【SBペイメントサービス株式会社】日本のキャッシュレス化を牽引！成長できる決済営業のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収830万円可能！ソフトバンクグループの決済サービス営業

日本のキャッシュレス化を支える、やりがいのある仕事

ソフトバンクグループの100％子会社であるSBペイメントサービス株式会社で、法人向けの決済サービス営業を募集しています！ECサイト運営企業やパートナー企業への提案営業が中心です。22万店舗以上の導入実績を誇る安定企業で、更なる成長を共に目指しませんか？

具体的な仕事内容

主に以下の2つの業務に携わっていただきます。

EC関連サービスを提供するパートナー企業への協業提案
ECサイト運営法人への決済サービス提案

大手上場企業から中小ベンチャーまで、幅広い顧客と接する機会があります。既存顧客サポートの経験も活かせますよ！

求める人物像と条件

無形商材の法人営業経験（3年以上）が必須です。法人パートナーやアライアンス営業経験、大企業向けサポート経験のある方は大歓迎！EC関連サービスの提案経験もあれば尚良しです。IT業界未経験の方も歓迎します！

充実の待遇と福利厚生

年収580万円～830万円、月給27.8万円～41.1万円（経験・スキルによる）です。賞与年2回（平均5ヶ月）、昇給年1回、完全週休2日制、年間休日122日と、ワークライフバランスも充実！各種手当、福利厚生も充実しています。

大阪勤務で転勤ありです。成長企業で、やりがいのある仕事に挑戦したい方、ぜひご応募ください！

「このままじゃダメだ…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」転職活動は、不安と期待が入り混じる、まさにジェットコースターのような体験です。現状に満足できず、新たなキャリアを模索しているあなたへ。 SBペイメントサービス株式会社の求人情報は、そんなあなたの不安を払拭し、未来への希望を灯してくれるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、SBペイメントサービス株式会社の「パートナー&ダイレクト営業」は、大きな魅力を秘めていると確信しています。

◇盤石な基盤と成長性：ソフトバンクグループの傘下企業

SBペイメントサービス株式会社は、ソフトバンクグループの100%子会社です。これは、企業の安定性と将来性を示す強力な指標です。グループのシナジー効果を活かし、事業拡大を続ける成長企業であることは、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。市場規模の拡大が見込まれるFinTech業界において、安定した基盤を築きながら、挑戦を続けられる環境は、キャリア形成において大きなメリットです。

◇やりがいと責任感：日本のキャッシュレス化を支える

22万店舗以上の導入実績を誇る同社の決済サービスは、日本のキャッシュレス化を推進する重要な役割を担っています。あなたの営業活動が、社会全体に貢献する実感を得られることは、大きなモチベーションにつながるでしょう。大手上場企業から中小ベンチャー企業まで幅広い顧客層を担当することで、多様なビジネスモデルや課題に触れ、自身のスキルを磨くことができます。また、パートナー企業との協業を通して、新たなビジネスを創造する機会も得られるでしょう。

◇充実した福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスも重視

完全週休2日制、年間休日122日、平均残業時間月20～30時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制も導入されており、個々の事情に合わせた柔軟な勤務体制が整っています。さらに、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など、充実した福利厚生も魅力の一つです。産前産後休暇、育児休業、介護休業などの制度も整備されており、ライフイベントの変化にも対応しやすい環境です。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって、重要なポイントとなるでしょう。

◇具体的な成功事例：キャリアアップの道筋

過去には、営業経験を活かし、短期間でリーダークラスに昇進した事例や、パートナー企業との協業を通じて新規事業を立ち上げた事例など、多くの成功事例があります。これらの事例は、あなたがこの会社でどのようなキャリアを描けるのかを示唆する、貴重な指標となるでしょう。もちろん、個々の能力や努力次第ではありますが、明確なキャリアパスと成長機会が用意されていることは、転職を成功させる上で非常に重要です。

◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立

多くの決済サービス企業が存在する中で、SBペイメントサービス株式会社は、ソフトバンクグループという強力なバックボーンを持つことが大きな強みです。これは、市場の変動に強い安定性を提供し、長期的なキャリアプランを描きやすくなります。また、グループ内での連携や情報共有もスムーズに行えるため、他社にはない独自の強みを生かした営業活動が可能となります。さらに、充実した研修制度やキャリアサポート体制は、スキルアップとキャリアアップを強力に後押しします。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、法人営業スキルはもちろん、交渉力、企画力、問題解決能力など、多様なスキルを磨くことができます。パートナー企業との協業を通じて、新たなビジネスモデルの構築や、市場開拓に携わることで、自身の成長を実感できるでしょう。また、リーダークラスへの昇進や、新規事業の立ち上げなど、キャリアパスも明確に示されており、自身の目標に向かって着実にステップアップしていくことが可能です。充実した研修制度や、先輩社員によるOJTを通して、スキルアップをサポートする体制も整っています。さらに、年2回の賞与や年1回の給与改定など、成果に応じた評価制度も導入されており、モチベーションを高く維持しながら、キャリアアップを目指せます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ キャリアの壁を突破し、成長できる環境

長年培ってきた法人営業スキルを活かしつつ、新たなステージへ挑戦したいと考えている方、現状の仕事にマンネリを感じている方にとって、SBペイメントサービス株式会社は最適な環境と言えるでしょう。同社は、ソフトバンクグループの100％子会社として、日本のキャッシュレス化を推進する決済サービスを展開しており、安定した基盤と成長性という両方を兼ね備えています。22万店舗以上の導入実績と5.3兆円を超える取扱高は、その信頼性の証です。 ECサイトを運営する法人顧客をターゲットとした営業活動は、市場の拡大に伴い、更なる成長が見込めます。パートナー企業との協業による新規事業開発にも携われるため、自身のスキルアップとキャリアアップを同時に実現できる環境が魅力です。

◇ ワークライフバランスを実現できる制度

多くの営業職は、長時間労働がつきものですが、SBペイメントサービス株式会社では、完全週休2日制、年間休日122日、フレックスタイム制といった充実した福利厚生が用意されています。平均残業時間は月20～30時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、産前産後休暇、育児休業、介護休業など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っているため、安心して長く働ける環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員のモチベーション向上と定着率向上に繋がる重要な要素と言えるでしょう。ワークライフバランスを重視する方にとって、大きな魅力となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆ 充実した研修制度とサポート体制

「法人営業経験は豊富にあるけれど、決済業界は初めてで不安…」そんな方もご安心ください。SBペイメントサービス株式会社では、未経験者にも丁寧に指導する研修制度が整っています。先輩社員によるOJTや、専門的な知識を習得できる研修プログラムなど、安心してスキルアップできる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって最も重要なのは、周囲のサポート体制です。同社の充実した研修制度と、先輩社員の温かいサポートは、安心して業務に取り組める大きな支えとなるでしょう。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、着実にスキルを身につけていける点は大きな強みです。

◇ 向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
主体的に行動し、課題解決に積極的に取り組める方
変化への対応力が高く、新しい知識や技術を習得することに意欲的な方
チームワークを大切にし、協力して目標達成を目指せる方
FinTech業界に興味があり、成長意欲の高い方

これらの要素を多く兼ね備えている方は、きっとSBペイメントサービス株式会社で活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、営業職において成功するために不可欠な要素です。自身の強みや弱みを客観的に分析し、この仕事に適性があるかどうかを判断することが重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

SBペイメントサービス株式会社への強い関心と理解を示す
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に説明する
将来のビジョンやキャリアプランを明確に示す

企業の理念や事業内容をしっかりと理解し、自身の経験と結びつけて書くことが重要です。

◇ 志望動機例文

例文1：経験を活かし、成長を加速させたい
貴社の決済サービスの導入実績と市場シェアの高さに強い関心を抱いております。これまで3年間、無形商材の法人営業に携わり、大手上場企業から中小企業まで幅広い顧客への提案営業経験を積んでまいりました。特に、顧客ニーズの的確な把握と、それに基づいた最適なソリューション提案には自信があります。貴社では、これらの経験を活かし、EC事業者への決済サービス提案を通じて、日本のキャッシュレス化に貢献したいと考えております。また、ソフトバンクグループの一員として、更なる成長を目指し、自身のキャリアアップにも繋げていきたいと考えています。

例文2：パートナーシップ構築に貢献したい
貴社の事業内容、特にパートナー企業との協業による事業拡大に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、法人パートナー企業とのアライアンス営業に5年間従事し、良好な関係構築と事業拡大に貢献してまいりました。その経験を活かし、貴社のパートナー企業との連携強化、新規事業開発に貢献したいと考えております。特に、私の強みである関係構築能力を活かし、Win-Winの関係を築き、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。また、貴社の成長と共に、私も成長していきたいと考えております。

