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【株式会社Cajon】販売経験を活かして、Webマーケティングのプロへ!美容業界で輝くキャリアを手に入れませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

美容業界×Webマーケティング!販売経験を活かせる成長企業でキャリアチェンジしませんか?

未経験OK!充実の研修とサポート体制で安心スタート

株式会社Cajonでは、美容サロン向けWebマーケティング支援事業を展開しており、業績好調のため、新たな営業メンバーを募集しています! 販売職からキャリアチェンジを考えている方、大歓迎です! 90%が販売経験者ということもあり、未経験からでも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧なフォロー体制と、毎日行われる共有会で、Webマーケティングのプロを目指せます。

やりがい抜群!美容業界に貢献できる仕事

「Hairbook」という自社サービスの導入提案から、導入後のサポートまでを担当します。最初は既存顧客のフォローからスタートし、徐々に新規開拓にも挑戦できます。美容サロンの集客や採用課題を解決し、成長を支援するやりがいのある仕事です。 さらに、服装や髪型自由など、自分らしい働き方ができます!取引先からの嬉しいプレゼントもあるかも?!

充実の福利厚生と働きやすい環境

月給378,334円~(想定年収454万~502万円)、完全週休2日制(年間休日125日)、フレックスタイム制、産休育休など、ワークライフバランスを重視した環境です。 公平な評価制度も整っており、頑張りがしっかり評価される会社です。

こんな方におすすめ!

  • 販売や営業経験を活かしたい方
  • 美容業界に興味がある方
  • 成長企業でキャリアアップを目指したい方
  • 自由な働き方をしたい方

詳細はこちら:https://recruit.cajon.co.jp/

「このまま販売の仕事で良いのだろうか…」「もっと自分のスキルを活かせる仕事はないだろうか…」

販売職で実績を積み重ねてきたあなた。やりがいを感じながらも、将来への不安やキャリアの壁を感じているかもしれません。 もしあなたが、新しい挑戦に意欲的で、成長意欲の高い方であれば、株式会社CajonのWebマーケティング営業は、まさにあなたにぴったりのキャリアチェンジの機会となるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、株式会社Cajonの魅力を分析します。多くの販売経験者にとって、この企業は大きな可能性を秘めていると確信しています。

◆充実した教育体制と成長できる環境

同社は、販売経験者からの転職を積極的に受け入れています。90%以上が販売職からの転職者という実績は、その受け入れ体制の充実度を示しています。毎日行われる共有会では、年次に関わらず営業や広告について議論できるため、未経験者でも安心してスキルアップできる環境です。経験豊富なマネージャーによる丁寧なフォロー体制も整っており、安心してキャリアをスタートできます。

◆美容業界×Webマーケティングの成長性

美容業界は常に変化し、進化を続ける市場です。Webマーケティングの知識・スキルを活かし、美容サロンの集客や採用といった課題解決に貢献できることは、大きなやりがいへと繋がります。さらに、同社は事業拡大を計画しており、将来的には他の業種への展開も視野に入れているため、あなたのキャリアパスも広がります。これは、単なる営業職ではなく、市場の成長と共に自身も成長できる可能性を示しています。

◆働きやすさと柔軟な環境

完全週休2日制、年間休日125日、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。直行直帰もOKで、服装も自由(ネイル・髪色自由)なため、プライベートも充実させながら仕事に集中できます。これは、多くの企業では実現が難しい、理想的な働き方と言えるでしょう。残業時間も少なく、ノルマの有無についても、詳細を確認する必要がありますが、過度なプレッシャーを感じることなく働ける環境を目指している点は評価できます。

◆他社との比較優位性:独自の強み

多くのWebマーケティング企業が存在する中で、株式会社Cajonの強みは、美容業界に特化したサービス「Hairbook」を提供している点です。ニッチな市場に特化することで、専門性を高め、競合他社との差別化を図っています。また、既存顧客との良好な関係構築により、安定した顧客基盤を築いている点も魅力です。これは、新規開拓にばかり注力する企業と比較して、より安定したキャリアを築ける可能性を示唆しています。

