【世紀東急工業株式会社で、未来のインフラを創造する仲間を募集！】～やりがいと安定を両立できる、成長できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東急グループで安定！土日祝休み◎インフラ整備の営業職

充実の福利厚生と成長環境！やりがいのある仕事です！

世紀東急工業株式会社の港南営業所で、工事営業職を募集しています！東急グループの一員として、道路や港湾施設、公園など、人々の生活に密着したインフラ整備に携わるやりがいのある仕事です。プライム市場上場企業なので、安定性も抜群！

具体的には？

法人営業経験を活かし、お客様への工事提案、見積もり作成、契約締結、工事進捗管理、請求業務まで幅広く担当します。既存顧客との関係構築も重要です。全国転勤の可能性がありますが、当面は港南営業所勤務です。550万円～750万円の高年収も魅力です！

こんな方におすすめ！

法人営業経験のある方
全国転勤可能な方
土木建設業界経験者歓迎
安定した環境で長く働きたい方
やりがいのある仕事に就きたい方

充実の福利厚生！

完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、各種社会保険完備、退職金制度、寮・社宅ありなど、働きやすい環境が整っています。研修制度も充実しており、スキルアップも目指せます！

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」転職活動は、不安と期待が入り混じる複雑な時間です。将来への漠然とした不安を抱えながら、本当に自分に合った仕事、会社を見つけられるのか、迷う方も少なくないのではないでしょうか。この記事では、世紀東急工業株式会社の工事営業職に焦点を当て、キャリアアドバイザーの視点から、その魅力と、あなたがキャリアを築く上で得られるチャンスを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

世紀東急工業株式会社は、プライム市場上場企業である東急グループの一員として、日本のインフラ整備に貢献する企業です。特に、道路や港湾施設、駐車場など、私たちの生活に密着した舗装工事を中心とした事業を展開しており、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。

◆充実した研修制度とキャリアパス

同社は、社員の成長を重視した充実した研修制度を設けています。階層別研修や資格取得支援制度、社内講習など、長期的なキャリア形成に必要なサポート体制が整っている点が大きな魅力です。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、未経験の方でも安心してスキルアップを図ることができます。キャリアパスとしては、営業職として専門性を高めていく道、管理職へとステップアップする道など、個々の能力や希望に合わせて選択できる柔軟性があります。具体的な例として、過去には営業として入社した方が、数年でチームリーダー、さらにマネージャーへと昇進し、事業部を牽引する存在になっているケースもあります。

◇働きやすさを重視した環境

完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間はもちろん、ノルマについても、無理のない範囲で設定されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、帰省手当や単身赴任手当、借上社宅制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。これは、特に全国転勤の可能性がある営業職にとって、大きなメリットと言えるでしょう。また、社内レクリエーション等、社員間の交流を促進する取り組みも積極的に行われており、良好な人間関係を築きながら仕事に取り組める環境です。

◆東急グループの安定性とブランド力

東急グループの一員であることは、企業の安定性とブランド力を保証する大きな強みです。東急グループは幅広い事業を展開しており、そのネットワークを活用したビジネスチャンスも期待できます。また、グループ全体の研修制度や福利厚生を利用できる可能性もあるため、社員にとって大きなメリットとなります。他社と比較しても、東急グループの安定性とブランド力は、転職活動において大きな魅力となるでしょう。特に、大規模なインフラ整備プロジェクトへの参入機会が増加している現在、東急グループ傘下であることは、競合他社に対する優位性となります。

◇具体的な転職成功事例

以前、他業界から転職してきたAさんは、営業経験はあったものの、土木建設業界の知識はほとんどありませんでした。しかし、同社の充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルを習得。今では、大型案件の獲得に貢献する重要なメンバーとなっています。Aさんのように、未経験からでも着実に成長し、活躍できる環境が世紀東急工業株式会社にはあります。

