【世紀東急工業株式会社で、未来のインフラを創る！～やりがいと安定を両立できる、工事営業の仕事～】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東急グループで安定！土日祝休み！インフラ整備の営業職
充実の福利厚生と成長環境で、長く活躍できる！
皆さん、こんにちは！キャリアアドバイザーです。今日は、世紀東急工業株式会社の東関東支店での工事営業職をご紹介いたします。プライム市場上場企業である東急グループの一員として、道路や港湾施設、駐車場など、私たちの生活に欠かせないインフラ整備に携わるやりがいのある仕事です。
具体的にはどんな仕事？
営業経験を活かし、お客様への工事提案、見積作成、契約締結といった営業活動が中心です。既存顧客との関係構築も重要で、長期的な信頼関係を築きながら、案件獲得を目指します。受注後の進捗管理や請求業務まで、一連の流れを担当し、案件のコーディネーターとして活躍できます。全国転勤の可能性がありますが、まずは東関東支店（千葉市）での勤務となります。
こんな人にピッタリ！
- 法人営業経験のある方
- 全国転勤可能な方
- 土木建設業界経験者歓迎
魅力的な待遇と充実の研修制度！
想定年収は550万円～750万円、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日と、ワークライフバランスも重視できます。充実した福利厚生（寮・社宅あり、各種手当など）や、研修制度も整っており、長期的なキャリア形成をサポートします。東急グループならではの福利厚生も魅力です！
「今の仕事にやりがいを感じられない…」「将来、本当にこれでいいのか不安…」 多くの転職希望者が抱える悩み、私たちは理解しています。 世紀東急工業株式会社では、東急グループの一員として、日本のインフラ整備に貢献するやりがいと、安定した将来を両立できる環境を用意しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、世紀東急工業株式会社の工事営業職の魅力を徹底解説します。あなたのキャリアプランを考える上での参考になれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、世紀東急工業株式会社の工事営業職は、多くの魅力を兼ね備えていると感じています。特に、プライム市場上場企業である東急グループの一員であるという安定性と、社会貢献度の高い仕事内容が大きなポイントです。
◆充実した研修制度とキャリアパス
同社は、各階層ごとの研修や資格取得支援制度、社内講習など、長期的なキャリア形成に必要な制度を整備しています。経験豊富な先輩社員からの指導も充実しており、未経験の方でも安心してスキルアップできる環境です。キャリアパスとしては、営業職としての実績を積み重ね、チームリーダー、支店長、そして事業部長へとステップアップしていく道筋が明確に示されています。また、専門性の高い資格取得を支援することで、個々の専門性を高め、キャリアアップを後押しする体制が整っています。
◇働きやすさと充実の福利厚生
完全週休2日制、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間は状況によりますが、過度な負担は避けられるよう配慮されています。さらに、帰省手当、単身赴任手当、借上社宅制度など、充実した福利厚生も魅力です。特に、全国転勤の可能性があるため、単身赴任手当や借上社宅制度は大きな安心材料と言えるでしょう。 また、東急グループの福利厚生も利用できるため、生活の質を高めることができます。
◆他社との比較優位性：安定性と社会貢献性
多くの建設業界の企業と比較しても、東急グループという安定基盤は大きな強みです。景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成に最適な環境と言えるでしょう。さらに、道路や港湾施設、公園など、人々の生活に直結するインフラ整備に携わることで、大きな社会貢献を実感できます。これは、単なる仕事以上のやりがいと、充実感につながるでしょう。また、同社の技術開発力は高く、最先端の技術に触れながらキャリアを磨ける点も魅力です。 他社では経験できないような、大規模プロジェクトへの参加機会も期待できます。
◇転職成功事例：地域社会に貢献する誇り
過去には、他業界から転職してきた営業経験者が、同社の充実した研修制度と先輩社員のサポートを受け、短期間で成果を上げ、チームリーダーに昇格した事例があります。彼は、自身の経験を活かしながら、新しいスキルを習得し、地域社会に貢献する仕事に大きなやりがいを感じていると語っています。 また、長く勤めている社員も多く、腰を据えて働ける環境が整っていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
