【株式会社日本サーモエナー】安定企業で成長できる！熱源ボイラ営業のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【千葉】業界トップクラス！安定企業で腰を据えて働こう！ボイラー営業

充実の福利厚生と働きやすさで、ワークライフバランスを実現！

株式会社日本サーモエナー（タクマグループ）では、千葉支店営業課で営業職を募集しています！業界トップクラスのシェアを誇る安定企業で、暮らしを支える熱源ボイラ（100万～1000万円）の営業に携わっていただきます。

未経験でも安心！充実の教育体制と働きやすい環境！

既存顧客へのルート営業が中心で、飛び込みやテレアポはありません。OJTや階層別教育でじっくりとスキルアップできます。完全週休2日制、年間休日127日、残業も月20～30時間程度とワークライフバランスも◎。直行直帰も可能です！

こんな方におすすめ！

法人営業経験のある方
ボイラー業界に興味のある方
安定した企業で長く働きたい方
ワークライフバランスを重視したい方

待遇面も充実！

想定年収400万～550万円、月給22.7万～28.95万円、家族手当、住宅手当あり。社会保険完備、退職金制度もあります！

安定した基盤で、やりがいのある営業に挑戦してみませんか？

「そろそろ転職を考えているけど、本当にこれでいいのか…」「安定した会社で長く働きたいけど、成長できる環境が見つからない…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。株式会社日本サーモエナーでは、業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤と、充実の研修制度であなたのキャリアをサポートします。将来への不安を解消し、やりがいのある仕事で成長したい方、ぜひご応募ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社日本サーモエナーの魅力を解説します。同社は、上場企業である株式会社タクマの中核グループ会社であり、財務状況の安定性も高く評価できます。特に、営業職は、顧客との長期的な関係構築を重視し、高い顧客満足度を実現している点が魅力です。

◆恵まれた労働環境とワークライフバランス

年間休日127日、残業時間20～30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。顧客先への直行直帰も可能で、無駄な時間を削減できます。休日出勤の可能性はありますが、振休・代休の取得が必須となっている点も、安心して働ける環境を整備している証と言えるでしょう。

◆充実の教育体制とキャリアパス

入社後はOJTや階層別教育を通して、業務や製品についてしっかりと学ぶことができます。将来的には技術者と同レベルの知識を習得できるため、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。また、既存顧客へのルート営業が中心であるため、未経験者でも安心してスタートできます。新規営業も一部ありますが、反響営業型なので、飛び込みやテレアポは不要です。

◇業界トップクラスのシェアと安定性

ボイラ業界でトップクラスのシェアを誇る同社は、安定した収益基盤を築いています。景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリアプランを描きやすい環境です。また、全国に拠点があるため、転勤の心配も少なく、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。

◆顧客との深い関係構築とやりがい

商業施設や病院、工場など、幅広い顧客への提案営業を行うため、多様なニーズに対応するスキルを磨くことができます。100万円～1000万円と価格帯も幅広く、高額な商材を取り扱うことで、大きな達成感を得られるでしょう。また、開発からメンテナンスまで一貫して対応しているため、顧客に寄り添った提案が可能で、信頼関係を構築しやすい環境です。

◇他社との比較優位性

他社と比較して、日本サーモエナーの優位性は、業界トップクラスのシェアによる安定性、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方にあると言えます。多くの企業では、営業職は長時間労働やノルマが厳しいケースが多いですが、同社はそれらを軽減し、社員の働きやすさを重視している点が大きな魅力です。また、顧客層も多岐に渡り、様々な業界の知識や経験を積むことができる点も、他社にはない強みです。

◆転職成功事例

過去には、他業界から転職してきた方が、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、短期間で成果を出し、キャリアアップを果たした事例があります。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っていると言えるでしょう。また、顧客との良好な関係構築により、リピート率が高く、安定した業績に繋がっているという成功事例も複数あります。

