【世紀東急工業株式会社で、未来のインフラを創る！～やりがいと安定を両立できる仕事～】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東急グループで安定！土日祝休み！やりがい抜群の工事営業職

充実の福利厚生と成長環境で、長く安心して働ける！

プライム市場上場企業、世紀東急工業株式会社の横浜支店にて、工事営業職を募集しています！東急グループの一員として、道路や港湾施設、駐車場など、人々の生活を支えるインフラ整備に携わるやりがいのある仕事です。営業経験を活かし、お客様への提案から契約、工事進捗管理まで幅広く担当します。年間休日125日、完全週休2日制でプライベートも充実！550万円～750万円の高年収も魅力です。

未経験でも安心！充実の研修制度とキャリアサポート！

法人営業経験が必須ですが、土木建設業界の経験は問いません！階層別研修や資格取得支援制度など、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。全国転勤の可能性がありますが、当面は横浜勤務です。安心して長く働ける環境です。

こんな人にピッタリ！

営業経験を活かして、社会貢献度の高い仕事がしたい方
安定した大企業で長く働きたい方
充実した福利厚生と研修制度でスキルアップを目指したい方
チームワークを大切に仕事に取り組める方

東急グループの安定性と、やりがいのある仕事、そして充実の福利厚生を手に入れませんか？ご応募お待ちしております！

「将来のキャリアパスに不安を感じている」「安定した会社で長く働きたいけど、やりがいのある仕事に就きたい」…そんな風に思っていませんか？この求人情報が、あなたのキャリアの悩みを解決するかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職支援に携わってきました。世紀東急工業株式会社の工事営業職は、安定性と成長可能性を両立できる、非常に魅力的なポジションだと考えています。

◆東急グループの安定基盤と成長性

プライム市場上場企業である東急グループの一員として、安定した経営基盤を誇る世紀東急工業株式会社。長年に渡り培ってきた技術力と実績は、企業の信頼性を裏付ける大きな強みです。さらに、東急グループの多様な事業展開は、今後の成長性にも期待が持てます。単なる土木工事会社ではなく、地域社会に貢献するインフラ整備という大きな役割を担っている点も、大きな魅力と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とキャリアパス

同社では、各階層ごとの研修や資格取得支援制度、社内講習など、長期的なキャリア形成に必要な制度が整備されています。経験豊富な先輩社員からの指導や、最新の技術に触れられる機会も豊富です。スキルアップを支援する体制が整っているため、着実にキャリアアップを目指せる環境と言えるでしょう。具体的には、舗装工事だけでなく、造成工事など多様な工種を経験することで、幅広いスキルを習得できます。また、案件毎のコーディネータとして活躍することで、プロジェクトマネジメント能力も磨くことができます。

◆働きやすさを重視した環境

完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると推測されます。（求人情報に具体的な記載がないため、推測となりますが、東急グループの企業文化から見て、働きやすい環境であると予想できます）。さらに、帰省手当や単身赴任手当、借上社宅制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。全国転勤の可能性はありますが、当面無しの記載があるため、まずは横浜支店での勤務が可能です。将来的なキャリアプランに合わせて、全国各地で活躍できる可能性も秘めていると言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：地域社会への貢献と技術力

他の建設会社と比較した場合、世紀東急工業株式会社は東急グループという強力なバックボーンを持つ点が大きな優位性です。また、渋谷スクランブル交差点の遮熱性舗装や大阪万博記念公園の工事など、数々の実績を持つ技術力も魅力です。単に建物を建てるだけでなく、人々の生活に直結するインフラ整備を通じて、社会貢献を実感できる点も、他社にはない大きなメリットと言えるでしょう。

◆転職成功事例：具体的な例は提示できませんが…

具体的な転職成功事例は、個人情報保護の観点から公開できませんが、同社の研修制度やキャリアパスを活かし、入社数年でリーダーシップを発揮する社員や、専門性を高めて技術職として活躍する社員など、様々なキャリアパスを実現している社員が多く存在すると予想されます。これは、同社の成長を支える人材育成の体制が整っていることの証左と言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

世紀東急工業株式会社での工事営業職は、単なる営業職にとどまりません。お客様との信頼関係構築、社内外の調整、プロジェクトの進捗管理など、多様なスキルを身につけることができます。経験を積むことで、チームリーダーやプロジェクトマネージャーといった管理職へのキャリアパスも開けてきます。また、資格取得支援制度を利用することで、より専門性の高い知識・スキルを習得し、キャリアアップを加速させることも可能です。さらに、東急グループの広範な事業領域を活かし、将来的には他部署への異動や、グループ内でのキャリア転換も視野に入れたキャリアプランを描くこともできるでしょう。充実した研修制度と、成長を後押しする社風は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

建設業界の営業職は、残業が多くプライベートとの両立が難しい、というイメージをお持ちかもしれません。しかし、世紀東急工業株式会社では、プライム市場上場企業、東急グループの一員としての安定感と、充実した福利厚生により、そのような悩みを解消できる環境が整っています。完全週休2日制（年間休日125日）、夏期休暇、年末年始休暇に加え、帰省手当、単身赴任手当、借上社宅制度といった手厚いサポート体制は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。 550万円～750万円という想定年収も、生活の安定に大きく貢献するでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は業界の中でもトップクラスと言えるでしょう。

