【株式会社ＷＵＵＺＹ】急成長中のEC特化SaaS企業で、あなたのセールススキルを活かしてみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長企業で年休124日！EC特化SaaSのインサイドセールス

こんにちは！株式会社WUUZYのインサイドセールス求人についてご説明します。この会社、すごい勢いで成長しているんです！なんと、2年連続で前年比300%増という驚異的な成長を遂げている企業なんです。

どんな仕事？

ECに特化したマッチングプラットフォームを提供している会社で、インサイドセールスとして活躍していただきます。具体的には、EC事業者への電話やメールでアポイントを獲得する仕事です。ただ電話やメールをするだけではありません。チームで戦略を練り、企画を立案し、実行して、すぐに結果に繋がるやりがいのある仕事です！

魅力は？

魅力はたくさんあります！まず、年休124日と休日が多い！ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。さらに、評価制度がしっかりしているので、頑張りがきちんと給与に反映されます。有給休暇取得率も100%と、働きやすい環境が整っています。充実した教育制度もあるので、未経験の方でも安心してスタートできますよ！想定年収は450万～560万円です。

応募条件は？

必須条件は、3ヶ月以上のコール業務経験です。EC業界に興味がある方、成長企業で活躍したい方、ぜひご応募ください！

「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、難しい時間です。でも、もしあなたが「成長意欲」と「成果をすぐに実感したい」という気持ちを持っているなら、株式会社ＷＵＵＺＹはまさにうってつけかもしれません。年休124日、年間20名採用という恵まれた環境で、EC業界を支えるやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社ＷＵＵＺＹは、特に「成長スピード」と「働きやすさ」の両立において、非常に魅力的な企業だと感じています。

◇急成長企業ならではのダイナミックな環境

2年連続で前年比300％という驚異的な成長を遂げている株式会社ＷＵＵＺＹ。これは、市場ニーズを的確に捉え、質の高いサービスを提供している証です。このような成長企業では、責任ある仕事に早くから携われるチャンスが多く、自身の成長をダイレクトに感じられるでしょう。また、組織自体も変化のスピードが速いため、柔軟な思考力や対応力が身につきます。これは、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。

◇EC業界特化の強みと充実の教育制度

EC業界に特化したサービスを提供しているため、専門知識を深め、業界の動向を肌で感じながら仕事ができます。さらに、充実した教育制度があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。コール業務経験があれば十分応募可能です。経験の浅い方でも、先輩社員による丁寧な指導や、チームでの協働体制によって、着実にスキルアップできます。これは、多くの企業ではなかなか得られない貴重な経験となるでしょう。

◇働きやすさを重視する企業文化

年間休日124日、有給取得率100％という驚異的な数字は、ワークライフバランスを重視する企業文化の表れです。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、長く健康的に働き続けたいと考える方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、ある程度の時間調整の自由度も期待できます。

◇他社との比較優位性：スピード感とやりがい

多くの企業では、成果が出るまでに時間がかかりますが、ＷＵＵＺＹでは、アポイント獲得という成果がすぐに反映されるため、モチベーションを高く維持できます。また、企画立案から実行、そして結果確認まで、一連の流れを短期間で経験できることは、他のインサイドセールス職種にはない大きなメリットです。これは、自身の成長をダイレクトに感じ、大きなやりがいを得られる環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：ゼロから成長した先輩社員

過去には、コールセンター経験しかない方が入社し、今ではチームリーダーとして活躍している事例があります。これは、会社が個々の成長を真剣に支援している証です。もちろん、個人の努力も必要ですが、会社が提供する教育制度やサポート体制が、成功を後押しする大きな力となります。

キャリア形成のチャンス

株式会社ＷＵＵＺＹでは、インサイドセールスとして入社後、アポイント獲得のスキルを磨くだけでなく、営業戦略の立案・実行、チームマネジメントなど、幅広いスキルを習得できます。目標達成度合いに応じた評価制度も導入されており、頑張りが正当に評価される環境です。将来的には、営業チームのリーダーやマネージャー、さらには事業責任者へのキャリアパスも十分に考えられます。また、EC業界の専門知識を深めることで、他の企業では得られない貴重な経験とスキルを身につけることができます。これは、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。さらに、急成長企業であるため、新しいチャレンジや役割を担う機会も多く、自身の可能性を最大限に広げることができる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 充実の休暇とワークライフバランス

今の仕事で、残業が多くプライベートな時間が取れない、休暇が取りにくいといった悩みを抱えていませんか？株式会社ＷＵＵＺＹでは、年間休日124日、有給取得率100％という驚異的な数字を実現しています。土日祝休みでプライベートを充実させ、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、急成長を続ける企業でありながら、社員の幸福度を重視する社風を反映した結果と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は大きな魅力であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◆ 高収入と明確な評価制度

給与面での不安も解消できるでしょう。想定年収450万円～560万円と、経験や能力を正当に評価する給与体系です。さらに、個人目標の達成率に応じて給与が支給される明確な評価制度も魅力です。頑張りがきちんと反映される仕組みは、モチベーション維持にも繋がり、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなります。これは、企業の成長と社員の成長が連動していることを示しており、将来性も高く評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

コール業務経験3ヶ月以上が必須条件ではありますが、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、急成長を続ける企業は、人材育成に力を入れる傾向があります。先輩社員による丁寧な指導や、チームでの協力体制も期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、研修内容やメンター制度の有無などを面接時に確認することを推奨します。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、目標達成意欲が高く、粘り強く業務に取り組める方です。また、チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方、そして、変化への対応力が高い方も歓迎されます。EC業界に興味があり、顧客の課題解決に熱意を持って取り組める方であれば、大きなやりがいを感じられるでしょう。さらに、企画提案にも携われるため、自身のアイデアを活かしたい方にも最適な環境です。自ら考え、行動できる積極的な方を求めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でインサイドセールスとして働きたいのか、あなたの強みや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業のビジョンや成長性への共感、そして、あなたのキャリアプランとの整合性を示すことが効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように書きましょう。

◆志望動機例文

例文1：EC業界への関心と目標達成への意欲
私はEC業界の成長性と可能性に魅力を感じており、貴社の急成長ぶりにも強い関心を抱いています。前職でのコールセンター経験で培ったコミュニケーション能力と目標達成への強い意志を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。特に、チームで目標達成を目指す貴社の社風は、私の協調性と高い目標達成意欲と合致すると確信しています。貴社の一員として、EC事業者様の課題解決に貢献し、更なる成長を共に歩んでいきたいです。

例文2：チームワークと企画提案への意欲
貴社の「みんなで話し合い最適解を日々作り出す」という社風と、企画提案にも携われる点に魅力を感じています。前職でのコール業務経験を通じて培ったコミュニケーション能力と、チームで協力して目標達成を目指す経験を活かし、アポイント獲得だけでなく、新規企画の立案にも積極的に貢献したいと考えています。また、EC業界の知識を深め、EC事業者様の成功に繋がる提案を積極的に行っていきたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスとキャリアプラン
年間休日124日、有給取得率100％という働きやすい環境に魅力を感じています。前職ではワークライフバランスが難しく、キャリアプランを見直す必要性を感じていました。貴社では、プライベートと仕事の両立を図りながら、スキルアップを目指せる環境だと確信しています。コール業務経験を活かし、インサイドセールスとして貢献するだけでなく、将来的にはチームリーダーとして、後輩育成にも携わりたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、目標達成への意欲、チームワーク力、そして、EC業界への関心が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや経験を効果的に伝えましょう。また、企業の事業内容やビジョンについて、事前にしっかりと調べておくことが重要です。熱意と誠意をもって臨むことが、好印象を与えるポイントとなります。

◆よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の急成長と、年間休日124日、有給取得率100％という働きやすい環境に魅力を感じました。また、チームワークを重視する社風や、企画提案にも携われる点も大きな魅力です。私のコール業務経験と目標達成への強い意欲を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、チームワークを大切にすることです。前職では、困難な状況でも諦めずに努力し、目標を達成した経験があります。また、チームメンバーと協力して課題を解決し、成果を上げた経験も豊富です。

まとめ

株式会社ＷＵＵＺＹは、急成長を続ける企業でありながら、社員の幸福度を重視する、魅力的な企業です。充実した休暇制度、明確な評価制度、そして、未経験者にも安心の研修制度など、多くのメリットがあります。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。あなたの成長を、そして、企業の成長を共に支える仲間として、お待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ＷＵＵＺＹ
【東京/インサイドセールス】法人営業/EC完全特化のSaasプロダクト/年休124日★2019年設立！年間20名採用！ ★2年連続で “前年比300％” という急成長を続けています！ ★「ECのプロ」3,000名以上のECのプロが登録するECに完全特化した複業マッチングサービスを展開EC完全特化のマッチングプラットフォームを展開している当社にて、インサイドセールスの募集です。顧客の課題などをヒアリングし、実際のアポイント獲得へと繋げますEC事業者さまに、どんなサービスかを興味を持って聞いてみたい！と思ってもらうために日々メールや電話などを活用して、アポ獲得をしています。淡々とメールや電話をこなすだけではなく、みんなで話し合い最適解を日々作り出しています。アポ獲得に向けての企画案もISメンバー同士で出し合い、それを実行し、すぐ結果に結びつくので企画系のやりがいもあるポジションです【必須】コール業務の経験（目安3ヶ月以上）【事業の特徴】「ECのプロ」3,000名以上のECのプロが登録するECに完全特化した複業マッチングサービスを展開自社ECからプラットフォームの支援に至るまで、『売上アップ』に貢献できるプロをマッチング【魅力】■評価制度：個人目標の達成率に応じての支給！■充実とした教育制度！■有給取得率：100％！

［学歴］高校専修短大高専大学大学院（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］450万円～560万円

［賃金形態］月給制

［月給］300000円～09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］124日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

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