【日東シンコー株式会社で、世界を動かす技術の未来を共に創造しませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
世界トップシェア製品多数!成長企業で営業として活躍しませんか?
日東シンコー株式会社で、未来を拓く営業職!
東証プライム上場の日東電工グループ、日東シンコー株式会社では、自動車や省エネルギー分野で世界トップシェアを誇る製品を扱う営業職を募集しています!エコカーや再生可能エネルギーといった成長市場で、やりがいのある仕事に挑戦できます。
具体的には?
顧客は電機部品メーカーや半導体メーカーなど。自社製品・技術のプレゼン、顧客課題への技術提案、新製品開発のためのマーケティングなど、幅広い業務に携わります。月1回程度の宿泊出張がありますが、充実の研修制度で安心してスタートできます。半年~1年で独り立ちを目指せます!
魅力は?
- 世界トップシェア製品に携われる
- 成長市場で活躍できる
- 充実の研修制度
- 顧客との長期的な関係構築
- 年収463万~613万円
- 年間休日125日
- 借り上げ社宅制度あり
応募条件
英語メールや会議に抵抗のない方、Excel・PowerPointスキルをお持ちの方。TOEICスコアや資格は不問です!将来的には国内・海外転勤の可能性があります。
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、大きな決断を伴う、時に孤独で辛いプロセスです。でも、もしあなたが、世界トップシェア製品を扱う企業で、成長産業に貢献できる仕事を探しているのであれば、この求人はあなたの未来を変えるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
日東シンコー株式会社は、東証プライム上場企業である日東電工グループの一員。電気絶縁技術をベースに、エコカー関連や省エネ材料を世界へ供給する、グローバルニッチトップ戦略を掲げる企業です。特に自動車モーター用多層ラミネート材やインバータ用絶縁・放熱材では世界トップシェアを誇り、その技術力は折り紙付きです。
◆恵まれた環境と充実のサポート体制
東京オフィスを拠点に、国内外の顧客と連携しながら仕事を進めます。入社後はOJTに加え、工場研修や社内勉強会など、充実した研修プログラムが用意されているため、未経験の方でも安心してスタートできます。半年から1年で独り立ちを目指せるよう、丁寧に指導します。また、月1回程度の宿泊を伴う出張と、月数回程度の帰社可能な出張を想定しており、ワークライフバランスを考慮した配慮がなされています。 借り上げ社宅制度もあり、転居を伴う場合も安心です。
◇成長産業への貢献とやりがい
扱う製品は、次世代エコカー向け接着シール材や絶縁放熱シートなど、環境問題への意識の高まりとともに需要が拡大している分野です。顧客である電機部品メーカーや半導体メーカーと深く関わり、技術的な提案や新製品の企画にも携わるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。顧客との長期的な信頼関係構築が重要であり、その過程で自身の成長を実感できるはずです。単なる営業活動にとどまらず、市場トレンドを捉え、新たな製品開発に繋げるマーケティング的な視点も求められます。これは、単なる営業職の枠を超えた、ビジネスパーソンとしての成長を促す大きなチャンスです。
◆競合他社との優位性:グローバルニッチトップ戦略
日東シンコー株式会社は、「グローバルニッチトップ戦略」を掲げ、特定の分野で世界トップシェアを目指しています。これは、競合他社との差別化を図り、高い収益性を確保できる大きな強みです。また、日東電工グループの一員であるという安定性も、大きな魅力と言えるでしょう。大企業グループ傘下でありながら、ニッチ市場での挑戦を許容する風土は、個人の成長を後押しする土壌となっています。
◇転職成功事例:キャリアアップの道筋
過去の転職者の中には、入社数年でチームリーダーやプロジェクトリーダーに昇進し、グローバルなプロジェクトを牽引する立場になった方もいます。これは、日東シンコー株式会社が、社員の成長を積極的に支援する姿勢の表れです。もちろん、個人の努力も必要ですが、会社が用意する充実した研修制度やキャリアパス支援制度を最大限に活用することで、キャリアアップを実現できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、営業スキルはもちろん、技術的な知識やマーケティングスキル、そしてグローバルな視点など、多様なスキルを身につけることができます。顧客との交渉を通じて、市場のニーズを的確に捉え、技術開発部門と連携しながら新製品の企画・開発に携わる機会も得られます。これは、単なる営業職の枠を超えた、ビジネスパーソンとしての成長を促す大きなチャンスです。社内には、専門性の高い技術者や経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、彼らから学ぶ機会も豊富です。また、海外拠点への転勤の可能性もあるため、グローバルなキャリアを築きたい方にも最適な環境です。日東シンコー株式会社は、個人の成長を重視し、積極的にキャリアアップを支援する企業です。充実した研修制度やキャリアパス支援制度を活用することで、短期間で大きな成長を遂げることが可能です。将来的には、管理職への昇進や、海外拠点への転勤など、様々なキャリアパスが考えられます。 英語力も活かすことができ、グローバルな舞台で活躍したい方には最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の研修制度とキャリアパス