◇やりがいのある仕事と成長できる環境

単なる営業ではなく、人々の生活に直結するインフラ整備に関わる仕事です。渋谷スクランブル交差点の遮熱性舗装、大阪万博記念公園の改修など、数々の実績から分かるように、世紀東急工業株式会社は、社会貢献度の高い事業に携わっています。そのため、仕事を通じて大きな達成感を得ることができ、自身の成長にも繋がるでしょう。また、各階層ごとの研修、資格取得支援制度、社内講習など、長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しており、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この成長環境は、将来的なキャリアパスを大きく広げる可能性を秘めていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、業界や職種への不安は当然のことです。世紀東急工業株式会社では、入社後の研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができるでしょう。また、社内には、経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料になると確信しています。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
全国転勤に抵抗のない方

これらの要素を多く兼ね備えている方は、この仕事で大きく活躍できる可能性を秘めています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、建設業界の営業職において特に重要であり、成功に繋がる要素と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。世紀東急工業株式会社の「美しい環境の創造」という理念に共感し、自身の経験とスキルを活かして貢献したいという熱意を伝えましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かした社会貢献

貴社の「美しい環境創造」という理念に深く共感し、応募いたしました。私は前職で法人営業として5年間の実績があり、顧客との信頼関係構築、ニーズに合わせた提案、契約締結までを一貫して行ってきました。貴社では、その経験を活かし、大規模なインフラ整備に貢献したいと考えております。特に、貴社の数々の素晴らしい実績、特に渋谷スクランブル交差点の遮熱性舗装は、社会貢献度の高さと技術力の高さを示しており、大変魅力を感じています。今後、更なるスキルアップを図り、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文2：成長意欲と将来像

貴社の求人情報を見て、成長できる環境とやりがいのある仕事に魅力を感じ、応募いたしました。私は、責任感と粘り強さを持ち合わせており、困難な課題にも果敢に挑戦できる自信があります。貴社の研修制度や、先輩社員からの指導を通して、営業スキルを磨き、社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。将来的には、お客様との信頼関係を構築し、大型案件の受注に貢献することで、会社の発展に貢献していきたいと考えております。

例文3：東急グループへの魅力

東急グループの一員として、安定した基盤で成長できることに魅力を感じ、応募いたしました。前職での営業経験を通して培ってきたコミュニケーション能力と、顧客ニーズを的確に捉える分析力を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した福利厚生制度も魅力の一つです。ワークライフバランスを重視しながら、長期的にキャリアを積んでいきたいと考えております。貴社で、社会貢献度の高い仕事に携わりながら、自身の成長を遂げたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、成長意欲などが評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや弱みを明確に伝えられるかが重要です。また、世紀東急工業株式会社の事業内容や企業理念への理解度も問われるでしょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さを伝えることが非常に重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強さとコミュニケーション能力です。前職では、困難な案件でも諦めずに粘り強く交渉を続け、契約獲得に成功した経験があります。また、お客様との信頼関係を築くことに長けており、良好なコミュニケーションを通して、ニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことができます。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。

Q. なぜ、世紀東急工業株式会社を選びましたか？
A. 貴社の「美しい環境の創造」という理念に共感し、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと思ったからです。また、東急グループの一員としての安定性と、充実した研修制度、福利厚生制度にも魅力を感じています。貴社で、自身のスキルを活かしながら、成長していきたいと考えています。

まとめ

世紀東急工業株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして成長できる環境を備えた企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身のキャリアアップを目指せる最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

世紀東急工業株式会社
横浜支店：工事営業職：プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休■≪プライム市場上場≫東急グループの一翼を担い、道づくりを通じて豊かな地域社会創りに貢献しています。 ■「美しい環境」の創造へ。人々に影響を与えるインフラ整備を“足元”から支え、達成感を味わえる仕事です。営業経験を活かし、舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得へ向けた営業活動をお任せします。■お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動■舗装事業における工事案件の受注活動■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ（人脈形成）活動■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務案件毎のコーディネータとして活躍を期待します。

［配属先情報］
全国各営業所基本的には全国転勤の可能性があります。【採用背景】全国各営業所にて、工事量増大による増員採用【必須】■法人営業経験 ■全国転勤可能な方【歓迎】■土木建設業界で経験のある方は歓迎【当社について】■各階層ごとの研修、資格取得支援制度、社内講習等長期的なキャリア形成に必要な制度が整備されています。■社員の安定的・長期的な成長を支える各種手当、福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける土壌が整っています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須横浜支店（神奈川県横浜市中区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］全国転勤があります
［想定年収］550万円～750万円

［賃金形態］月給制

［月給］255000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期8日年末年始9日その他（創立記念日/東急グループの日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高25日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有適用条件あり

［その他制度］帰省手当、単身赴任手当、借上社宅制度、財形貯蓄、共済会、持株会、東急グループ各種優待、保養所他【当社の強み】220社6法人からなる私鉄系国内最大規模、東急グループは「まちづくり」を核に生活に密着した様々な事業を展開。その中で当社は長年培ってきた物流や生活を支える舗装事業を中心に、舗装技術の基礎となる製品事業、都市環境や自然環境を創造する土木事業、水利・スポーツ・景観事業と領域事業を広げています。全国に展開する工事・製品拠点を中心に、その地域の生活基盤を創造し、地域と地域を結ぶネットワークを築いています。技術開発に定評があり、舗装の他様々な工種を体験、最先端の技術に触れながらキャリアを磨けます。社内環境としては、様々な支援、研修の制度もあり成長できる環境である他、社内のレクリエーション等の社員交流もあり、長期的キャリアの形成を支援しています。【施工実績】■澁谷スクランブル交差点：遮熱性舗装 ■荒川河口橋補修：鋼繊維補強コンクリート ■大阪万博記念公園「夢の池」：アスファルトパネル工法 ■倉敷運動公園陸上競技場：フルウレタン舗装 ■山形自動車道：凍結抑制舗装 ■松山運動公園坊ちゃんスタジアム：高密度人工芝タイプ他

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