【株式会社アメニティ】成長を続ける医療・介護業界で、あなたも活躍しませんか？～未経験からでも活躍できる法人営業のチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長企業で安定とやりがいを掴む！未経験OKの法人営業
充実の福利厚生と将来性抜群の法人営業職
株式会社アメニティは、医療・介護業界向けアメニティレンタル事業でトップシェアを誇る成長企業です。2007年設立以来、無借金経営を続け、従業員数2000名を超えるまでに成長しました。今回募集するのは、横浜営業所で活躍する法人営業です。病院や介護施設へのアメニティレンタルサービスの提案、さらには人材派遣・紹介など、幅広い提案が可能です。高齢化社会のニーズを捉えた事業で、社会貢献性も高く、やりがいのある仕事です。
未経験OK！チームで成長できる環境
営業経験や接客販売経験があればOK！チーム制なので、安心してスタートできます。新規・既存顧客の割合は1：1。先輩社員が丁寧に指導します。頑張りは昇給・昇格に反映！早期キャリアアップも目指せます。実際、入社4年で所長になった方もいます！
働きやすさ抜群！年間休日123日＆充実福利厚生
転勤なし、年間休日123日、福利厚生も充実！「ベネフィット・ワン」加入で、宿泊施設やスポーツクラブなどを福利厚生価格で利用できます。育児・介護休暇制度も完備。安定した環境で長く活躍したい方にもおすすめです。想定年収370万円～です。
成長産業で将来を拓くチャンス！
市場規模5,000億円と成長著しい業界で、トップシェア企業の一員として活躍しませんか？創業メンバーの経験とノウハウを活かし、更なる成長を続ける当社で、あなたも成長を掴んでください！
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。でも、一歩踏み出す勇気さえあれば、必ず未来は開けます。株式会社アメニティは、成長を続ける医療・介護業界で、あなたに新たなキャリアの扉を開くチャンスを提供します。この求人情報を通して、あなた自身の適性と将来像を見つめ直し、一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社アメニティは、特に「成長性」と「働きやすさ」のバランスが優れている企業だと感じています。単なる営業職ではなく、社会貢献性も高く、やりがいも十分に得られる仕事です。
◆安定基盤と成長性：無借金経営と急成長の両立
2007年設立以来、無借金経営を継続し、従業員数2000名を超えるまでに成長した株式会社アメニティ。これは、医療・介護業界という成長市場における確かなビジネスモデルと、企業としての健全な経営基盤を示しています。安定した環境で、安心してキャリアを築ける点が大きな魅力です。他社と比較しても、この安定性は大きな強みと言えるでしょう。多くの企業が赤字経営に苦しむ中、着実に成長を続ける同社は、転職者にとって非常に安心できる企業と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と働きやすさ：年間休日123日、充実の福利厚生制度
年間休日123日、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムのない完全週休2日制を採用。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。さらに、「ベネフィット・ワン」への加入により、宿泊施設やスポーツクラブの利用など、充実した福利厚生も魅力です。育児休暇や介護休暇制度も整っており、ライフステージの変化にも対応しやすい体制が整っています。残業時間については、チーム制であることから、チーム内で協力し合い、業務を効率的に進めることで、働きやすい環境を構築できる可能性が高いです。ノルマの有無については、求人情報からは明確に記載されていませんが、チームで予算を持つスタイルであることから、個々のノルマに縛られることなく、チーム全体で目標達成を目指すことが期待できます。
◆成長産業における優位性：高齢化社会を背景とした成長性
市場規模5,000億円という成長産業である医療・介護業界で、トップシェアを目指す株式会社アメニティ。高齢化社会の進展は、同社の事業にとって大きな追い風となるでしょう。ニッチビジネスであるアメニティレンタルサービスは、患者様・利用者様、そして病院・介護施設双方にとってメリットが大きく、高い社会貢献性も魅力です。競合他社と比較しても、この市場における高い成長性と、確立されたビジネスモデルは大きな優位性と言えるでしょう。
◇キャリアアップの明確な道筋：早期キャリアアップの実績あり
入社4年で営業所長になった中途入社者もいるなど、頑張りを評価する昇給・昇格制度が整っています。事業拡大に伴い新規営業所も出店しており、営業所長やエリアマネージャーなど、早期のキャリアアップを目指せる環境です。これは、企業の成長と個人の成長がリンクしていることを示しており、モチベーション高く仕事に取り組める環境と言えるでしょう。また、人材派遣・紹介事業も展開しているため、営業スキルだけでなく、幅広いビジネススキルを習得できる機会も得られます。
◆転職成功事例：元大手リネンサプライ会社出身者による創業
