【摂津倉庫株式会社】60年以上の歴史と成長を続ける安定企業で、あなたの営業スキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年休125日！成長中の物流企業で新規営業に挑戦しませんか？

安定企業で将来性抜群の営業職

摂津倉庫株式会社は、設立60年以上の歴史を持つ安定した物流企業です。関西・関東を中心に全国55ヶ所の事業所を展開し、倉庫事業、運送事業、3PL事業など幅広く事業を展開しています。今回募集するのは、新規顧客獲得に力を入れる法人営業です。既存顧客への営業だけでなく、新しい業界への進出や新規事業の開拓にも携われます！

未経験でも安心！充実の環境

物流業界の経験は問いません！営業経験を活かして、チャレンジできる環境です。風通しの良い社風で、意見や提案がしやすいので、あなたのアイデアを活かして活躍できます。9名体制の部署なので、しっかりとサポートを受けながら成長できます。想定年収は336万円～436万円、月給21.8万円～28万円です。年間休日125日（完全週休2日制）でワークライフバランスも良好です。

こんな方におすすめ！

新規開拓営業の経験がある方
顧客折衝経験のある方
柔軟な発想で提案できる方
安定した企業で長く働きたい方

成長意欲のある方、ぜひご応募ください！

「将来のキャリアに不安を感じている…」「もっと自分の力を試したい…」「安定した企業で長く働きたい…」そんな風に思っていませんか？摂津倉庫株式会社では、あなたの経験と能力を活かし、成長できる環境が待っています。 60年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、新規事業にも積極的に挑戦し、常に進化を続ける当社で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。摂津倉庫株式会社の魅力は、一言で言えば「安定性と成長性」の両立です。60年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、新規事業にも積極的に取り組む姿勢は、まさに現代の企業が目指すべき理想形と言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年休125日、完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。多くの企業が人材確保に苦戦する中、摂津倉庫株式会社は、働きやすさを重視することで優秀な人材を獲得し、定着率を高めていると言えるでしょう。給与面も、336万円～436万円と、経験や能力に見合った待遇が期待できます。

◇成長を促す風通しの良い社風

社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風も魅力です。これは、新規事業開拓に積極的に取り組む企業にとって、非常に重要な要素です。あなたのアイデアが、会社の成長に直接繋がる可能性があるのです。過去の転職成功事例として、入社数年で新規顧客獲得に大きく貢献し、昇進した社員もいます。これは、能力を評価し、成長を後押しする社風があることの証左と言えるでしょう。

◆新規事業開拓で得られる大きなやりがい

既存顧客への営業だけでなく、新規事業開拓にも積極的に取り組める点が大きな魅力です。物流業界の経験は必須ではありません。営業経験を活かし、新たな市場を開拓する挑戦ができます。これは、多くの企業ではなかなか経験できない貴重な機会です。他社と比較しても、新規事業に積極的に投資し、社員の挑戦を後押しする姿勢は、大きな優位性と言えます。多くの企業は既存事業の維持に注力しがちですが、摂津倉庫株式会社は未来を見据えた成長戦略を積極的に実行しているのです。

◇充実した研修制度とキャリアパス

管理者候補研修や管理者研修など、キャリアアップを支援する充実した研修制度も魅力です。スキルアップだけでなく、マネジメント能力の向上も目指せる環境です。キャリアパスとしては、営業職から管理職への道筋が明確に示されており、自身の成長に合わせてステップアップしていくことができます。これは、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、非常に安心できる要素です。

キャリア形成のチャンス

摂津倉庫株式会社で得られるキャリア形成のチャンスは多岐に渡ります。まず、新規事業開拓というチャレンジングな業務を通して、営業スキルはもちろんのこと、市場分析力、企画力、交渉力など、多様なビジネススキルを磨くことができます。また、既存顧客との関係構築を通じて、顧客管理や関係構築スキルも向上させることができます。さらに、社内研修制度を活用することで、専門知識やマネジメントスキルを体系的に学ぶことができ、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。経験豊富な先輩社員からの指導や、風通しの良い社風の中で、自身の成長をしっかりと実感できる環境です。さらに、全国55ヶ所の事業所展開により、将来的にキャリアパスを広げる選択肢も生まれます。スキルアップに応じて、より責任あるポジションや、異なる地域での活躍も期待できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定企業で腰を据えて働きたい

転職活動では、企業の安定性や将来性を見極めることが重要です。摂津倉庫株式会社は設立60年以上の歴史を持つ老舗企業であり、関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を展開する安定した基盤を持っています。年休125日とワークライフバランスにも配慮された環境は、長く安心して働きたいと考えている方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、長く勤められる企業を選ぶことは、キャリア形成において非常に重要です。安定した環境は、スキルアップやキャリアプランの実現に集中できる土台となります。

◆裁量大きく、成長できる環境を求めている

多くの営業職は、ルーティンワークに追われ、自身の成長を実感しにくいという悩みを抱えています。しかし、摂津倉庫株式会社では、社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風です。新規事業の開拓にも積極的に取り組んでおり、自身のアイデアを活かして会社を成長に貢献したいという意欲的な方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方には、このような環境が非常に重要だと考えています。自身の能力を最大限に発揮し、成長を実感できることは、仕事のモチベーション維持に繋がります。

