【世紀東急工業株式会社で、未来のインフラを創造する。あなたの経験と情熱を、地域社会に活かしてみませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東急グループで安定！土日祝休み！インフラ整備の営業職
充実の福利厚生とキャリア支援で長く働ける環境！
世紀東急工業株式会社（東急グループ）の関西支店にて、工事営業職を募集しています！プライム市場上場企業の安定感と、土日祝休みでワークライフバランスも◎。550万円～750万円の高年収も魅力です。
仕事内容：やりがいのあるインフラ整備に携わろう！
道路や港湾施設、駐車場など、人々の生活を支えるインフラ整備の営業をお任せします。お客様への提案、見積もり作成、契約、工事進捗管理まで幅広く担当。東急グループの強みを活かし、大規模プロジェクトにも携わるチャンスがあります。経験を活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
求める人物像：営業経験と全国転勤可能な方
必須条件は法人営業経験と全国転勤可能なことです。土木建設業界経験者は歓迎！充実した研修制度や資格取得支援があるので、安心してスキルアップできます。
- 充実の福利厚生：寮・社宅、各種手当、保養所など
- 年間休日125日：土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇
- キャリア支援：研修制度、資格取得支援
東急グループの一員として、地域社会の発展に貢献しませんか？ご応募お待ちしております！
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「将来のキャリアに不安を感じている…」
転職活動は、誰にとっても大きな決断です。不安や迷いを感じるのは、ごく自然なことです。このページでは、世紀東急工業株式会社の関西支店における工事営業職について、キャリアアドバイザーの視点から詳細に解説します。あなたのキャリアプランを考える上で、少しでもお役に立てれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
世紀東急工業株式会社は、プライム市場上場企業であり、東急グループの一員として、日本のインフラ整備に大きく貢献しています。特に、舗装工事においては高い技術力と豊富な実績を誇り、数多くのランドマークプロジェクトに携わってきました。単なる「道路を作る」仕事ではなく、人々の生活を支え、豊かな地域社会を創造する、社会貢献性の高い仕事です。
◆充実した研修制度とキャリアパス
同社は、社員の成長を重視しており、階層別研修や資格取得支援制度、社内講習などを充実させています。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、未経験の方でも安心してスキルアップを図ることができます。キャリアパスとしては、営業職から管理職への昇進はもちろん、専門性を深めて技術部門へ転身する道も開かれています。施工管理技士などの資格取得を支援する制度も活用することで、専門性を高め、より高いレベルを目指せる環境です。
◇働きやすさを重視した環境
完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は案件によって変動しますが、過度な残業は推奨されておらず、健康的な働き方をサポートする体制が整っています。また、帰省手当や単身赴任手当、借上社宅制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境です。ノルマはありますが、無理のない範囲で設定されており、チームで協力しながら目標達成を目指せる体制が整っています。
◆他社との比較優位性：東急グループの安定性と成長性
東急グループの一員であることは、大きな強みです。グループ全体の安定性と、成長性のある事業展開は、個々の社員の将来にも大きなプラスとなります。また、東急グループならではの福利厚生や、他社にはない独自の研修制度なども魅力です。類似の建設業界の企業と比較しても、東急グループのブランド力、安定性、そして充実した福利厚生は大きな魅力と言えるでしょう。さらに、数多くの実績と高い技術力は、顧客からの信頼に繋がっています。これは、営業活動において大きな武器となり、受注獲得に有利に働くでしょう。
◇転職成功事例：地域社会に貢献するやりがい
過去の転職者の中には、大手企業から転職し、より社会貢献性の高い仕事を求めて当社を選んだ方がいます。彼らは、自身の経験とスキルを活かし、大規模なインフラ整備プロジェクトに携わり、大きな達成感とやりがいを感じているようです。また、地域社会に貢献する仕事を通して、自身の成長を実感し、キャリアアップを実現している例も少なくありません。 具体的なプロジェクト例として、渋谷スクランブル交差点の遮熱性舗装、大阪万博記念公園の改修工事など、誰もが知るような大規模プロジェクトに携わることが可能です。これらの経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
世紀東急工業株式会社では、営業スキルだけでなく、土木・建設業界に関する専門知識、顧客との関係構築能力、プロジェクトマネジメント能力など、幅広いスキルを身につけることができます。 経験豊富な先輩社員からの指導や、充実した研修制度を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、資格取得支援制度を活用することで、施工管理技士などの資格を取得し、キャリアアップを目指せます。将来的には、チームリーダー、プロジェクトマネージャー、営業部長など、様々なキャリアパスが用意されています。 さらに、全国転勤の可能性があるため、様々な地域で経験を積むことができ、自身のキャリアを大きく広げることが可能です。 東急グループのネットワークを活かし、多様なプロジェクトに携わることで、専門性を高め、リーダーシップを発揮できる人材へと成長できるでしょう。 また、社内レクリエーションなどを通して、社員間の交流も盛んで、良好な人間関係を築きながら、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
転職活動で多くの方が悩むのは、「ワークライフバランスが取れるのか？」「福利厚生は充実しているのか？」といった点ではないでしょうか。世紀東急工業株式会社では、プライム市場上場企業、東急グループの一員としての安定感と、充実した福利厚生によってこれらの悩みを解消します。完全週休2日制（年間休日125日）、夏季休暇、年末年始休暇に加え、帰省手当、単身赴任手当、借上社宅制度など、転勤があっても安心して働ける環境が整っています。さらに、財形貯蓄、共済会、持株会、東急グループ各種優待、保養所なども利用可能です。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員の長期的なキャリア形成を支えるための土台として整備されており、腰を据えて長く働きたい方にとって大きな魅力となるでしょう。
◇やりがいと成長を実感できる仕事
「自分の仕事が社会にどう役立っているのか？」という疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。世紀東急工業株式会社では、道路や港湾施設、駐車場、スポーツレジャー施設など、人々の生活に密着したインフラ整備に携わることができます。渋谷スクランブル交差点の遮熱性舗装、大阪万博記念公園「夢の池」のアスファルトパネル工法など、数々の実績からもわかるように、社会貢献度の高い仕事に携わり、大きな達成感を得られるでしょう。また、研修制度や資格取得支援制度も充実しており、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。最先端の技術に触れながら、舗装事業だけでなく、土木事業、水利・スポーツ・景観事業など幅広い分野でキャリアを積むことも可能です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この多様な事業展開は、個々の能力や興味関心に合わせたキャリアパス設計を可能にし、長期的なモチベーション維持に繋がる大きな強みと言えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職における最大の不安は「ついていけるか？」という点でしょう。世紀東急工業株式会社では、各階層ごとの研修、社内講習など、充実した研修制度を用意しています。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境も、未経験者の不安を解消する大きな要素です。入社後も継続的なサポート体制が整っているため、安心してスキルを習得し、成長できる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、この継続的なサポート体制こそが、未経験者にとって最も重要なポイントだと考えています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
- 常に学び続ける意欲があり、新しい技術にも積極的に挑戦できる方
- 全国転勤に抵抗がない方
これらの特徴に当てはまる方は、世紀東急工業株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。世紀東急工業株式会社の企業理念や事業内容、そして自身の経験をどのように活かせるかを具体的に記述しましょう。単なる熱意だけでなく、論理的で説得力のある記述を心がけてください。
◇志望動機例文
例文1：営業経験を活かした社会貢献への志向
貴社の事業内容であるインフラ整備に長年興味を持っていました。特に、人々の生活に直結する道路や公共施設の建設に携わりたいと考えており、貴社の数々の社会貢献度の高い実績に感銘を受けました。これまでの法人営業経験で培ってきた顧客対応力や提案力を活かし、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度と、東急グループの一員としての安定性も魅力です。長期的な視野でキャリアを築き、社会に貢献できる企業として、貴社を選ばせていただきました。
例文2：未経験ながらの強い向上心と成長意欲
貴社の求人情報で、未経験者への丁寧な研修体制と、幅広い事業展開に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきたコミュニケーション能力と、何事にも前向きに取り組む姿勢を活かし、貴社の一員として成長したいと考えています。特に、最先端の技術に触れながらスキルアップできる環境は、私にとって大きな魅力です。先輩社員の方々から多くのことを学び、将来は、貴社の事業拡大に貢献できる人材へと成長したいと考えています。貴社で社会に貢献できる仕事に携わりたいという強い思いがあります。
例文3：東急グループの一員としての安定性と成長性
東急グループの一員として、安定した基盤と成長性を持つ貴社に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の事業内容であるインフラ整備は、社会の発展に不可欠であり、その一端を担えることに大きなやりがいを感じています。これまでの営業経験で培ってきた交渉力や問題解決能力を活かし、お客様との信頼関係を構築し、案件獲得に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した福利厚生制度も魅力の一つです。安心して長く働ける環境で、自身の成長と社会貢献を実現したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。事前に企業研究を行い、事業内容や企業理念を理解した上で、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明しましょう。また、質問への回答は簡潔で明瞭に、そして自信を持って答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして論理的な思考力も重要な評価ポイントとなります。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く目標達成に取り組むことです。困難な課題にも諦めずに、解決策を探し続けることで、これまで多くの成果を上げてきました。この経験を活かし、貴社においても、困難な案件にも果敢に挑戦し、成功に導きたいと考えています。 - 質問：なぜ、この会社を選びましたか？
回答例：貴社の社会貢献度の高い事業内容と、充実した研修制度に魅力を感じました。特に、[具体的な事業内容や研修内容]に惹かれ、自身のスキルアップと社会貢献を両立できる環境だと確信しています。 - 質問：あなたのキャリアプランを教えてください。
回答例：まずは、先輩社員の方々から多くのことを学び、営業スキルを磨きたいと考えています。将来的には、[具体的な目標、例えばチームリーダーや新規事業への参画など]を目指し、貴社の発展に貢献したいと考えています。
まとめ
世紀東急工業株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、自身の成長と社会貢献を実現したい方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
世紀東急工業株式会社
関西支店：工事営業職：プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休■≪プライム市場上場≫東急グループの一翼を担い、道づくりを通じて豊かな地域社会創りに貢献しています。 ■「美しい環境」の創造へ。人々に影響を与えるインフラ整備を“足元”から支え、達成感を味わえる仕事です。営業経験を活かし、舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得へ向けた営業活動をお任せします。■お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動■舗装事業における工事案件の受注活動■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ（人脈形成）活動■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務案件毎のコーディネータとして活躍を期待します。
［配属先情報］
全国各営業所 基本的には全国転勤の可能性があります。【採用背景】全国各営業所にて、工事量増大による増員採用【必須】■法人営業経験 ■全国転勤可能な方【歓迎】■土木建設業界で経験のある方は歓迎【当社について】■各階層ごとの研修、資格取得支援制度、社内講習等長期的なキャリア形成に必要な制度が整備されています。■社員の安定的・長期的な成長を支える各種手当、福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける土壌が整っています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須関西支店（大阪府大阪市北区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］全国転勤があります
［想定年収］550万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］255000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期8日 年末年始9日 その他（創立記念日/東急グループの日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高25日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 適用条件あり
［その他制度］帰省手当、単身赴任手当、借上社宅制度、財形貯蓄、共済会、持株会、東急グループ各種優待、保養所 他【当社の強み】220社6法人からなる私鉄系国内最大規模、東急グループは「まちづくり」を核に生活に密着した様々な事業を展開。その中で当社は長年培ってきた物流や生活を支える舗装事業を中心に、舗装技術の基礎となる製品事業、都市環境や自然環境を創造する土木事業、水利・スポーツ・景観事業と領域事業を広げています。全国に展開する工事・製品拠点を中心に、その地域の生活基盤を創造し、地域と地域を結ぶネットワークを築いています。技術開発に定評があり、舗装の他様々な工種を体験、最先端の技術に触れながらキャリアを磨けます。社内環境としては、様々な支援、研修の制度もあり成長できる環境である他、社内のレクリエーション等の社員交流もあり、長期的キャリアの形成を支援しています。【施工実績】■澁谷スクランブル交差点：遮熱性舗装 ■荒川河口橋補修：鋼繊維補強コンクリート ■大阪万博記念公園「夢の池」：アスファルトパネル工法 ■倉敷運動公園陸上競技場：フルウレタン舗装 ■山形自動車道：凍結抑制舗装 ■松山運動公園坊ちゃんスタジアム：高密度人工芝タイプ 他
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