【株式会社ＷＵＵＺＹ】EC業界の成長を共に！年休124日、充実の福利厚生でワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長EC企業でフィールドセールス！未経験OK、年休124日！

夢中になれる仕事を見つけませんか？

株式会社ＷＵＵＺＹは、博報堂DYグループの企業で、EC業界に特化した複業マッチングサービスを展開する、設立5年目ながら年々急成長を続ける企業です！年間20名以上の採用で、まさに事業拡大フェーズ！今回は、その成長を支えるフィールドセールスを募集しています。

魅力的なポイント！

EC業界特化！専門性の高い仕事でスキルアップできます。
アポ取り不要！WEB商談なので営業に集中できます。
年休124日！ワークライフバランスも大切にできます。
充実の教育制度！未経験でも安心してスタートできます。
想定年収450万～560万！頑張りをしっかり評価する制度です。

仕事内容

ECサイトの課題解決に貢献するマッチングプラットフォームの法人営業です。顧客折衝経験（3ヶ月以上）があればOK！経験を活かして、裁量を持って活躍できますよ！

こんな方におすすめ！

EC業界に興味がある方、成長企業で活躍したい方、やりがいのある仕事を求めている方、ぜひご応募ください！

「このまま同じ仕事をしていて良いのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」「ワークライフバランスを大切にしたい…」転職活動は、不安や葛藤と隣り合わせですよね。でも、希望に満ちた未来への第一歩を踏み出すチャンスでもあります。株式会社ＷＵＵＺＹは、そんなあなたを応援します！急成長中のEC業界で、やりがいと充実感を得られるフィールドセールスのポジションです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社ＷＵＵＺＹは、EC業界に特化した複業マッチングサービスを提供する、勢いのある企業です。年休124日、年間20名以上の採用など、働きやすさを重視した環境も魅力の一つ。キャリアアドバイザーとして、この求人のポイントを詳しく解説していきます。

◆恵まれた仕事環境とキャリアパス

7名のチーム（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名）は、アットホームな雰囲気で、風通しの良い職場です。20代から30代の若いメンバーが多く、活気のある環境で成長を実感できます。年間20名以上の採用は、事業拡大による増員であり、今後の更なる成長を期待できる証です。WEB商談中心のため、アポ取りに時間を割く必要がなく、営業活動に集中できるのも大きなメリットです。また、評価制度は個人目標の達成率に連動しており、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。

◇転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスと充実の福利厚生

年間休日124日、有給取得率100％は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、充実した教育制度も用意されており、スキルアップをサポートする体制が整っています。給与面も450万円～560万円と、頑張りを正当に評価する体制です。これは、EC業界の成長と会社の成長を反映したものです。

◆他社や他職種と比較した優位性：EC業界特化と成長性

EC業界は現在も成長を続けており、今後も需要拡大が見込まれます。株式会社ＷＵＵＺＹはEC業界に特化しているため、専門性を高め、市場価値を高められる絶好の機会です。多くの企業がEC事業に参入していますが、ECに特化したマッチングプラットフォームを提供している企業は少なく、競合優位性を築いています。また、前年比300％という急成長を続ける企業で働くことは、自身のキャリアにも大きなプラスとなります。これは、他社では得難い経験です。

◇転職成功事例：成長を続ける企業でキャリアアップ

過去の採用事例では、営業経験の浅い方でも、充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、短期間で成果を上げ、キャリアアップを果たしている方が多くいます。特に、EC業界の知識やスキルを身につけることで、市場価値を高め、将来的なキャリアパスを広げることができます。また、チーム内での協力体制がしっかりしているので、安心して業務に取り組めます。

キャリア形成のチャンス

株式会社ＷＵＵＺＹでは、個々の能力や目標に応じたキャリアパスが用意されています。入社後は、充実した研修プログラムを通して、EC業界の知識や営業スキルを習得できます。その後は、個々の目標や能力に合わせて、リーダーやマネージャーへのキャリアパス、専門性の高いスペシャリストへのキャリアパスなど、様々な選択肢が用意されています。また、社内外の研修制度も充実しており、スキルアップを継続的に支援します。さらに、目標達成度合いに応じた評価制度により、頑張りがきちんと反映されるため、モチベーションを高く維持しながら成長を続けられます。EC業界の成長と共に、自身のキャリアも大きく成長させることができる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆EC業界特化×急成長企業で、将来のキャリアを築きたい

多くの転職希望者は、将来のキャリアパスやワークライフバランスに不安を抱えています。株式会社ＷＵＵＺＹは、EC業界に特化し、年々急成長を続ける企業です。そのため、成長企業で経験を積みたい、将来的なキャリアアップを目指したいという方にとって最適な環境と言えるでしょう。年間20名もの採用規模からも、企業の成長と人材育成への積極的な姿勢が伺えます。さらに、年間休日124日、有給取得率100％という驚異的な数字は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く安心して働けるポイントと言えるでしょう。 Web商談中心のため、アポイント取得に時間を割く必要がなく、営業活動に集中できるのも大きなメリットです。

◇充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心

顧客折衝経験3ヶ月以上が必須条件ではありますが、EC業界の知識や営業経験がなくても、充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。企業の成長スピードを考えると、未経験からでも活躍できるチャンスが多く存在すると言えるでしょう。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心してスキルアップを図ることが可能です。「ECのプロ」をマッチングするプラットフォームという事業特性上、EC業界の知識は入社後に習得できますので、ご安心ください。

未経験者も安心できる理由

◆成長企業ならではの充実した研修とサポート

未経験者が不安に感じるのは、業務内容や社風、人間関係など多岐に渡ります。ＷＵＵＺＹでは、充実した研修プログラムを用意し、未経験者でも安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。具体的には、OJTや社内研修を通して、EC業界の知識や営業スキルを段階的に習得できます。また、メンター制度など、個々の状況に合わせたきめ細やかなサポート体制も魅力です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心してスキルアップを図ることが可能です。さらに、7名という少人数のチーム体制は、風通しの良さやチームワークの良さを生み出し、安心して質問できる環境を提供します。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な特徴を持つ方です。

EC業界に興味があり、積極的に知識を吸収しようとする方
目標達成意欲が高く、粘り強く業務に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
変化への対応力が高く、新しいことに挑戦する意欲のある方
顧客と良好な関係を築き、信頼を得ることができる方

これらの特徴に当てはまる方は、ＷＵＵＺＹで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を

志望動機では、ＷＵＵＺＹへの強い熱意と、これまでの経験をどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。単なる興味ではなく、企業理念や事業内容への理解に基づいた、あなた自身のキャリアプランと結びつけた内容にしましょう。また、ＷＵＵＺＹの急成長を支える一員として、どのような貢献をしたいのかを明確に記述することで、採用担当者の心を掴むことができます。

◇志望動機例文１：EC業界への関心と顧客折衝経験

私はEC業界の急速な発展に強い関心を抱いており、貴社の事業内容であるEC特化型マッチングプラットフォームに魅力を感じています。前職では[具体的な職種]として[具体的な業務内容]に携わり、[具体的な顧客折衝経験]を通して、顧客ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供する重要性を学びました。貴社では、培ってきた顧客折衝経験とEC業界への強い関心を活かし、EC事業者様の課題解決に貢献したいと考えています。特に、貴社の急成長に魅力を感じ、その成長を加速させるため、積極的に行動し、チームの一員として貢献したいです。

◇志望動機例文２：成長企業でのキャリアアップ志向

貴社の急成長と、EC業界に特化した事業展開に強い魅力を感じ、応募いたしました。私は[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を身につけてきました。貴社では、これらのスキルを活かし、EC事業者様の売上向上に貢献したいと考えています。また、貴社の積極的な採用姿勢や、社員の成長を重視する社風にも共感しており、将来は[具体的なキャリアプラン]を目指し、会社と共に成長していきたいと考えています。特に、Web商談中心の営業スタイルは、私の効率的な仕事へのこだわりと合致しており、高い成果を目指せる環境だと確信しています。

◇志望動機例文３：ワークライフバランスと成長機会

貴社の「年間休日124日」「有給取得率100％」という働きやすい環境と、EC業界でのキャリアアップを目指せる点に魅力を感じ、応募しました。前職では[具体的な職種]として[具体的な業務内容]に携わり、[具体的なスキル]を習得しました。貴社では、これらのスキルを活かしつつ、ワークライフバランスを保ちながら、EC業界の専門知識を深め、成長していきたいと考えています。また、少人数のチーム体制で、風通しの良い環境で仕事ができる点も魅力です。チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取りながら、会社に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント：熱意と具体的な経験

面接では、志望動機で述べた内容をさらに深掘りし、あなたの熱意や能力、そしてＷＵＵＺＹへの適合性を確認されます。具体的な経験を元に、自身の強みや弱みを客観的に分析し、説明できるように準備しましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが重要です。さらに、ＷＵＵＺＹの事業内容や企業理念への理解度も問われるため、事前にしっかりと企業研究を行いましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜＷＵＵＺＹを選びましたか？
A. EC業界の急成長と、貴社の事業内容であるEC特化型マッチングプラットフォームに魅力を感じています。[具体的な理由：例えば、前職での経験からEC業界の課題を理解している、など]、貴社でならこれらの課題解決に貢献できると確信しています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは[具体的な強み：例えば、顧客折衝能力、問題解決能力、など]です。[具体的な経験：前職でのエピソード]を通して、この強みを磨いてきました。貴社では、この強みを活かし、[具体的な貢献：例えば、売上向上、顧客満足度向上、など]に貢献したいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 私の弱みは[具体的な弱み：例えば、細かい作業が苦手、など]です。しかし、[具体的な改善策：例えば、チェックリストを作成する、など]ことで、この弱点を克服しようと努力しています。

まとめ

株式会社ＷＵＵＺＹは、EC業界で急成長を続ける、魅力的な企業です。充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境は、未経験者にとっても大きな魅力と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ＷＵＵＺＹへの応募をご検討ください。あなた自身の成長と、ＷＵＵＺＹの更なる発展に貢献できることを期待しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ＷＵＵＺＹ
【東京/フィールドセールス】”EC業界”完全特化/博報堂DYGr/年休124日★2019年設立！年間20名採用！ ★2年連続で “前年比300％” という急成長を続けています！ ★「ECのプロ」4,500名以上のECのプロが登録するECに完全特化した複業マッチングサービスを展開EC完全特化のマッチングプラットフォームを展開している当社にて、法人営業の募集です。すべてWEB商談で、アポ取りの必要がなく営業に専念できます。ECサイトが広く出回っている現代。しかし、商材やターゲットによって、売り方は様々！こうした各ECサイトの課題を解決すべく、ECのプロが登録するECに完全特化のマッチングプラットフォームを展開！こちらのプロダクトの法人営業をお任せします。裁量権を持って、当社の中核を担っていける事業拡大フェーズです変更の範囲：当社業務全般

［配属先情報］
営業：7名（マネージャー：1名※30代リーダー：1名※30代メンバー：5名※20代）★年間で約20名採用！事業拡大による増員！【必須】何かしらの顧客折衝経験（目安3ヶ月以上）【事業の特徴】「ECのプロ」3,000名以上のECのプロが登録するECに完全特化した複業マッチングサービスを展開自社ECからプラットフォームの支援に至るまで、『売上アップ』に貢献できるプロをマッチング【魅力】■評価制度：個人目標の達成率に応じての支給■充実とした教育制度■有給取得率：100％

［学歴］高校専修短大高専大学大学院（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～560万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］124日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム