【株式会社JoBinsで、成長を加速させよう！未経験OKの営業職で、あなたの可能性を広げませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長ベンチャーで営業に挑戦！未経験OK！転勤なし！年収580万円可能！

大阪の急成長ベンチャー企業で、営業としてキャリアを築きませんか？

株式会社JoBinsは、企業と人材紹介エージェントを繋ぐオンラインプラットフォーム「JoBins」を運営する、急成長中のベンチャー企業です。登録企業数は3,300社超え！未経験でも挑戦できる営業ポジションを募集しています。転勤はありません。

仕事内容とキャリアパス

インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと、あなたの経験や希望に合わせて最適なポジションを選べます。

インサイドセールス：見込み顧客への営業活動、商談設定
フィールドセールス：顧客との商談から契約獲得まで
カスタマーサクセス：契約後の顧客サポート、継続率向上

顧客折衝経験があれば応募可能です！法人営業経験者は歓迎！営業スキルを磨きたい方にも最適です。

魅力的な条件と社風

年収420万円～580万円、月給26万円～36万円、年間休日129日と、充実した待遇をご用意しています。昇給年4回、賞与年4回（業績・評価による）！大阪勤務で転勤なし！ワークライフバランスも大切にできます。成長著しい企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？

「このまま同じ仕事をしていて本当にいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、まさに人生の岐路。株式会社JoBinsの求人情報をご覧いただきありがとうございます。このページでは、キャリアアドバイザーの視点から、JoBinsの営業職の魅力を徹底的に解説します。あなたのキャリアプランに最適な選択肢かどうか、じっくりと検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者と接してきました。その経験から、株式会社JoBinsは、特に「成長意欲の高い方」にとって、魅力的な環境だと確信しています。なぜなら、同社は急成長中のベンチャー企業であり、裁量を持って仕事に取り組める環境、そして明確なキャリアパスが用意されているからです。

◇圧倒的な成長スピードと市場のニーズ

JoBinsは、本格リリースからわずか3年で累計登録社数3,300社超を達成した急成長ベンチャー企業です。人材紹介業界の課題を解決する革新的なプラットフォームとして、市場からのニーズも高く、今後も更なる成長が見込まれます。この成長の波に乗り、あなた自身のキャリアも大きく加速させることができるでしょう。既存の枠にとらわれず、新しいビジネスモデルに挑戦したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。OJTはもちろん、必要に応じて外部研修への参加も可能です。インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと、段階的にスキルアップできるキャリアパスも明確に示されています。それぞれの段階で求められるスキルを習得し、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいけるでしょう。例えば、インサイドセールスからスタートし、営業スキルを磨いた後にフィールドセールスへ、さらに顧客との深い関係構築を通じてカスタマーサクセスへとステップアップするなど、自身の強みや興味に合わせてキャリアを設計できます。

◇働きやすさと充実した福利厚生

残業時間は少なく、土日祝休みとワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤がないことも大きな魅力です。年4回の昇給・賞与制度も用意されており、頑張りがきちんと評価される環境です。具体的な残業時間やノルマについては、面接時に詳細を確認することをお勧めします。ただし、ベンチャー企業であることを踏まえ、状況に応じて柔軟な対応が必要となるケースもあることをご理解ください。

◇他社との比較優位性：独自のプラットフォームと市場シェア

JoBinsは、単なる人材紹介プラットフォームではありません。企業とエージェントを繋ぎ、双方にとってWin-Winの関係を構築する独自のシステムを持っています。登録エージェント数上位という実績は、そのサービスの優位性を証明しています。競合他社にはない、この独自のプラットフォームと高い市場シェアが、あなたのキャリアを支える大きな強みとなるでしょう。

◇転職成功事例：成長を遂げた先輩社員の声

過去の転職成功事例として、未経験から入社し、今ではチームリーダーとして活躍している社員もいます。彼らのように、JoBinsでキャリアを築き、大きく成長していく姿を想像してみてください。具体的な事例は、面接の際に担当者から詳細な説明を受けることができます。