キャリア形成のチャンス

世紀東急工業株式会社で工事営業職として働くことは、単なる「仕事」ではなく、自身のキャリア形成に大きく貢献する貴重な経験となります。入社後は、まず基礎的な営業スキルや土木建設業界に関する知識を習得することから始まります。その後、経験を積み重ねるにつれて、担当する案件の規模や難易度も上がっていき、より大きな責任とやりがいを感じられるようになります。研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高度な営業スキルを身につけることが可能です。例えば、技術士や施工管理技士などの資格を取得することで、キャリアアップの幅を広げることができます。また、営業成績優秀者には、昇進や昇給といった形で評価が反映されるため、モチベーションを維持しながらキャリアアップを目指せます。さらに、将来的には、営業部門のリーダーやマネージャーとして、チームを率いて事業を推進する役割を担うことも可能です。このように、世紀東急工業株式会社では、個々の能力や希望に応じて、多様なキャリアパスを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

長く安心して働ける環境を求める方は多いのではないでしょうか。世紀東急工業株式会社では、プライム市場上場企業、東急グループの一員としての安定感に加え、充実した福利厚生が魅力です。具体的には、各種手当（帰省手当、単身赴任手当など）、借上社宅制度、財形貯蓄、共済会、持株会、東急グループ各種優待、保養所などが用意されており、生活面での不安を軽減します。また、完全週休2日制（年間休日125日）でワークライフバランスを実現し、プライベートの時間もしっかり確保できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、社員の定着率向上、ひいては企業の持続的な成長に繋がる重要な投資と言えるでしょう。特に、転勤の可能性があるものの、当面無しの記載がある点も、生活の安定を重視する方にとって安心材料となるはずです。

◆やりがいと成長を実感できる仕事

単なる営業職ではなく、人々の生活に直結するインフラ整備に関わる仕事です。舗装工事、造成工事など、街の景観や機能を支える重要な役割を担い、完成した時の達成感は計り知れません。渋谷スクランブル交差点や大阪万博記念公園など、誰もが知るような大規模プロジェクトにも携わる可能性があり、自身の仕事が社会に貢献していることを実感できるでしょう。また、研修制度や資格取得支援制度も充実しており、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとして、この仕事の大きな魅力は、技術開発に定評のある企業で、最先端技術に触れながら成長できる点だと考えます。様々な工種を経験することで、専門性を高め、将来のキャリアパスを広げられる可能性も秘めています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

未経験者にとって、業界知識や営業スキルに不安を感じることは当然です。世紀東急工業株式会社では、各階層ごとの研修、社内講習等、充実した研修体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談窓口も用意されているでしょう。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、企業がこのように研修に投資しているということは、社員の育成に力を入れている証であり、安心して長く働ける環境である可能性が高いということです。安心して応募できるよう、入社前に研修内容について詳細に確認することをお勧めします。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
常に学び続け、成長意欲の高い方
全国転勤に抵抗がない方

これらの要素は、営業職全般に求められるスキルですが、特にインフラ整備という社会貢献性の高い仕事においては、責任感と顧客との信頼関係構築が重要になります。キャリアアドバイザーとして、これらの能力を自己分析し、自身の強みと弱みを客観的に把握することが、応募の成功に繋がると考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業の事業内容への理解と、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。単に「興味がある」というだけでなく、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。また、企業のホームページや求人情報などをよく読んで、企業理念や社風を理解した上で記述することが大切です。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、社会貢献したい方
私はこれまで法人営業として5年間の経験を積み、顧客との信頼関係構築やニーズに合わせた提案力に自信を持っています。貴社の事業内容であるインフラ整備は、人々の生活に直結する重要な役割を担っており、私の経験を活かして社会貢献したいと考えています。特に、東急グループの一員として安定した基盤のもと、長期的に成長できる環境に魅力を感じています。貴社で培った経験とスキルを活かし、地域社会の発展に貢献したいと考えております。

例文2：未経験だが、成長意欲の高い方
貴社の求人情報を見て、社会貢献度の高いインフラ整備事業に強い興味を持ちました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組む自信があります。充実した研修制度や先輩社員からのサポート体制も魅力的で、積極的に学び成長していきたいと考えています。貴社の一員として、チームワークを大切に、スキルアップに励み、将来は重要なプロジェクトを成功に導ける人材になりたいです。

