【日新パルス電子株式会社で、専門性を活かし、未来を拓く法人営業】～ニッチな高電圧技術で、成長を加速させませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高電圧機器のスペシャリストを目指せる！成長企業での法人営業

やりがい抜群！ニッチトップ企業で活躍しませんか？

日新パルス電子株式会社では、法人営業担当者を募集しています！50年以上の歴史を持つ同社は、高電圧電子機器の分野で高い技術力を誇り、官公庁や大学、メーカーなど幅広い顧客基盤を築いています。一品一様のオーダーメイド製品のため、提案力が活かせ、顧客との長期的な関係構築が可能です。技術部門と連携しながら、受注までをトータルにサポートするやりがいのある仕事です。

未経験でも安心！充実の研修体制と社風

法人営業経験があればOK！製品知識や技術的な知識は入社後に習得できます。少人数でアットホームな雰囲気の職場なので、中途入社の方も安心してスタートできます。しっかりとしたバックアップ体制があるので、安心してスキルアップできますよ。

魅力的な待遇と福利厚生

年休128日、住宅手当3万円、家族手当1万円など、充実の福利厚生をご用意しています。想定年収は400万円～650万円です。千葉本社勤務で、転勤は当面ありません。（将来的には可能性あり）

成長できる環境！

海外メーカーとの取引もあり、英語を使う機会や、将来的には海外出張の可能性も！専門性の高い仕事に携わり、スキルアップを目指したい方におすすめです。

「専門性を活かしたいけど、転職は不安…」「将来性のある仕事に就きたいけど、何を選べばいいかわからない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。日新パルス電子株式会社の法人営業職は、まさにあなたにピッタリのキャリア形成のチャンスかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。あなたの不安を解消し、転職活動の指針となる情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

日新パルス電子株式会社は、高電圧電子機器というニッチな分野で50年以上の歴史を持つ企業です。その専門性と技術力は、世界中の最先端分野を支えています。今回募集している法人営業は、同社の成長を牽引する重要な役割を担います。単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に寄り添い、最適なソリューションを提供する、やりがいのある仕事です。

◆独自の技術と顧客基盤：安定性と成長性の両立

50年以上の歴史と高い技術力を持つ日新パルス電子株式会社は、安定した基盤を誇ります。官公庁、大学、研究所、メーカーなど、信頼できる顧客基盤を既に構築しているため、営業活動のスタートラインが他社と比べて圧倒的に有利です。ニッチな分野だからこそ、競合も少なく、安定した収益が見込めます。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。長く安心して働ける環境を求める方には最適な選択肢と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス：成長を後押しする環境

製品知識や技術的な知見は入社後に習得できますので、専門知識が不足している方でも安心して応募できます。企業は、中途入社の社員も多く、しっかりとしたバックアップ体制を整えていると謳っています。これは、企業が人材育成に力を入れている証です。OJTや社内研修などを活用し、着実にスキルアップできる環境が整備されていると推測できます。また、将来的には海外出張の可能性もあるため、グローバルな視野と経験を積むチャンスも得られます。キャリアパスとしては、営業職として専門性を深める道、マネジメント層へのキャリアアップ、技術部門との連携を深め専門性を高める道など、様々な可能性が考えられます。

◆魅力的な福利厚生：ワークライフバランスを実現

年間休日128日、完全週休2日制、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生も魅力です。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。残業時間については求人情報に明記されていませんが、企業の規模や業務内容から見て、過度な残業は少ないと予想されます。面接の際に、具体的な残業時間や働き方について確認することをお勧めします。また、フレックスタイム制がない点は注意が必要です。自分のペースで働きたい方には、少し制約があるかもしれません。

◇他社との比較優位性：ニッチ市場での強み

一般的な法人営業と比較すると、日新パルス電子株式会社の法人営業は、高電圧電子機器という専門性の高い分野に特化している点が大きな優位性です。競合が少ないニッチ市場で、高い専門性を身につけられることは、将来的なキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。また、海外メーカーとの連携による商社機能も有しているため、国際的なビジネス経験を積むことも可能です。これは、他の法人営業職では得難い経験です。

◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ像

求人情報には具体的な転職成功事例が記載されていませんが、企業規模や業種から推測すると、過去の転職者の中には、営業スキルを向上させ、重要な顧客を担当するようになった方や、マネジメント職に昇進した方がいると考えられます。面接の際に、過去の転職者のキャリアパスについて質問してみることをお勧めします。具体的な事例を聞くことで、自身のキャリアプランを描く上で役立つでしょう。

