パナソニックエイジフリー株式会社で、社会貢献とキャリアアップを叶える|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護業界で社会貢献！パナソニックの法人営業で活躍しよう

パナソニックの強みで顧客から信頼度高く営業

パナソニックエイジフリー株式会社では、介護施設や医療機関に介護用品や設備、施設のリノベーションを提案する法人営業を募集しています。パナソニックという安心感から、顧客から信頼度高く営業できます。

介護施設の課題を解決し、誰かの役に立つ仕事

施設スタッフの負担軽減や感染症対策など、介護施設の課題を解決する商品やサービスを提案します。「残業時間が減った」など、顧客から感謝の声が寄せられるやりがいのある仕事です。

行動力とコミュニケーション力が必須

この仕事で重要なのは、行動力とコミュニケーション力。顧客の課題を理解し、解決策を提案する必要があります。介護ビジネスのエキスパートとして、パナソニックの技術と施設運営のノウハウを融合させて顧客をサポートします。

キャリアアドバイザーから見た企業や職種の魅力

◆介護業界の課題解決に貢献できるやりがい

パナソニックエイジフリー株式会社は、介護施設や医療機関の課題解決に取り組む企業です。少子高齢化や介護施設の担い手不足など、業界が抱えるさまざまな問題に対して、介護用品の提案や施設リノベーションを通じて解決策を提供しています。社会貢献性の高い仕事であり、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を得られるでしょう。

◇パナソニックブランドの信頼性

パナソニックというブランド力は、営業活動において大きな強みとなります。顧客はパナソニックの商品やサービスに信頼を寄せており、営業担当者の話を聞いてくれる可能性が高くなります。また、パナソニックの技術力と施設運営のノウハウが融合したソリューションは、顧客の課題を効果的に解決できます。

◆安定した業界でキャリアを築ける

介護業界は、少子高齢化の進展に伴い今後も市場拡大が見込まれる安定した業界です。この業界でキャリアを築けば、長期的に安定した雇用と収入を得ることができます。また、パナソニックエイジフリー株式会社は、介護用品の企画・開発から販売・レンタルまで一気通貫型のビジネスを展開しており、幅広いキャリアパスが用意されています。

キャリア形成のチャンス

この職種では、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 介護施設や医療機関の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できる営業スキルの向上 * パナソニックの技術や施設運営のノウハウを学び、業界の専門知識を深める * 新規顧客の開拓やパートナーシップの構築を通じて、営業力の強化 * 将来的には、マネジメントやプロジェクトリーダーなどの役職への昇進も目指せます

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護施設や医療機関の法人営業において、パナソニックエイジフリー株式会社は、ターゲットの悩みに寄り添った企業制度を導入しています。

まず、施設スタッフの負担軽減に貢献できる仕事内容です。介護用品や設備を適切に活用することで、身体的・心理的負担を削減し、「残業時間が減り、働き方が改善した」という声も寄せられています。

さらに、パナソニックというブランドの信頼性から、アポイント獲得が容易です。また、1人当たり約20社を担当し、1日に2～3件の商談を行うため、やりがいのある業務環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも安心して応募できるよう、研修やサポート体制が充実しています。3か月の試用・研修期間では、本採用と同じ条件で業務を学び、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれます。

また、この仕事に向いている人の特徴として、コツコツと関係性を築く営業への興味、社会貢献性の高い仕事への意欲、安定した業界での活躍への期待などが挙げられます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

企業理念や事業内容との共感
自分のスキルや経験のマッチング
貢献したいことや将来の展望

例文：

例文1：社会貢献への意欲

高齢化社会における介護施設の課題解決に貢献したいという思いから、貴社の法人営業職に応募いたしました。介護用品や設備の提案を通じて、施設スタッフの負担軽減や利用者の生活向上に寄与したいと考えております。

例文2：パナソニックブランドへの信頼

パナソニックというブランドの信頼性と、介護施設・医療機関への総合的なサポート体制に強く惹かれました。私の法人営業経験を活かし、貴社の商品・サービスを顧客に的確に提案し、課題解決に貢献したいと考えております。

例文3：安定した業界での活躍

市場拡大が続く安定した介護業界で、自分のスキルを活かして活躍したいと考えております。貴社の法人営業職は、やりがいのある業務内容と成長機会が豊富にあると伺い、ぜひ挑戦したいと応募いたしました。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機
自己PR
介護業界や法人営業に関する知識
コミュニケーション能力
行動力

よくある質問とその回答例：

Q：介護業界の知識について教えてください。

A：少子高齢化による後期高齢者の急増や、介護施設・医療機関での担い手の減少、感染症対策の強化など、業界が抱える課題を理解しています。貴社のリノベーション提案や介護用品の導入が、これらの課題解決に貢献していることを高く評価しています。

Q：法人営業としての強みは何ですか？

A：私は、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案する能力に自信があります。また、粘り強く関係性を築き、長期的な信頼関係を構築できることが強みです。

まとめ

パナソニックエイジフリー株式会社の法人営業職は、介護施設や医療機関の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。未経験者でも安心できる研修制度や、パナソニックブランドの信頼性など、応募者にとって魅力的な環境が整っています。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

パナソニックエイジフリー株式会社
介護施設・医療機関への法人営業パナソニックの商品力だからこそ、顧客から信頼度高く営業できる仕事内容介護施設や医療機関を運営する企業・法人や販売代理店に、介護用品・設備、施設のリノベーションなどを提案します。介護用品や設備を正しく活用してもらうことで、施設スタッフの方の身体的・心理的負担の削減に貢献。実際、「残業時間も減り、働き方が改善した」といったお声をいただくこともあり、「誰かの役に立っている」と日々実感できる仕事です。＜取り扱っていただく商材＞ ●『ナノイー（X）』を搭載した家電（感染症などを防ぎます） ●空間除菌脱臭機『ジアイーノ』 ●介護施設向けのユニットバス・洗面台・手すりその他、現場運営のノウハウを活かした施設のリノベーションも提案します＜主な仕事の流れ＞ ◎アポイントの獲得施設を新たにオープンされるお客様に対し、まずはお電話にて商品をご案内します。パナソニックという安心感から、お話を聞いていただけることが多いです。興味をもっていただけたら訪問日を決定します。 ▼ ◎訪問・提案施設の抱える悩みや問題点をヒアリングし、それを解決するためのリノベーションや、衛生管理、家電、最新の介護用品などを総合的に提案します。リノベーション提案の際は専門の知識を持った建築士と一緒に訪問。工事が始まる時期（施設オープンの1～2年前）に伺うことが多いです。1日で2～3件の商談をしています。 ▼ ◎納品持ち運びができるものの場合は、営業が直接納品。使用方法について説明します。 ★既存のお客様の場合は来年度の予算などを伺い、備品の入れ替え時や老朽化した施設の工事の時期に合わせて訪問・提案を行ないます。1人20社ほどを担当するイメージです。 ★この仕事で重要なのは、行動力とコミュニケーション力。自分の考えやアイデアを発信し実現するには、まずお客様が抱える課題をしっかり理解する必要があります。＜介護ビジネスのエキスパート＞私たちは人々のくらしの向上と社会の発展に貢献するため、パナソニック（旧・松下電工）から誕生した会社です。介護施設・医療機関などの課題を解決するため、介護用品の企画・開発から販売・レンタル、施設リノベーション、介護施設の運営まで、一気通貫型のビジネスを展開。パナソニックの技術と施設運営のノウハウを融合させて、エンドユーザー（介護施設・医療機関など）をトータルにサポートできるのが当社の一番の強みです。＜人々の豊かな暮らしに貢献＞少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増や、介護施設・医療機関での担い手の減少、光熱費・物価高騰による財政的制約、感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、介護施設・医療機関にはさまざまな課題が存在します。私たちは、施設リノベーションや介護用品の提案・導入を通じて、感染症やプライバシーに配慮した個室化の推進、照明のLED化改修による経費削減、テクノロジーを活用したサービスの質の向上や職員の負担軽減など、さまざまな課題に取り組んでいます。＜その他複数のポジションで積極採用中！＞ご希望やご経験に合わせてパートナーセールスなどのポジションでもご案内可能ですので、詳細は面接の際にお話しさせて下さい！求めている人材【必須条件】 ●高卒以上 ●法人営業の経験者（商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材など、無形商材の営業経験がある方 ●電材代理店、空調機器営業など、有形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や提案型・ソリューション型の営業経験をお持ちの方 ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎【こんな方に向いています】 ●コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味がある方 ●社会貢献性の高い仕事にトライしたい方 ●市場拡大が続く安定した業界で働きたい方 ●介護業界に興味がある方
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階パナソニックエイジフリー株式会社東京事務所【交通手段】交通・アクセス大門駅より徒歩約4分、JR浜松町駅より徒歩約6分固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日勤務時間：8:45～17:45(休憩時間 1時間) 休日休暇週休2日制（月8日以上／基本的に土日休み）、祝日 ※2ヶ月に1回程度の土曜出勤があります。その他、休日出勤が発生した際は原則振替休日を取得しています。【年間休日】114日【有給休暇】15日※入社時に15日付与【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ★産休後職場復帰率：99％ ★男女問わず育休取得者多数あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ※健康保険はパナソニック健康保険になります・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金など）・資格取得支援制度・パナソニックグループ団体保険割引制度・グループ保養所利用可能・退職金制度（勤続3年以上）・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC）・積立貯蓄制度・職場積立NISA 職場環境風通しのよい職場で社員同士のコミュニケーションが活発。部署を超えた交流も珍しくなく、助け合いの文化が根付いています。また社歴に関係なく自由に意見を言える環境で、発言に対しも頭ごなしに否定されることはありません。入社１年目から裁量をもってチャレンジできます。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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