【世紀東急工業株式会社で、未来の街づくりを共に！】～やりがいと安定を両立できる、工事営業の仕事～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東急グループで安定！土日祝休み！充実の福利厚生と成長環境が魅力の工事営業職
プライム市場上場企業で、やりがいのある仕事にチャレンジ！
世紀東急工業株式会社（東急グループ）の東葛営業所で、工事営業職を募集しています！ 土日祝休みで年間休日125日とワークライフバランスも充実。プライム市場上場企業の安定性と、東急グループの福利厚生を活かして、長く安心して働ける環境です。
仕事内容：道路や公園など、地域社会を支えるインフラ整備に関わる営業
舗装工事（道路、港湾施設、駐車場など）や造成工事の受注獲得に向けた営業活動が中心です。お客様への提案、見積もり作成、契約、工事進捗確認、請求業務まで幅広く携わり、案件のコーディネーターとして活躍できます。既存顧客との関係構築も重要で、人脈形成スキルが活かせます。
求める人物像：法人営業経験と全国転勤可能な方
必須条件は法人営業経験と全国転勤可能なことです。土木建設業界経験者は歓迎！550万円～750万円の高年収も魅力です。充実した研修制度や資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成をサポートします。 東急グループならではの福利厚生（寮・社宅、各種手当など）も充実しています。
魅力的な企業文化と成長環境
東急グループの一員として、渋谷スクランブル交差点の遮熱性舗装など、数々の実績を誇る当社。社員の成長を支援する研修制度や、社内交流イベントも活発です。最先端技術に触れながら、やりがいと成長を実感できる環境です。
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「将来への不安が拭えない…」
転職活動は、誰もが抱える悩みや不安と隣り合わせです。でも、だからこそ、将来への希望を胸に、一歩踏み出す勇気を持つことが大切です。このページでは、世紀東急工業株式会社の工事営業職に焦点を当て、あなたのキャリア形成を真剣にサポートします。充実した福利厚生と成長できる環境で、あなた自身の未来を築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、多くの転職希望者を見てきました。世紀東急工業株式会社の工事営業職は、安定性とやりがいを両立したい方にとって、非常に魅力的な選択肢だと考えています。
◆東急グループの安定基盤と成長性
まず注目すべきは、プライム市場上場企業である東急グループの一員であるという点です。これは、企業の財務状況の安定性、そして将来的な成長性を示す強力な指標です。景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。さらに、東急グループの幅広い事業ネットワークは、あなた自身のビジネスチャンスを広げる可能性も秘めています。
◇やりがいのある仕事内容と社会貢献性
「美しい環境」の創造に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。あなたが携わる工事は、人々の生活を支えるインフラ整備に直結します。渋谷スクランブル交差点や大阪万博記念公園など、誰もが知るような大規模プロジェクトにも携われる可能性がある点は、大きなモチベーションにつながるでしょう。単なる営業ではなく、街づくりに貢献する、やりがいのある仕事です。
◆充実した研修制度とキャリアパス
世紀東急工業株式会社は、社員の成長を重視し、充実した研修制度を用意しています。階層別研修や資格取得支援制度、社内講習など、長期的なキャリア形成に必要なサポート体制が整っています。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心してスキルアップを図れます。また、舗装事業だけでなく、土木事業や水利事業など、幅広い分野の経験を積むことで、キャリアパスを柔軟に設計できます。将来的には、管理職への昇進や、専門性の高い技術者へのキャリアアップも目指せるでしょう。
◇働きやすさにも配慮された環境
完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、帰省手当や単身赴任手当、借上社宅制度など、充実した福利厚生も魅力です。転勤は全国にありますが、当面は転勤がないという点も、安心して就業できるポイントと言えるでしょう。想定年収550万円～750万円と、頑張りを正当に評価する給与体系も魅力です。
◆他社との比較優位性
他社と比較して、世紀東急工業株式会社の工事営業職は、東急グループという安定基盤と、社会貢献性の高い仕事内容、そして充実した研修制度と福利厚生を兼ね備えている点が大きな優位性です。単なる利益追求だけでなく、社会貢献を重視する企業文化は、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力となるでしょう。
◇転職成功事例
過去には、他業界から転職してきた方が、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、短期間で成果を出し、キャリアアップを果たした事例があります。未経験の方でも、安心して挑戦できる環境が整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
