【株式会社国元商会】建設業界の未来を担う、やりがいと成長が実感できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【大阪】年収550万円可能！建設資材メーカーで安定ルート営業！残業少なめ、福利厚生充実！

やりがいのある法人営業！

株式会社国元商会は、建設資材メーカーです。独自の技術で開発された高品質な製品を強みに、大手ゼネコンや工務店へのルート営業が中心です。価格競争ではなく、製品力と技術力を活かした営業スタイルなので、安心して提案できます！既存顧客が8割を占めるため、安定した営業活動が可能です。新規開拓は、問い合わせや紹介、展示会がメインです。

充実の福利厚生と働きやすさ！

月給25万～35万円、年収400万～550万円と高収入を目指せます！残業は月20時間程度と少なめ、完全週休2日制、年間休日124日とワークライフバランスも良好です。家族手当、営業手当、給食補助など、福利厚生も充実！寮・社宅ありも魅力です。

成長できる環境！

単なる販売促進だけでなく、現場ニーズの収集や新商品開発にも携われます。業界トップシェア製品（KSコ型クランプなど）も扱っており、専門性を高めながら成長できます。転勤なし、大阪本社勤務です。

応募資格

営業経験（個人・法人不問）必須。法人営業経験3年以上、建設・建築業界経験者は歓迎です！

「このまま同じ仕事をしていて本当に良いのだろうか…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「自分のスキルを活かして、社会に貢献したい…」

転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、その不安の裏には、より良い未来への希望が隠れているはずです。株式会社国元商会は、そんなあなたの希望に応えることができるかもしれません。独自の技術と製品力で業界をリードする企業で、やりがいと成長を実感できる法人営業の仕事に挑戦してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社国元商会は、特に「成長意欲の高い方」にとって魅力的な企業だと確信しています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆独自の製品力と高い顧客ロイヤルティ

同社は、仮設材、型枠材、耐震金物など、建設現場で必要とされる高品質な製品を開発・製造しています。特にKSコ型クランプは業界トップシェアを誇り、他社製品にはない独自の技術と品質の高さが顧客からの高い信頼に繋がっています。価格競争に巻き込まれることなく、製品力と技術力を武器に営業活動ができるため、やりがいを感じながら仕事に取り組めるでしょう。これは、他の建設資材メーカーとは一線を画す大きな強みです。

◇充実した研修制度とキャリアパス

単なる商品販売だけでなく、顧客ニーズの収集や新製品開発への貢献も期待されるため、営業スキルだけでなく、市場分析力や提案力、コミュニケーション能力など、幅広いスキルを磨くことができます。また、経験豊富な先輩社員によるOJTや社内研修制度も充実しており、着実にスキルアップを図ることが可能です。将来的には、営業リーダーや商品企画担当など、キャリアパスも豊富に用意されています。これは、多くの企業ではなかなか見られない、社員の成長を重視する姿勢の表れです。

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

残業時間は月20時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制、年間休日124日など、休暇制度も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、家族手当、営業手当、給食補助など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、離職率の低さにも繋がっている重要なポイントです。

◇他社との比較優位性：ニッチ市場と高い技術力

多くの建設資材メーカーが価格競争に巻き込まれる中、国元商会は独自の技術力と高品質な製品でニッチ市場を確立しています。これは、競合他社との差別化を図り、安定した事業基盤を築く上で大きなアドバンテージとなります。また、長年培ってきた技術力とノウハウは、市場の変化に対応し、新たな製品開発にも繋がるでしょう。これは、将来的なキャリア形成においても大きな強みとなります。

◆転職成功事例：現場の声を活かした製品開発

過去には、現場からの声を取り入れ、新製品開発に貢献したことで、大きくキャリアアップを果たした社員もいます。顧客との密なコミュニケーションを図り、ニーズを的確に捉えることで、自身の成長だけでなく、会社の成長にも貢献できる点が、この職種の大きな魅力です。これは、単なる営業職ではなく、企業の成長を担う重要な役割を担っていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社国元商会で法人営業として働くことは、単なる仕事ではなく、自身のキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。既存顧客との関係性を深めながら、新規顧客開拓にも挑戦することで、営業スキルはもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、市場分析力など、多様なスキルを身につけることができます。また、社内研修制度や先輩社員からの指導を通して、専門知識を深め、より高度な営業活動を行うためのスキルを習得できます。さらに、新製品開発への参画や営業リーダーへの昇進など、キャリアパスも豊富に用意されているため、自身の目標や能力に合わせて成長していくことが可能です。将来的には、営業部門の責任者として、チームを率いる立場に就くことも視野に入ります。これは、単なる営業職にとどまらず、経営層へのキャリアパスも期待できることを意味します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

