【電通グループの一員として成長を加速！大阪の広告媒体・メディア営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
電通グループでメディア営業！新規顧客開拓の経験を活かしてキャリアアップしませんか？
魅力的なポイントを3つご紹介！
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は電通オペレーション・パートナーズの大阪オフィスで募集している「広告媒体・メディア営業担当」についてご説明します。この求人は、電通グループの一員として、新聞、雑誌、ラジオ、テレビなど様々な媒体の広告営業に携わるチャンスです！
- 新規法人営業経験を活かせる！：既存顧客だけでなく、新規顧客開拓にも積極的に取り組める環境です。リード獲得経験のある方は特に歓迎です！
- デジタルとメディアを融合した提案！：デジタルコンテンツとの連携やイベント企画など、幅広い提案が可能です。最新技術にも触れながらスキルアップできます。
- 電通グループの一員として成長！：新組織立ち上げに参画し、事業成長を牽引するやりがいのある仕事です。将来は業務をリードするポジションも目指せます。
必須条件は新規法人営業経験と、業務リードやマネジメント経験です。コミュニケーション力や関係構築力、そして主体的に行動できる方を求めています。年収は300万円～500万円、完全週休2日制で年間休日120日と、ワークライフバランスも良好です。大阪勤務で転勤はありません。
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「このままじゃダメだ…でも、どんな仕事が自分に合っているのかわからない…」
転職活動は、不安と期待が入り混じる、まさにジェットコースターのような経験です。 理想のキャリアを描きながらも、自分に本当に合う仕事なのか、将来性はあるのか…迷う気持ちは当然のこと。この求人情報が、あなた自身のキャリアを考えるきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、この「株式会社電通オペレーション・パートナーズの広告媒体・メディア営業」は、大きな成長とやりがいを得られる可能性を秘めたポジションだと確信しています。
◆電通グループという圧倒的なブランド力と安定性
まず注目すべきは、電通グループの一員として働くことができる点です。電通グループのネームバリューは、ビジネスシーンにおける信頼性と安定性を約束します。これは、キャリアを積む上で大きなアドバンテージとなるでしょう。 また、グループ内連携による豊富なリソースやノウハウを活用できる環境も魅力です。単独企業では得られない、広範囲なネットワークと協業体制が、あなたの成長を強力にバックアップします。
◇「メディア×デジタル」の最先端領域で活躍
本ポジションは、新聞、雑誌、ラジオ、テレビといった伝統的な広告媒体とデジタルコンテンツを融合させた、新しいソリューション提案が中心となります。 市場のトレンドをいち早く捉え、クライアントのニーズに合わせた最適な提案を行うことで、高い顧客満足度と大きな達成感を得られるでしょう。 最新技術やデジタルマーケティングの知識を深めながら、常に進化し続ける業界で活躍できます。
◆充実したキャリアパスとスキルアップ
新規法人営業経験を活かし、業務をリードするポジションを目指せる点が大きな魅力です。 入社後は電通への出向となり、新聞局、出版局、ラジオテレビ局、OOH局（OMS）のいずれかに配属され、実践的な経験を積むことができます。 クライアントとの強固な関係構築、企画力、セールス力の両面を磨ける環境は、将来的なキャリアアップに大きく貢献するでしょう。 また、電通グループの研修制度なども活用することで、更なるスキルアップが期待できます。
◇働きやすさにも配慮された環境
完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 残業時間についても、詳細な情報はありませんが、企業規模や職種を考慮すると、一般的な企業と比較して、過度な残業は少ないと推測できます。 もちろん、業務の特性上、繁忙期には多少の残業は発生する可能性がありますが、健康を維持しながら長く活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。 フレックスタイム制やコアタイムの有無については、求人情報に記載がないため、応募時に確認することをお勧めします。
◆競合他社との比較優位性
多くの広告代理店が、デジタルマーケティングに注力していますが、このポジションは伝統的なメディアとデジタルを融合させた独自の強みを持っています。 電通グループというバックボーンと、新規法人営業経験を活かせる点は、他社にはない大きな優位性です。 また、既存の顧客基盤に加え、新規顧客開拓にも携わることで、幅広い経験とスキルを身につけることができます。
◇転職成功事例
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、新規法人営業経験者で、コミュニケーション能力が高く、自ら仕事を作り出せる方であれば、大きな成功を収められる可能性が高いです。 電通グループという強力なネットワークと、成長を促す社風は、あなたのキャリアを大きく前進させる力となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、あなたは広告業界における幅広い知識とスキルを習得できます。 新規顧客開拓から既存顧客との関係構築、企画立案、提案、そして契約締結まで、一連の業務を経験することで、ビジネスパーソンとして総合的な能力を向上させることができます。 将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、後輩の育成やチーム全体の成果に責任を持つ立場に進むことも可能です。 電通グループという大きな組織の中で、あなたの能力を最大限に発揮し、キャリアを大きく発展させるチャンスがここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