キャリア形成のチャンス

日新パルス電子株式会社の法人営業職は、単なる製品販売にとどまらず、顧客の課題解決に深く関わることで、高い専門性と幅広いスキルを習得できます。高電圧電子機器というニッチな分野で培った専門知識は、他の業界でも高く評価されるでしょう。また、顧客との長期的な関係構築を通じて、交渉力やコミュニケーション能力、問題解決能力など、ビジネスパーソンとして不可欠なスキルを磨くことができます。さらに、海外メーカーとの連携や将来的には海外出張の可能性もあることから、グローバルな視点と経験を積むことも可能です。これらの経験は、あなたのキャリアを大きく飛躍させる原動力となるでしょう。企業の成長と共に、あなた自身の成長も期待できる環境です。充実した研修制度とキャリアパス、そして安定した基盤を持つ日新パルス電子株式会社で、あなたのキャリアを次のステージへと導きましょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆法人営業の悩みを解消する制度と環境

法人営業経験はあるけれど、今の会社では成長の限界を感じている、もっと専門性を高めたい、ワークライフバランスを重視したい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。日新パルス電子株式会社では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。まず、年間休日128日、完全週休2日制という充実した休暇制度は、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、住宅手当3万円、家族手当1万円といった手厚い福利厚生も魅力です。少人数精鋭の職場環境は、風通しの良さやチームワークの良さを生み出し、やりがいを感じながら働ける環境です。中途入社者も多く、安心してスタートできます。経験豊富な先輩社員からのサポートも充実しているので、未経験分野への挑戦も容易です。

◇理想的な働き方を実現する、日新パルス電子株式会社

日新パルス電子株式会社では、単なる営業職ではなく、専門性の高い技術と深く関わる提案営業に携わることができます。一品一様の高電圧電子機器は、最先端技術を支える重要な役割を担っており、顧客との長期的な信頼関係構築を通じて、大きなやりがいを得られるでしょう。また、海外メーカーとの連携による商社機能も有しており、英語を使う機会や将来的には海外出張の可能性もあります。これは、自身のスキルアップや国際的な視野を広げる絶好のチャンスと言えるでしょう。400万円～650万円という幅広い年収設定も、あなたの経験や能力を正当に評価してくれる証です。キャリアアップを目指せる環境が整っており、長期的な視点で自身の成長を描ける点が魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者への充実した研修・サポート体制

「高電圧電子機器」という専門性の高い製品を取り扱うため、専門知識がないと不安に感じる方もいるかもしれません。しかし、日新パルス電子株式会社では、入社後の研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。製品知識や技術的な知見は入社後に習得できますので、法人営業経験さえあれば応募可能です。重要なのは、顧客と信頼関係を築き、ニーズを的確に捉え、提案できるコミュニケーション能力です。企業は、あなたの潜在能力を評価し、育成に力を入れています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

顧客との長期的な関係構築に意欲的な方
技術的な内容を理解し、顧客に分かりやすく説明できる方
自ら課題を見つけ、解決策を提案できる proactive な方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
新しい知識や技術を学ぶことに意欲的な方

これらの要素に多く当てはまる方は、日新パルス電子株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。自己分析を行い、自身の強みとこの仕事の要件を照らし合わせてみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：3つの軸で構成

志望動機は、「なぜ日新パルス電子株式会社なのか」「なぜこの仕事なのか」「あなたは何ができるのか」の3つの軸で構成しましょう。企業理念や事業内容への共感、具体的な仕事への意欲、そしてあなたの経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えることで、あなたの熱意と能力を効果的に伝えられます。

◇志望動機例文：3パターン

例文1：技術への興味と顧客との関係構築への意欲
貴社の高電圧電子機器は、最先端技術を支える重要な役割を担っており、その技術力に強い興味を持っています。以前の法人営業経験で培った顧客との関係構築能力を活かし、貴社の製品を通して、お客様の課題解決に貢献したいと考えています。特に、一品一様の製品開発に携われる点は、大きな魅力です。私の経験と熱意をもって、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。

例文2：専門性の高い仕事への挑戦意欲とキャリアプラン
貴社の事業内容、特に海外メーカーとの連携による商社機能に興味を持ちました。以前の法人営業経験で培ったコミュニケーション能力と、新たな分野に挑戦する意欲を活かし、貴社の一員として成長したいと考えています。将来的には、海外出張を通して国際的な視野を広げ、専門性を高め、リーダーシップを発揮できる人材へと成長したいと考えています。そのためにも、貴社の研修制度を最大限に活用し、スキルアップに励みます。

