【株式会社ユーザベース】金融出身者歓迎！大手企業の経営課題解決に挑む、やりがいと成長が約束されたキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収756万円可能！ユーザベースで大手金融企業の戦略パートナーになろう！
こんな仕事です
株式会社ユーザベースで、超大手金融企業（100グループ！）を担当するアカウントエグゼクティブを募集しています！「スピーダ」を始めとするユーザベースの全プロダクトを活用し、顧客の経営課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。単なるツール提供ではなく、マーケティング戦略やブランド運用まで、幅広くサポートします。中期経営計画策定支援など、経営に直結するプロジェクトに携わるチャンスも！
求める人物像
金融業界での就業経験と3年以上の法人営業経験が必須です。課題解決型の営業で実績を残してきた方、歓迎します！複雑なステークホルダーとの交渉やプロジェクト推進力も求められます。
魅力的な条件
- 年収621万～756万円
- 在宅勤務可能
- 完全週休2日制、年間休日125日
- フレックスタイム制
- 産休・育休、資格取得補助など充実の福利厚生
成長著しいユーザベースで
ユーザベースは「経済情報の力で、ビジネスを楽しめる世界を」というビジョンを掲げ、急成長を続ける企業です。新規事業も拡大中！やりがいと成長を実感できる環境です。
「今の仕事にやりがいを感じられない…」 「もっと成長できる環境を求めている…」 「大手企業相手に、自分の力を試したい…」 転職活動中の方、そんな悩みを抱えていませんか？ 株式会社ユーザベースは、まさにそんなあなたに最適な環境かもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ユーザベースのアカウントエグゼクティブ（超大手向け）の求人情報を読み解き、あなた自身のキャリアプランを考えるお手伝いをします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ユーザベースは、経済情報プラットフォーム「SPEEDA」や経済ニュースメディア「NewsPicks」などを展開する急成長企業です。今回募集しているアカウントエグゼクティブ（超大手向け）は、まさに同社の成長を牽引する重要な役割を担います。キャリアアドバイザーとして、この職種の魅力を様々な角度から分析しました。
◆圧倒的なやりがいと成長機会
金融機関出身者歓迎のこのポジションでは、超大手企業（100グループ！）の経営層と直接関わり、彼らの抱える複雑な課題解決に貢献します。単なるツール提供ではなく、マーケティング戦略からブランド運用まで、幅広い提案を行うため、大きな責任とやりがいが得られるでしょう。 中期経営計画における調査支援など、経営に直結するプロジェクトに関わることで、自身の成長を実感できる機会は計り知れません。 これは、多くの企業ではなかなか経験できない貴重な機会です。
◇働きやすさとキャリアパス
在宅勤務が可能で、フレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。コアタイムがない点も大きな魅力です。 また、顧客は超大手企業であるため、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。ユーザベースは成長が著しい企業であるため、キャリアパスも多岐に渡り、自身の能力や志向に合わせて、様々なキャリアを歩むことが可能です。 具体的なキャリアパスとしては、チームリーダー、マネージャー、事業責任者など、様々なステップアップが期待できます。
◆他社との比較優位性：圧倒的な顧客規模と成長性
ユーザベースは、多くの企業が目指す「超大手企業」を顧客として抱えています。これは、他の企業ではなかなか得られない経験とスキルアップの機会を提供します。 また、同社は急成長を続けており、今後さらに事業領域を拡大していく予定であるため、成長企業ならではのダイナミックな環境でキャリアを築きたい方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。 競合他社と比較しても、顧客規模、成長性、そして働きやすさのバランスにおいて、ユーザベースは非常に高い競争力を有しています。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
過去の転職成功者の中には、金融機関で営業経験を積んだ後、ユーザベースで更なるキャリアアップを果たした方が多くいます。彼らは、顧客との深い信頼関係を構築し、大きな成果を上げています。 これらの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。 もちろん、全員が同じ道を歩む必要はありません。ユーザベースでは、あなたの個性と能力を最大限に活かせる環境が用意されています。
キャリア形成のチャンス
このポジションでは、顧客の経営課題解決を通じて、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、様々なスキルを磨くことができます。 また、ユーザベースが提供する様々なプロダクトを扱うことで、経済情報に関する深い知識と理解を身につけることも可能です。 さらに、社内にはスキルアップを支援する制度が充実しており、資格取得支援や研修プログラムなどを通して、継続的な成長をサポートします。 役職への道筋も明確に示されており、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境が整っています。 例えば、優秀な成績を収めたアカウントエグゼクティブは、チームリーダーやマネージャーへと昇進し、より大きな責任と権限を担うことができます。 また、新規事業の立ち上げに参画する機会も得られるかもしれません。 ユーザベースでのキャリアは、あなたの可能性を無限に広げてくれるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆キャリアの壁を突破し、成長を加速させる環境