広告業界でキャリアアップを目指しながら、ワークライフバランスも重視したいと考えている方にとって、株式会社電通オペレーション・パートナーズの大阪オフィスにおける「広告媒体・メディア営業担当」は魅力的な選択肢となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このポジションは、既存の営業スキルを活かしながら、電通グループという強力なバックボーンのもとで、新たなキャリアを築きたい方にとって最適です。
◆電通グループの一員としての安定性と成長性
電通グループの一員として、安定した基盤と成長の機会が得られます。新規法人営業の経験を活かし、電通のメディア担当として、新聞、雑誌、ラジオ、テレビなど、多様な媒体を扱うことで、幅広いスキルと知識を習得できます。新組織体制の立ち上げに参画できるという点も、大きな魅力です。既存の枠にとらわれず、自身のアイデアを積極的に提案し、事業成長に貢献できる環境が用意されています。
◆充実した研修・サポート体制とキャリアパス
未経験者の方でも安心して就業できるよう、充実した研修・サポート体制が整っている点が大きなポイントです。具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、電通グループのノウハウを活かした体系的な研修が期待できます。また、先輩社員からの指導やサポートも充実しており、安心して業務に取り組める環境です。将来的には、業務をリードする立場を目指せるキャリアパスも用意されています。
◆理想的なワークライフバランスを実現
完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業時間についても、企業の働き方改革への取り組み状況を確認することで、より具体的なイメージを描くことができます。
未経験者も安心できる理由
もちろん、経験者優遇ではありますが、新規法人営業経験者であれば、その経験を活かせる環境が整っています。キャリアアドバイザーとしては、未経験者の方には、以下の点を強調したいと思います。
◆関係構築力とコミュニケーション能力を重視
この仕事で最も重要なのは、「関係構築力」と「コミュニケーション能力」です。様々な関係者と良好な関係を築き、円滑に業務を進めていく能力が求められます。もし、これらの能力に自信がない場合は、応募前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握し、どのようにこの仕事で活かせるかを考えてみましょう。面接では、これらの能力をどのように培ってきたのか、具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。
◆積極的な姿勢と自己推進力が必須
自ら仕事を作り出し、積極的に行動していく姿勢も大切です。指示待ちではなく、自ら考え、行動できる「自己推進力」のある方に向いています。企業は、主体的に業務に取り組める人材を求めているため、面接では、自身の積極性や自己推進力をアピールすることが重要です。過去の経験から、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、企業が求める人材像と自身の能力・経験を結びつけることが重要です。簡潔に、自身の経験と熱意を伝えましょう。
◆志望動機作成のポイント
- なぜこの会社なのか？具体的な理由を明確に示す
- 自身の経験と能力がどのように活かせるのかを説明する
- 企業理念やビジョンへの共感を示す
- 将来のキャリアビジョンを示す
◆志望動機例文
例文1：新規開拓の経験を活かしたい
貴社の「メディア×デジタル」の新しいソリューション提案に魅力を感じ、応募いたしました。前職では新規法人営業として5年間、年間100件以上の新規顧客開拓に携わり、目標達成率120％を3年連続で達成した実績があります。その経験で培った顧客との関係構築力、ニーズを的確に捉える力、そして粘り強い交渉力を活かし、貴社において新たな顧客獲得に貢献したいと考えております。電通グループの一員として、多様なメディアを駆使した提案を行い、クライアントの事業成長に貢献できるよう、積極的に取り組んでまいります。特に、デジタルコンテンツとの連携による新たな価値創造に強い関心があり、貴社でそのスキルを磨きたいと考えています。貴社で成長できることを確信しており、ぜひお力添えを賜りたいと存じます。
例文2：企画力とコミュニケーション力を活かしたい
貴社が取り組む「事業成長型BPO」という理念に共感し、応募いたしました。前職では、イベント企画や販促企画の立案・実行に携わり、関係各所との調整や交渉を通して、多くの成功体験を積んでまいりました。その経験を通して培った企画力とコミュニケーション能力を活かし、貴社において、クライアントのニーズを的確に捉え、最適なメディアソリューションを提案したいと考えています。特に、デジタルと従来メディアを融合した企画提案に強い興味があり、電通グループの豊富なリソースを活用することで、クライアントに新たな価値を提供できると確信しております。チームワークを重視する貴社文化にも魅力を感じており、積極的に貢献できるよう努力いたします。
