【GSM Rentafone Pty Ltd.日本支店】やりがいとワークライフバランスを両立！成長できる法人営業の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【残業ほぼゼロ！高収入も目指せる】SoftBank公認企業で法人営業！

充実の福利厚生と働きやすい環境

GSM Rentafone Pty Ltd.日本支店では、SoftBank公認企業として、法人・個人向けに通信サービスのレンタル・販売を行う営業担当を募集しています！国内唯一のSoftBank公認企業という強みを生かし、安定した顧客基盤と豊富な商材ラインナップを誇ります。残業はほぼなく、有給取得率も高く、ワークライフバランスを重視できる環境です。年間休日120日、さらに傷病休暇制度もあります！

未経験でも安心！充実の研修体制とキャリアアップ

営業経験や接客販売経験があればOK！ノルマがないので、安心して仕事に取り組めます。反響営業がメインなので、新規開拓は2割程度です。顧客からの問合せ対応を通じて、着実にスキルアップできます。新規顧客獲得への評価制度も整っており、頑張りはしっかり評価され、昇給・昇進にも繋がります。チームワークの良い6名体制で、安心してスタートできます。

高収入とキャリアパス

想定年収は400万円～480万円！月給33万3400円～40万円と高収入も目指せます。さらに、勤続手当、出張手当、年末年始手当などの手当も充実しています。大手企業や官公庁など、幅広い顧客と取引できるため、やりがいも十分です。英語力は不問です！

会社の魅力

外資系企業ですが、本国から独立しており、風通しの良い社風です。大手企業や官公庁など、そうそうたる顧客リストも自慢です！

「営業はきつい」「ノルマに追われる毎日…」そんな不安を抱えていませんか？ GSM Rentafone Pty Ltd.日本支店では、SoftBank公認企業ならではの安定感と、働きやすさを両立できる法人営業のポジションをご用意しています。充実した研修制度と、個人の成長を応援する社風で、あなた自身のキャリアアップを実現しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、GSM Rentafone Pty Ltd.日本支店は、特に「ワークライフバランス」と「成長機会」を両立したい方にとって魅力的な企業だと確信しています。

◆充実の研修制度とキャリアパス

入社後は、丁寧なOJT研修で、SoftBank製品や営業スキルを習得できます。経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、安心して業務に取り組める環境です。また、営業成績だけでなく、新規顧客獲得への積極性も評価する明確な昇給・昇進制度があるので、頑張りがきちんと反映される仕組みが整っています。キャリアパスとしては、チームリーダー、マネージャーといった管理職への道筋はもちろん、専門性を深めてスペシャリストとして活躍することも可能です。過去の転職成功者の中には、短期間で昇進を果たし、リーダーシップを発揮している方もいます。

◇働きやすさ抜群！残業ほぼなし＆有給取得率高

GSM Rentafone Pty Ltd.日本支店は、残業が少なく、有給休暇の取得も推奨されています。ワークライフバランスを重視する企業文化が根付いており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、他社と比較しても大きな優位性です。実際、離職率の低さもこの働きやすさを裏付ける証拠と言えるでしょう。ノルマがないことも大きな魅力です。顧客からの問合せをベースにした反響営業が中心なので、精神的な負担も少なく、安心して営業活動に集中できます。

◆SoftBank公認企業としての強みと顧客基盤

国内唯一のSoftBank公認企業であることは、大きな強みです。SoftBankとの強固なパートナーシップにより、安定した事業基盤と、豊富な商材ラインナップを確保しています。また、ヤマトホールディングス株式会社、株式会社東芝など、数多くの優良企業を顧客に抱えているため、営業活動における信頼性も高く、新規開拓営業も比較的スムーズに進められるでしょう。これは、他社にはない大きなアドバンテージです。さらに、海外最先端商材の取り扱いも可能で、常に新しい知識やスキルを習得できる環境です。

◇失敗を恐れず挑戦できる社風

GSM Rentafone Pty Ltd.日本支店は、外資系企業でありながら、本国から完全に独立した運営体制をとっています。そのため、風通しの良いフラットな組織体制が構築されており、社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する文化が根付いています。失敗を恐れずにチャレンジできる環境なので、積極的に行動し、成長したい方には最適な職場です。若手社員も多く活躍しており、活気のある職場です。