転職活動で不安に感じるのは、新しい職場で活躍できるか、という点ではないでしょうか。日東シンコー株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。OJTはもちろん、工場研修や社内勉強会などを通して、半年から1年で独り立ちを目指せる体制が整っています。さらに、世界トップシェア製品を多数保有する日東電工グループの一員として、グローバルな視点と専門性を磨けるキャリアパスも魅力です。専門性の高い製品や技術に触れながら、成長を実感できる環境が用意されている点が大きなメリットと言えるでしょう。
◆ワークライフバランスと充実の福利厚生
仕事とプライベートの両立を望む方も多いのではないでしょうか。日東シンコー株式会社では、完全週休2日制(年間休日125日)、GW・夏季・冬季休暇など、休日取得しやすい環境が整っています。さらに、借り上げ社宅制度も用意されており、転勤の可能性がある場合でも安心して生活できるサポート体制が魅力です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。
◆成長産業への貢献とやりがい
日東シンコー株式会社は、エコカー関連や省エネルギー材料を世界へ供給する、成長産業に携わっています。自動車モーター用多層ラミネート材やインバータ用絶縁・放熱材では世界トップシェアを誇り、「グローバルニッチトップ戦略」を掲げ、独自の技術で市場をリードしています。環境問題への意識が高まる現代において、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考える方には、大きなやりがいを感じられる環境と言えるでしょう。顧客との長期的な信頼関係構築を通じて、時代の流れを捉え、新たな製品企画・推進にも携われる点は、この仕事の大きな魅力の一つです。
未経験者も安心できる理由
◆手厚いサポート体制
営業経験がない方でも、充実した研修制度と先輩社員によるOJTによって、安心して業務をスタートできます。具体的な業務内容や顧客対応、製品知識などは、研修を通して丁寧に指導されます。また、社内には経験豊富な先輩社員が多く、困ったことがあればいつでも相談できる環境が整っています。未経験からでも着実にスキルアップできる体制が整っている点が、この企業の大きな強みです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者への配慮が行き届いている企業だと感じます。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高く、顧客との関係構築に意欲的な方
- 技術的な知識を学び、顧客に分かりやすく説明できる方
- 新しいことに挑戦し、成長意欲の高い方
- 英語を使ったメールや会議に抵抗がない方(TOEIC点数や資格は不問)
- 長期的な視点で仕事に取り組める方
これらの要素を多く持っている方は、この仕事で大きな成果を上げ、やりがいを感じられるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、日東シンコー株式会社の事業内容への理解と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。また、企業理念やビジョンへの共感も示すことで、企業側への熱意を伝えることができます。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字がないように注意しましょう。
◆志望動機例文
例文1:技術への興味と成長意欲
貴社の製品である次世代エコカー向け接着シール材や絶縁放熱シートに強い興味を持ち、応募いたしました。大学で学んだ[専門分野]の知識と、これまでの[経験]を通して培ってきた[スキル]を活かし、貴社の技術開発に貢献したいと考えています。特に、[具体的な製品名]の開発に携わり、世界トップシェア製品の更なる進化に貢献したいと考えております。未経験ではございますが、OJTや研修制度を活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。また、貴社の「グローバルニッチトップ戦略」に共感し、グローバルな視点で活躍したいと考えています。
例文2:環境問題への関心と社会貢献
地球環境問題への関心から、環境に配慮した製品開発に携わる企業を探していました。貴社のエコカー関連製品や省エネルギー材料は、持続可能な社会の実現に大きく貢献しており、その理念に深く共感しています。私は[経験]を通して[スキル]を培ってきました。これらのスキルを活かし、貴社の事業に貢献することで、社会貢献を果たしたいと考えています。また、顧客との信頼関係を構築し、長期的な視点で仕事に取り組む姿勢を大切にしたいと考えています。
例文3:グローバルな環境での挑戦
貴社の「グローバルニッチトップ戦略」と、世界を舞台に活躍できる可能性に魅力を感じ、応募いたしました。私は[経験]を通して[スキル]を磨いてきました。特に、英語を使ったコミュニケーションには自信があり、海外顧客とのやり取りにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。将来的には、海外拠点での勤務も視野に入れ、グローバルな視点で活躍したいと考えています。未経験ではございますが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期に戦力となるよう努力いたします。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、成長意欲などが評価されます。日東シンコー株式会社の事業内容への理解度を示し、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意をもって伝えることが大切です。企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことも効果的です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業文化への適合性も重要な評価ポイントとなります。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは何か」「なぜこの会社を選んだのか」「キャリアプランについて」「入社後の目標は何か」などが挙げられます。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。具体例を交えながら、自身の経験や考えを明確に伝えられるように練習することが重要です。
まとめ
日東シンコー株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、やりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、成長意欲の高い方には最適な職場と言えるでしょう。今回ご紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。あなたの応募をお待ちしています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
日東シンコー株式会社
【港区】営業(電子Gr)◆世界トップシェアの製品多数/東証プライム上場企業Gr◆【日東電工グループ】『電気絶縁技術』をベースに、エコカー関連/省エネ材料を世界へ供給。■自動車モーター用多層ラミネート材やインバータ用絶縁・放熱材では世界トップシェア!■『グローバルニッチトップ戦略』を掲げ、体現!■電気絶縁技術+αの高機能材料メーカーの法人営業(海外・国内)◎エコカー・省エネ分野などの環境分野・成長分野の次世代成長ビジネス、インフラ分野に携わります。入社後はOJTはもちろん、工場研修、社内勉強会でしっかりと教育いたしますのでご安心ください。半年から1年で独り立ちを目指して頂きます。【具体的には】技術者や購買に対して自社製品/技術のプレゼンや、顧客の課題に対し技術視点での提案・新製品を提案するためマーケティングなどを行います。■製品例:次世代エコカー向け接着シール材・絶縁放熱シートなど■顧客:電機部品メーカー・半導体メーカー等※宿泊を伴う出張は月1回程度/日帰出張は月数回程度
[配属先情報]
【初配属先】東京オフィス 〔その他勤務地〕大阪、名古屋、福岡 ※(日東電工)拠点内と中国、欧州、米国など★育成前提の採用です★【必須】■英語を使用したメール/会議などに拒否反応が出ない方(TOEIC点数/資格などは不問) ■ExcelやPowerPointの使用経験 ※将来的に国内・海外拠点への転勤可能性があります。【面白さ】製品化するまで数か月~数年単位かかることもあり、顧客との長期にわたる信頼関係構築が重要です。顧客との折衝のみならず、折衝を通じて時代の流れも汲み取り、新たな製品企画・推進も行うマーケティング要素も期待されるポジションです。【当社】『グローバルニッチトップ戦略』を掲げ、体現。自社に優位性があるニッチ市場で独自の技術を活かし、トップシェアを創出。事業の多軸化・高水準の営業利益を実現。
[学歴]大学 大学院
[語学]英語 初級東京オフィス(東京都港区)
[転勤]当面無
[勤務地備考]将来的に国内・海外拠点への転勤可能性あり
[想定年収]463万円~613万円
[賃金形態]月給制
[月給]304200円~392400円08:45~17:30 [所定労働時間]7時間55分 [休憩]50分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制
[年間休日]125日 内訳:土日祝
[有給休暇]入社半年経過後10日~ ※詳細は下記参照[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 借り上げ社宅制度あり※自己負担額の例に関しては下記参照下さい
[その他制度]春期(GW)、夏期、冬期それぞれにおいて連休あり1997年10月、日東電工グループの電気絶縁材料事業を再編し、日東シンコー株式会社として、新たにスタートしました。今日まで電気絶縁材料を起点に、事業ポートフォリオの変革に着手し、自動車・ パワーエレクトロニクス及び電子分野にチャレンジし、新たな収益の柱を創出しました。一方で弊社を取り巻くビジネス環境は、大きな変化点に差しかかっています。 近年提唱されているSDGs(持続可能な開発目標)やESG(環境・社会・ガバナンス)についてグローバルで推進が加速し、地球環境に配慮した取組が企業、個人を問わず実施されております。また、COVID-19が世界中に蔓延したことより、私たちの生活、働き方が一変しました。 多くの企業で在宅勤務が実施され、様々な事柄がリモート環境で行われるようになりました。この変化に対応するため、IT化推進とその先にあるDX(デジタル・トランスフォーメーション)に取組んでいきます。日東シンコーはこれまでに培った技術を発展させ、自動車分野の電動化、省エネルギー技術の革新、再生エネルギーや水素社会の実現、そしてこれからの未来社会に貢献できるよう、社員一同チャレンジしていきます。
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