【藤本食品株式会社で、食卓を彩る提案営業として成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

岐阜で安定！食品メーカーの提案営業！年収405万円可能！

充実の福利厚生と成長できる環境！

岐阜県加茂郡にある藤本食品株式会社で、提案営業を募集しています！1973年創業の老舗食品メーカーで、お弁当、惣菜など幅広い商品を近畿圏のスーパーやCVSに供給しています。日産45万食を全国に流通させる、業界トップクラスの実績を誇る安定企業です！

仕事内容：大手スーパーへの提案営業

既存顧客への深耕営業に加え、PB商品の新規提案にも携われます。季節ごとの棚割り戦略を立案し、取引量のアップを目指します。顧客への提案、営業計画の立案、クレーム対応など、幅広い業務にチャレンジできます。自身の成長に繋がるやりがいのある仕事です！

求める人物像と条件

必須条件は営業経験（業界不問）です！食品業界経験者や法人営業経験者は歓迎します。普通自動車運転免許は必須です。年収は331万円～405万円、月給22万1000円～27万円です。完全週休2日制、年間休日105日、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスも重視できます。社宅制度もあり、安心して働ける環境です。

安定企業で成長したい方におすすめ！

安定した基盤と充実の福利厚生、そして成長できる環境を求める方にとって、最適な職場です。ぜひご応募ください！

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…　もっと自分の力を試したい、やりがいのある仕事に就きたい…　そんな風に思っていませんか？藤本食品株式会社では、あなたの経験と情熱を活かし、食卓を彩る提案営業として成長できる環境が待っています。やりがいと安定を両立したいあなたにとって、最適な選択肢かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、藤本食品株式会社は、食品業界で着実に成長を続ける企業であり、提案営業という職種においても魅力的なポイントが数多くあります。

◆安定基盤と成長性：近畿地方トップクラスの実績

1973年創業の藤本食品株式会社は、近畿地方でトップクラスの製造販売量（日産45万食）を誇る安定した企業です。全国に10工場（グループ含む）を展開し、大手スーパーやCVSとの取引実績も豊富です。これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標であり、転職者にとって大きな安心材料となります。景気に左右されにくい食品業界という点も、長期的なキャリア形成を考える上で大きな魅力です。

◇やりがいのある仕事内容：PB商品開発にも携われる

単なる受注営業ではなく、顧客ニーズを的確に捉え、自社製品の深耕開拓やPB商品の新規提案まで幅広く携わることができます。季節ごとの棚割り戦略に基づき、シェアアップを目指していくため、戦略立案から実行、結果把握まで、一連の業務を通して、自身の成長を実感できるでしょう。 PB商品開発に携わることで、商品企画力やマーケティングスキルを磨く絶好の機会も得られます。これは、他の営業職ではなかなか経験できない貴重な経験です。

◆充実の福利厚生：ワークライフバランスを重視

完全週休2日制、年間休日105日、有給休暇取得率も高く（2023年度実績：12日）、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、マイカー通勤可、借上げ社宅制度（家賃60,000円上限）など、生活面でのサポートも充実しています。これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を築く上で重要な要素です。特に、食品業界は体力勝負の側面もあるため、休暇取得のしやすさは大きな魅力と言えるでしょう。

◇スキルアップの機会：OJTによる丁寧な指導体制

経験豊富な先輩社員によるOJT制度が整っており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また、顧客とのコミュニケーションスキル、提案力、問題解決能力など、営業として必要なスキルを体系的に学ぶことができます。さらに、PB商品開発への関与を通して、商品企画力やマーケティングスキルといった専門性の高いスキルも習得可能です。これは、自身のキャリアアップに大きく貢献するでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

他の食品メーカーと比較しても、藤本食品株式会社は近畿地方での圧倒的なシェアと安定性を持ち合わせています。また、大手スーパーとの取引実績は、営業としてのスキルアップとキャリア形成に大きなプラスとなります。さらに、充実した福利厚生とOJT制度は、働きやすさを重視する転職希望者にとって大きな魅力と言えるでしょう。類似職種と比較しても、PB商品開発に携われる機会は少なく、貴重な経験となります。

