【株式会社カメリアで、あなたの法人営業スキルを活かしてみませんか？経験を活かし、成長できる環境を探しているあなたへ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休123日！大阪で安定企業の法人営業マネージャー候補

充実の福利厚生とキャリアアップを実現できる環境

株式会社カメリア（延田グループ）では、大阪(本町)にて法人営業の係長～課長候補を募集しています！パチンコ店やレジャー施設などへの卸売営業、企画からディスプレイまでトータルサポートを行うやりがいのある仕事です。年間休日123日、残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

仕事内容と責任

既存顧客への営業に加え、新規開拓にも挑戦！営業チームの管理、数値分析、新規事業の企画立案など、幅広い業務に携わります。部下の育成・マネジメント経験も活かせます。分析力と戦略立案能力が求められる、やりがいのあるポジションです。

求める人物像

法人営業経験5年以上、営業管理職経験3年以上必須です。データ分析や戦略立案、プロジェクト管理スキル、マネジメント経験が豊富な方を歓迎します。具体的には、

3年以上の法人営業部門の戦略策定及び営業企画業務経験
高い分析力と表計算スキル
データベース分析経験
具体的な行動につながる分析・提言能力

などです。想定年収は516万円～550万円です。

安定した環境で成長したい方におすすめ！

大手グループ企業である延田グループの一員として、安定した環境でキャリアアップを目指しませんか？ご応募お待ちしております！

「年齢を重ねるごとに、キャリアの壁を感じている…」「今の仕事にやりがいを感じられず、将来に不安を抱えている…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社カメリアでは、あなたの経験とスキルを活かし、更なる成長を遂げられる環境を提供しています。安定した大手グループ企業の一員として、やりがいのある法人営業に挑戦してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社カメリアは、特に経験豊富な法人営業のプロフェッショナルにとって魅力的な企業だと感じています。その理由を詳しく解説します。

◆充実した仕事環境とキャリアパス

同社は、大手遊技店グループの関連戦略会社として安定した経営基盤を築いています。そのため、安心して長く働ける環境が整備されている点が大きな魅力です。具体的には、年間休日123日、残業も少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。また、係長～課長候補という募集内容からも、キャリアアップを目指せる明確な道筋が示されていることが分かります。経験豊富なあなたであれば、早期に管理職への昇格も十分に期待できます。

◇転職希望者が注目すべきポイント：働きやすさと成長機会

残業が少ないだけでなく、完全週休2日制、お盆休みや年末年始休暇など、しっかりと休暇が取れる体制が整っています。プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。さらに、新規事業の企画立案にも携われるため、自身のアイデアを活かして会社に貢献できる機会も豊富にあります。これは、単なる営業職にとどまらず、経営層に近い立場で仕事に関われるチャンスと言えるでしょう。

◆他社や他職種と比較した優位性：安定性と成長性の両立

多くの法人営業の求人は、ノルマが厳しかったり、長時間労働が当たり前だったりするケースが多いです。しかし、株式会社カメリアは違います。安定した基盤を持つ大手グループ企業でありながら、働きやすい環境と成長できる機会を両立させている点が大きな優位性です。これは、他社ではなかなか見られないバランスの良い環境と言えるでしょう。また、パチンコ業界だけでなく、レジャー施設、温泉施設、小売店など幅広い顧客層を持つことで、多様な経験を積むことができます。この経験は、今後のキャリア形成において大きな武器となるでしょう。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

過去の転職者の中には、他社で営業経験を積んできた方が、カメリアに入社後、自身の経験とスキルを活かし、短期間で管理職に昇格した事例があります。これは、同社の育成体制とキャリアパスが明確であることの証左と言えるでしょう。もちろん、個々の能力や努力も重要ですが、会社が積極的にキャリアアップを支援する姿勢があることは、転職を考える上で大きな安心材料となります。

キャリア形成のチャンス

株式会社カメリアでは、法人営業としてのスキルアップはもちろん、マネジメントスキルも磨くことができます。営業チームの数値管理や分析、新規事業の企画立案など、幅広い業務に携わることで、総合的なビジネススキルを習得できます。また、新入社員や経験の浅いメンバーへの指導・育成にも携わることで、リーダーシップや人材育成能力を向上させることができます。これは、将来的なキャリアアップに繋がる大きな経験となります。さらに、目標達成に必要な商品戦略やKPIの設定といった、戦略立案にも関与することで、より高度なビジネススキルを身につけることができます。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きなアドバンテージとなるでしょう。 5年以上の実務経験と3年以上の管理職経験を持つあなたは、まさにこのポジションで、更なるキャリアアップを実現できるはずです。既存のスキルを活かしながら、新たなスキルを習得し、更なる高みを目指せる環境が、ここにあります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

長く働き続けられる環境を求める方は多いのではないでしょうか。株式会社カメリアでは、年間休日123日、土日祝休み、お盆休み、年末年始休暇など、充実した休暇制度が整っています。ワークライフバランスを重視する方にとって、魅力的なポイントと言えるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアップを目指す上で、持続的なパフォーマンスを発揮できる重要な要素です。 500万円を超える年収と、プライベートの充実を両立できる環境は、多くの転職希望者にとって大きな魅力となるはずです。

◆やりがいのある仕事とキャリアパス

単なる営業ではなく、企画からディスプレイまで、幅広い業務に携わることができます。パチンコ店やレジャー施設など、多様な顧客への提案を通じて、自身のアイデアを形にし、大きな達成感を得られるでしょう。また、課長候補として、部下の育成やチームマネジメントにも携わることで、自身の成長にも繋がります。経験豊富なベテラン社員から指導を受けながら、着実にキャリアを積んでいける環境が整備されています。これは、将来的なキャリアプランを描きたい方にとって大きなメリットです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

募集要項には未経験者への言及はありませんが、キャリアアドバイザーの視点から見ると、5年以上の実務経験と3年以上の管理職経験を求める企業は、入社後の育成にも力を入れている可能性が高いです。経験豊富な先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修の受講機会などが提供される可能性があります。また、チームワークを重視する社風であれば、困った時にすぐに相談できる環境が整っているはずです。面接の際に、研修制度やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。

◆向いている人の特徴

この求人に適した人物像は、以下の通りです。

分析力と提案力が高い方：データに基づいた戦略立案や、具体的な行動につながる提案ができる方。
実行力のある方：現実的な施策をデザインし、実行できる方。
コミュニケーション能力が高い方：多様な顧客との関係構築、チームメンバーとの協調性が必要。
マネジメント経験のある方：部下の育成やチームマネジメントに意欲的な方。
責任感の強い方：目標達成に向けて、主体的に行動できる方。

これらの能力や経験が豊富であればあるほど、この仕事で成功する可能性が高まります。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験と能力がどのように企業に貢献できるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社カメリアの「エンターテイメントの精神」や「明るい社会作りへの貢献」といった理念に共感していることを具体的に説明することで、企業への理解度を示すことができます。

◆志望動機例文

例文1：分析力と提案力を活かして貢献

貴社の「エンターテイメントというカタチのないサービス」という理念に共感し、法人営業として貢献したいと考えております。5年間の法人営業経験で培った分析力と提案力を活かし、データに基づいた戦略立案を行い、貴社の更なる成長に貢献したいと考えています。特に、新規事業の企画立案において、市場調査や競合分析を行い、具体的な施策を提案することで、売上向上に繋げたいと考えております。また、チームメンバーとの連携を密にし、目標達成に向けて積極的に行動することで、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献したいと考えています。貴社で、自身の能力を最大限に活かし、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。

例文2：マネジメント経験を活かしたチーム強化

貴社の事業内容と、チームを率いて成果を上げることに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの3年間の営業管理職経験で培ったマネジメントスキルと、部下育成の経験を活かし、貴社の営業チームを強化したいと考えています。具体的には、個々のメンバーの能力を最大限に引き出すための育成計画を作成し、チーム全体のモチベーション向上に努めます。また、営業戦略の立案・実行においても、チームメンバーと連携し、目標達成に向けて積極的に行動することで、チーム全体の成果向上に貢献したいと考えています。貴社の一員として、チームを率いて成長を遂げ、企業の発展に貢献したいと考えております。

例文3：エンターテイメント業界への貢献意欲

貴社の「Smile（笑顔）とEntertainment（エンターテイメント）をキーワードに、創造的に事業に取り組む」という行動指針に共感し、応募いたしました。長年培ってきた法人営業経験と、エンターテイメント業界への強い関心を活かし、貴社の顧客であるパチンコ店やレジャー施設に対し、最適な商品提案と、魅力的なディスプレイ提案を行うことで、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。また、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。貴社で、エンターテイメント業界に貢献できることを大変嬉しく思います。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、経験やスキルだけでなく、企業理念への共感度、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。具体的な事例を交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールすることが重要です。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、分析力と提案力です。過去の経験から得たデータ分析スキルを活かし、市場動向を的確に捉え、効果的な営業戦略を立案できます。また、クライアントのニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案することで、高い顧客満足度を実現できます。

Q. 弱みは何ですか？
A.完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、タスク管理ツールを活用したり、優先順位を明確にすることで、効率的に仕事を進めることを心がけています。

Q. なぜ当社を選びましたか？
A.貴社の「エンターテイメントの精神」と、ワークライフバランスの取れた働き方に共感しました。私の経験と能力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社カメリアは、やりがいのある仕事と充実した福利厚生を両立できる魅力的な企業です。自身の経験や能力を活かし、成長を続けたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。面接では、熱意と誠意をもって、自身の能力と企業への貢献意欲をアピールしましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社カメリア
【大阪(本町)法人営業】(係長～課長候補) 延田グループ◆年休123日/残業少■大手遊技店グループの関連戦略会社として1994年に設立しました。 ■物販部門・配送部門で商品の企画・提案から日本全国への納品、ディスプレイまでトータルサポートしています。【概要】パチンコ123や、レジャー施設、温泉施設、小売店向けに、オリジナルブランドや、日用品等の卸売営業に加え、企画からディスプレイまでのトータルサポートを行う法人営業担当いただきます。※加えて、目標達成に必要な商品戦略やKPIの設定や、部下のマネジメント(業務管理及び育成計画の作成)をお任せします。【具体的には】・法人企業への新規開拓営業・営業チームの数値管理と分析・新規事業の企画立案

［配属先情報］
■事業統括部物販事業課計11名（営業6名・営業アシスタント5名）【必須】■３年以上の法人営業部門の戦略策定及び営業企画業務■分析モデリングや表計算スキルが高い方/データベース分析の経験■プロジェクト管理の経験■マネジメント経験■具体的な行動につながる分析・提言ができる方、実行可能で現実的な施策をデザインできる方■法人営業経験5年以上、営業管理職経験3年以上■基本的なPCスキル（Outlook、Word, Excel等）【歓迎】■事業会社の企画部門における業務経験■新入社員、経験の浅いメンバーに対しての分析、トレーニング実践経験

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］基本的に転勤はございません。
［想定年収］516万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］380000円～420000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（お盆休み・年末年始休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日取得消化を推奨しています［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【代表メッセージ】当社は「エンターテイメントというカタチのないサービス」を通じて、お客さまにいかに感動をお届けできるか、常にそのことを第一に考えています。すべての事業にエンターテイメントの精神を貫き通し、創業以来60年以上、延田グループが積みあげてきたノウハウを注ぎ込んでいます。そのノウハウとは、事業目的・意義の明確化、多角的な経営経験を活かした先進的な手法の導入、一流のハードとそれを最大化するソフトといった「ストラテジー（戦略）」と、強い意志、誠実な心、創造的な仕事をするために磨き続けてきた感性といった「マインド」の部分。延田グループは〈エンターテイメントの本質を追究するサービスと誠実な心で、明るい社会作りへの貢献をめざす〉を企業理念に掲げ、〈Smile（笑顔）とEntertainment（エンターテイメント）をキーワードに、創造的に事業に取り組む〉を行動指針に、今後もさらなる事業展開を行っていきます。

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