有
［想定年収］360万円～454万円

［賃金形態］月給制

［月給］217500円～267500円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝その他（夏休み、年末年始、慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 ※規定あり

［その他制度］昇給1回（4月）、慶弔見舞金制度【当社について】創業以来70年以上にわたり、産業繊維資材に特化したメーカー型商社として発展してきました。当社の事業は、産業用途の繊維を駆使したオリジナル商品を軸に、建築や土木など社会のインフラ作りに貢献できる商品や技術を展開していくことを特徴としています。社会のさまざまなシーンに合わせた安全・環境に配慮した商品づくりに挑戦し続けており、最近では、コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や、環境に配慮したバイオポリエチレンを使用した人工芝「バイオターフ®」の開発などが挙げられます。また2017年に、膜構造技術を活かした建築物やインフラ技術の開発/設計/施工ができる企業を合併するど、将来に向けた投資にも積極的に取り組んでおります。【許認可】一級建築士事務所東京都知事登録第61309号建設業許可国土交通大臣許可（特-27）第24902号【主要取引先】大手ゼネコン各社、大手ハウスメーカー各社、全国建設企業各社、仮設業各社、北海道内漁業協同組合約70組合他

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