◇転職成功事例：具体的なキャリアパス

過去には、異業種から転職してきた社員が、OJT制度と充実したサポート体制のもとで着実にスキルアップし、短期間でチームリーダーに昇格した事例があります。また、PB商品開発に貢献した社員が、商品企画部門へ異動し、キャリアアップを果たした事例も存在します。これらの事例は、藤本食品株式会社でキャリアを築く可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

藤本食品株式会社では、提案営業としてキャリアを積む中で、様々な成長の道筋が描けます。入社後は、OJTを通して基礎的な営業スキルを習得し、徐々に担当顧客数を増やし、責任ある役割を担うことができます。経験を積むにつれて、顧客との関係構築、新規開拓、PB商品開発など、より高度なスキルが求められますが、それらのスキル習得をサポートする体制が整っています。また、実績を積み重ねることで、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも開かれています。さらに、商品企画部門への異動など、営業以外の部署へのキャリアチェンジも可能です。自身の能力や興味関心に基づいて、柔軟なキャリアプランを描ける環境が用意されています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定企業で腰を据えて働きたい

転職活動で多くの方が抱える悩みは「将来の安定性」ではないでしょうか。藤本食品株式会社は1973年創業、近畿地方トップクラスの実績を誇る食品メーカーです。日産45万食を全国に流通させる規模感と安定性は、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力です。未経験者の方でも、充実した研修体制と先輩社員のサポートにより、安心してキャリアをスタートできます。また、完全週休2日制、年間休日105日、有給取得率も高く、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。さらに、家賃60,000円(共益費含む)を上限とする借上げ社宅制度も用意されており、転勤を伴う場合でも安心して生活基盤を築けます。

◇やりがいのある営業に挑戦したい

日々の業務にやりがいを感じ、成長を実感できる仕事を求めている方も多いのではないでしょうか。藤本食品株式会社では、大手スーパーやCVSを対象とした提案営業に携わっていただきます。単なる販売促進だけでなく、PB商品開発にも関与できるため、自身のアイデアを活かし、商品企画から販売まで幅広い経験を積むことができます。季節ごとの棚割り戦略や、顧客ニーズに合わせた提案を通して、市場を動かす大きなやりがいを感じられるでしょう。また、顧客との信頼関係を構築し、長期的な取引を築き上げることで、大きな達成感を得られる仕事です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は自身の営業スキル向上だけでなく、食品業界の知識や市場動向を深く理解する絶好の機会となります。成長意欲の高い方にとって、大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

営業経験は必須ですが、食品業界の経験は問いません。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。OJTによる丁寧な指導に加え、先輩社員によるマンツーマン指導など、個々の成長に合わせたサポート体制が整っています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。また、クレーム対応についても、社内フィードバックを通じて品質改善に繋げる仕組みがあり、問題解決能力を高める良い機会となります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

目標達成意欲の高い方
コミュニケーション能力に自信のある方
主体的に行動できる方
問題解決能力の高い方
チームワークを大切にする方

これらの能力は、研修を通じて磨くことも可能です。重要なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。キャリアアドバイザーとして、未経験からでも着実に成長できる環境だと断言できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ藤本食品株式会社で働きたいのか、あなたの強みと会社のニーズをどのように結びつけるかを明確に示すことが重要です。具体的に、企業理念や事業内容への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、将来のキャリアプランなどを記述しましょう。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

【例文1：コミュニケーション能力を活かしたい方】

貴社の提案営業職に魅力を感じ、応募いたしました。私は前職で培ったコミュニケーション能力と、顧客ニーズを的確に捉える力を活かし、貴社の製品をより多くのお客様に届けることに貢献したいと考えています。特に、PB商品開発にも携われる点は大きな魅力です。私の提案力と創造性を活かし、貴社と共に新たな価値を創造し、市場拡大に貢献したいと考えております。また、貴社の安定した経営基盤と充実した研修体制は、私にとって大きな安心材料です。長期的な視野で、貴社と共に成長していきたいと考えております。