◆転職成功事例:販売経験者からのキャリアアップ

過去の転職成功事例として、アパレル販売員から入社し、短期間でチームリーダーに昇進した事例があります。これは、同社の公平な評価制度と、個人の成長を重視する社風を物語っています。販売経験で培った顧客対応力やコミュニケーション能力は、Webマーケティング営業においても大きな武器となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社Cajonでは、入社後のキャリアパスは明確に示されていませんが、個人の能力と意欲次第で、様々なキャリアアップを目指せます。営業としての実績を積み重ねるだけでなく、チームリーダー、マネージャー、そして将来的には事業責任者など、様々なポジションへの道が開かれています。また、社内でのスキルアップ研修や資格取得支援制度なども充実しており、専門性を高めながらキャリアを形成できる環境です。半期ごとのミッションの見直しにより、個人のスキルや志向に応じた役割を任せてもらえる点は、自身の成長を促進する大きな要因となります。美容業界という成長市場において、Webマーケティングの専門家として、着実にキャリアを築き上げていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆販売経験を活かし、成長できる環境

販売職で培ってきた経験を活かし、新たなキャリアを築きたいと考えている方にとって、株式会社Cajonは最適な環境と言えるでしょう。多くの社員が販売職からのキャリアチェンジを果たしており、そのノウハウを活かした充実した研修体制が整っています。未経験分野への不安も、先輩社員やマネージャーによる丁寧なフォローによって解消できるでしょう。 さらに、美容業界という魅力的な市場で、顧客である美容サロンの成長を支援することで、自身の成長にも繋がるやりがいのある仕事です。

◆ワークライフバランスを実現できる環境

Cajonは、フレックスタイム制を採用し、直行直帰も可能とするなど、柔軟な働き方を推奨しています。完全週休2日制、年間休日125日と休日も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、服装や髪型、ネイルも自由なため、自分らしさを表現しながら働くことができます。美容業界との繋がりから、取引先サロンからの施術や商材プレゼントといった嬉しい特典もあるのも魅力です。

◆将来性のある成長企業

業績好調で、今後他主要都市への拠点展開も予定しているCajonは、将来性も高く、自身のキャリアアップにも繋がります。公平な評価制度に基づき、個人の能力と意欲を正当に評価してくれるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。半期ごとのミッションの見直しや、スキルや志向に応じた役割の提供など、社員一人ひとりの成長をサポートする体制が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

営業未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムとサポート体制が整っています。毎日行われるメンバー全員での共有会では、年次に関わらず営業や広告について議論を重ねる機会があり、未経験者でもマーケティング業界のプロとして成長できる環境です。先輩社員やマネージャーが丁寧にフォローしてくれるので、安心して業務に取り組めます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 販売経験を活かして、新たなステージに挑戦したい方
  • 顧客の課題解決にやりがいを感じる方
  • 美容業界に興味があり、貢献したい方
  • チームワークを大切にできる方
  • 主体的に行動し、自ら市場を開拓していきたい方
  • 変化を恐れず、常に成長を追求する方

これらの項目に多く当てはまる方は、Cajonで活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験とスキル、そしてCajonへの強い想いを具体的に伝えましょう。単なる興味ではなく、なぜCajonでなければならないのかを明確に示すことが重要です。特に、販売経験で培ったスキルや、顧客とのコミュニケーション能力、そして美容業界への関心を結びつけて記述すると効果的です。

◆志望動機例文

例文1:販売経験を活かした顧客課題解決への意欲

前職のレディースアパレル店長として培った顧客対応力と販売戦略立案スキルを活かし、美容サロンの集客課題解決に貢献したいと考えています。貴社の「Hairbook」は、顧客のニーズに合わせた柔軟な対応が可能な点が魅力です。貴社で、これまで培ってきた経験を活かしながら、新たなマーケティングスキルを習得し、美容業界の発展に貢献したいと考えております。

例文2:美容業界への関心と成長意欲

幼い頃から美容に関心があり、美容業界で働くことを夢見てきました。貴社の「Hairbook」は、美容サロンの集客支援を通じて、業界の発展に大きく貢献できるサービスだと感じています。未経験ではありますが、前職で培った営業経験と高い学習意欲を活かし、貴社の成長に貢献できるよう努力いたします。チームワークを重視する社風にも魅力を感じています。

例文3:キャリアチェンジによる成長への期待

前職の塾講師経験で培ったコミュニケーション能力と、目標達成への強い意志を活かし、新たなキャリアに挑戦したいと考えています。貴社の自由な社風と充実した研修制度は、私にとって大きな魅力です。未経験分野への不安はありますが、先輩社員のサポートを受けながら、迅速にスキルアップし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、スキル、そして人となりを見極められます。特に、販売経験で培った顧客対応力、問題解決能力、そしてチームワーク力などが評価のポイントとなります。また、美容業界への関心や、Cajonへの強い想いを熱意をもって伝えることも重要です。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. キャリアチェンジの理由は何ですか?