例文3：安定した企業基盤とワークライフバランスへの魅力
貴社の安定した経営基盤と、年間休日128日という充実した休暇制度に魅力を感じています。以前の法人営業経験で培ったスキルを活かしつつ、ワークライフバランスを重視しながら、長く活躍できる環境を求めています。少人数精鋭の職場環境は、風通しの良さやチームワークの良さを感じ、やりがいを持って仕事に取り組めると確信しています。貴社で、自身の能力を最大限に発揮し、貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして日新パルス電子株式会社への理解度が評価されます。具体的には、過去の仕事経験における成功事例や失敗事例、顧客対応のエピソードなどを具体的に説明できるかが重要です。また、高電圧電子機器や同社の事業内容について、ある程度の知識を事前に得ておくことも重要です。熱意と誠意をもって対応することで、好印象を与えられるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行う能力です。以前の仕事で、(具体的なエピソードを説明)。この経験から、顧客との信頼関係構築の重要性を学びました。貴社でも、お客様との良好な関係を築き、貢献したいと考えています。

Q2：なぜ転職を考えていますか？
A2：現在の会社では、(現状の課題を簡潔に説明)。貴社は、(貴社への魅力を具体的に説明)という点で魅力を感じ、転職を希望しています。

Q3：当社の事業内容について、どのように理解していますか？
A3：貴社の高電圧電子機器は、最先端技術を支える重要な役割を担っており、その技術力に感銘を受けました。(具体的な製品や事業内容について説明)。貴社の一員として、その技術力を活かした提案営業に携わりたいと考えています。

まとめ

日新パルス電子株式会社は、充実した福利厚生、成長できる環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる企業です。自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自信を持って面接に臨んでください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

日新パルス電子株式会社
【法人営業(千葉)】一品一様製品の自社製品の提案営業/年休128日/第二新卒歓迎当社の高電圧電子機器は世界の幅広い最先端分野に貢献。会社方針は「極限の技術開発の追求」！技術力の高さにより、高電圧というニッチな産業で50年以上に渡り顧客からの信頼を培ってきました。官公庁・大学・研究所・メーカー研究部門や品質管理部門に対して一品一様の自社製品(電圧電子機器)を提案していただく営業をお任せ致します。(変更の範囲)会社の定める業務に従事していただきます。【詳細】■オーダーメイド型の一品一様での製品のため、提案要素は非常に大きく、中長期間にわたって既存顧客をフォローしながら、技術部門と連携して受注へと繋げていきます。■自社製品の販売以外でも海外メーカーから製品仕入⇒販売という商社機能も有しています。その際海外メーカーとの連携のため英語を使用する機会も発生します。また、国内のみならず、ゆくゆくは単独での海外出張も生じます。

［配属先情報］
千葉本社営業グループ(変更の範囲)会社の定める場所【必須】何等かの法人営業経験★製品知識や技術的な知見については入社後習得いただくのでご安心ください。【製品例】■インパルス試験設備（落雷時に衝撃電圧・衝撃電流の試験装置）■直流高電圧電源（10kV～1000kV超） ■パルス電源 ■耐電圧試験用交流試験設備 ■高電圧半導体スイッチ等【社風】少人数にて「やる時はやる！」と一体感の感じられる社風です。中途入社の社員も多く、入社後しっかりバックアップします。

［学歴］高専大学大学院本社（千葉県野田市）
［転勤］当面無

［勤務地備考］将来的に他拠点への転勤可能性もございます。
［想定年収］400万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～08:20～16:50 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］128日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後12日～最高22日入社時付与、付与日数は入社月数により［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］住宅手当：￥30,000・家族手当：￥10,000【（株）ＮＨＶコーポレーションの子会社】日新電機株式会社（本社：京都市）グループ会社の株式会社ＮＨＶコーポレーションが当社（パルス電子技術株式会社）の全株式を取得するとともに、社名を日新パルス電子株式会社に変更し、2009 年9 月1 日付けで株式会社ＮＨＶコーポレーションの完全子会社として新たにスタートしました。当社がこれまで高電圧電子機器を中心に数多くの製品開発で培って参りましたノウハウ・技術と日新電機株式会社および株式会社ＮＨＶコーポレーションの大型試験設備ならびに電源装置の高電圧技術を融合することにより、お客様のご要求に、更に幅広くお応えできるようになりました。

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