世紀東急工業株式会社の工事営業職は、単なる営業職にとどまりません。お客様との信頼関係構築、社内外の調整能力、そして専門的な知識・技術の習得など、多様なスキルを身につけることができます。 これは、将来、管理職へのキャリアアップを目指す上でも大きな武器となるでしょう。 また、同社は、舗装事業だけでなく、土木事業、水利事業、景観事業など、幅広い事業を展開しているため、自身の興味やスキルに合わせてキャリアパスを選択できる柔軟性も持ち合わせています。 例えば、営業スキルを磨いた後、プロジェクトマネージャーとして、より技術的な分野に携わる道も開かれています。 さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高いレベルの仕事に挑戦することも可能です。 充実した研修制度と、明確なキャリアパス、そして幅広い事業展開は、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
法人営業経験をお持ちの方、特に土木建設業界での経験をお持ちの方にとって、世紀東急工業株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。プライム市場上場企業である東急グループの一員として、安定した基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。完全週休2日制、年間休日125日、さらに夏期休暇や年末年始休暇も確保されており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。帰省手当や単身赴任手当、借上社宅制度といった手厚いサポート体制も整っており、全国転勤の可能性があるとはいえ、安心して長く勤められる環境が提供されています。550万円～750万円という想定年収も、経験と能力を正当に評価してくれる証と言えるでしょう。
◇やりがいと成長を実感できる仕事
「美しい環境」の創造に貢献できる仕事です。道路や港湾施設、駐車場、スポーツレジャー施設など、人々の生活に直結するインフラ整備に携わることで、大きな達成感を得られるでしょう。単なる営業活動にとどまらず、お客様のニーズを捉えた工事提案から契約、工事の進捗確認、竣工後の請求業務まで、一連の工程に関わることができます。 案件毎のコーディネータとして活躍し、お客様との長期的な関係構築にも携わることで、自身の成長を実感できるでしょう。東急グループの強みである「まちづくり」に貢献するやりがいも、この仕事の魅力の一つです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心して応募できるよう、世紀東急工業株式会社では充実した研修制度とサポート体制を整えています。各階層ごとの研修、資格取得支援制度、社内講習など、長期的なキャリア形成に必要な制度が整備されているため、安心してスキルアップを目指せます。経験豊富な先輩社員からの指導も万全で、分からないことはすぐに相談できる環境です。また、社内には様々な部署があり、他部署との連携を通して幅広い知識や経験を積むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
- 新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
- 全国転勤に抵抗がない方
これらの特徴に当てはまる方は、世紀東急工業株式会社で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。世紀東急工業株式会社の「美しい環境」の創造への貢献や、東急グループの一員としての安定性、そして自身の成長への意欲を効果的に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、地域社会貢献を目指す
貴社の「美しい環境」創造への理念に共感し、応募いたしました。私はこれまでの法人営業経験で培ってきた顧客開拓力や関係構築力を活かし、貴社の舗装事業を通じて、地域社会の発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の幅広い事業領域と東急グループの安定基盤は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。貴社の一員として、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことで、社会に貢献し、同時に自身のスキルアップも目指していきたいです。
例文2：未経験ながら、成長意欲とチームワークを活かす
貴社の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、高いコミュニケーション能力とチームワークを重視する姿勢を強みとしています。貴社の充実した研修制度と、先輩社員からの丁寧な指導によって、迅速にスキルを習得し、チームに貢献できると確信しています。また、貴社の取り組むインフラ整備は社会貢献度が高く、やりがいを感じながら成長できる環境だと考え、ぜひ貴社の一員として貢献したいと考えています。
例文3：土木業界経験を活かし、更なるキャリアアップを目指す
土木建設業界での経験を活かし、更なるキャリアアップを目指して応募いたしました。貴社の東急グループという安定した基盤と、幅広い事業展開は、私のキャリアプランに最適だと考えています。これまで培ってきた専門知識と営業経験を活かし、お客様にとって最適な提案を行い、大型案件の受注に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度を活用し、新たなスキルを習得することで、より高いレベルの仕事に挑戦し、会社の発展に貢献していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして世紀東急工業株式会社への熱意を伝えましょう。また、全国転勤への対応についても明確に回答することが重要です。事前に企業研究を行い、事業内容や企業文化を理解しておくことも効果的です。
