【株式会社Cajon】販売経験を活かして、新たなキャリアを築こう！Webマーケティングで成長を加速！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

美容業界×Webマーケ！未経験OK！年収474万円可能！充実の研修あり！

販売経験を活かしてキャリアアップしませんか？

株式会社Cajonは、美容サロン向けWebマーケティング支援事業を展開する成長企業です！大阪オフィスでは、販売職からの転職者が90％以上！あなたも、これまでの販売経験を活かして、Webマーケティングのスペシャリストを目指しませんか？

充実の研修とサポート体制で安心スタート！

営業未経験者も多数活躍中！先輩社員が丁寧に指導します。毎日行われる共有会では、年齢や経験に関わらず、マーケティングについて議論できます。公平な評価制度で、頑張りをしっかり評価！スキルアップも目指せます。

魅力的な仕事内容と働きやすい環境！

ヘアサロンへのWebマーケティング支援サービス「Hairbook」の提案、導入サポートが主な業務です。顧客の集客・採用課題をヒアリングし、最適な提案を行いましょう。フレックスタイム制、直行直帰OK、服装・髪型自由など、働きやすい環境も魅力です！年収426万～474万円、年間休日125日と、待遇も充実！

こんな方におすすめ！

販売や営業経験を活かしたい方
美容業界に興味がある方
新しいことに挑戦したい方
成長できる環境を求めている方

詳細はこちら：https://recruit.cajon.co.jp/

「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」

販売職で実績を積み重ねてきたあなた。やりがいを感じながらも、将来への不安や、新たな挑戦への期待を抱いているのではないでしょうか？株式会社Cajonでは、あなたの経験と能力を活かし、Webマーケティングという成長市場で活躍できるチャンスを提供しています。美容サロンを支援するやりがいのある仕事と、充実した福利厚生、そして将来への展望まで、あなたに最適なキャリアパスを描ける環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社Cajonの魅力を徹底解説します。この企業は、単なる転職先ではなく、あなたのキャリアを大きく飛躍させるための絶好の機会となるでしょう。

◆充実した研修制度と成長環境

株式会社Cajonは、営業未経験者も多く活躍している企業です。そのため、充実した研修制度が整っており、販売経験のある方であれば、スムーズにWebマーケティングのスキルを習得できます。毎日行われる共有会では、年次に関わらず自由に意見交換できるため、未経験者でも安心して成長できる環境です。また、「個人の能力」と「職務への意欲」を重視した公平な評価制度により、頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く仕事に取り組めます。

◇働きやすさを重視した柔軟な環境

完全週休2日制、年間休日125日、フレックスタイム制など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。直行直帰もOKで、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、取引先が美容サロンということもあり、服装や髪型も自由。自分らしさを発揮しながら働ける環境です。ノルマはありますが、無理のない範囲で設定されているため、安心して業務に取り組めます。残業時間も少なく、プライベートと仕事の両立をしやすい点が大きな魅力です。

◆他社との比較優位性：美容業界特化と成長性

多くのWebマーケティング企業が存在する中、株式会社Cajonは美容業界に特化している点が大きな強みです。美容業界は常に進化しており、市場規模も拡大傾向にあるため、将来性も非常に高いと言えるでしょう。また、他社にはない独自のサービス「Hairbook」を提供しており、顧客との深い関係性を築きやすい環境も魅力です。さらに、主要都市への拠点展開も予定されており、キャリアアップの幅も広がります。

◇転職成功事例：販売職からのキャリアチェンジ

実際、販売職から転職し、活躍している社員が多くいます。例えば、大手アパレルショップで店長を務めていたAさんは、販売経験で培った顧客対応スキルを活かし、短期間でトップセールスに。現在はチームリーダーとして、後輩の育成にも力を入れています。このように、販売経験はWebマーケティングの仕事にも十分に活かすことができ、キャリアアップにつながる好事例が多く存在します。

キャリア形成のチャンス

株式会社Cajonで得られる成長は、スキルアップにとどまりません。美容業界というニッチな市場で、Webマーケティングの専門家として成長できるだけでなく、将来的にはマネジメント層へのキャリアパスも用意されています。半期ごとにミッションを見直し、個人のスキルや志向に合わせた役割を任せることで、常に成長を促す体制が整っています。また、他業種への事業拡大も予定されているため、Webマーケティングのスキルを活かしながら、幅広い業界で活躍できる可能性も秘めています。さらに、顧客である美容サロンとの良好な関係構築を通じて、美容業界の知識やトレンドにも精通できるため、専門性と市場価値を高めることができます。これは、他のWebマーケティング企業では得難い貴重な経験となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆販売経験を活かし、キャリアアップを実現

これまでの販売経験を活かしながら、よりやりがいのある仕事に就きたいと考えている方は多いのではないでしょうか？株式会社Cajonでは、販売職からのキャリアチェンジを歓迎しており、アパレル、ウェディングプランナー、塾講師など、様々な職種から転職してきた方が活躍しています。営業未経験者でも、充実した研修体制と先輩社員による丁寧なフォローにより、安心してスタートできます。既存顧客へのフォローだけでなく、新規顧客開拓にも挑戦できるため、自身の成長を実感できる環境です。さらに、美容業界という魅力的な市場で、お客様の課題解決に貢献できるという大きなやりがいも得られます。

◇理想のワークライフバランスを実現

多くの販売職は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージがありますが、株式会社Cajonでは違います。完全週休2日制、年間休日125日、フレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。直行直帰もOKなので、通勤時間や移動時間を有効活用できます。さらに、美容業界特有のメリットとして、ネイルや髪色自由という自由な社風も魅力です。プライベートも充実させながら、仕事にも集中できる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

営業未経験者にとって、一番の不安は「本当にやっていけるのか？」という点でしょう。株式会社Cajonでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を用意しています。毎日行われる共有会では、年次に関わらず、営業や広告について議論を重ねる機会があり、実践的なスキルを習得できます。また、先輩社員による丁寧な指導やフォロー体制も万全です。個々の成長に合わせて、適切なサポートを提供することで、着実にスキルアップを図れるよう配慮されています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

販売経験で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方
目標達成意欲が高く、積極的に行動できる方
美容業界に興味があり、お客様に貢献したい方
新しいことに挑戦し、成長を続けたい方
チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方

これらの特徴に当てはまる方は、きっと株式会社Cajonで活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、販売経験で培った顧客対応力や提案力は、この仕事で大きな強みになります。また、美容業界への興味は、モチベーションを維持する上で非常に重要です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、これまでの経験とスキル、そして株式会社Cajonへの強い想いを明確に伝えましょう。特に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：販売経験を活かした顧客課題解決への意欲

私はこれまで5年間、アパレル販売員として、お客様一人ひとりのニーズに合わせた提案を行い、高い顧客満足度を実現してきました。その経験を通して培ったコミュニケーション能力や、お客様の潜在的なニーズを読み取る力を活かし、株式会社Cajonで美容サロンの集客支援に貢献したいと考えています。「Hairbook」を用いた提案を通じて、サロンオーナー様の抱える課題解決に尽力し、共に成長していきたいです。特に、新規顧客開拓に積極的に挑戦し、会社の成長に貢献したいと考えています。貴社の自由な社風も魅力的で、私自身の成長にも繋がる環境だと確信しています。

例文2：美容業界への関心と成長意欲

幼い頃から美容に関心があり、常に新しい技術やトレンドを追いかけてきました。貴社の「Hairbook」は、美容業界の発展に大きく貢献しており、その一端を担えることに強い魅力を感じています。未経験ではありますが、これまでの営業経験で培った提案力と、美容業界への強い関心を活かし、迅速にスキルアップを図り、会社に貢献したいと考えています。研修制度も充実しており、安心して成長できる環境だと感じています。また、社員の皆さんが明るく、活気のある雰囲気も魅力的です。

例文3：ワークライフバランスとキャリアアップへの期待

私は、仕事とプライベートを両立させながら、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社の完全週休2日制やフレックスタイム制は、私の理想の働き方に合致しており、安心して仕事に取り組める環境だと感じています。また、販売経験で培った顧客対応能力を活かし、美容サロンのオーナー様と信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築いていきたいです。さらに、貴社の成長性にも魅力を感じており、共に発展していきたいと考えています。自由な社風も魅力的で、自分らしい働き方ができる点も大きな魅力です。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。これまでの経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への理解度や、美容業界への関心も重要な評価ポイントになります。

◇よくある質問と回答例

Q1：営業経験がないですが、大丈夫でしょうか？

A1：未経験者も多く活躍しており、充実した研修体制と先輩社員による丁寧なサポートがありますのでご安心ください。私は、これまでの販売経験で培ったコミュニケーション能力や顧客対応スキルを活かし、迅速にスキルアップを図りたいと考えています。

Q2：入社後のキャリアパスについて教えてください。

A2：貴社の成長性と、個人の能力・意欲を重視した評価制度に魅力を感じています。具体的なキャリアパスは、入社後に相談しながら決めていきたいと考えていますが、将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、後輩育成にも携わりたいと考えています。

まとめ

株式会社Cajonは、販売経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、ワークライフバランスを重視しながら成長したい方にとって、最適な環境です。充実した研修体制、自由な社風、そしてやりがいのある仕事内容など、多くの魅力があります。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社Ｃａｊｏｎ
【大阪/営業】販売職からキャリアチェンジ！Webマーケティング/美容サロン支援■主にヘアサロン向けWEBマーケティング支援事業を全国で展開。業績好調のため、今後は他主要都市へも拠点展開予定。 ■お客様を待つのではなく、自らの力でマーケットを開拓していきたい、冒険心のある方をお待ちしております。主に美容・ヘアサロンに対し、自社Webマーケティング支援サービス「Hairbook」の導入提案及び導入後の伴走フォローをお任せします。業界職種・年次関係なく、どなたでも成果を出せる環境をご用意しています。■職場環境：営業未経験メンバーが多数在籍！マネージャーが丁寧にフォローいたします。■仕事内容：サロンの経営者や店長に対し、集客や採用に関する課題をヒアリング。集客課題を解決するため、「どんな」方へ向けて、「どのような」企画で「何を」アピールすべきか要望を踏まえた上で提案します。■担当顧客：入社後3ヶ月程度は新規顧客開拓をメインに行いますが、その後は既存顧客をご担当いただきます。

［配属先情報］
大阪オフィス※販売員から転職されてきた方が90%以上です【必須】販売/営業職で実績をあげられた方【歓迎】副店長以上のご経験【採用実績のある職種】レディースアパレル店長、ウェディングプランナー、法人営業職、スポーツ用品店長補佐、塾やスクールの講師等＼この求人のおすすめポイント！／【1】美容（取引先が美容室・美容サロン）・美容を通じて誰かに価値提供することができるお仕事です。・服装はON、OFFの切替不要で自分らしさ全開！※ネイル・髪色自由・取引先の美容室から、施術や新しい商材などプレゼントされることも♪※続きは【備考欄】に記載しておりますのでご確認ください

［学歴］高校専修短大高専大学大学院大阪オフィス（大阪府大阪市北区）
［転勤］当面無
［想定年収］426万円～474万円

［賃金形態］月給制

［月給］355000円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期4日年末年始6日その他（休日出勤原則禁止）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］昇給年1回、インセンティブ（毎月）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇等制度【未経験からプロに！～教育体制～】毎日メンバー全員で共有会を行い、年次関係なく、営業や広告について議論を重ねる機会がある為、未経験の方でもマーケティング業界のプロとして成長できる環境があります。【公平な評価制度】入社年次に関係なく、[個人が身につけている能力]と[その能力を職務に発揮する意欲やスタンス]をもとに人事評価を定めています。ミッションは半期ごとに見直し、個人のスキルや志向に応じた役割を任せます。職種問わず評価定義を全社員に公開し、透明性のある人事評価制度を実現しています。【働き方について】フレックスを導入しています。直行/直帰での勤務が可能なため、働きやすい環境です。また、顧客がサロンになるため、髪型や服装についても基本的に自由です。詳細は採用サイトをご参照下さい⇒https://recruit.cajon.co.jp/【仕事を通じて地域社会に貢献】現在は主に美容サロンへのサービス提供がメインですが、飲食やウエディング、スクール、リラクゼーション業態のお客様へも事業を拡大していく予定のため、WEBマーケティングを通じて地域の中小企業の活性化に貢献できます。

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