キャリア形成のチャンス

GSM Rentafone Pty Ltd.日本支店では、個々の能力や目標に合わせて、多様なキャリアパスを描くことができます。営業スキルはもちろん、顧客折衝力、問題解決能力、リーダーシップなど、ビジネスパーソンとして必要なスキルを総合的に磨ける環境です。新規顧客獲得への積極的な取り組みは、昇給・昇進に直結する明確な評価制度で支えられています。短期間でのステップアップも十分に可能です。また、専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道も開かれています。例えば、特定の業界に特化した営業担当として、深い専門知識を身につけ、高い専門性を活かしたキャリアを築くことも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

残業が少なく、年間休日120日、有給休暇取得率も高いなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、有給とは別に7日間の傷病休暇制度も完備されており、急な体調不良にも対応できます。プライベートを充実させたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、社員のモチベーション維持と長期的なキャリア形成を支援する上で非常に重要です。離職率の低さも、この働きやすさを裏付ける証拠と言えるでしょう。

◆営業ノルマに追われたくない

GSM Rentafone Pty Ltd.日本支店では、営業ノルマがありません。顧客からの問合せをベースにした反響営業が中心で、新規開拓は2割程度です。これは、営業担当者が顧客との関係構築に集中し、質の高いサービスを提供することに注力できることを意味します。ノルマのプレッシャーに悩まされている方にとって、この環境は大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、ノルマがないことは、精神的な負担軽減だけでなく、顧客満足度向上にも繋がる非常にポジティブな要素だと考えます。

◆成長できる環境を求めている

SoftBank公認企業として、豊富な商材ラインナップと高い顧客信頼度を背景に、営業スキルを磨く絶好の機会が得られます。また、新規獲得に対する評価制度が明確に設けられており、成果を反映した昇給や昇進のチャンスも豊富です。主体性を重んじる社風も、自身の成長を後押ししてくれるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この企業は、個人の成長を重視し、それを明確な制度でバックアップする体制が整っている点が大きな強みです。短期間でのステップアップも十分に期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して就業できるよう、OJTや社内研修、先輩社員による丁寧な指導などが提供されていると推測します。また、営業経験や接客販売経験があれば、スムーズに業務を習得できるでしょう。入社後のフォロー体制も万全であると期待できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築ける方
主体的に行動し、課題解決に取り組める方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
チームワークを大切にし、協調性のある方

これらの資質は、顧客対応や新規開拓、そしてチーム内での連携において非常に重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの能力を備えた方は、この会社で大きく成長できる可能性を秘めていると考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

GSM Rentafone Pty Ltd.日本支店の志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. ワークライフバランスと成長機会の両立を重視する姿勢、2. 顧客志向の強い姿勢、3. チームワークを大切にする姿勢です。これらの点を具体的に示すことで、企業の求める人材像とあなたの能力・志向とのマッチングを効果的にアピールできます。

◆志望動機例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、残業が少なく、年間休日120日というワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。これまで営業経験を通して培ってきた顧客対応スキルを活かしつつ、プライベートも充実させながら成長していきたいと考えております。貴社のSoftBank公認企業としての高い信頼性と、充実した研修体制にも期待しております。

◆志望動機例文2：顧客志向

貴社は、SoftBank Global Rentalを展開する国内唯一の企業として、高い顧客信頼度を誇っていることに感銘を受けました。私は、これまで接客販売の経験を通して、顧客満足度を高めることの重要性を痛感してきました。貴社で培った経験と知識を活かし、顧客一人ひとりに最適な通信サービスを提供することで、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。また、新規開拓にも積極的に挑戦し、貴社の更なる発展に貢献したいです。

◆志望動機例文3：チームワーク重視

貴社の求人情報に記載されている、チームワークの良い社風と、主体性を重んじる企業文化に魅力を感じ、応募いたしました。私は、チームの一員として協力し、互いに支え合いながら目標達成を目指せる環境を理想としています。これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、チームメンバーと協力して、顧客への質の高いサービス提供に貢献したいと考えています。また、経験豊富な先輩社員から多くのことを学び、自身の成長にも繋げていきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力、そしてチームワークへの意識が重視されます。具体的には、過去の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、これらの能力をアピールすることが重要です。また、GSM Rentafone Pty Ltd.日本支店への強い関心と、企業理念への理解を示すことも重要です。