◇よくある質問とその回答例
Q. 当社を選んだ理由は何ですか？
A. 東急グループの安定性と、人々の生活に直結するインフラ整備に携われることに魅力を感じました。また、充実した研修制度や福利厚生も、長く安心して働ける環境だと考えました。私のこれまでの営業経験を活かし、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く目標達成を目指すことです。過去に困難な案件でも、諦めずに努力を続け、最終的に成功に導いた経験があります。この経験を活かし、貴社でも困難な課題にも果敢に挑戦し、成果を上げていきたいと考えています。
まとめ
世紀東急工業株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して応募できる環境が整っており、自身の成長と社会貢献を両立させたい方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの未来を、世紀東急工業株式会社で築きませんか？
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
世紀東急工業株式会社
東関東支店：工事営業職：プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休■≪プライム市場上場≫東急グループの一翼を担い、道づくりを通じて豊かな地域社会創りに貢献しています。 ■「美しい環境」の創造へ。人々に影響を与えるインフラ整備を“足元”から支え、達成感を味わえる仕事です。営業経験を活かし、舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得へ向けた営業活動をお任せします。■お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動■舗装事業における工事案件の受注活動■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ（人脈形成）活動■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務案件毎のコーディネータとして活躍を期待します。
［配属先情報］
全国各営業所 基本的には全国転勤の可能性があります。【採用背景】全国各営業所にて、工事量増大による増員採用【必須】■法人営業経験 ■全国転勤可能な方【歓迎】■土木建設業界で経験のある方は歓迎【当社について】■各階層ごとの研修、資格取得支援制度、社内講習等長期的なキャリア形成に必要な制度が整備されています。■社員の安定的・長期的な成長を支える各種手当、福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける土壌が整っています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須東関東支店（千葉県千葉市中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］全国転勤があります
［想定年収］550万円～750万円
［賃金形態］月給制
［月給］255000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期8日 年末年始9日 その他（創立記念日/東急グループの日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高25日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 適用条件あり
［その他制度］帰省手当、単身赴任手当、借上社宅制度、財形貯蓄、共済会、持株会、東急グループ各種優待、保養所 他【当社の強み】220社6法人からなる私鉄系国内最大規模、東急グループは「まちづくり」を核に生活に密着した様々な事業を展開。その中で当社は長年培ってきた物流や生活を支える舗装事業を中心に、舗装技術の基礎となる製品事業、都市環境や自然環境を創造する土木事業、水利・スポーツ・景観事業と領域事業を広げています。全国に展開する工事・製品拠点を中心に、その地域の生活基盤を創造し、地域と地域を結ぶネットワークを築いています。技術開発に定評があり、舗装の他様々な工種を体験、最先端の技術に触れながらキャリアを磨けます。社内環境としては、様々な支援、研修の制度もあり成長できる環境である他、社内のレクリエーション等の社員交流もあり、長期的キャリアの形成を支援しています。【施工実績】■澁谷スクランブル交差点：遮熱性舗装 ■荒川河口橋補修：鋼繊維補強コンクリート ■大阪万博記念公園「夢の池」：アスファルトパネル工法 ■倉敷運動公園陸上競技場：フルウレタン舗装 ■山形自動車道：凍結抑制舗装 ■松山運動公園坊ちゃんスタジアム：高密度人工芝タイプ 他
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