創業メンバーは、大手リネンサプライ会社で活躍したトップ営業マン4名。既存のノウハウと経験を活かし、急成長を遂げています。この創業期に参画することで、企業と共に成長し、貴重な経験とキャリアを積めることは大きな魅力です。過去の成功事例は、今後のあなたのキャリアパスを考える上で、大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社アメニティでは、病院や介護施設へのアメニティレンタルサービスの提案を通じて、営業スキルはもちろん、顧客折衝能力、問題解決能力、コミュニケーション能力など、多様なスキルを磨くことができます。チーム制による協調性も育み、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。新規営業所開設など、企業の成長に伴い、営業所長やエリアマネージャーといった管理職へのキャリアパスも明確に示されています。さらに、人材派遣・紹介事業への関与を通して、営業以外のスキルアップも目指せる点が大きな魅力です。自身の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に設計できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職活動で悩んでいるあなたへ。株式会社アメニティは、あなたの悩みを解決し、充実したキャリアを築ける環境を提供します。 成長著しい医療・介護業界で、安定した基盤とやりがいのある仕事を求めるあなたにとって、最適な選択肢となるでしょう。
◆転勤なし！ワークライフバランスを実現
「転勤がない」ことは、多くの転職希望者にとって大きな魅力です。株式会社アメニティでは、横浜営業所への配属となり、地元で腰を据えて働きたい方にとって理想的な環境です。年間休日123日、夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。 プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を図りやすいため、家庭を持つ方や趣味を大切にしたい方にも最適です。
◆成長産業で安定した将来設計
医療・介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、今後も成長が見込まれる安定した産業です。株式会社アメニティは、この成長市場においてトップシェアを誇り、無借金経営を続ける堅実な企業です。将来への不安を抱えることなく、安心して長く働ける環境が整っています。 市場規模5,000億円という大きなポテンシャルを持つニッチビジネスで、あなたも成長を体感できます。
◆やりがいのある仕事と社会貢献
病院や介護施設へのアメニティレンタルサービスの提案を通して、患者様や利用者様の快適な生活を支えることができます。業務軽減にも貢献できるため、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じられるでしょう。 さらに、人材派遣・紹介事業も展開しているため、多角的な提案が可能で、幅広いスキルを身につけることができます。
未経験者も安心できる理由
営業経験や接客販売経験があればもちろん歓迎ですが、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。
◆充実の研修とサポート体制
入社後は、丁寧な研修を通して、必要な知識やスキルを習得できます。先輩社員によるOJTも充実しており、現場で実践的に学ぶことができます。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。チーム制での営業スタイルなので、困ったことがあればすぐに相談できる体制も整っています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 目標達成意欲が高く、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 成長意欲が高く、積極的に新しいことに挑戦できる方
- 医療・介護業界に興味があり、社会貢献したい方
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイントは、企業理念への共感、自身の経験やスキルと企業ニーズのマッチング、そして将来のビジョンを明確に示すことです。 具体的に、あなたの経験がどのように活かせるのか、そして株式会社アメニティでどのようなキャリアを築きたいのかを具体的に記述しましょう。
◆例文１：経験を活かし、成長を加速させる
前職での営業経験で培った顧客対応力や提案力を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えております。特に、高齢化社会における医療・介護業界の成長性に着目し、貴社のトップシェアを維持・拡大する上で、私の経験が役立つと確信しております。チームワークを重視する貴社の社風にも共感し、早期に戦力となるよう努力いたします。将来的には、営業所長としてチームを率いる立場を目指し、会社全体の成長に貢献したいと考えております。
◆例文２：社会貢献性と成長性に魅力を感じて
貴社の事業内容であるアメニティレンタルサービスは、患者様や利用者様の生活の質を高めるだけでなく、病院や介護施設の業務効率化にも貢献する、社会貢献性の高い事業だと感じています。また、成長著しい医療・介護業界において、トップシェアを誇る貴社の安定性と成長性にも魅力を感じています。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って仕事に取り組み、早期に戦力になれるよう努力いたします。将来的には、新規顧客開拓にも挑戦し、会社の更なる発展に貢献したいです。