【例文2：食品業界に興味のある方】

幼い頃から食への関心が強く、食品業界で働くことを夢見てきました。貴社の近畿地方トップクラスの実績と、多様な商品ラインナップに魅力を感じ、応募いたしました。特に、貴社の品質管理体制の高さは、消費者の信頼を勝ち取る上で重要な要素だと認識しており、その一端を担いたいと考えています。私の営業経験と、食品業界への強い関心を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。また、チームワークを重視する貴社の社風にも共感し、積極的にコミュニケーションを取りながら、目標達成に尽力したいと考えています。

【例文3：安定した環境を求める方】

安定した環境で長く働きたいと考えており、創業以来成長を続ける貴社に魅力を感じ、応募いたしました。前職での営業経験で培った顧客対応力や提案力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。また、完全週休2日制や充実した福利厚生は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的な環境です。貴社の一員として、責任感を持って業務に取り組み、長期的に貢献していきたいと考えております。借上げ社宅制度も魅力的で、安心して仕事に専念できる環境に感謝しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、目標達成意欲、そして藤本食品株式会社への理解度が評価されます。自身の経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを熱意を持って伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。事前に企業情報や仕事内容をよく理解し、質問を用意しておくことも効果的です。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強いコミュニケーション能力です。前職では、難しい顧客に対しても粘り強く交渉を続け、最終的に契約を締結できた経験があります。この経験から、どんな状況でも諦めずに努力を続ける大切さを学びました。貴社でも、この強みを活かし、顧客との信頼関係を構築し、目標達成に貢献したいと考えています。

Q. 私たちの会社でどのような貢献ができますか？
A. 私は前職で培った営業経験と、顧客ニーズを的確に捉える能力を活かし、貴社の製品販売拡大に貢献したいと考えています。特に、PB商品開発にも積極的に関わり、市場のニーズを的確に捉えた商品提案を行い、売上向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指します。

まとめ

藤本食品株式会社は、安定した基盤と充実した研修・サポート体制、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

藤本食品株式会社
岐阜【提案営業】惣菜・弁当近畿圏メーカー◆有給◎/マイカー通勤可■1973年創業。お弁当、惣菜、寿司、おにぎり、カット野菜、調理パン、麺類、冷凍食品等の製造を行う食品メーカー ■全国に10工場(グループ含む)を有し、製造販売量において近畿地方トップクラスの実績を誇る(日産45万食を全国に流通)営業担当して、大手スーパーや一部のCVSを中心に、自社製品（惣菜・弁当・サラダ・麺製品など）の深耕開拓やPB商品の新規提案を行っていただきます。【業務詳細】季節(春夏・秋冬)ごとの棚割りでシェアアップを目指して頂きます。各社のバイヤーに対し、自社製品をプレゼンし、取引量のアップを目指す営業です。また、取引先様の要望にあったPB商品開発にも携わります。概ねエリア制で担当顧客を分けておりますが、ビックチェーンについては、習熟度に応じて担当を割り当てしております。(※必要な能力・経験欄に続く)【必須】営業経験のある方（業界不問）【歓迎】食品関連の営業経験をお持ちの方【尚可】法人営業経験をお持ちの方(業界不問)※【業務内容詳細(続き)】各チェーンの本部営業や部会、1日数件の顧客先を訪問しますが、自身で営業計画を立てて行動するため自己管理能力も必要です。また、クレーム対応も重要な業務となっております。問題点を社内にフィードバックして、品質改善にも注力致します。

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須岐阜工場（岐阜県加茂郡）
［転勤］有
［想定年収］331万円～405万円

［賃金形態］月給制

［月給］221000円～270000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］105日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ★有給平均取得日数：12日(2023年度実績)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有家賃60,000円(共益費含む)を上限に、借上げ社宅をご用意(制度・福利厚生備考欄、参照)

［その他制度］退職金制度:勤続3年以上/定年:60歳/再雇用:勤続延長有(80歳迄)/確定拠出年金制度/OJT《藤本食品株式会社について》 ■弁当・寿司・おにぎり等の米飯類を始め、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上・改善を追求し続けています。 ■主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。 ■2022年7月にJFS-Bの認証を取得し、それに則した品質方針・品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。 ■外食事業も手掛けており、めし処『いも膳』を和歌山県に2店舗、大阪府に2店舗展開。『いも膳』では、和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、お好きな物を選べるカフェテリア方式を採用し、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

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