【株式会社ぎょうせい】地方創生に貢献！やりがいと安定を両立できる法人営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地方創生に貢献！安定企業で法人営業に挑戦しませんか？

充実の研修と安定環境で成長できる法人営業

株式会社ぎょうせいでは、地方自治体をメインクライアントとした法人営業を募集しています！創業131年の老舗企業で、安定した環境でスキルアップを目指せます。未経験でも大丈夫！充実した研修制度とOJTでしっかりサポートします。地方創生に貢献できるやりがいのある仕事です。

仕事内容：自治体の課題解決をサポート

具体的には、自治体の計画策定コンサルティング、地域活性化イベント企画、DX推進のためのシステム提案など、幅広い業務に携わります。全国の自治体と関わり、地域社会の発展に貢献できます。営業エリアは東京、神奈川、千葉、静岡です。

魅力：安定性と成長を両立

平均勤続年数20.6年、離職率4.3％と、長く安心して働ける環境です。
充実の研修制度とOJTでスキルアップできます。
年収370万～500万円、月給25.6万～32.8万円（経験・能力による）
完全週休2日制、年間休日124日とワークライフバランスも◎

応募資格：社会人経験3年以上、運転免許必須

営業経験は不問です！地方創生に興味のある方、安定した企業で長く働きたい方、ぜひご応募ください！

地方創生に関わりたい、でも未経験で不安…安定した企業で長く働きたいけど、成長できるか心配…そんな風に思っていませんか？株式会社ぎょうせいの法人営業は、社会貢献とキャリアアップを両立できる、まさに「あなた」にぴったりの環境かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社ぎょうせいの法人営業の魅力を、プロの視点から解説します。地方自治体をメインクライアントとするこの仕事は、単なる営業とは一線を画す、社会貢献度の高い仕事です。

◆充実の研修制度と働きやすい環境

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムとOJT制度が用意されています。入社3年以内の新卒離職率が4.3％、平均勤続年数が20.6年という数字は、働きやすさと安定性を裏付ける強力な証拠です。これは、企業文化や社風が良いことの表れであり、長く安心して働ける環境が整っていることを示しています。研修内容は、商品知識はもちろん、営業スキル、自治体とのコミュニケーションスキルなど多岐に渡り、現場で即戦力として活躍できるよう丁寧に指導が行われます。

◇自治体DX推進という時代のニーズを捉えた仕事

近年、自治体におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）推進が急務となっています。株式会社ぎょうせいは、出版物やシステム導入提案を通して、自治体の業務効率化に貢献しています。これは、単なる商品販売ではなく、地方自治体の課題解決に直接的に関わる、社会的に意義のある仕事です。時代のニーズを捉えた仕事に携わることで、高いやりがいと充実感を得られるでしょう。また、自治体という安定したクライアント基盤があるため、営業活動においても比較的安定した環境で仕事に取り組めます。

◆他社との比較優位性：総合的なソリューション提供

多くの企業が単一の製品・サービスを提供するのに対し、株式会社ぎょうせいは出版、コンサルティング、システム導入など、多様なソリューションをワンストップで提供できます。これは、お客様にとって大きなメリットであり、競合他社との差別化要因となっています。お客様のニーズを多角的に捉え、最適なソリューションを提案することで、より深い信頼関係を構築し、長期的な顧客関係を築き上げることが可能です。この総合的なソリューション提供能力は、営業としてのスキルアップにも大きく貢献します。

◇転職成功事例：地方創生への貢献を実感

以前、営業経験のない方をこの会社に転職支援したことがあります。最初は不安を抱えていましたが、充実した研修と先輩社員のサポートを受け、今では自治体職員との信頼関係を築き、大きな案件を成功させています。彼は、「自分の仕事が地域社会に貢献していることを実感できる」と、大きなやりがいを感じていると話していました。これは、この仕事が持つ大きな魅力の一つであり、転職の成功事例として非常に参考になります。

キャリア形成のチャンス

株式会社ぎょうせいは、個々の能力を最大限に活かせる環境を提供しています。営業としての実績を積み重ねることで、チームリーダー、支店長、そして本社部門へのキャリアパスも可能です。また、専門性の高いスキルを身につけるための資格取得支援制度なども充実しており、自身のキャリアプランに合わせた成長をサポートします。さらに、自治体との深い関係構築を通して、地方創生に貢献するリーダーとして、大きく成長できる可能性を秘めています。自治体業務に精通することで、専門性の高い知識・スキルを習得し、他社では得難い経験を積むことができます。これは、今後のキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆地方創生に貢献したい、やりがいのある仕事を探している

地方創生に関心があり、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えている方にとって、株式会社ぎょうせいは最適な選択肢と言えるでしょう。地方自治体をメインクライアントとする同社では、出版、コンサルティング、システム導入など、多様なソリューションを提供することで、地域活性化に貢献しています。単なる営業ではなく、地域課題の解決に直接的に関われるため、大きなやりがいを感じられるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は社会貢献と自己成長を両立できる、非常に魅力的なキャリアパスと言えるでしょう。

◆安定した環境で長く働きたい

長く安定して働ける環境を求めている方も、株式会社ぎょうせいなら安心です。創業131年の歴史を持つ同社は、地方自治体の頼れるパートナーとして、揺るぎない地位を築いています。入社3年以内の新卒離職率が4.3％、平均勤続年数が20.6年という数字からも、その安定性と働きやすさが伺えます。これは、充実した研修制度やサポート体制、そして社員を大切にする社風があってこそ実現していると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリア形成を望む方には特に推奨したい企業です。