建設業界の営業職は、長時間労働や休日出勤がつきものというイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社国元商会では、残業時間は月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制、年間休日124日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇なども用意されており、心身ともにリフレッシュできる環境です。さらに、家族手当、営業手当、給食補助といった手厚い福利厚生も魅力です。これらの制度は、単なる待遇の良さだけでなく、社員の生活の質を高め、長く安心して働ける環境を整備する、という企業姿勢の表れだと考えられます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、転職活動における大きなポイントとなります。ワークライフバランスに課題を感じている方にとって、国元商会はまさに理想的な職場と言えるでしょう。

◆安定した基盤と将来性

創業以来、独自の技術力と高品質な製品で高い評価を得ている国元商会は、安定した基盤を持つ企業です。特に、KSコ型クランプは業界トップシェアを誇り、他社製品との差別化を図っています。これは、価格競争に巻き込まれることなく、製品力・技術力を武器にした営業活動に集中できることを意味します。また、既存顧客とのルート営業が中心であるため、新規開拓に追われることなく、じっくりと顧客関係を構築し、信頼関係を育むことができます。これは、営業経験の浅い方や、じっくりと顧客と向き合う営業スタイルを好む方にとって大きなメリットとなります。さらに、新たな市場創造にも挑戦しており、将来性も十分に期待できる企業です。キャリアアドバイザーとして、この安定性と成長性は、長期的なキャリアプランを考える上で非常に重要な要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

法人営業経験が必須ではありますが、建設業界や同社の製品に関する知識がなくても、安心してスタートできます。入社後は、充実した研修プログラムが用意されており、未経験者でも着実にスキルを身につけることができます。先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、ルート営業が中心であるため、すぐに大きなプレッシャーを感じることも少なく、徐々に業務に慣れていくことができます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、研修制度とサポート体制の充実度は、転職成功の鍵となります。国元商会では、安心して飛び込める環境が整っていると言えるでしょう。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

顧客との長期的な関係構築を重視する方
製品の技術的な知識を深めることに意欲的な方
建設業界に興味関心のある方
チームワークを大切にし、協調性のある方
自ら考え、行動できる方

これらの特徴に当てはまる方は、国元商会で活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとしては、自己分析を通じて、これらの項目を客観的に評価し、自身の適性と照らし合わせて検討することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、国元商会の企業理念や事業内容への理解を示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるのか、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。単なる興味ではなく、国元商会で働くことへの強い意志を伝えられるように心がけましょう。

◆志望動機例文

例文1：安定性と成長性を求めて

貴社の安定した経営基盤と、独自の技術力を持つ製品群に魅力を感じ、志望いたしました。長年培ってきた法人営業経験を活かし、既存顧客との関係強化に貢献したいと考えています。特に、KSコ型クランプなど、業界トップシェアを誇る製品の販売を通じて、貴社の更なる成長に貢献できるよう尽力いたします。また、新規事業への挑戦にも意欲を持って取り組んでいきたいと考えております。貴社の一員として、社会貢献にも繋がるやりがいのある仕事に励みたいと考えております。

例文2：技術力と顧客との関係性に惹かれて

貴社の「現場主義」に基づいた製品開発と、顧客との深い信頼関係に共感し、志望いたしました。これまでの法人営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と、顧客ニーズを的確に捉える力を活かし、お客様にとって最適なソリューションを提供したいと考えています。特に、KSコボットなど、社会貢献性の高い製品の販売を通じて、人々の生活に貢献できる仕事に魅力を感じています。貴社で、技術力と顧客満足度の両立を目指し、成長していきたいと考えています。