キャリア形成のチャンス

日本サーモエナーで営業職として働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長を促す絶好の機会です。充実した研修制度を通じて、ボイラに関する専門知識はもちろん、顧客折衝力、提案力、問題解決能力など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを幅広く習得できます。経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーといった役職へのキャリアパスも開けてきます。また、技術者と同レベルの知識を習得できるため、専門性を活かしたキャリアプランを描くことも可能です。さらに、同社は業界トップクラスのシェアを誇る安定企業であるため、長期的なキャリアビジョンを描きやすく、安心して長く勤められる環境です。将来的には、より高度な技術や知識を必要とするプロジェクトに携わる機会も得られるでしょう。顧客との信頼関係を築き、大きなプロジェクトを成功に導くことで、大きなやりがいと充実感を得られるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職活動で悩んでいるあなたへ。仕事とプライベートのバランス、将来のキャリアプラン、安定した企業基盤…多くの不安を抱えているのではないでしょうか。株式会社日本サーモエナーは、これらの悩みを解消し、充実したワークライフバランスを実現できる環境を提供します。業界トップクラスのシェアを誇る安定企業として、上場企業である株式会社タクマグループの中核を担い、堅実な経営基盤を築いています。

◆ワークライフバランスの充実

年間休日127日、完全週休2日制という魅力的な労働環境が、あなたの人生を豊かに彩ります。残業は月20～30時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。顧客先への直行直帰も可能で、無駄な時間を削減。休日出勤が発生する可能性もありますが、振休・代休の取得が必須であるため、安心して業務に取り組めます。家族手当や住宅手当などの充実した福利厚生も、生活の安定を支えます。

◇充実した研修制度とキャリアパス

未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後はOJTや階層別教育で丁寧に指導します。現場での実践を通して、ボイラに関する専門知識を習得し、将来的には技術者と同レベルの知識を身につけることができます。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするので、安心してスキルアップを目指せます。また、業界トップクラスのシェアを誇る企業であるため、安定した基盤のもとで長期的なキャリアプランを描けることも大きな魅力です。

未経験者も安心できる理由

法人営業経験があれば、未経験の方でも安心して応募できます。ボイラに関する知識は入社後の研修でしっかりと習得できますので、ご安心ください。飛び込み営業やテレアポは一切ありません。既存顧客へのルート営業が中心で、反響営業も担当しますが、未経験者でも無理なく業務に取り組める環境です。

◆未経験者歓迎の理由

日本サーモエナーでは、経験よりも「人柄」と「意欲」を重視しています。熱意を持って仕事に取り組む方、顧客との良好な関係を築ける方であれば、未経験でも活躍できる環境です。充実した研修制度と先輩社員のサポート体制により、着実にスキルアップを図ることが可能です。成長意欲の高い方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

顧客とのコミュニケーションを大切にする方
粘り強く仕事に取り組める方
新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方
チームワークを大切にできる方
安定した環境で長く働きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、日本サーモエナーで大きく成長できる可能性を秘めています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身の経験とスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。日本サーモエナーの「暮らしを支える」という企業理念に共感し、自身の経験を活かして貢献したいという熱意を伝えましょう。

◆志望動機例文１：安定性と成長性を求めて

貴社の安定した経営基盤と、業界トップクラスのシェアに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客対応力や関係構築力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、省エネルギーや環境保全に貢献する貴社の製品群に共感し、社会貢献にも繋がる仕事に携わりたいと考えています。貴社で専門知識を習得し、将来はチームを牽引する存在として活躍したいと考えております。

◆志望動機例文２：未経験からの挑戦

貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも丁寧に指導していただけるという点に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験は少ないですが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。貴社の研修制度を通じて、ボイラに関する専門知識を習得し、お客様に最適な提案ができる営業担当者を目指します。チームの一員として、会社の発展に貢献したいと考えております。