◆よくある質問とその回答例

Q. 当社のどのような点に興味を持ちましたか？

A. ワークライフバランスとキャリアアップの両立が可能である点に魅力を感じました。残業が少ないだけでなく、年間休日120日と休暇制度も充実しており、プライベートを大切にしながら仕事に取り組める環境は理想的です。同時に、SoftBank公認企業としての信頼性と、新規開拓への積極的な姿勢も高く評価しています。自身の成長と顧客満足度の向上に貢献できる環境だと確信しています。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は、粘り強く目標達成に取り組むことです。困難な課題にも諦めずに努力し、解決策を見つけるまで粘り強く取り組みます。短所は、完璧主義なため、時に細かい点にこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

まとめ

GSM Rentafone Pty Ltd.日本支店は、ワークライフバランスを重視しながら、成長できる環境を求める方にとって最適な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、充実した研修やサポート体制も期待できます。この機会に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せなキャリア形成を心から応援しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

ＧＳＭＲｅｎｔａｆｏｎｅＰｔｙＬｔｄ．日本支店
【通信機器の法人営業】国内唯一のSoftBank公認企業/ノルマ無/残業少■国内唯一のソフトバンク公認企業として、法人・個人（主に訪日外国人）向けに携帯電話やWifiなど通信サービスのレンタル及び販売を行う当社。■日本政府は観光立国として2030年には6000万人の訪日外国人を目標にしており、業績好調◎当社は国内唯一のSoftBank公認事業として、法人個人向けにスマートフォンやWiFiルーター、タブレット端末等の通信機器のレンタルサービスを展開しています。今回は営業担当として省庁関連や民間企業に向け、顧客のニーズに合わせた通信サービスの提案を行って頂きます。主に、顧客からの問合せをベースにした反響営業となり、2割ほどが新規開拓となります。当社は営業個人の主体性を重んじているため、ノルマは設けていません。【同業他社との違い】SoftBank公認事業であることから顧客との信頼もあつく、またSoftBank商材や海外での最先端商材など豊富なラインナップの提案が可能！失敗を恐れずにチャレンジを推進してくれる社風です！

［配属先情報］
営業チーム：6名在籍（30代前半男性3名、30代前半女性2名、20代後半女性1名）※入社歴の浅い中途メンバーも多く、チームワーク◎【いずれか必須】■何らかの営業経験をお持ちの方■接客販売業でのご経験【働き方】残業ほぼ無/有給取得率高/売上比率反響営業99％/フランクなコミュニケーションで主体性や挑戦を後押しする文化があります！！！【ご入社後の期待】現在は引き合い対応にて売り上げ達成している状況ですが、新規獲得に対しての評価制度を設けており、獲得件数に応じて明確な昇給や昇進の仕組みがあるため、短期でのステップアップも可能です。【当社魅力】外資とは言え本国から完全に独立しており、風通しが良い環境です。また無駄な残業はなく、全社をあげて働き方が良く、離職率が低い環境です（英語力不問）。

［学歴］大学大学院本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～480万円

［賃金形態］月給制

［月給］333400円～400000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（有給と別に7日間の傷病休暇制度/年末年始）

［有給休暇］傷病休暇(有給)制度有［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］勤続手当/出張手当/年末年始手当/慶弔慰金制度/各種特別休暇等【GSM Rentafone Pty Ltd.について】オーストラリア国シドニー市に本社を置き、大手携帯電話キャリアとパートナーシップを組成しオセアニア・日本にて通信事業を展開。日本においては、2003年からソフトバンクモバイル社（当時ボーダフォン）と提携し、同社が保持する公式レンタル通信サービス：SoftBank Global RentalをMVNO形式で事業展開する唯一の企業。総務省主導で組成したレンタル携帯電話実務者協議会で代表幹事に選定されるなど業界のリーダー的存在。【ご利用法人様一例】ヤマトホールディングス株式会社、株式会社東芝、シャープ株式会社、アディダスジャパン株式会社、Vietnam Airlines Corporation、タイガー魔法瓶株式会社、株式会社リクルート、株式会社東北新社、フランスベッド株式会社、近畿日本ツーリスト株式会社、株式会社JTB、株式会社エイチ・アイ・エス、東京大学、立命館アジア太平洋大学、長崎大学、インド大使館、アルゼンチン大使館、イギリス大使館、パキスタン大使館、エチオピア大使館、海外貿易開発協会、防衛省、航空自衛隊、愛知県、佐賀県、徳島県、山形県、江東区、防府市、新潟市、寝屋川市、長崎市、蒲郡市、大田原市、北上市

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