金融業界で培ってきた経験を活かし、さらにキャリアアップを目指したいと考えているあなた。しかし、現状の仕事にマンネリを感じたり、成長の限界を感じたりしていませんか？ 株式会社ユーザベースのアカウントエグゼクティブ（超大手向け）ポジションは、そうした悩みを解消し、飛躍のチャンスを提供します。 超大手企業を顧客に持ち、経営層に直接関わる提案を行うため、あなたのスキルと経験が最大限に活かされ、大きなやりがいを感じられるでしょう。単なるツール提供ではなく、マーケティング戦略からブランド運用まで、幅広い提案を通じて顧客のビジネス成長に貢献できます。これは、金融機関での経験を活かし、より戦略的な役割を担いたいと考える方にとって、理想的なキャリアパスと言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
仕事にやりがいを感じながらも、プライベートも充実させたい。そんな理想を叶える環境が、ユーザベースにはあります。在宅勤務が可能で、フレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。コアタイムがないため、自分のペースで業務を進めることができ、時間管理能力を高めることもできます。年間休日125日と休暇制度も充実しており、長期休暇も取得しやすい環境です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方の柔軟性は、特に子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。仕事とプライベートの両立を成功させ、長く活躍できる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制で安心スタート
「未経験では難しいのでは…」と不安に思われる方もいるかもしれません。しかし、ユーザベースでは、経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、充実した研修プログラムが用意されています。 具体的には、OJTや社内研修を通して、ユーザベースのプロダクトや営業スキルを習得できます。また、チームワークを重視した社風なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方でも安心してスタートできる体制が整っている点を高く評価します。経験豊富な先輩社員からのサポート体制は、安心して業務に取り組める大きな支えとなるでしょう。
◇向いている人の特徴：高いコミュニケーション能力と課題解決能力
この仕事で成功するためには、高いコミュニケーション能力と課題解決能力が不可欠です。超大手企業の経営層と直接やり取りするため、複雑な状況を的確に把握し、分かりやすく説明する能力が求められます。また、顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案する能力も重要です。さらに、複数の部門や階層にまたがるプロジェクトを推進するため、ステークホルダーとの関係性を良好に築き、プロジェクトを円滑に進めるための交渉力も必要です。 これらの能力を備えている、または向上心を持って積極的に取り組める方にとって、このポジションは大きな成長の機会となるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント：熱意と具体的な経験を伝える
志望動機では、ユーザベースへの強い関心と、自身の経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、過去の経験に基づいた具体的なエピソードを交えることで、あなたの熱意と能力を効果的に伝えることができます。また、ユーザベースのビジョンや企業文化への共感も示すことで、より好印象を与えることができます。
◇志望動機例文：3パターン
例文1：金融業界での経験を活かしたい
金融機関での5年間の法人営業経験を通じて、大手企業の経営層とのコミュニケーションや、複雑なニーズへの対応を磨いてきました。貴社の「ワン・ユーザベース」の理念に共感し、ユーザベースの全プロダクトを活用することで、顧客の経営課題解決に貢献したいと考えています。特に、これまでの経験で培った関係構築力と課題解決能力を活かし、超大手企業の戦略立案に貢献できる自信があります。貴社の一員として、経済情報の力でビジネスをより楽しくする世界の実現に貢献したいです。
例文2：新規事業開発への挑戦意欲
前職では、新規事業の企画立案から実行まで携わり、市場調査や顧客ニーズの分析、関係各所との調整など、多様な経験を積みました。貴社の成長性と、新規事業の推進に力を入れている点に魅力を感じています。特に、超大手企業を顧客とすることで、大規模なプロジェクトに携わり、自身のスキルをさらに向上させたいと考えています。貴社で培った経験を活かし、新たな価値創造に貢献したいです。
例文3：ユーザベースのビジョンへの共感
貴社の「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というビジョンに強く共感しています。NewsPicksを日常的に利用しており、その情報提供力と社会への影響力の大きさを実感しています。金融機関での経験を通して培った顧客理解力と提案力を活かし、貴社のプロダクトを通じて、より多くの企業の成長に貢献したいと考えています。特に、超大手企業の戦略的な課題解決に貢献することで、貴社のビジョン実現に貢献したいです。
面接対策
◆評価されるポイント：顧客志向と課題解決能力
面接では、顧客志向と課題解決能力が特に重視されます。具体的な事例を交えながら、どのように顧客のニーズを把握し、課題を解決してきたのかを説明しましょう。また、チームワークやコミュニケーション能力についても質問される可能性が高いので、自身の経験に基づいて具体的に説明できるように準備しておきましょう。自己PRでは、これまでの経験と、ユーザベースでどのように貢献したいかを明確に伝えましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜユーザベースで働きたいのですか？
A. ユーザベースの「ワン・ユーザベース」という理念に共感し、顧客の経営課題解決に幅広く貢献できる点に魅力を感じています。特に、金融業界での経験を活かし、超大手企業の戦略立案に貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、複雑な状況を整理し、顧客にとって最適なソリューションを提案できる点です。前職では、(具体的なエピソード)を通して、この能力を磨いてきました。
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、(具体的な改善策)に取り組むことで、効率性を向上させています。
まとめ
株式会社ユーザベースのアカウントエグゼクティブ（超大手向け）ポジションは、金融業界での経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。充実した研修体制、柔軟な働き方、そしてやりがいのある仕事内容が、あなたの成長を後押しします。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの挑戦を、ユーザベースは心から歓迎します。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社ユーザベース
【金融出身者歓迎/アカウントエグゼクティブ(超大手向け)】在宅勤務可・ユーザベースで扱う全てのプロダクトを扱い、単なるツール提供ベンダーではなくマーケティング戦略やブランド ・運用やノウハウまで「ワン・ユーザベース」の便益を大きな範囲でお客様に提供する超大手企業と定義している金融企業様を担当し、戦略立案や新規事業開発等の経営に直結する様々な課題に「スピーダ」をはじめユーザベースの全プロダクトを扱い、顧客起点で提案を行います。【詳細】■顧客の経営に直結する重要戦略から課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案。複雑なステークホルダーマネジメントを推進しながら取引の交渉をリード。■顧客の複数の部門や階層にまたがるような複雑なプロジェクト（一例として中期経営計画における各種調査支援など）におけるナビゲーション・プロジェクト推進。■大手顧客の事業戦略を深く理解し、長期的なパートナーシップを構築【いずれか必須】■金融企業での就業経験■法人営業経験3年以上■課題解決型のセールス経験で継続的に成果(達成/表彰)を残されている方【顧客について】超大手顧客（スーパーエンタープライズ企業）約100グループを担当するポジションです。100グループは「SIer」「通信」「製造」「金融・商社」「戦略的な深耕先 ※約70グループ」の5つに分類しています。会社全体で大手企業の課題に深く入り込み続けることを重要なテーマに設定し、今期30グループのみを担当していたところから大きく組織拡大していくフェーズです。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］621万円～756万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 年末年始4日 その他（例年12月31日～1月3日）
［有給休暇］以降毎年1月1日に継続期間に応じ付与［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］産休・育休/結婚休暇・お祝い金/資格取得補助・奨学金補助/PC支給 等【ユーザベースについて】私たちは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、企業経営者やビジネスパーソンの意思決定をサポートする“経済情報インフラ”といえるプラットフォーム「スピーダ」や専門家のコメント共にニュースを閲覧することができる経済メディア「NewsPicks」など各種サービスを提供しています。2020年度は、前年比30%以上の連結売上高成長率となり、創業から10年を越えた現在も、会社としての基盤は堅固なものとなりながら、成長はさらに加速しています。また、2021年度は新規事業が加速するフェーズにあり、事業領域も拡大していく予定です。【展開事業/サービス一覧】■スピーダ：経営のスピードを上げる情報プラットフォーム■NewsPicks：国内外100メディア、NewsPicks編集部オリジナル記事を配信するソーシャル経済メディア
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