例文3：顧客サポートと提案営業の両面で貢献したい
貴社の安定した基盤と成長性、そして顧客第一主義の姿勢に共感し、応募いたしました。私はこれまで、大手中堅企業を対象とした既存ユーザーサポートと新規顧客への提案営業の両方を経験し、顧客満足度向上に貢献してまいりました。貴社では、これらの経験を活かし、既存顧客へのきめ細やかなサポートと、新規顧客への積極的な提案営業の両面で貢献したいと考えております。特に、顧客の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提供することに注力し、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力
問題解決能力
目標達成への意欲
チームワーク力
会社への理解度

自信を持って、自身の経験やスキルをアピールしましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、営業職としての成功に直結する重要な要素です。面接官は、候補者がこれらの能力をどのように発揮できるかを見極めようとしています。

◇ よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、顧客ニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案できることです。これまでの法人営業経験を通して、多くの顧客と接し、様々なニーズに対応してきました。その経験から、顧客の潜在的なニーズを読み取り、最適な提案を行うことに自信があります。

Q2：なぜSBペイメントサービス株式会社を選びましたか？
A2：日本のキャッシュレス化を推進する貴社の事業内容に強い関心を抱いております。また、ソフトバンクグループの安定した基盤と、成長性のある事業展開にも魅力を感じています。私の経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。

Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、営業として高い成果を出し、顧客からの信頼を得ることが目標です。その後は、リーダーとしてチームをまとめ、より大きな成果を上げていきたいと考えています。将来的には、新規事業開発にも携わり、日本のキャッシュレス化に貢献していきたいと考えています。

まとめ

SBペイメントサービス株式会社は、安定した基盤と成長性、そして充実した福利厚生を兼ね備えた魅力的な企業です。自身のスキルアップとキャリアアップを目指せる環境、ワークライフバランスを重視できる制度、そして充実した研修制度は、転職活動における大きなメリットと言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

ＳＢペイメントサービス株式会社
【大阪】パートナー&ダイレクト営業(スタッフ～リーダークラス)【安定と挑戦が両立できる環境】日本のキャッシュレス化を推進する決済サービスを展開/経済圏が広がり続けるソフトバンクグループの決済業務を担うと共に導入実績は22万店舗以上/新たな金融テクノロジー(FinTech)を担う事業会社ECサイトを運営する法人顧客を中心に決済サービスの企画・提案営業に従事いただきます。SBグループのシナジーを活かした営業戦略の下、大手上場企業様から中小ベンチャー企業様まで幅広く担当する機会があります。1.EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務2.ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務※詳細は備考欄に記載【必須】・無形商材の法人営業経験がある方 ※3年以上・法人パートナー企業やアライアンス営業の経験をお持ちの方（代理店営業も可）・大手中堅企業を対象とした既存ユーザーサポートの経験をお持ちの方・EC事業展開する事業者向けにEC関連サービスやソリューション提案の経験をお持ちの方※ IT業界未経験の方の応募も歓迎します。

［学歴］大学大学院大阪オフィス（大阪府大阪市中央区）
［転勤］有
［想定年収］580万円～830万円

［賃金形態］月給制

［月給］278000円～411000円［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（完全週休2日制、年末年始/慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後11日～最高21日初年度は入社月に応じ、入社時3～11日付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］確定拠出年金/財形貯蓄/従業員持株会/社員モニタ制度/総合福祉団体定期保険【賞与】年2回(6月・12月/平均5ヶ月/個人業績に応じて上積み有)【給与改定】年1回(4月)【諸手当】割増手当(時間外、休日/深夜勤務) 【標準就業時間】9:00～17:45【平均残業時間】月20～30h【休日・休暇補足】休暇:産前産後/キッズ/看護/ボランティア活動/ドナー【その他制度の続き】永年勤続表彰/福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携/積立年休/育児休業/介護休業《SBペイメントサービス株式会社について》 ■ソフトバンクグループ株式会社の100%子会社として、2004年に設立。金融機関との契約を始め、ソフトバンクグループの「決済」に関する様々な業務サポートを行っています。 ■セキュリティに優れた決済ソリューション・サービスを提供。オンライン決済サービスの導入実績累計数は22万店舗以上(2021年度実績)オンライン決済サービスにおける取扱高は、5.3兆円(2021年度実績)を誇り、決済代行業界でトップクラスのシェアを獲得。今後はEC/リアル店舗決済/ビッグデータの活用等、事業領域の更なる拡大にも取り組んでいきます。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム