【コムテック株式会社】第二のキャリアを始めるなら、ここで「自分らしい」を実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

小田原でキャリアアップ！リーダー候補の法人営業募集！

コムテック株式会社で、あなたもマネジメントに挑戦しませんか？

神奈川県小田原市にあるコムテック株式会社では、法人営業（リーダー候補）を募集しています！中途入社率7割の風通しの良い会社で、あなたの成長を応援します！

未経験からでも安心！充実の研修とサポート体制

ITとBPOを軸としたサービスを提供する当社では、既存顧客へのアップセルと新規顧客開拓の両方を経験できます。研修でしっかり基礎を学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。入社2週間の研修では、Excel研修なども含め、即戦力として活躍できるようサポートします！

やりがいのある仕事と、働きやすい環境

大手顧客多数！幅広い業界のお客様と関わり、裁量を持って仕事を進められます。リーダーとしてチームをまとめ、KPI策定など上流工程にも携わるチャンスも！年間休日120日、寮・社宅ありと、働きやすさも抜群です！

こんな方におすすめ！

顧客折衝経験のある方
マネジメントに挑戦したい方
キャリアアップを目指している方

想定年収350～450万円、月給25～32万円。まずはお気軽にお問い合わせください！

「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと成長できる環境が欲しい…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。あなたは、どんな未来を描いていますか？コムテック株式会社は、あなた自身の「なりたい」を実現できる環境を提供します。中途入社率7割という数字が示すように、多くの先輩たちがここで新たなキャリアを築き、成長を遂げています。この求人情報を通して、あなた自身の適性や将来像を見つめ直し、次のステップへの一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、コムテック株式会社の法人営業（リーダー候補）のポジションは、大きな魅力を秘めていると感じています。特に、中途入社者が多い点、そしてリーダーへの早期キャリアパスが用意されている点が大きなポイントです。

◆充実の研修とサポート体制：着実にスキルアップできる環境

2週間の充実した研修プログラムでは、業務内容だけでなく、Excelスキルなど実務に直結するスキルも習得できます。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。入社後すぐに活躍できるよう、会社全体でサポート体制が構築されている点は、転職活動における大きな不安要素を解消してくれるでしょう。

◆裁量権と成長機会：リーダーとしてチームを牽引する経験を積める

既存顧客へのアップセルと新規顧客開拓の両方を担当することで、営業スキルを幅広く磨くことができます。さらに、入社半年でリーダーになった社員もいるように、早期にマネジメントに挑戦できる機会が豊富にあります。チームのKPI策定など、上流工程にも携われるため、責任感とやりがいを感じながら、自身の成長を実感できるでしょう。これは、多くの企業ではなかなか得られない貴重な経験です。

◆働きやすさと安定性：ワークライフバランスも重視できる環境

年間休日120日、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます（詳細な情報は企業へ直接確認することをお勧めします）。小田原という立地も、生活の質を高める上で大きなメリットと言えるでしょう。転勤がない点も、腰を据えて長く働きたい方にとって魅力的なポイントです。

◆他社との比較優位性：成長スピードと充実したサポート

多くのBPO企業では、ルーティンワークに終始するケースも多いですが、コムテック株式会社では、顧客との密なコミュニケーション、そして早期のリーダー経験を通じて、より深い専門性とマネジメントスキルを習得できます。これは、他の営業職と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。また、充実した研修制度とサポート体制は、他社にはない大きな魅力です。企業の安定性も考慮すると、長期的なキャリア形成を考える上で非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◆転職成功事例：早期キャリアアップを実現した先輩社員

実際に、入社半年でリーダーに昇格した社員がいるという成功事例は、あなたのモチベーションを高める大きな後押しとなるでしょう。これは、企業が若手社員の成長を積極的に支援している証であり、あなたのキャリアアップへの意欲を後押しする強力な要素です。企業のホームページや面接時に、具体的な成功事例についてさらに詳しく聞いてみることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

コムテック株式会社で法人営業としてキャリアを積むことは、単なる営業スキル向上にとどまりません。既存顧客へのアップセルから新規開拓、そしてチームマネジメントまで、幅広い経験を積むことで、総合的なビジネススキルを磨くことができます。リーダーとしてチームを率いる経験は、将来、さらに大きな責任を担うための基盤となります。また、様々な業界の顧客と接することで、ビジネスの幅広い知識と経験を蓄積できます。これは、将来的なキャリアパスにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。研修制度や社内でのキャリアアップ支援制度も充実しており、あなたの成長を会社全体でサポートする体制が整っています。リーダーとしての経験だけでなく、営業戦略立案、顧客折衝、チームビルディングなど、多様なスキルを習得し、将来的なキャリアアップへの道筋を明確に描くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆マネジメント経験を積みたい、キャリアアップしたいあなたへ

今の仕事にやりがいを感じていない、成長の機会が少ないと感じている…そんな悩みを抱えている方はいませんか？コムテック株式会社では、BPOサービスの法人営業として、リーダー候補として活躍できるチャンスがあります。中途入社者の割合が7割という点からも、経験豊富な先輩社員が多数在籍し、安心してキャリアを積める環境が整っていると言えるでしょう。既存顧客へのアップセルと新規顧客開拓の両方を経験することで、営業スキルを総合的に向上させることができます。さらに、入社半年でリーダーになった社員もいるという実績からも、早期のキャリアアップを目指せる環境であることが分かります。

◇ワークライフバランスと充実した待遇

年間休日120日、土日祝休みという充実した休暇制度は、プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって大きな魅力です。フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、ある程度の時間調整は可能です。また、月給25万円～32万円、想定年収350万円～450万円という待遇も、生活の安定を図りたい方にとって安心できるポイントと言えるでしょう。さらに、寮・社宅ありという点も、転居を伴う転職を考えている方にとって大きなメリットとなります。小田原という自然豊かな環境で、仕事とプライベートの両方を充実させたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、2週間の充実した研修プログラムを用意しています。サービス長や部門社員による講義や、Excel研修など、実践的なスキルを身につけることができます。入社後すぐに活躍できるよう、先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も万全です。「営業経験がない」「マネジメント経験がない」といった不安も、研修とサポート体制によって解消できるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

顧客と良好な関係を築き、ニーズを的確に把握できるコミュニケーション能力の高い方
目標達成意欲が高く、粘り強く業務に取り組める方
チームをまとめ、育成することにやりがいを感じる方
変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ姿勢のある方

もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。重要なのは、成長意欲と顧客を第一に考える姿勢です。もし上記の項目に多く当てはまるなら、この仕事はあなたにとって最適なキャリアパスとなる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、コムテック株式会社への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単に「成長したい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述しましょう。特に、リーダー候補として応募する際には、マネジメント経験やチームを成功に導いた経験、将来のビジョンなどを明確に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

以下に、志望動機例文を3パターンご紹介します。

例文1：顧客折衝経験を活かしたキャリアアップ志向

貴社のBPOサービス、特に既存顧客へのアップセル提案に魅力を感じ、応募いたしました。前職では5年間、顧客折衝に携わり、年間売上目標を3年連続で達成した実績があります。その経験を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。特に、リーダー候補としてチームを率いることに強い関心があり、研修制度も充実している点に惹かれました。貴社の一員として、チームの目標達成に貢献し、将来的には部門を牽引するリーダーとして活躍したいと考えております。

例文2：マネジメント経験を活かしたチーム強化への貢献

貴社の求人広告で、リーダー候補として早期にマネジメントに挑戦できる点に魅力を感じ、応募いたしました。前職では5名程度のチームを率いた経験があり、チーム目標の設定からメンバー育成、業績管理まで幅広く担当しました。その経験を活かし、貴社のチーム強化に貢献したいと考えています。特に、KPI策定など上流工程にも携われる点に魅力を感じており、チームの成長を加速させるため、積極的に貢献したいと考えています。

例文3：未経験からの挑戦と成長への意欲

貴社の「サービスより、自分の魅力」という理念に共感し、応募いたしました。営業経験は少ないものの、顧客対応や問題解決能力には自信があります。貴社の充実した研修制度とサポート体制を活かし、未経験からでも成長できる環境に魅力を感じています。リーダーとしてチームを率いることに挑戦したいという強い意欲があり、貴社でスキルアップを図り、将来は会社の中核を担う存在になりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップ、そしてコムテック株式会社への関心の度合いが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意をもって答えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜコムテック株式会社を選びましたか？

A.貴社の「サービスより、自分の魅力」という理念に共感し、応募しました。また、充実した研修制度と、早期にリーダーとして活躍できる可能性に魅力を感じています。私の（経験・スキル）を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。

Q. あなたの長所と短所は？

A.私の長所は、（具体的なエピソードを交えて説明）。短所は、（具体的な短所と、それを克服するための努力を説明）。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？

A.（具体的な対処法を説明。例えば、同僚と相談する、一人で落ち着いて考える時間を取るなど）。

まとめ

コムテック株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてキャリアアップのチャンスが豊富にある魅力的な企業です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募ボタンをクリックしてください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

コムテック株式会社
【小田原/法人営業(リーダー候補)】マネジメントに挑戦しキャリアアップ！■「サービスより、自分の魅力」中途入社7割。幅広い案件があるからこそ、ご自身のなりたいを実現できる環境です。 ■大手顧客多数。入社後の研修を経て幅広い案件からご自身のキャリア・適性に合わせた案件に配属となります。IT / ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を二軸としたサービスを展開している当社にて、BPOの提案営業をお任せします。様々な業界のお客様がいるため、提案の幅が広く、裁量権を持って仕事ができます。【業務の詳細】■既存営業：顧客に対してアップセルの提案を行っていただきます。■新規営業：リード顧客に対し電話やメールなどで接点を取っていただき、WEB商談等を行っていただきます。※目安：既存営業(7割)、新規営業（3割）程でございます。入社直後はメンバーとしてご活躍いただき、その後、リーダーとしてチームのマネジメントもお任せします(入社半年でリーダーになった社員もいます)

［配属先情報］
【インサイドセールスチーム】正社員、派遣社員、パート社員総勢20名います。【いずれか必須】■何かしらの顧客折衝経験がある方■マネジメント業務に挑戦したい方【魅力】マネジメント業務に挑戦したい方は非常にお勧めです。最初は業務を覚えるという意味でもメンバーからスタートではありますが、早期にリーダーとして業務をお任せすることを想定しています。マネジメント業務だけでなく、顧客とすり合わせを行いながら、チームのKPI策定など上流の仕事にも携われます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院湘南サイトA（神奈川県小田原市）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～320000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝夏期3日

［有給休暇］入社半年経過後10日～勤続年数に応じ最大20日支給［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有【当社の事業内容】BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供。業界大手はもちろん、創業以来から取引しているクライアントもあり、創業から47年堅実な経営を続けています。コムテックの事業は日々拡大しており、プロジェクト数も着実に増加傾向です。【研修について】2週間の研修では、サービス長や部門の社員が登壇し、業務イメージをつけていただきます。実務的なExcelの研修もあり入社後すぐに活躍いただけるようサポート体制も充実しております。

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