◆例文３：チームワークと働きやすさに惹かれて
貴社の求人情報で、チーム制による営業スタイルや年間休日123日という働きやすさに魅力を感じ、応募いたしました。前職での接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として積極的に貢献したいと考えています。また、転勤がないことも大きな魅力です。腰を据えて長く働ける環境で、スキルアップを目指し、将来的には、より多くの顧客に貢献できる営業マンへと成長したいと考えています。
面接対策
面接では、あなたの経験、能力、そして会社への理解度が評価されます。 自己PR、志望動機、キャリアプラン、そして質問への対応など、しっかりと準備しておきましょう。
◆評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- 目標達成意欲
- チームワーク力
- 会社への理解度
◆よくある質問と回答例
「あなたの強みは？」→「私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。前職では…（具体的なエピソード）」
「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社の成長性と社会貢献性、そして働きやすい環境に魅力を感じました。（志望動機と関連づけて説明）」
「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、営業スキルを磨き、チームに貢献したいです。将来的には、営業所長としてチームを率いる立場を目指し…（具体的な目標）」
まとめ
株式会社アメニティは、成長産業で安定した将来を築きたい、やりがいのある仕事に就きたい、そしてワークライフバランスを大切にしたいと考えているあなたにとって、最適な企業です。 充実した研修体制とサポート体制、そして魅力的な福利厚生も整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社アメニティ
※転勤なし【横浜/法人営業】成長中企業！/年休123日/業界トップシェア◎■2007年の設立以来、無借金経営を継続。2,000名の体制に成長！アメニティレンタルのストックビジネスモデルを構築！ ■急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ当社で、今後の当社を担うポジションを募集！■入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業をお任せ致します。アメニティのレンタルサービスの提案だけでなく、人材派遣・紹介等幅広く事業展開しているため、多角的に提案ができることもポイントの一つです。社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。★2007年の設立以来、従業員数2000名を超える企業に成長した優良企業！
［配属先情報］
【横浜営業所】■チーム制での営業スタイルとなり、チームで予算をもって頂きます。新規・既存営業＝１：１【必須】 ■営業経験 または 接客販売のご経験■普通自動車運転免許（車での営業活動がメインとなります）【キャリアアップについて】■ご本人の頑張りを昇給・昇格にて評価される制度がございます。また、事業拡大に伴い、新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのへ、早期のキャリアアップも可能です。※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須横浜営業所（神奈川県横浜市都筑区）
［転勤］無
［想定年収］370万円～
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇・年末年始休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 借り上げ社宅制度（会社都合での転居が発生する場合のみ適用）【大切な社員の為に/充実の福利厚生】当社は「ベネフィット・ワン」という福利厚生システムに加入しており、宿泊施設やスポーツクラブを福利厚生価格で提供、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度等々、多くの福利厚生をご用意しています。【事業について：市場規模5,000億円の成長産業】当社の事業は患者様にとっては入院の際のお金と手間を大幅に削減し、病院にとってはずばり紹介手数料の受領がメリットになります。大きなポテンシャルをもつこのニッチビジネスで、シェアを大きく伸ばしています。【採用にかける想い/我々と貴方で創っていきましょう！】当社は、元大手リネンサプライ会社でチームを組んでいたトップ営業マン(４名)が、会社の方針に異を唱えて独立したのが始まり。独立後は、今まで蓄積したノウハウで次々と大型案件を受注、成功に結び付け収益も劇的に伸びています。まだまだ未開の地が多いといわれるこの業界。今後は日本の高齢化も後押ししてさらに追い風が吹くでしょう。その状況に伴い増員で採用をしております。この創業期に加わるからこその貴重な経験とキャリアが積めると考えています。
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