キャリア形成のチャンス

JoBinsでは、入社後のキャリアパスが明確に示されています。インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと、段階的にスキルアップできるだけでなく、それぞれの段階で専門性を高め、マネジメント層へのキャリアアップも目指せます。営業スキルはもちろんのこと、コミュニケーション能力、問題解決能力、顧客折衝能力など、多様なスキルを磨くことができます。また、年4回の昇給・賞与制度は、あなたの努力をしっかりと評価する仕組みです。さらに、外部研修への参加も可能なので、常に最新の知識やスキルを習得し続けることができます。 JoBinsで培った経験とスキルは、今後のキャリアにおいて大きな財産となるでしょう。成長意欲の高い方にとって、これ以上ない環境と言えるのではないでしょうか。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆営業経験を活かして成長できる環境

営業経験をお持ちの方、または法人営業に挑戦してスキルアップを目指したい方にとって、株式会社JoBinsは絶好の環境です。未経験からでも挑戦できる体制が整っており、経験豊富な先輩社員からの指導や研修制度も充実しています。SaaSプラットフォーム「JoBins」の営業を通して、顧客との関係構築、課題解決能力、交渉力といった、営業スキルを総合的に磨くことができます。さらに、年4回の昇給と賞与、充実した休暇制度も魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この会社は、自身の成長意欲を最大限に発揮できる環境を提供しています。成長意欲の高い方にとっては、やりがいと充実感を得られる素晴らしい職場と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

残業が少ない働き方を実現したい方にも、株式会社JoBinsはおすすめです。9:00～18:00の勤務時間、年間休日129日（土日祝休み、年末年始・GW・夏期休暇あり）という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制はありませんが、コアタイムもないため、時間管理の自由度も高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職活動における重要なポイントであると確信しています。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、新しい環境への不安はつきものです。しかし、株式会社JoBinsでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。また、営業に必要な知識やスキルを体系的に学ぶことができる研修プログラムも用意されています。キャリアアドバイザーの立場から言えることは、未経験者でも安心してスタートできる環境がしっかりと整備されている点です。企業側も未経験者の育成に力を入れていることが伺えます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

新しいことに挑戦するのが好きで、成長意欲の高い方
顧客と良好な関係を築き、課題解決に貢献したい方
チームワークを大切にし、協力して目標達成を目指せる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

これらの要素を多く持っている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を通して、これらの項目に当てはまるかどうかを検討してみることをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の３点を意識しましょう。

株式会社JoBinsの事業内容やビジョンへの理解を示す
自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明する
入社後の目標やキャリアプランを示す

企業の求める人物像を理解し、自身の強みを効果的に伝えることが重要です。

◇志望動機例文

以下に、３つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：営業経験を活かしたい方

貴社の「JoBins」プラットフォームは、人材業界に革新をもたらす可能性を秘めたサービスだと考えています。私は前職で培った法人営業経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。特に、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することにやりがいを感じてきました。貴社では、顧客である企業とエージェントの双方にとってWin-Winの関係構築を目指せる点に魅力を感じています。私の経験と熱意で、貴社の更なる発展に貢献できるよう尽力いたします。具体的には、まずはインサイドセールスとして、見込み顧客へのアプローチを強化し、早期に成果を出したいと考えています。将来的には、フィールドセールスとして、より大きな案件にも挑戦し、営業スキルをさらに高めていきたいです。

例文2：未経験だが成長意欲の高い方

貴社の急成長ぶりと、人材業界に革新をもたらす「JoBins」プラットフォームに強い興味を持っています。未経験ながら、貴社で営業として挑戦し、成長したいと考えています。私は責任感があり、粘り強く仕事に取り組むことを得意としています。研修制度が充実している点も魅力的で、未経験からでも安心してスタートできると確信しています。チームワークを大切にし、先輩社員の方々から多くのことを学びながら、着実にスキルアップを目指します。まずは、インサイドセールスとして、基礎をしっかりと学び、将来的には、フィールドセールスやカスタマーサクセスなど、幅広い業務に挑戦し、貴社の発展に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視する方

