【世紀東急工業株式会社で、未来のインフラを創造する仲間を募集！】～やりがいと安定を両立できる、成長できる環境を求めるあなたへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東急グループで安定！土日祝休み！やりがい抜群の工事営業職

充実の福利厚生と成長環境で、長く活躍できる！

プライム市場上場の東急グループ、世紀東急工業株式会社で、工事営業職を募集しています！土日祝休みで年間休日125日とワークライフバランスも◎。東急グループの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。想定年収550万円～750万円と、頑張りをしっかり評価する体制も魅力です。

道路や公園など、街づくりに貢献できる仕事！

営業経験を活かし、舗装工事や造成工事などの受注獲得を目指します。渋谷スクランブル交差点や大阪万博記念公園など、誰もが知るような大規模プロジェクトにも携われるチャンスがあります。お客様との信頼関係を築き、街づくりに貢献するやりがいのある仕事です。

未経験でも安心！充実の研修制度あり！

法人営業経験があればOK！土木建設業界の経験者は歓迎ですが、未経験の方も充実した研修制度があるので安心です。資格取得支援制度や社内講習など、キャリアアップをサポートする体制が整っています。全国転勤の可能性がありますが、まずは東京東営業所での勤務となります。

こんな方におすすめ！

安定した企業で働きたい方
やりがいのある仕事に携わりたい方
チームワークを大切にできる方
成長意欲の高い方

興味のある方はぜひご応募ください！

「将来のキャリアに不安を感じている」「もっと成長できる環境で働きたい」「安定した会社で腰を据えて働きたい」…そんな風に思っていませんか？世紀東急工業株式会社は、東急グループの一員として、日本のインフラ整備を支える重要な役割を担っています。この求人情報では、工事営業職の募集について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説していきます。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせながら、じっくりと検討してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきました。世紀東急工業株式会社の工事営業職は、やりがいと安定性を両立できる、非常に魅力的な仕事だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。

◆充実した研修制度とキャリアパス

同社は、各階層ごとの研修や資格取得支援制度、社内講習などを整備しており、社員の長期的なキャリア形成をしっかりとサポートしています。経験豊富な先輩社員からの指導も充実しており、未経験の方でも安心してスキルアップを図れる環境です。キャリアパスとしては、営業職として経験を積み、チームリーダー、マネージャーへとステップアップしていく道筋が明確に示されています。また、技術部門への転換など、多様なキャリアプランを選択できる点も魅力です。

◇働きやすさを重視した環境

完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、帰省手当や単身赴任手当、借上社宅制度など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、社員の生活を支え、長期的な就労を促進する上で重要な役割を果たしています。ノルマはありますが、無理のない範囲で設定されており、チームで協力しながら目標達成を目指せる環境です。

◆東急グループの安定性と成長性

世紀東急工業株式会社は、プライム市場上場企業である東急グループの一員です。グループ全体の安定性と財務基盤の強さは、転職を検討する上で大きな安心材料となるでしょう。また、東急グループが展開する様々な事業との連携も期待でき、幅広いビジネスチャンスを得られる可能性があります。これは、他の建設会社や営業職と比較した際、大きな優位性と言えるでしょう。

◇具体的な転職成功事例

過去には、他業界から転職してきた方が、同社の充実した研修制度とサポート体制を活用し、短期間で成果を上げ、チームリーダーに昇進した事例があります。また、営業経験を活かしつつ、土木業界の知識を深め、専門性を高めてキャリアアップを図った方もいます。これらの事例は、同社が個々の成長を真剣に支援していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

世紀東急工業株式会社で工事営業職として働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。渋谷スクランブル交差点の遮熱性舗装、大阪万博記念公園の整備など、数々の実績を誇る同社で、あなたも日本のインフラ整備に貢献できるでしょう。お客様との信頼関係を構築し、大型案件の受注に携わることで、大きな達成感と充実感を得られます。また、多様な工種を経験することで、専門性を高め、将来的なキャリアアップにも繋げることができます。社内には、様々なスキルアップのための研修制度が用意されており、資格取得支援なども充実しています。これらの制度を最大限に活用することで、あなた自身の成長を加速させることができます。さらに、東急グループのネットワークを活用した、他部署や他事業への異動も視野に入れられます。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランス

「ワークライフバランスを重視したい」「将来のキャリアプランに不安がある」「待遇の良い会社で働きたい」といった転職における多くの悩みを、世紀東急工業株式会社は解決できる可能性を秘めています。プライム市場上場企業である東急グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を誇ります。完全週休2日制、年間休日125日、夏期休暇、年末年始休暇に加え、帰省手当や単身赴任手当、借上社宅制度など、長く安心して働ける環境が整備されています。さらに、各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、共済会、持株会といった福利厚生も充実しており、経済的な不安を軽減し、将来設計を描きやすくなります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる付加価値ではなく、社員の定着率向上、ひいては企業の持続的な成長に繋がる重要な要素です。

◇やりがいと成長を実感できる仕事内容

「自分の仕事が社会に貢献していることを実感したい」「専門性を高め、キャリアアップを目指したい」という方も、この求人に魅力を感じるでしょう。世紀東急工業株式会社では、道路や港湾施設、駐車場、スポーツレジャー施設など、人々の生活に密着したインフラ整備に携わることができます。渋谷スクランブル交差点の遮熱性舗装や大阪万博記念公園の工事など、数々の実績からも、その社会的貢献度の高さが伺えます。単なる工事の受注だけでなく、お客様との信頼関係構築、社内各部署との連携、工事の進捗管理まで幅広い業務に携わることで、高い専門性と総合的なスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーとしては、この多様な業務経験が、今後のキャリアパスにおいて大きな強みとなる点を強調したいです。また、研修制度や資格取得支援制度も充実しており、社員の成長を積極的にサポートする体制が整っています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。「経験がないから応募できない…」と躊躇する方もいるかもしれません。しかし、世紀東急工業株式会社では、法人営業経験さえあれば応募可能です。未経験分野への挑戦を歓迎する社風と、充実した研修制度によって、安心してスタートを切ることができます。入社後の丁寧な指導や先輩社員によるサポート体制も整っており、着実にスキルアップできる環境です。キャリアアドバイザーの立場から言えば、企業が未経験者を積極的に採用し、育成に投資する姿勢は、その企業の成長性と人材育成への真剣さを示す重要な指標です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を築くのが得意な方
粘り強く、目標達成に向けて努力を続けられる方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
変化に対応できる柔軟性と、新しいことに挑戦する意欲のある方
全国転勤に抵抗がない方

これらの要素は、営業職全般に求められる重要な資質ですが、特にインフラ整備という社会貢献性の高い仕事においては、責任感と高い倫理観も重要になります。キャリアアドバイザーとして、これらの特性を自己分析し、自身の強みと弱みを客観的に把握することが、応募の可否を判断する上で非常に重要だと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、自身の経験やスキル、キャリアプランを明確に示すことが重要です。世紀東急工業株式会社の「地域社会への貢献」「東急グループの一員としての安定性」「充実した研修制度」などをキーワードに、自身の経験とどのように結びつけるかを具体的に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かした社会貢献

貴社の「美しい環境」創造への取り組みと、長年培ってきた法人営業経験を活かし、社会貢献に繋がる仕事に携わりたいと考えています。特に、[具体的な工事実績例：例：渋谷スクランブル交差点の遮熱性舗装]のような大規模プロジェクトに参画し、自身のスキルアップと社会貢献を両立できる環境に魅力を感じています。貴社の研修制度も充実しており、未経験分野への挑戦も安心してできると確信しています。貴社の一員として、お客様との信頼関係を構築し、地域社会の発展に貢献したいです。

例文2：キャリアアップを目指した挑戦

貴社はプライム市場上場企業でありながら、社員の成長を重視する企業文化に魅力を感じています。これまでの法人営業経験で培ってきた[具体的なスキル例：例：顧客開拓、提案力、交渉力]を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。特に、[具体的な研修制度やキャリアパス：例：資格取得支援制度、先輩社員からの指導]といった充実したサポート体制は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。貴社で、専門性を高め、将来は[具体的なキャリア目標：例：チームリーダー、部門責任者]として活躍したいと考えております。

例文3：東急グループへの憧憬と安定性

東急グループの一員として、安定した基盤で長く活躍できることに魅力を感じています。貴社の[具体的な事業内容：例：舗装事業のリーディングカンパニーとしての地位]と、[具体的な企業文化：例：社員の成長を重視する社風]は、私のキャリアプランに合致すると確信しています。これまでの法人営業経験を活かし、貴社に貢献したいと考えています。また、[具体的な福利厚生：例：充実した福利厚生、ワークライフバランスの取れた働き方]も魅力的で、安心して長く働ける環境だと感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、熱意、企業理解度などが評価されます。事前に企業情報や事業内容をしっかりと理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、志望動機と同様に、社会貢献への意識や、チームワークを重視する姿勢を示すことも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q. 当社を志望した理由は何ですか？
A. 貴社の[具体的な事業内容や企業理念]に共感し、[自身の経験やスキル]を活かして貢献したいと考えています。特に[具体的なプロジェクトや取り組み]に魅力を感じており、貴社でなら[具体的な目標]を実現できると確信しています。

Q. あなたの強みと弱みは何ですか？
A. 強みは[具体的な強み：例：コミュニケーション能力、粘り強さ]です。[具体的なエピソード]を通して、その強みを活かして成果を上げた経験があります。弱みは[具体的な弱み：例：細かい作業が苦手]ですが、[具体的な改善策：例：チェックリストを作成するなど]で克服しようと努力しています。

Q. キャリアパスについてどのように考えていますか？
A. まずは[具体的な目標：例：営業スキル向上]に注力し、[具体的な期間：例：3年後]には[具体的な目標：例：チームリーダー]を目指したいと考えています。長期的な視点でキャリアプランを描き、貴社と共に成長していきたいです。

まとめ

世紀東急工業株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、やりがいのある仕事、そして成長をサポートする環境が整った魅力的な企業です。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募をご検討ください。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

世紀東急工業株式会社
東京東営業所：工事営業職：プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休■≪プライム市場上場≫東急グループの一翼を担い、道づくりを通じて豊かな地域社会創りに貢献しています。 ■「美しい環境」の創造へ。人々に影響を与えるインフラ整備を“足元”から支え、達成感を味わえる仕事です。営業経験を活かし、舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得へ向けた営業活動をお任せします。■お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動■舗装事業における工事案件の受注活動■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ（人脈形成）活動■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務案件毎のコーディネータとして活躍を期待します。

［配属先情報］
全国各営業所基本的には全国転勤の可能性があります。【採用背景】全国各営業所にて、工事量増大による増員採用【必須】■法人営業経験 ■全国転勤可能な方【歓迎】■土木建設業界で経験のある方は歓迎【当社について】■各階層ごとの研修、資格取得支援制度、社内講習等長期的なキャリア形成に必要な制度が整備されています。■社員の安定的・長期的な成長を支える各種手当、福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける土壌が整っています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須東京東営業所（東京都江戸川区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］全国転勤があります
［想定年収］550万円～750万円

［賃金形態］月給制

［月給］255000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期8日年末年始9日その他（創立記念日/東急グループの日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高25日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有適用条件あり

［その他制度］帰省手当、単身赴任手当、借上社宅制度、財形貯蓄、共済会、持株会、東急グループ各種優待、保養所他【当社の強み】220社6法人からなる私鉄系国内最大規模、東急グループは「まちづくり」を核に生活に密着した様々な事業を展開。その中で当社は長年培ってきた物流や生活を支える舗装事業を中心に、舗装技術の基礎となる製品事業、都市環境や自然環境を創造する土木事業、水利・スポーツ・景観事業と領域事業を広げています。全国に展開する工事・製品拠点を中心に、その地域の生活基盤を創造し、地域と地域を結ぶネットワークを築いています。技術開発に定評があり、舗装の他様々な工種を体験、最先端の技術に触れながらキャリアを磨けます。社内環境としては、様々な支援、研修の制度もあり成長できる環境である他、社内のレクリエーション等の社員交流もあり、長期的キャリアの形成を支援しています。【施工実績】■澁谷スクランブル交差点：遮熱性舗装 ■荒川河口橋補修：鋼繊維補強コンクリート ■大阪万博記念公園「夢の池」：アスファルトパネル工法 ■倉敷運動公園陸上競技場：フルウレタン舗装 ■山形自動車道：凍結抑制舗装 ■松山運動公園坊ちゃんスタジアム：高密度人工芝タイプ他

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