【株式会社日本サーモエナー】安定基盤×充実の福利厚生！熱源ボイラ業界トップクラス企業で、あなたも成長しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

業界トップクラス！安定企業で腰を据えて働こう！埼玉の営業職

充実の福利厚生と働きやすさで、ワークライフバランスを実現！

株式会社日本サーモエナー（タクマグループ）では、埼玉支店営業課で営業職を募集しています！業界トップクラスのシェアを誇る安定企業で、暮らしを支える熱源ボイラ（100万～1000万円）の営業に携わることができます。既存顧客へのルート営業が中心で、飛び込みやテレアポは不要！完全週休2日制、年間休日127日とワークライフバランスも抜群です。

未経験でも安心！充実の教育体制とキャリアパス！

入社後はOJTや階層別研修で丁寧に指導します。将来的には技術者レベルの知識を習得可能！営業経験のある方はもちろん、ボイラ業界経験者も歓迎です。顧客はゼネコン、設計会社、代理店など多岐に渡り、やりがいのある仕事です。

安定性と成長性を両立！魅力的な企業です！

業界トップクラスのシェアと安定した収益
全国に拠点を展開し、出張が少ない
残業は月20～30時間程度
顧客先への直行直帰可能
想定年収400万～550万円
家族手当、住宅手当など充実の福利厚生

安定した環境で成長したい方、ぜひご応募ください！

毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？もっとやりがいのある仕事、成長できる環境を求めていませんか？株式会社日本サーモエナーは、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。充実した福利厚生とキャリアパスを用意し、あなたの成長を全力でサポートします。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけとなることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、株式会社日本サーモエナーは、特に「安定性」と「成長性」のバランスが優れている企業だと感じています。上場企業である株式会社タクマグループの中核企業という強固な基盤を持ちながら、同時に業界をリードする技術力と、未来を見据えた積極的な事業展開を行っている点が魅力です。

◆盤石な基盤と成長性：業界トップクラスのシェアと将来展望

日本サーモエナーは、ボイラ業界でトップクラスのシェアを誇ります。これは、長年にわたる技術力と信頼性の証であり、企業の安定性を示す重要な指標です。さらに、近年は環境問題への意識の高まりを受け、省エネルギーや環境負荷低減に貢献する製品開発にも力を入れており、今後の成長性も非常に高いと評価できます。これは、転職者にとって、長期的なキャリアプランを描きやすいという大きなメリットになります。

◇働きやすさを重視した環境：ワークライフバランスと充実の福利厚生

年間休日127日、残業時間20～30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制に加え、顧客先への直行直帰も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、家族手当や住宅手当など、充実した福利厚生も魅力です。これは、長く安心して働ける環境を求める転職者にとって、非常に重要なポイントとなるでしょう。休日出勤の可能性はありますが、振休・代休の取得が必須である点も、安心して働ける環境を維持するための配慮だと考えられます。

◆他社との比較優位性：充実した教育体制とキャリアパス

他社と比較した優位性として、日本サーモエナーの充実した教育体制が挙げられます。入社後はOJTや階層別教育を通して、業務や製品に関する知識をしっかりと習得できます。将来的には技術者と同レベルの知識が身につくため、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。また、既存顧客へのルート営業が中心であるため、未経験の方でも安心してスタートできます。新規営業も反響営業型なので、飛び込み営業やテレアポに抵抗がある方にも適しています。

◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例

過去の転職成功事例として、営業職から管理職に昇進した社員や、専門性を高めて技術部門に異動した社員などがいます。(具体的な事例は企業に確認が必要です）これは、日本サーモエナーが社員のキャリアアップを積極的に支援していることを示しています。年齢や経験に関わらず、自身の能力や意欲次第で、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