例文3：東急グループへの魅力を感じている方
東急グループの企業理念に共感し、その一員として社会貢献したいと考えています。貴社の事業内容である舗装工事は、街の景観や安全性を支える重要な役割を担っており、その責任感とやりがいのある仕事に魅力を感じています。また、安定した経営基盤と充実した福利厚生も魅力です。貴社で学び成長し、東急グループの更なる発展に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、成長意欲などが評価されます。企業の事業内容への理解度、志望動機、自己PRなどを明確に伝えられるように準備しておきましょう。また、質問への回答は、具体例を交えて分かりやすく説明することが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が一緒に働きたいと思えるか」という点を重視しています。誠実さ、熱意、そして企業への理解を示すことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。以前、困難な課題に直面した際も、諦めずに様々な解決策を検討し、最終的に目標を達成することができました。この経験から、どんな状況でも前向きに課題に取り組む姿勢を培いました。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の事業内容であるインフラ整備は、社会貢献度の高い仕事であり、やりがいを感じています。また、東急グループの一員として安定した環境で長く働ける点、充実した研修制度がある点にも魅力を感じています。これらの点を総合的に判断し、貴社を志望しました。

まとめ

世紀東急工業株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして成長できる環境を提供する魅力的な企業です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

世紀東急工業株式会社
港南営業所：工事営業職：プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休■≪プライム市場上場≫東急グループの一翼を担い、道づくりを通じて豊かな地域社会創りに貢献しています。 ■「美しい環境」の創造へ。人々に影響を与えるインフラ整備を“足元”から支え、達成感を味わえる仕事です。営業経験を活かし、舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得へ向けた営業活動をお任せします。■お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動■舗装事業における工事案件の受注活動■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ（人脈形成）活動■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務案件毎のコーディネータとして活躍を期待します。

［配属先情報］
全国各営業所基本的には全国転勤の可能性があります。【採用背景】全国各営業所にて、工事量増大による増員採用【必須】■法人営業経験 ■全国転勤可能な方【歓迎】■土木建設業界で経験のある方は歓迎【当社について】■各階層ごとの研修、資格取得支援制度、社内講習等長期的なキャリア形成に必要な制度が整備されています。■社員の安定的・長期的な成長を支える各種手当、福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける土壌が整っています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須港南営業所（神奈川県横浜市港南区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］全国転勤があります
［想定年収］550万円～750万円

［賃金形態］月給制

［月給］255000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期8日年末年始9日その他（創立記念日/東急グループの日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高25日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有適用条件あり

［その他制度］帰省手当、単身赴任手当、借上社宅制度、財形貯蓄、共済会、持株会、東急グループ各種優待、保養所他【当社の強み】220社6法人からなる私鉄系国内最大規模、東急グループは「まちづくり」を核に生活に密着した様々な事業を展開。その中で当社は長年培ってきた物流や生活を支える舗装事業を中心に、舗装技術の基礎となる製品事業、都市環境や自然環境を創造する土木事業、水利・スポーツ・景観事業と領域事業を広げています。全国に展開する工事・製品拠点を中心に、その地域の生活基盤を創造し、地域と地域を結ぶネットワークを築いています。技術開発に定評があり、舗装の他様々な工種を体験、最先端の技術に触れながらキャリアを磨けます。社内環境としては、様々な支援、研修の制度もあり成長できる環境である他、社内のレクリエーション等の社員交流もあり、長期的キャリアの形成を支援しています。【施工実績】■澁谷スクランブル交差点：遮熱性舗装 ■荒川河口橋補修：鋼繊維補強コンクリート ■大阪万博記念公園「夢の池」：アスファルトパネル工法 ■倉敷運動公園陸上競技場：フルウレタン舗装 ■山形自動車道：凍結抑制舗装 ■松山運動公園坊ちゃんスタジアム：高密度人工芝タイプ他

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