貴社の「JoBins」プラットフォームは、人材業界の課題解決に大きく貢献する可能性を秘めており、その事業に魅力を感じています。また、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境も魅力の一つです。年間休日129日という充実した休暇制度は、私にとって大きな魅力です。仕事とプライベートの両立を図りながら、長く活躍できる環境を求めています。私は、真面目で責任感があり、チームワークを大切に仕事に取り組むことができます。まずはインサイドセールスとして、着実に成果を出しながら、顧客との信頼関係を構築していきたいと考えています。将来的には、顧客の成功に貢献できるカスタマーサクセスとして活躍し、貴社の成長に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が特に評価されます。

「JoBins」への理解度と関心の高さ
営業経験（または顧客折衝経験）とスキル
目標達成への意欲と具体的な行動計画
チームワークを大切にする姿勢
コミュニケーション能力

事前にしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。

◇よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

Q. なぜ株式会社JoBinsを選びましたか？

A. 貴社の「JoBins」は、人材業界の課題解決に大きく貢献する革新的なプラットフォームだと考えています。その成長性と、企業とエージェントの双方にとってWin-Winの関係を築ける点に魅力を感じています。また、充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も大きな魅力です。私の経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことと、チームワークを大切にすることです。前職では、困難な課題にも諦めずに取り組み、結果的に目標を達成した経験があります。また、チームメンバーと協力し、互いに助け合いながら仕事を進めることを得意としています。これらの強みを活かし、貴社でも積極的に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社JoBinsは、成長性が高く、働きやすい環境が整った魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦でき、自身の成長を実感できる素晴らしい機会です。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ＪｏＢｉｎｓ
【大阪/営業】SaaSプラットフォーム★未経験でも新規開拓に挑戦可能！転勤無■採用企業とエージェントを繋ぐオンライン人材紹介プラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行う。 ■本格リリースから約3年で累計登録社数3,300社超の急成長ベンチャー。現在、登録エージェント数上位。人材紹介エージェントや採用活動を行う企業に向けて、自社の採用プラットフォーム「JoBins」を提案します。ご経験・ご希望にあわせて以下ポジションをお任せいたします。■インサイドセールス：見込み顧客に対する新規開拓営業。商談を設定し、フィールドセールスへのパスアップを行う。■フィールドセールス：獲得済のリード顧客への商談～契約獲得までを実施。顧客に合わせた課題解決を提案するソリューション営業。■カスタマーサクセス：契約後の顧客に対して、コンサルタントとして紹介成功に繋げるためのサポートを行い、契約継続率の改善に努める営業。

［配属先情報］
営業部【必須】何らかの顧客折衝業務の経験【歓迎】法人営業にチャレンジして営業力や交渉力を身につけたい方【JoBinsとは】全国の求人を閲覧・推薦できる求人データベース。求人票開拓や契約締結の工数・人件費を削減できるのが魅力です。採用活動を行う企業の求人票をエージェント会社同士が互いにシェアすることが可能です。反対にエージェント会社間で求職者様の情報をシェアして、各社の得意とする業界や業種・地域など求職者様のご希望に合わせて受け渡しあうことも可能なプラットフォームです。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（大阪府大阪市西区）
［転勤］無
［想定年収］420万円～580万円

［賃金形態］月給制

［月給］260000円～360000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］129日内訳：土日祝その他（週休二日制(年末年始･GW･夏期休暇あり)）

［有給休暇］入社半年経過後10日～慶弔休暇あり［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］【昇給】年4回【賞与】年4回（業績、人事評価による）【JoBinsとは】（詳細は■https://www.jobins.jp ■https://www.jobins.jp/agent にてご確認ください）JoBinsは、エージェント企業を繋ぐオンライン人材紹介プラットフォームです。JoBinsのシステム上(管理画面上)で求人票を登録・公開するだけで、全国の転職エージェントから条件に見合った転職者が推薦されます(掲載費等は無料の完全成果報酬型)。エージェントは自社で保有している求人だけでは足りず、抱えている候補者の約9割が「転職成功させられずお見送り」となっています。この2者をWEB上で繋ぎ、より多くの転職成功を生み出すのがJoBinsです。【JoBinsの特徴】★エージェントは完全無料で求人票が手に入り、より多くの人を転職させられます。★企業とエージェントがWin-Winとなるサービスの為、多数の顧客に賛同、導入していただいています。★現在、登録エージェント数は約3,300社以上で、人材紹介プラットホームでは登録エージェント数が日本No.1となっております。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム