【カネマル株式会社】未経験OK！感謝と喜びを仕事にしませんか？～充実の研修と働きやすい環境で成長できる営業職～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
天満橋で年休125日！未経験OKの住宅建材営業
充実の研修と働きやすい環境で成長できる！
カネマル株式会社は、システムキッチンやバスルームなど住宅設備機器を取り扱う専門商社です。「感謝」と「喜び」をモットーに、工務店や建築会社などを相手に法人営業を行います。未経験者歓迎！充実の研修制度があるので、安心してスタートできます。先輩社員との同行やメーカー研修、現場見学を通して、住宅建材の知識をしっかり身につけられます。分からないことはすぐに聞ける風通しの良い職場です。
魅力的な待遇と福利厚生！
月給25万～30万円、年間休日125日と、働きやすさを重視した待遇です。社用車貸与もあり、営業活動もスムーズに行えます。さらに、4年目からは退職金共済に加入でき、産休・育休制度なども完備。長く安心して働ける環境です。想定年収は350万～420万円です。
成長意欲のある方、大歓迎！
求める人物像は、顧客を大切にし、コツコツ努力できる方。スピード感と共感力のある提案力も大切です。建築業界の知識はなくても大丈夫！意欲重視の採用です。充実した研修制度で、ビジネスパーソンとしての成長をサポートします。将来の管理職を目指せる環境も魅力です。
まずはお気軽にお問い合わせください！
大阪市中央区天満橋勤務。転勤はありません。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？ もっと自分の成長を実感できる仕事がしたい、でも未経験で不安…そんな風に思っているあなたに、カネマル株式会社の営業職をご紹介いたします。充実の研修体制と働きやすい環境で、安心してキャリアをスタートできるチャンスです。 この求人情報を読み進めることで、あなた自身の適性と将来像を照らし合わせ、転職への一歩を踏み出せるようお手伝いします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な企業の求人に関わってきましたが、カネマル株式会社は特に「人材育成」に力を入れている点が大きな魅力です。単なるスキルアップではなく、真のビジネスパーソン、そして将来のリーダーを育成しようという強い意志を感じます。
◆充実の研修制度と働きやすい環境
未経験者歓迎のこの求人では、入社後の研修が充実している点が大きなポイントです。先輩社員との同行やメーカー研修、現場見学などを通して、建築資材に関する知識や営業スキルを段階的に習得できます。さらに、日々の業務でも分からないことは気軽に質問できる環境が整っているため、安心してスキルアップに励めます。これは、多くの企業ではなかなか実現できない、非常に貴重な環境と言えるでしょう。
◇魅力的な福利厚生とワークライフバランス
年間休日125日、土日祝休み、さらに夏季休暇や年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、営業職においては非常に重要なポイントです。プライベートの時間もしっかり確保することで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなります。また、社用車貸与もあり、移動の負担も軽減されます。さらに、産休・育休制度や介護休職制度も完備しており、長く安心して働ける環境が整っています。
◆他社との比較優位性：成長できる環境と充実のサポート
多くの営業職では、早期の成果が求められるケースが多いですが、カネマル株式会社では、研修制度の充実や先輩社員からの丁寧なサポートにより、未経験者でも安心してスタートできます。これは、他社と比較した大きな優位性です。じっくりと成長できる環境は、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要です。また、建築業界に特化した専門商社であるため、専門性の高い知識・スキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップにも繋がります。
◇転職成功事例：成長を続ける社員たちの姿
過去の転職成功者の中には、全く異なる業界から転職し、今では重要な役割を担っている社員もいます。彼らは、カネマル株式会社の充実した研修とサポート体制、そして風通しの良い社風を活かし、着実に成長を遂げています。彼らの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。具体的な事例は企業秘密のため公開できませんが、入社説明会などで詳細な話を聞くことができます。
キャリア形成のチャンス
カネマル株式会社では、営業としての実務経験を積むだけでなく、建築資材に関する専門知識を深めることができます。社内研修やメーカー研修を通して、住宅建築に関する幅広い知識を習得し、専門性を高めることが可能です。また、顧客との良好な関係構築を通じて、コミュニケーション能力や交渉力も磨かれます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。カネマル株式会社の育成体制は、単なる営業スキルだけでなく、ビジネスパーソンとしての総合的な能力を向上させるための機会を提供してくれます。 経験を積むにつれ、より高度な提案や顧客管理、新規顧客開拓など、責任ある役割を担うことができます。 さらに、会社が成長を続ける中で、新たな事業やプロジェクトに携わるチャンスも生まれるでしょう。 これは、自身のキャリアを大きく広げる絶好の機会となります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の休暇とワークライフバランス
営業職というと、残業が多くプライベートな時間が取れないイメージをお持ちかもしれません。しかし、カネマル株式会社では年間休日125日、完全週休2日制を実現しています。夏季休暇や年末年始休暇もきちんと確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と人生の両立を望む方にとって大きな魅力となるでしょう。これは、企業が従業員の幸福度向上に真剣に取り組んでいる証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した休暇制度は大きな強みです。
◆未経験でも安心の研修体制とサポート
営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制が整っています。先輩社員との同行研修やメーカー研修、現場見学を通して、実践的なスキルを習得できます。さらに、日々の業務でも分からないことは気軽に質問できる環境なので、安心して成長できるでしょう。これは、企業が人材育成に投資していることを示しており、長期的なキャリア形成を支援する姿勢が伺えます。未経験者にとって、不安なくスタートできる環境は非常に重要です。カネマル株式会社の研修体制は、この点において非常に優れています。
◆社用車貸与による効率的な営業活動
社用車が貸与されるため、営業活動の効率化が図れます。移動時間や交通費の負担を軽減し、より多くの顧客に訪問し、営業活動に集中できます。これは、営業成績向上に直接的に繋がるだけでなく、業務のストレス軽減にも貢献します。効率的な営業活動は、個人のパフォーマンス向上だけでなく、企業全体の業績向上にも繋がります。キャリアアドバイザーとして、この制度は営業職にとって大きなメリットだと評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修プログラム
カネマル株式会社では、未経験者向けの研修プログラムが充実しています。先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）はもちろん、メーカー研修や現場見学を通して、建築資材に関する知識や営業スキルを段階的に習得できます。座学だけでなく、実践的な研修を通して、現場で役立つスキルを身につけることができるため、未経験者でも安心してスタートできます。また、研修後も継続的なサポート体制が整っているため、安心してキャリアを積むことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、顧客と真摯に向き合い、コツコツ努力を続けられる方です。スピード感のある対応や、相手の気持ちを汲み取った提案力も重要です。さらに、向上心と成長意欲を持って、常に学び続けようとする姿勢が求められます。建築業界に興味がある方、人と接することが好きな方、チームワークを大切にする方にも最適な環境です。これらの要素は、営業職全般に求められる資質ですが、特に顧客との長期的な関係構築を重視するこの仕事においては、非常に重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、企業理念や社風への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。カネマル株式会社の「感謝」と「喜び」を重視する企業理念に共感し、自身の成長意欲と、顧客への貢献意欲を具体的に示しましょう。
◆志望動機例文１：未経験者向け
貴社の「感謝」と「喜び」を原動力とする企業理念に深く共感し、応募いたしました。私は未経験ですが、顧客第一主義を徹底し、誠実な対応で信頼関係を築き、顧客のニーズに応えることにやりがいを感じます。充実した研修体制と、先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、貴社で成長したいと考えております。住宅業界への関心も高く、積極的に学び、お客様に最適な提案ができるよう努力いたします。将来は、お客様から感謝される、頼れる営業担当者として活躍したいです。
◆志望動機例文２：経験者向け（他業界）
前職では[前職の職種]として[具体的な経験]に携わってきました。そこで培った[具体的なスキル]を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。貴社の幅広い商品ラインナップと、顧客との長期的な関係構築を重視する姿勢に魅力を感じました。これまでの経験を活かし、迅速かつ丁寧な対応で、お客様に最適な提案を行い、貴社の業績向上に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、目標達成を目指します。
◆志望動機例文３：建築業界経験者向け
建築業界での[具体的な経験]を通して、お客様の理想の住まいを実現することの喜びを肌で感じてきました。貴社では、住宅建材に関する幅広い知識と経験を活かし、より多くの顧客に貢献できる環境があると確信しています。特に、貴社の充実した研修体制と、先輩社員からのサポート体制は、私のさらなる成長を後押ししてくれると確信しています。チームの一員として、積極的に行動し、お客様の満足度向上に貢献したいと考えています。将来は、建築業界に貢献できるスペシャリストとして活躍したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意ある姿勢が重要です。また、企業理念への共感や、仕事への情熱を伝えることも効果的です。事前に企業情報や仕事内容をよく理解し、具体的な質問を用意しておくと好印象を与えます。
◆よくある質問と回答例
Q. 私たちの会社を選んだ理由を教えてください。
A. 貴社の「感謝」と「喜び」を重視する企業理念に共感し、応募しました。また、充実した研修体制と、先輩社員のサポート体制も魅力的です。未経験者でも安心して成長できる環境だと感じています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、粘り強く目標達成に取り組むことです。短所は、完璧主義なため、時に作業に時間がかかってしまうことです。しかし、この短所を克服するために、効率的な作業方法を常に模索しています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. スポーツや音楽鑑賞などでリフレッシュしています。また、友人や家族と過ごす時間を通して、心のバランスを保つように心がけています。
まとめ
カネマル株式会社は、充実した研修体制、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの成長と活躍を心から応援しています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
カネマル株式会社
【天満橋/営業】営業未経験者歓迎/年休125日/社用車貸与有/育成環境完備【理念】仕事で「感謝」と「喜び」をつくる【使命】「ありがとう」を原動力に行動する、という企業指針の元、システムキッチンやバスルームなどの住宅設備機器、内装、外装など住宅に関わる住宅用建築資材を幅広く取り扱う専門商社です。住宅建材全般を扱う当社にて、工務店や建築/リフォーム会社、不動産会社に提案営業をお任せ。基本的には当社との取引のある企業様を中心に担当いただく法人営業をお任せします。家を建てようと考えている方のニーズを汲み取り、窓やキッチン、外壁など住宅に関わる建築資材全般の幅広い商品ラインナップから提案。【研修について】先輩との営業同行やメーカー研修、現場見学などを行っており未経験の方でも知識装着できる環境をご用意しています。また日々の現場でも分からないも気軽に聞き合える環境が整っております。
［配属先情報］
大阪営業所【必須】完全未経験の方歓迎！ 意欲や興味を重視して採用します！【歓迎】法人営業のご経験（業界等は一切問いません） 建築業界に知見のある方【求める人物像】顧客に向き合いコツコツ努力する方/スピード感のある対応や相手の気持ちに立った提案力、向上心、成長意欲のある方。★リクルート担当が見た企業の魅力★業務研修だけでなく、ビジネスパーソンを育成する研修にも注力されています。変化の激しいこの時代に、単なるスキル開発に留まらず個人として選ばれる人材や管理職を育成する充実の教育体制が魅力です！
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須大阪営業所（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～420万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～300000円08:20～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（夏季、年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］4年目から特退共加入/介護休職/産休制度/育休制度/職場懇親会（年3回）【代表メッセージ】 快適な住生活に貢献するエキスパート集団として、「カネマル」というチームで働いてみませんか。 1974年の創業以来、私達カネマルは住宅用建築資材のプロフェッショナルとして健康・安全・安心な住環境づくりに力を注いでまいりました。我社のこれまでの成長は、時代に敏感に反応し、柔軟に対応してきた結果です。これからの時代、住みよい環境と社会の発展には、地球環境の未来をも見据えた継続的な活動が必要だと考え、多様化が進む社会のニーズに応えるために社員一同さらなる躍進を目指してまいります。 同時に、従業員がやりがいや向上心を持って働けるよう、評価制度や働き方改革、育成強化など、社内システムの変革にも取り組んでいます。新入社員の皆さんには、社内外に向けたさまざまな変革を自ら起こしていってほしい。飛躍期だからこそのダイナミズムを大いに味わい、自身のチャレンジや成長につなげ、次代を担うリーダーになって、カネマルをさらに盛り上げていってください。
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