世紀東急工業株式会社での工事営業職は、単なる営業職にとどまりません。多様なプロジェクトに携わることで、幅広いスキルを習得し、専門性を高めることができます。例えば、お客様との交渉スキル、技術的な知識、プロジェクトマネジメント能力など、多くのスキルを磨ける環境です。また、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高い資格を取得し、キャリアアップを目指せます。さらに、社内外の研修や、先輩社員からの指導を通して、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことも可能です。将来的には、営業部門の責任者や、プロジェクトマネージャー、さらには経営層へのキャリアパスも目指せるでしょう。 東急グループという安定した基盤と、充実した研修制度、そしてやりがいのある仕事内容によって、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
転職活動で多くの方が悩むのは、「ワークライフバランスが取れるか？」「福利厚生は充実しているか？」ではないでしょうか。世紀東急工業株式会社では、プライム市場上場企業、東急グループの一員としての安定感に加え、充実した福利厚生と働きやすい環境が整備されています。完全週休2日制（年間休日125日）、夏季休暇、年末年始休暇に加え、帰省手当、単身赴任手当、借上社宅制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。 さらに、財形貯蓄、共済会、持株会、東急グループ各種優待、保養所なども用意されており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高め、長期的なキャリア形成を支援するための重要な投資だと考えられます。
◇やりがいと成長を実感できる仕事
「仕事にやりがいを感じられるか？」「成長できる環境か？」も転職において重要なポイントです。世紀東急工業株式会社では、道路や港湾施設、駐車場、スポーツレジャー施設など、人々の生活に密着したインフラ整備に携わることができます。 渋谷スクランブル交差点の遮熱性舗装、大阪万博記念公園のアスファルトパネル工法など、数々の実績は、あなたの仕事が社会に貢献していることを実感させてくれるでしょう。また、各階層ごとの研修、資格取得支援制度、社内講習など、長期的なキャリア形成に必要な制度が整備されているため、スキルアップを目指せる環境も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この会社は、技術開発にも力を入れており、様々な工種を経験し、最先端技術に触れながら成長できる点も大きな強みだと感じています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。「経験がないから採用されないのでは？」「ついていけるか不安…」といった心配は当然です。しかし、世紀東急工業株式会社では、法人営業経験のある方を対象としていますが、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルを身につけることができるでしょう。キャリアアドバイザーの経験から、企業がこのような研修制度を用意しているということは、社員の育成に力を入れている証であり、安心して業務に取り組める環境であると判断できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
- 新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
- 全国転勤に抵抗がない方
これらの要素は、営業職全般に必要なスキルですが、特にインフラ整備という社会貢献度の高い仕事においては、責任感と協調性が重要になります。 キャリアアドバイザーとして、これらの資質を持つ方は、この会社で大きく成長し、やりがいを感じながら働ける可能性が高いと確信しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業研究に基づいた具体的な内容と、あなたの経験やスキル、そしてこの会社で何をしたいのかを明確に示すことが重要です。単なる「成長したい」といった漠然とした表現ではなく、具体的な目標やビジョンを示すことで、採用担当者にあなたの熱意を伝えることができます。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、社会貢献度の高い仕事に携わりたい
貴社は、東急グループの一員として、人々の生活に密着したインフラ整備に長年貢献されてきたことに深く感銘を受けております。私はこれまで[過去の経験]において[具体的なスキル]を培ってきました。これらの経験とスキルを活かし、貴社の事業に貢献することで、社会に役立つ仕事を実現したいと考えております。特に、[具体的な事業やプロジェクト]に興味があり、貴社の一員として、その実現に尽力したいと考えております。貴社の研修制度も魅力的で、更なるスキルアップを目指し、会社と共に成長していきたいと考えています。
例文2：チームワークを活かし、顧客満足度向上に貢献したい
貴社の「美しい環境」創造への取り組みと、社員間の良好な関係性に魅力を感じ、応募いたしました。私は、[過去の経験]を通してチームワークの重要性を学び、協調性を持って仕事に取り組むことを得意としています。貴社では、お客様との信頼関係を構築し、長期的な関係を築くことが求められると理解しており、私のコミュニケーション能力とチームワーク力を活かし、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度を通じて、営業スキルをさらに磨いていきたいと考えております。
例文3：地域社会の発展に貢献したい
貴社の事業内容であるインフラ整備は、地域社会の発展に不可欠であり、その重要性を深く認識しております。私は[過去の経験]を通じて、[具体的なスキル]を身につけてきました。これらの経験とスキルを活かし、貴社の一員として、地域社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えております。特に、[具体的な地域貢献に関する取り組み]に共感しており、貴社でその実現に貢献できることを期待しております。また、全国転勤可能な点も魅力であり、幅広い地域で経験を積んでいきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキル、そして人となりを見極められます。企業理念への理解、仕事への熱意、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価ポイントとなります。 事前にしっかりと企業研究を行い、自己PRや志望動機を準備しておきましょう。また、過去の経験を具体的に説明し、あなたの強みを明確に伝えられるように練習しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は「この人と働きたい」と思える人物を求めていることをお伝えしておきます。
◇よくある質問とその回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験]で、[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして[具体的な成果]を上げることができました。この経験を活かし、貴社では[具体的な貢献]をしたいと考えています。
Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A2：貴社の[具体的な事業内容や企業理念]に共感し、応募いたしました。特に[具体的な点]に魅力を感じており、私の[スキル]を活かして、貴社に貢献したいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組んでおり、[具体的な成果や取り組み]を通して、克服に努めています。
まとめ
世紀東急工業株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、成長意欲の高い方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
世紀東急工業株式会社
東葛営業所：工事営業職：プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休■≪プライム市場上場≫東急グループの一翼を担い、道づくりを通じて豊かな地域社会創りに貢献しています。 ■「美しい環境」の創造へ。人々に影響を与えるインフラ整備を“足元”から支え、達成感を味わえる仕事です。営業経験を活かし、舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得へ向けた営業活動をお任せします。■お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動■舗装事業における工事案件の受注活動■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ（人脈形成）活動■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務案件毎のコーディネータとして活躍を期待します。
［配属先情報］
全国各営業所 基本的には全国転勤の可能性があります。【採用背景】全国各営業所にて、工事量増大による増員採用【必須】■法人営業経験 ■全国転勤可能な方【歓迎】■土木建設業界で経験のある方は歓迎【当社について】■各階層ごとの研修、資格取得支援制度、社内講習等長期的なキャリア形成に必要な制度が整備されています。■社員の安定的・長期的な成長を支える各種手当、福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける土壌が整っています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須東葛営業所（千葉県柏市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］全国転勤があります
［想定年収］550万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］255000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期8日 年末年始9日 その他（創立記念日/東急グループの日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高25日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 適用条件あり
［その他制度］帰省手当、単身赴任手当、借上社宅制度、財形貯蓄、共済会、持株会、東急グループ各種優待、保養所 他【当社の強み】220社6法人からなる私鉄系国内最大規模、東急グループは「まちづくり」を核に生活に密着した様々な事業を展開。その中で当社は長年培ってきた物流や生活を支える舗装事業を中心に、舗装技術の基礎となる製品事業、都市環境や自然環境を創造する土木事業、水利・スポーツ・景観事業と領域事業を広げています。全国に展開する工事・製品拠点を中心に、その地域の生活基盤を創造し、地域と地域を結ぶネットワークを築いています。技術開発に定評があり、舗装の他様々な工種を体験、最先端の技術に触れながらキャリアを磨けます。社内環境としては、様々な支援、研修の制度もあり成長できる環境である他、社内のレクリエーション等の社員交流もあり、長期的キャリアの形成を支援しています。【施工実績】■澁谷スクランブル交差点：遮熱性舗装 ■荒川河口橋補修：鋼繊維補強コンクリート ■大阪万博記念公園「夢の池」：アスファルトパネル工法 ■倉敷運動公園陸上競技場：フルウレタン舗装 ■山形自動車道：凍結抑制舗装 ■松山運動公園坊ちゃんスタジアム：高密度人工芝タイプ 他
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