キャリア形成のチャンス

日本サーモエナーでは、営業スキルだけでなく、ボイラに関する専門知識も習得できるため、専門性の高いキャリアを築くことができます。入社後のOJTや階層別教育を通して、製品知識や営業スキルを段階的に習得できる体制が整っており、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。また、顧客との長期的な関係構築を通じて、信頼関係を築き、顧客ニーズに合わせた提案力も磨くことができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも用意されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことが可能です。さらに、技術部門への異動も視野に入れられるため、多様なキャリアプランを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

営業職への転職を考えているけれど、待遇面やワークライフバランス、将来性など、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社日本サーモエナーは、上場企業である株式会社タクマの中核グループ会社として、安定した基盤と充実した福利厚生を誇る企業です。業界トップクラスのシェアを誇るボイラメーカーとして、安定した収益と将来性も魅力です。この求人では、そうした不安を解消し、理想の働き方を実現できる可能性を秘めています。

◆ワークライフバランスの充実

年間休日127日、完全週休2日制を実現しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。残業も月20～30時間程度と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。顧客先への直行直帰も可能で、無駄な時間を削減できます。休日出勤が発生する可能性もありますが、振休・代休の取得が必須となっているため、安心して休暇を取得できます。これは、単なる休日数の多さだけでなく、実際に休暇を取りやすい環境が整備されていることを意味します。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと考えます。

◇充実の福利厚生と安定した収入

想定年収は400万円～550万円と、業界水準を上回る可能性があります。さらに、家族手当、住宅手当などの充実した福利厚生も魅力です。安定した基盤を持つ上場企業グループの一員として、安心して長く勤められる環境が整っています。これは、将来設計を考える上で非常に重要なポイントです。経済的な不安を抱えることなく、仕事に集中できる環境は、高いパフォーマンスにつながります。

未経験者も安心できる理由

法人営業経験は必須ですが、ボイラに関する知識や経験は必須ではありません。入社後は、現場でのOJTや階層別教育を通して、業務や製品についてしっかりと学ぶことができます。将来的には技術者と同レベルの知識が身につくため、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていると言えるでしょう。

◆充実した研修制度

未経験者にとって、専門知識の習得は大きな不安材料となりますが、日本サーモエナーでは、OJTと階層別教育という二つの柱で研修体制を構築しています。OJTでは、先輩社員による実践的な指導を受けながら、現場で必要なスキルを習得できます。階層別教育では、体系的な知識を学ぶことができ、専門性を高めることができます。この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

顧客との良好な関係構築を重視できる方
粘り強く、課題解決に取り組める方
新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方

これらの要素は、営業職全般に求められる能力ですが、特に顧客との長期的な関係構築が重要なこの仕事においては、より重要視されます。自身の強みや適性を客観的に評価し、これらの項目に当てはまるかどうかを自己分析する必要があります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。日本サーモエナーの企業理念や事業内容を理解した上で、自身の経験とキャリアプランを結びつけて記述しましょう。

◆志望動機例文1：安定性と成長性を求めて

貴社の安定した事業基盤と、業界トップクラスのシェアに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客開拓力や関係構築力を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、省エネルギーや環境保全に貢献する貴社の製品群に共感し、社会貢献性の高い仕事に携わりたいという強い思いがあります。将来的には、営業部門の中核を担い、チームを率いるリーダーとして活躍したいと考えています。

◆志望動機例文2：技術と営業の融合を目指して

貴社のボイラに関する専門知識を習得し、技術面と営業面の両面から顧客に貢献したいと考えています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と、研修を通して習得する専門知識を組み合わせることで、顧客にとって最適なソリューションを提供できるよう努力します。特に、複雑な技術を持つボイラを扱うことで、自身の専門性を高め、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。将来的には、技術者と連携し、新規製品の開発にも携わりたいと考えています。

◆志望動機例文3：地域社会への貢献をしたい

貴社の事業が、地域社会のインフラ整備に貢献していることに深く共感し、応募いたしました。これまでの法人営業経験で培ってきたコミュニケーション能力と、貴社で学ぶ専門知識を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適なボイラを提供することで、地域社会の発展に貢献したいと考えています。また、顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くことで、安定した事業展開に貢献したいと考えています。将来的には、地域社会に貢献する営業として、信頼される存在になりたいと考えています。

面接対策

面接では、あなたの経験、スキル、そして企業への理解度が評価されます。自己PRでは、これまでの経験から得たスキルや強みを具体的に説明し、それらをどのように日本サーモエナーで活かせるかを明確に伝えましょう。また、企業理念への理解を示し、熱意を持って仕事に取り組む姿勢をアピールすることが重要です。

◆よくある質問と回答例

Q：なぜ日本サーモエナーを選んだのですか？

A：業界トップクラスのシェアを誇る安定した企業基盤と、ワークライフバランスの充実した働き方に魅力を感じました。また、省エネルギーや環境保全に貢献する製品群にも共感し、社会貢献性の高い仕事に携わりたいと考えています。貴社の研修制度も充実しており、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、粘り強く課題解決に取り組むことです。以前の仕事では、困難な案件にも諦めずに粘り強く交渉を続け、最終的に顧客の満足を得ることができました。この経験から、どんな困難な状況でも、諦めずに努力を続けることで、必ず成果を上げられると確信しています。

まとめ

株式会社日本サーモエナーは、安定した基盤、充実した福利厚生、そして成長できる環境を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、ワークライフバランスも重視できるため、将来を見据えて転職を考えている方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社日本サーモエナー
【埼玉/営業】業界シェアトップクラス/暮らしを支える熱源ボイラ/年休127日■<>上場企業である株式会社タクマの中核グループ会社！完全週休2日制・年間休日127日なのでWLB充実◎ ■護衛艦や2大人気テーマパークから町のクリーニング屋まで、あらゆるお客様へ最高品質のボイラを提供しています。■各種ボイラおよび周辺機器の営業をお任せします。当社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーです。開発からメンテナンスまで対応しているため、顧客に寄り添った提案が可能です。【具体的には】社用車で既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型になります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万～1000万と多岐に渡ります。【教育体制】入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品を学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識が身につきます。

［配属先情報］
■埼玉支店営業課【必須】■法人営業経験をお持ちの方【歓迎】■ボイラーを扱っていた経験をお持ちの方【当社の魅力】■シェア…ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。■拠点…全国に拠点があり、出張が少なく、顧客近くでニーズに応えられる体制です。■今後…民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。【働き方】残業20～30時間程度/顧客先への直行直帰可能/納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須埼玉支店（埼玉県さいたま市北区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～550万円

［賃金形態］月給制

［月給］227000円～289500円08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］127日内訳：土日祝夏期4日年末年始6日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日入社月付与、繰越含む［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】◆タクマグループにおける蒸気ボイラや温水ヒータの製造販売会社として、1961年に設立。貫流ボイラや温水ヒータ等の汎用品をはじめ、炉筒煙管ボイラ、水管ボイラ、熱媒ヒータ等の特殊ボイラも取り扱い、顧客の多様なニーズに対して、幅広い商品・サービスを提供。ボイラー業界で高いシェアを確保し、安定性と収益力、企業製品力には高い定評があります。◆最近では、環境保全、省資源、省エネルギーに貢献し、更にはエネルギーのベストミックスを実現しうる商品としてペレット焚きボイラ、温水ヒータもしくは蒸気ボイラにヒートポンプを組み合わせたハイブリッドシステム、潜熱回収温水ヒータ等を世に送り出し、都度変化する時代の要求にも対応。今後も、高付加価値、高品質の商品・サービスを提供していきます。★導入実績：東日本旅客鉄道株式会社/キリンビール株式会社北海道千歳工場/倉敷由加ホテル/デアイシングカーなど。【手当】◎家族手当:第1扶養家族13,000円/月、第2扶養家族4,500円/月、第3扶養家族2,000円/月、第4扶養家族500円/月 ◎住宅手当:配偶者を有する世帯主及び扶養家族と同居する世帯主18,500円/月、以外の準世帯主(単身寮入居者を除)11,000円/月

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