例文3：環境問題への取り組みへの共感

貴社の環境問題への取り組み、特に「竹王」の生産を通じた放置竹林問題への挑戦に感銘を受け、志望いたしました。これまでの営業経験で培ってきた提案力とコミュニケーション能力を活かし、貴社の持続可能な社会への貢献に貢献したいと考えています。また、貴社の製品を通じて、顧客のニーズに応え、社会全体に貢献できる仕事に魅力を感じています。貴社で、環境問題への意識を高めながら、社会に貢献できる営業として成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして国元商会への理解度が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜ国元商会で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが最も重要です。企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも効果的です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、粘り強く目標達成に取り組むことです。…（具体的なエピソードを説明）短所は、完璧主義なため、時に作業に時間がかかってしまうことです。…（改善策を説明）

Q. なぜ国元商会を志望するのか？
A. 貴社の「現場主義」と独自の技術力に共感し、志望しました。…（具体的な理由を説明）

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. スポーツや読書などでリフレッシュしています。…（具体的な方法を説明）

まとめ

株式会社国元商会は、安定した基盤と将来性、充実した福利厚生、そして働きがいのある環境を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社国元商会
【大阪/法人営業】建設資材のメーカー商社/ルート営業メイン/残業20時間程度当社は建設現場から生まれる独創のアイデアを先進の技術で軽く強く錆びにくいを特長とした「唯一無二」の建設資材に仕上げ仮設、型枠、耐震をはじめ、ひろく建設工事をサポートする創造開発企業です。大手・中堅ゼネコンや工務店のお客様を中心に、建築用資材全般の営業をお任せします。競合他社よりも1～2割高い製品も多いため、価格勝負で営業をしていくというよりは製品力・技術力を元にした営業スタイル。【詳細】単なる商品販売促進だけでなく、オリジナル商品開発、および改良の基となる、現場のニーズ・ウォンツの収集もミッションとなり、さらに、新たな市場を創造して行くという役割も担います。【担当顧客】一人20～50社を担当、既存顧客向けのルート営業が主です(既存8割、新規2割程度)。新規は、顧客からの問い合わせ・紹介をもとにしたアプローチや展示会参加などがメインです。

［配属先情報］
大阪本社【必須】なにかしらの営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)【歓迎】■3年以上の法人営業経験をお持ちの方 ■建設、建築、不動産業界での営業経験をお持ちの方【代表的な商材】■KSコ型クランプ:仮設締結に使われる製品(第14回科学技術庁長官賞受賞)で独自技術を持っているため、コ型クランプに関しては業界トップシェア(40％)です。■KSコボット:木造住宅用耐震補強金物(国土交通大臣認定取得)で、阪神・淡路大震災をきっかけに開発された自身から建物を守る金物です。■KSダイカラット:住宅の床下換気スペーサー(住宅金融公庫の工法認定)で木造住宅の基礎に使用される製品です。

［学歴］大学大学院大阪本社（大阪府大阪市中央区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～350000円08:45～17:20 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］65分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝その他（夏季・年末年始休暇/リフレッシュ休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］■家族手当:配偶者12,000円/月、子4,000円/月 ■営業手当:8,000円/月 ■給食補助:5,000円/月 ■定年60歳当社のモノづくりの原点は「現場主義」です。これまで当社は、建設現場に足を運び実際に生のニーズを収集し、その情報を「師は自然に在り」の発想に基づいた独創的なアイデアと技術力で製品化することで、建設現場をサポートしてきました。お陰様でお客様からは、「クニモトの製品は違う」とのお言葉を頂けるようになりました。当社の事業精神の１つに「不易流行」があります。「不易」は時代を通じて変わらないこと、「流行」は世の中の変化とともに変えていくことです。当社にとって「不易」とは、道義といった人として大事な部分を守ること、「流行」とは、テクノロジーといった日々進歩するものに果敢に取り組むこと、と考えています。当社工場では、独創性に富んだ品質の良い製品を提供するため、ＤＸ化を進めて参ります。当社では早くから、地球環境への取り組みを進めてきました。太陽光発電による自家発電や、地中熱の利用による工場空調システムの採用といった形で、再生可能エネルギーの積極的活用に取り組んでいます。そして、鹿児島での放置竹林の問題に取り組んできた中で、孟宗竹をパウダー状にすることで土壌改良材や家畜の飼料となる「竹王」の生産を行っています。型枠から始まった当社は、仮設、耐震金物に続き、次なる事業分野へと挑戦していこうとしています。

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