A. 前職では(前職の経験)を積みましたが、より顧客の課題解決に深く関わりたい、自身の成長に繋がる仕事に挑戦したいという思いから、貴社への応募を決めました。貴社の事業内容、そして社員の方々の働き方にも共感し、この会社でなら自身の成長と社会貢献を実現できると確信しています。

Q. あなたの強みは何ですか?

A. 前職で培った(具体的なスキル)です。例えば(具体的なエピソード)のように、(具体的な成果)を上げることができました。この経験を活かし、貴社でも顧客満足度向上に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社Cajonは、販売経験を活かし、新たなキャリアを築きたい方にとって最適な環境です。充実した研修体制、柔軟な働き方、そして成長企業としての将来性など、多くの魅力があります。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: (リクナビネクスト)

株式会社Cajon
【東京/営業】販売職からキャリアチェンジ!Webマーケティング/美容サロン支援■主にヘアサロン向けWEBマーケティング支援事業を全国で展開。業績好調のため、今後他主要都市へも拠点展開予定 ■お客様を待つのではなく、自らの力でマーケットを開拓していきたい、冒険心のある方、お待ちしております主に美容・ヘアサロンに対し、自社Webマーケティング支援サービス「Hairbook」の導入提案及び導入後の伴走フォローをお任せします。業界職種・年次関係なく、どなたでも成果を出せる環境をご用意しています。■職場環境:営業未経験メンバーが多数在籍!マネージャーが丁寧にフォローいたします。■仕事内容:サロンの経営者や店長に対し、集客や採用に関する課題をヒアリング。集客課題を解決するため、「どんな」方へ向けて、「どのような」企画で「何を」アピールすべきか要望を踏まえた上で提案します。■担当顧客:入社後3ヶ月程度は新規顧客開拓をメインに行いますが、その後は既存顧客をご担当いただきます。

[配属先情報]
東京本社※販売員から転職されてきた方が90%以上です【必須】販売/営業職で実績をあげられた方 【歓迎】副店長以上のご経験【採用実績のある職種】レディースアパレル店長、ウェディングプランナー、法人営業職、スポーツ用品店長補佐、塾やスクールの講師 等\この求人のおすすめポイント!/【1】美容(取引先が美容室・美容サロン)・美容を通じて誰かに価値提供することができるお仕事です。・服装はON、OFFの切替不要で自分らしさ全開!※ネイル・髪色自由・取引先の美容室から、施術や新しい商材などプレゼントされることも♪※続きは【備考欄】に記載しておりますのでご確認ください

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社(東京都中央区)
[転勤]当面無
[想定年収]454万円~502万円

[賃金形態]月給制

[月給]378334円~[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期4日 年末年始6日 その他(休日出勤原則禁止)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]昇給年1回、インセンティブ制度(毎月)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇等制度【未経験からプロに!~教育体制~】毎日メンバー全員で共有会を行い、年次関係なく、営業や広告について議論を重ねる機会がある為、未経験の方でもマーケティング業界のプロとして成長できる環境があります。【公平な評価制度】入社年次に関係なく、[個人が身につけている能力]と[その能力を職務に発揮する意欲やスタンス]をもとに人事評価を定めています。ミッションは半期ごとに見直し、個人のスキルや志向に応じた役割を任せます。職種問わず評価定義を全社員に公開し、透明性のある人事評価制度を実現しています。【働き方について】フレックスを導入しています。直行/直帰での勤務が可能なため、働きやすい環境です。また、顧客がサロンになるため、髪型や服装についても基本的に自由です。詳細は採用サイトをご参照下さい⇒https://recruit.cajon.co.jp/【仕事を通じて地域社会に貢献】現在は主に美容サロンへのサービス提供がメインですが、飲食やウエディング、スクール、リラクゼーション業態のお客様へも事業を拡大していく予定のため、WEBマーケティングを通じて地域の中小企業の活性化に貢献できます。

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