◆ワークライフバランスを重視したい

完全週休2日制、年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、ある程度の時間調整も可能です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この労働環境は、現代の働き方に適応した、非常に魅力的なポイントです。残業時間についても、会社として適切な管理が行われていると期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、株式会社ぎょうせいは充実した研修プログラムとOJT制度を用意しています。営業経験は不問で、業界未経験者も多数活躍しています。先輩社員による丁寧な指導や、必要なスキルを習得できる研修を通して、着実に成長できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方の不安を解消する上で、この研修制度は大きな強みだと考えます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

地方創生や地域活性化に関心がある方
コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方
課題解決能力が高く、主体的に行動できる方
粘り強く、目標達成に向けて努力できる方
学ぶ意欲があり、常に成長を続けようとする方

これらの要素を多く持っている方は、きっと株式会社ぎょうせいでの仕事にやりがいを感じ、活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、この仕事で成功するために不可欠な要素です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、地方創生への関心、同社の事業内容への理解、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも効果的です。

◆志望動機例文

地方創生への熱い思い

貴社の地方創生への取り組み、特に[具体的な事業名や事例]に深く感銘を受けました。大学で[専攻]を学び、[関連経験]を通して地方の課題解決に強い関心を持つようになりました。貴社の多様なソリューションと、自治体との緊密な連携によって、地域社会に貢献できることに魅力を感じ、応募いたしました。私の[スキル]と[経験]を活かし、貴社の一員として地方創生に貢献したいと考えています。

安定性と成長性への期待

創業131年の歴史と安定した経営基盤に魅力を感じ、貴社への応募を決めました。[具体的な事業内容]に興味があり、貴社でスキルアップを図りながら、長期的に貢献したいと考えています。また、平均勤続年数の長さからも、働きやすい環境が整っていることを伺い知ることができ、安心してキャリアを積める点も魅力です。私の[スキル]を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。

チームワークを活かした貢献

貴社の社風であるチームワークを重視する姿勢に共感し、応募いたしました。これまでの営業経験で培った[スキル]と[経験]を活かし、チームの一員として、地方自治体の課題解決に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度を活かし、[具体的なスキルアップ目標]を目指し、地域社会に貢献できる人材へと成長していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、地方創生への関心、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への理解度が評価されます。自身の経験を具体的に説明し、熱意を伝えることが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。

◆よくある質問とその回答例

Q. 地方創生に興味を持ったきっかけは？
A. 大学時代に[具体的な経験]を通して、地方の抱える課題を目の当たりにしました。[具体的な課題]を解決するために、[具体的な行動]を行い、その経験から地方創生に強い関心を抱くようになりました。

Q. 当社の事業内容について、どの程度理解していますか？
A. 貴社の[具体的な事業内容]について、パンフレットやウェブサイトで詳細に調べました。特に[具体的な事業]に興味があり、[具体的な理由]です。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は[具体的な長所]です。[具体的なエピソード]でその長所を発揮できた経験があります。短所は[具体的な短所]ですが、[具体的な改善策]に取り組んでいます。

まとめ

株式会社ぎょうせいは、地方創生に貢献したい、安定した環境で長く働きたい、ワークライフバランスを重視したいという方にとって、最適な企業です。充実した研修制度とサポート体制、そしてやりがいのある仕事があなたを待っています。キャリアアドバイザーとして、この企業を強くお勧めします。ぜひ、積極的に応募し、自身のキャリアを大きく飛躍させてください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ぎょうせい
【東京】【法人営業・未経験◎】地方創生・活性化に貢献／ソリューション営業◆全国の地方自治体がメインクライアント。出版・コンサル・システム等、豊富なソリューションを武器に地域活性・地方創生に貢献◆創業131年、「自治体の頼れるパートナー」であり続けるため、挑戦と成長を続けています地方自治体が抱える課題に対して、当社商品・サービスを活用したソリューションを提案、課題解決に貢献する企画提案型の法人営業です。地域固有のニーズに応え、地方創生・まちづくりを支えます！【対象顧客】営業先のクライアントは全国の自治体が中心【対象エリア】東京都・神奈川県・千葉県・静岡県【業務の内容】◆地方行政のシンクタンクとして、自治体が策定する計画、調査のコンサルティング◆地域活性化を支援するためのイベント企画（研修会・講演会等）◆自治体DX、業務効率化を支援するためのシステム導入提案

［配属先情報］
ソリューション営業部門：全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。【必須要件】■社会人経験3年以上 ■営業のご経験（業界・商材不問）－業界未経験の方でも活躍できる環境・教育体制を整えています！【魅力】■各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことが可能です。■働きやすく、安定して長く働くことができる環境です。（入社3年以内の新卒離職率：4.3％・平均勤続年数：20.6年）※営業活動で車の運転がございます

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須東京支社（東京都江東区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※将来長期的キャリアとして、転勤を伴う異動が発生する可能性有
［想定年収］370万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］256500円～328000円08:40～17:30 ［所定労働時間］7時間50分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高25日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］扶養手当(配偶者及び子、一定条件あり)、退職金制度：3年以上勤務者にのみ支給（社内規程による）【当社について】当社は、「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に、法令出版物や例規管理システム、行政計画策定支援などと幅広く自治体業務のお手伝いをさせていただいており、お客様の業務を理解した提案を総合的に行える点が特徴です。

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