◆未経験でも安心して挑戦できる

営業経験はあるものの、物流業界は未経験という方もいるかもしれません。しかし、摂津倉庫株式会社では、物流業界の経験は問いません。営業経験を活かして、新しい分野に挑戦できる環境が用意されています。充実した研修制度やサポート体制も整っており、未経験者でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、企業の研修制度の充実度は、転職活動において重要な判断材料です。しっかりとした研修があれば、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

摂津倉庫株式会社では、管理者候補研修や管理者研修など、社員の成長を支援する様々な研修制度が用意されています。未経験者であっても、安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導とサポート体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、企業の研修制度は、その企業の成長への投資姿勢を表す重要な指標だと考えています。充実した研修制度は、社員のスキルアップだけでなく、企業全体の競争力向上にも繋がります。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

新規顧客開拓に意欲的な方
顧客との良好な関係構築に努められる方
柔軟な発想と提案力を持つ方
チームワークを大切にし、協調性のある方
変化への対応力と学習意欲の高い方

これらの特徴に当てはまる方は、摂津倉庫株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験や能力を結びつけることが重要です。なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのかを明確に伝えましょう。自己PRと合わせて、あなたの強みや個性、キャリアプランを具体的に示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。それぞれ300文字程度です。

例文1：新規事業開拓への意欲

貴社の60年以上の歴史と、全国規模の事業展開に魅力を感じ、志望いたしました。特に、新規事業開拓への積極的な姿勢に共感し、私の営業経験と提案力を活かして貢献したいと考えています。前職では、新規顧客開拓において年間150件以上の契約獲得実績を上げ、その過程で培った顧客ニーズの的確な把握と、効果的な提案スキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、物流業界の経験はございませんが、貴社の研修制度を活かしながら、迅速に業務を習得し、早期に戦力となることを目指します。貴社の一員として、新たな価値創造に貢献できることを心から願っております。

例文2：安定性と成長性への期待

貴社の安定した経営基盤と、積極的な新規事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、BtoB営業として5年間の実績を積み重ね、顧客との信頼関係構築に注力してきました。その経験を活かし、貴社においては、既存顧客との関係強化はもちろんのこと、新規顧客開拓にも積極的に挑戦し、安定した業績に貢献したいと考えています。また、貴社の風通しの良い社風にも魅力を感じており、社員一人ひとりの意見が尊重される環境で、自身の能力を最大限に発揮できると確信しております。貴社で長くキャリアを積んでいきたいと考えております。

例文3：社風への共感

貴社の「社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風」という理念に強く共感し、応募いたしました。前職では、画一的な業務に物足りなさを感じており、より主体的に仕事に取り組める環境を求めていました。貴社では、私のこれまでの営業経験と、新しいことに挑戦する積極性を活かし、既存顧客への営業活動だけでなく、新規事業開拓にも積極的に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度も魅力的で、未経験分野である物流業界においても、迅速にスキルアップできると確信しております。チームの一員として、会社の発展に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験、能力、そして人となりを見極められます。企業理念への理解、具体的な仕事への意欲、チームワークへの適応力などをアピールしましょう。また、自己PRを通して、あなたの強みや個性、キャリアプランを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、応募者が企業にどれだけ貢献できるか、そして企業文化にフィットするかを見極めようとしています。

◆よくある質問と回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」といった質問が一般的です。事前にしっかりと準備を行い、自信を持って回答できるようにしましょう。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力を効果的に伝えましょう。

まとめ

摂津倉庫株式会社は、安定した基盤と成長への意欲を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の能力を最大限に発揮できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアプラン実現をサポートできることを願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

摂津倉庫株式会社
【大阪/法人営業（新規）運送・倉庫】設立60年以上の安定物流企業/年休125日■関西・関東を中心に全国 55 ヶ所に事業所を構え、倉庫事業をはじめ、運送事業、3PL 事業などを手がけています。 ■社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風です。既存顧客だけでなく、新しい業界への進出、新規取引先の獲得にも注力してまいりますので、新規事業の構築ができる方を募集しております。物流の枠を超えた新規事業の展開も考えており、物流業界の経験を問わず、営業の経験を生かしてチャレンジできる環境があります。【業務内容】・運送案件の新規営業・倉庫案件の新規営業・既存顧客営業・新規事業開拓に向けた営業活動 ※業務変更の範囲：当社が定める業務

［配属先情報］
部署名：お客さま価値創造本部人数：9名在籍者役職：本部長、課長、係長、主任、一般【歓迎】■物流業界での営業経験（運送業、倉庫業）■業界問わず営業経験がある方■新規案件提案実績及び顧客折衝経験■柔軟性のある営業提案が可能な方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（大阪府大東市）
［転勤］有

［勤務地備考］今後スキルアップや営業規模拡大により転勤がある可能性有
［想定年収］336万円～436万円

［賃金形態］月給制

［月給］218000円～280000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：夏期4日年末年始4日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］昇給有交替勤務手当有《当社について》■目的別の商品保管・管理・時宜・適宜を伴った入庫・出庫・配送等を含めた一括物流に対応したサービスを提供しております。また、全国 30 万平方メートルの倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しております。■全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いています。■設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流 IT の導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。また、本社・倉庫の LED 照明化やハイブリッドトラックの導入等も行っています。■社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風。また、管理者候補研修や管理者研修など、社員が個性や力を発揮し、活き活きと働くことができるように、様々な研修制度や教育プログラムを設けています。

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