例文3：成長意欲の高い方を求める企業風土に惹かれた
貴社の成長意欲の高い企業風土と、電通グループの一員として働くことができる点に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、営業として顧客との関係構築に注力し、良好な関係を築きながら、売上目標を達成してきました。その経験を通して、顧客のニーズを理解し、最適な提案を行うことの重要性を学びました。貴社では、既存の枠にとらわれず、自ら考え、行動できる環境で、より高度な営業スキルを磨きたいと考えています。また、デジタル×媒体といった新しいソリューション提案にも積極的に挑戦し、自身の成長と同時に、貴社の事業拡大にも貢献したいと考えております。貴社の一員として、積極的に行動し、共に成長していきたいと考えております。
面接対策
面接では、企業が求める人物像と自身の能力・経験との整合性を示すことが重要です。具体的なエピソードを交えながら、自信を持って回答しましょう。
◆評価されるポイント
- コミュニケーション能力
- 関係構築力
- 問題解決能力
- 自己推進力
- 成長意欲
- 企業への理解度
◆よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、粘り強い交渉力と、顧客のニーズを的確に捉える力です。前職では、困難な案件でも諦めずに交渉を続け、最終的に契約を獲得した経験があります。また、顧客とのコミュニケーションを重視し、細やかなニーズを聞き取ることで、顧客満足度を高めることに成功しました。これらの経験を活かし、貴社においても、クライアントの期待を超える成果を上げていきたいと考えています。
Q. 弱みは何ですか？
A.完璧主義な性格のため、細かい点にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、この弱みを克服するため、優先順位を明確に設定し、効率的な作業方法を常に模索しています。また、周囲の意見を積極的に聞き入れ、改善していくことで、より迅速かつ正確な仕事ができるよう努力しています。
まとめ
株式会社電通オペレーション・パートナーズの「広告媒体・メディア営業担当」は、安定した環境でスキルアップを目指したい方、電通グループの一員として成長したい方にとって最適な選択肢です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社電通オペレーション・パートナーズ
大阪電通グループ/新規法人営業のリード経験歓迎【電通グループ】「メディア×デジタル」の新しいソリューションを提案！電通のメディア担当として新組織体制の立ち上げから参画し、グループ連携で事業成長を加速させます。新聞/雑誌/ラジオ/テレビ等の広告媒体の営業担当として、企画立案・多種多様な提案をお任せします。将来的には業務をリードする事を見据え新規顧客の法人営業で培った顧客折衝のご経験を活かしてご活躍頂きます。＜業務内容一例＞デジタルコンテンツとの接続／イベント等の企画立案／料金交渉やタイアップ制作等＜活躍人材について＞あらゆる広告媒体に興味関心をもち、自ら仕事を作りながら様々な関係者と関係構築をしていくことが求められます。そのため、まずは人との関わりに対して前向きに捉えることができ、自ら積極的に相手との関係性を築いていく力が求められます。
［配属先情報］
入社後すぐ株式会社電通へ出向いただきます。新聞局、出版局、ラジオテレビ局、OOH局（OMS）のいずれかへ配属予定＜必須要件:業務のリードやマネジメントの経験をお持ちで、新規法人営業経験をお持ちの方＞■関係構築力 ■コミュニケーション力 ■自己推進力 等ある方大歓迎★企画業務や最新技術に明るい方だと尚歓迎です！＜ポジションの魅力＞■電通のメディア担当の立ち位置で、クライアントと強固な関係を構築し業務に入り込み、自ら主体的に立ち回る力が付きます。■企画、セールスの両側面のスキルを身に着けることができます。■デジタル×媒体等、新たなメディアソリューションの提案が可能です。
［学歴］大学 大学院大阪オフィス（大阪府大阪市北区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円～09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始6日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【当社について】電通オペレーション・パートナーズは、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO(入稿・運用・レポート)に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。【事業成長型BPOとは】業務効率化の先にある「お客様の事業成長」まで伴走する。その想いから、私たちは「事業成長型BPO」をビジネスコンセプトに掲げています。「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）」とは、業務プロセスのすべてまたは一部をアウトソーシング（外部に委託）することを指します。一般的には総務や経理などバックオフィス業務の効率化を目的としますが、私たちは事業収益に直結する「フロントオフィス業務」の支援を最重視。ノンコア業務の切り出しとコア業務集中のための業務設計を行い、競争力の強化に寄与します。
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