◆志望動機例文３：技術への興味と顧客志向

長年、技術系の仕事に興味があり、貴社の製品であるボイラに魅力を感じて応募しました。貴社の製品は、人々の生活を支える重要な役割を担っており、その技術力の高さに感銘を受けています。営業として、お客様のニーズを的確に捉え、最適な製品を提案することで、顧客満足度を高め、企業の成長に貢献したいと考えています。将来的には、技術的な知識も深め、お客様にとって頼れる存在になりたいです。

面接対策

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。自己PRでは、これまでの経験やスキル、そして日本サーモエナーへの志望理由を明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意を持って答えることが重要です。企業理念への理解を示すことも忘れずに。

◆よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。困難な状況でも諦めずに、解決策を探し続ける姿勢を評価していただけると思います。また、コミュニケーション能力にも自信があり、お客様との良好な関係構築に努めてまいります。

Q. 私たちの会社で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？

A. 業界トップクラスのシェアを誇る安定した企業基盤と、充実した研修制度に魅力を感じています。また、ワークライフバランスを重視した働き方や、社員を大切にする社風にも共感しました。長期的なキャリア形成を目指せる環境である点も大きな魅力です。

まとめ

株式会社日本サーモエナーは、安定した基盤と充実した福利厚生、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。未経験者も歓迎しており、充実した研修制度でしっかりとサポートします。もしあなたが、安定した職場で長く働きながら、自身の成長も目指したいと考えているなら、ぜひ日本サーモエナーへの応募をご検討ください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社日本サーモエナー
【千葉/営業】業界シェアトップクラス/暮らしを支える熱源ボイラ/年休127日■<>上場企業である株式会社タクマの中核グループ会社！完全週休2日制・年間休日127日なのでWLB充実◎ ■護衛艦や2大人気テーマパークから町のクリーニング屋まで、あらゆるお客様へ最高品質のボイラを提供しています。■各種ボイラおよび周辺機器の営業をお任せします。当社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーです。開発からメンテナンスまで対応しているため、顧客に寄り添った提案が可能です。。【具体的には】社用車で既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型になります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万～1000万と多岐に渡ります。【教育体制】入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品を学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識が身につきます。

［配属先情報］
■千葉支店営業課【必須】■法人営業経験をお持ちの方【歓迎】■ボイラーを扱っていた経験をお持ちの方【当社の魅力】■シェア…ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。■拠点…全国に拠点があり、出張が少なく、顧客近くでニーズに応えられる体制です。■今後…民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。【働き方】残業20～30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須千葉支店（千葉県千葉市若葉区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］227000円～289500円08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］127日内訳：土日祝夏期4日年末年始6日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社月付与、繰越含む［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】◆タクマグループにおける蒸気ボイラや温水ヒータの製造販売会社として、1961年に設立。貫流ボイラや温水ヒータ等の汎用品をはじめ、炉筒煙管ボイラ、水管ボイラ、熱媒ヒータ等の特殊ボイラも取り扱い、顧客の多様なニーズに対して、幅広い商品・サービスを提供。ボイラー業界で高いシェアを確保し、安定性と収益力、企業製品力には高い定評があります。◆最近では、環境保全、省資源、省エネルギーに貢献し、更にはエネルギーのベストミックスを実現しうる商品としてペレット焚きボイラ、温水ヒータもしくは蒸気ボイラにヒートポンプを組み合わせたハイブリッドシステム、潜熱回収温水ヒータ等を世に送り出し、都度変化する時代の要求にも対応。今後も、高付加価値、高品質の商品・サービスを提供していきます。★導入実績：東日本旅客鉄道株式会社/キリンビール株式会社北海道千歳工場/倉敷由加ホテル/デアイシングカーなど。【手当】◎家族手当:第1扶養家族13,000円/月、第2扶養家族4,500円/月、第3扶養家族2,000円/月、第4扶養家族500円/月 ◎住宅手当:配偶者を有する世帯主及び扶養家族と同居する世帯主18,500円/月、以外の準世帯主(単身寮入居者を除)11,000円/月

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム